與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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網(wǎng)約車司機-官方職位(滴滴) 【崗位要求】-硬性條件 1、年齡21-60歲,男女不限,身體健康 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄 【開車體面時間自由】 網(wǎng)約車司機工作體面舒服夏天曬不到 冬天凍不著每天時間自己安排 車輛還可以自家用 讓接孩子和愛人更輕松 綜合收入隨著能力的提升會越來越高
崗位職責:
1、區(qū)域內(nèi)分銷客戶需求計劃、銷售目標的制定與管理
2、對區(qū)域內(nèi)分銷客戶的分銷負責
3、與區(qū)域內(nèi)分銷客戶制定聯(lián)合商業(yè)計劃及聯(lián)合營銷計劃
4、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷售激勵政策、重大事件(品牌維護問題、市場秩序問題、業(yè)務造假等)等業(yè)務評估與管理,規(guī)范經(jīng)銷商銷售行為等
5、區(qū)域內(nèi)運營商基層客戶維護,運營商政策獲取,運營商渠道銷售規(guī)劃和管理
6、地市(區(qū)縣)下沉,挖掘潛力客戶
7、按區(qū)域梳理市場,繪制縣鎮(zhèn)沙盤地圖
8、多渠道協(xié)同,資源整合,有效促進銷售目標達成
9、按行業(yè)和區(qū)域梳理市場,繪制行業(yè)地圖;--政企方向
10、地市(區(qū)縣)運營商例行對接,挖掘項目;--政企方向
11、協(xié)同渠道,投入資源,聯(lián)合拓展;--政企方向
12、政企銷量;--政企方向
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷
2、具有知名手機廠商、知名國包商 和運營商終端公司體系內(nèi)手機分銷渠道工作經(jīng)驗或政企工作經(jīng)驗
3、獨立負責過中型城市分銷渠道和運營商體系工作或政企工作
4、具有手機以外的知名快消品公司的分銷渠道工作經(jīng)驗并符合以上條件
5、有優(yōu)秀的渠道拓展執(zhí)行案例或優(yōu)秀的政企項目運作案例
崗位職責:
1、負責門店銷量目標的領取并傳達至合作伙伴,輔助合作伙伴制定目標達成計劃,明確關鍵過程指標;
2、督導SOP運營政策和流程在門店的落地效果,確保門店滿足運營規(guī)范的要求;
3、輔助管理、培訓和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達成指標,并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務體驗;
4、負責市場活動的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導;
崗位要求:
1、學歷要求:大專及以上;
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解;
3、有較強的汽車門店銷售管理、門店運營能力,具體一定團隊管理能力,市場活動執(zhí)行能力;
4、具備良好學習能力和溝通表達能力,善于人際交往,具備良好學習能力;認同華為企業(yè)文化;
本科及以上學歷,英語四級以上,口語流利溝通,年齡30歲以下,淄博或青島辦公,負責開發(fā)和維護國外客戶,有外貿(mào)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資8000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時間:07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時(自愿) 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時冷熱水),年終獎+快餐式食堂吃飯方便 (主廠區(qū)北京,分廠區(qū)河北,天津) 聯(lián)系16578351506
有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,可接受學徒工
來公司報道的車費都可以報銷,公司直招,不收費。 崗位職責 1、跟貨出差電工負責電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設備操作,維護,檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右,回來連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月,回來連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從:山東—上海—廣州、深圳,近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲,身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關經(jīng)歷(應屆生亦可); 3、會強弱電,動手能力強; 4、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
工作職責:
1、根據(jù)公司以及部門銷售任務開展外貿(mào)銷售工作,完成各項銷售指標;
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求;
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判;
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源;
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行。
任職條件:
1、英語四級以上或者精通俄語。
2、辦公地點在淄博或者青島。
職位福利:五險一金、帶薪年假、通訊補助、房補、餐補、績效獎金
崗位職責: 1、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程; 2、組織撰寫項目公司定位、策劃及實施方案,收集商業(yè)情報,并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案 3、組織擬定招商策略、租售價格策略、招商進度計劃,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 4、督導招商人員開拓市場、開發(fā)客戶、維護客戶關系,監(jiān)督招商計劃的完成情況 5、制定并實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)方案,及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作 任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營、管理類等相關專業(yè); 2、五年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運營管理、市場營銷和推廣等方面的知識;
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【福利待遇】
1. 高底薪高提成:
2. 福利多多: 節(jié)假日福利 帶薪年假 專業(yè)培訓 師傅帶教 年度旅游
【崗位職責】
1.負責房源的開發(fā)和接待,根據(jù)業(yè)主的售房要求制定銷售計劃
2.負責客戶的開發(fā)和接待工作,了解客戶的購房需求,根據(jù)客戶的購房要求為客戶匹配合適房源,帶客戶實地看房
3.為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關咨詢及資質(zhì)審核服務
4.促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同
5.協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關后續(xù)服務
【你需具備的條件】
1、高中及以上學歷,20-35周歲;
2、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、熱愛銷售、有高度責任心和較強的抗壓能力。
德佑房產(chǎn)招聘銷售人員 :
1.誠聘優(yōu)秀經(jīng)紀人高提成
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4.客戶來源長期穩(wěn)定,目前公司房源充足,(可以直接上手作業(yè),不用重新積累資源)
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底薪7500誠聘優(yōu)秀經(jīng)紀人
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工作職責:
1、項目前期拓客;
2、客戶接待、推介及購房手續(xù)辦理;
3、維護客戶關系,定期或不定期對客戶進行跟蹤聯(lián)系,對客戶情況進行分析,制定銷售對策;
4、客戶簽約跟蹤;
5、根據(jù)公司銷售目標分解的要求,按期完成上級主管下達的銷售任務及回款指標;
6、負責成交客戶交房手續(xù)以及辦理產(chǎn)權(quán)證相關資料的收取。
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、親和力強;
3、具有較強的表達、溝通能力,性格外向,喜歡與人交流。
4、熱愛銷售,對自己有目標,愿意接受挑戰(zhàn),對房產(chǎn)有濃厚的興趣。
5、具備抗壓能力,團隊協(xié)作精神;
6、有張店區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先,有案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡要求:18-35歲
職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問
關鍵字:高薪高提成獎金豐厚銷售
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3.貝殼大品牌
4.客戶來源長期穩(wěn)定,目前公司房源充足,(可以直接上手作業(yè),不用重新積累資源)
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車險客戶經(jīng)理
1.負責完善客戶信息,收集客戶資料;
2.負責太平洋車險電話網(wǎng)絡銷售及提供在線咨詢服務;
3.受理來電客戶的保險咨詢或投保、保單批改等服務請求。
招聘要求:
1.大專及以上學歷,年齡18周歲以上畢業(yè)生;
2.有電網(wǎng)銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1.薪資構(gòu)成:無責底薪 交通補助 全勤獎 職級工資 高溫補貼 績效提成 競賽激勵 年終獎 新人獎勵,平均月工資6k-15k;
2.繳納五險一金及免費三項商業(yè)保險(重大疾病、意外傷害、意外醫(yī)療);
3.餐廳免費一日三餐,免費標準化公寓(水電物業(yè)費自理,單人間 4人間、獨衛(wèi)、空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi);
4.五大節(jié)日禮金、婚嫁金、生日禮金,季度勞保;
5.帶薪培訓,法定節(jié)假日休息、帶薪年假,綜合工時制;
6.完善的培訓機制,健全的職業(yè)發(fā)展體系。
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