與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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麥當勞全職值班主管
工作職責:
1、 學(xué)習值班領(lǐng)導(dǎo)力課程并完成鑒定;
2、 運用科技和數(shù)據(jù),洞察業(yè)務(wù)機會管理餐廳不同業(yè)務(wù)平臺;
3、 引領(lǐng)團隊,高校管理餐廳達成業(yè)務(wù)成果并對業(yè)務(wù)績效負責。
職位要求:
1.年齡18-45周歲,高中及以上學(xué)歷;
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班;
1.樓面人員,物料,設(shè)備確認
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崗位晉升:
時薪經(jīng)理 系統(tǒng)專家 餐廳總經(jīng)理 更高職位
崗位薪資:初期薪資 法定節(jié)假日加班費(三倍工資) 季度獎
工作時間:每天八小時
福利待遇:
靈活排班 系統(tǒng)培訓(xùn)
五險一金 商業(yè)保險
年底雙薪 季度獎金
帶薪年假 免費餐飲(兩頓工作餐)
崗位職責:
從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習基本的餐廳營運知識
管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
維護并提升顧客滿意度
對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
任職要求:
熱愛顧客服務(wù)工作,并有意愿成為管理者
喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班
上班地址:無錫惠山洛城大道餐廳麥當勞餐廳
主要崗位職責:
1、負責影城營運部門的日常管理,工作目標制定,工作計劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督;
2、根據(jù)影城經(jīng)營指標分解制定本部門銷售目標,采取措施確保各項銷售指標達成;
3、負責影城營運品質(zhì)管理,確保達成高水平的服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升顧客滿意度;
4、負責影城放映品質(zhì)管理,監(jiān)督日常管理維護工作的執(zhí)行,避免放映事故發(fā)生,確保放映品質(zhì);
5、直接負責或者指導(dǎo)下屬完成賣品、訓(xùn)練、排班、放映、安全、保潔、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護等業(yè)務(wù)管理工作,確保依照公司營運管理標準和規(guī)章制度完成各項工作;
6、負責部門費用和成本管理工作,嚴格按照影城財務(wù)預(yù)算控制本部門的成本費用,認真審核本部門所產(chǎn)生的費用;采取有限的管控手段,合理控制人力成本、賣品成本;
任職要求;
大專及以上,有影城工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【工作地點】全市各門店就近安排【工作職責】餐廳現(xiàn)場人員管理,成本控制,銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作 【崗位要求】1. 18-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】1. 值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過必勝客課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機制),從而獨立管理一家肯德基餐廳。2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。3. 年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】1. 工資包括:基本工資和季度獎金,由于各地經(jīng)濟水平不同,薪資也有所不同,您所應(yīng)聘的城市,漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎金,前6個月試用期職位為儲備經(jīng)理,月薪3750元 季度獎金,后續(xù)隨著職位晉升,薪資及季度獎金也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理,年薪10萬起。2. 全額五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險,每月公積金近900元,用取出付房租。3. 每周休息2天,帶薪年假10-20天。4. 年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。5. 晉升餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。 職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢職位亮點:月休8天,年假10天,六險一金
1.晚上盤點
2.清潔檢查
天河智慧城必勝客值班經(jīng)理(目前天河番禺有招募需求,可就近分配)
崗位可提供全職或者兼職(每月上班需達到80小時以上)
只要滿足以下條件,即可申請:
1. 年齡18-35歲
2. 無明顯外露傷疤
3. 高中或以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
4. 電腦打字/能操作系統(tǒng)/智能手機使用
工作內(nèi)容:
負責餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作,入職后安排學(xué)習服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。
工作時間:
工作是輪班制的,分早中晚三個班次
【上班時間-靈活排班,具體時間以門店為準】
-月休8天,每天工作8小時,每個班次有1小時中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地點:
就近安排,結(jié)合通勤時間與居住地點考慮(不包吃住)
薪資待遇:
1. 綜合月薪3500-5500元 季度績效獎金
2. 法定節(jié)假日供班享3倍工資
3. 入職即享有5天帶薪年假
福利:
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等
晉升空間:
值班組長-儲備餐廳經(jīng)理—副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
工作職責: 1.學(xué)習員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)) 2.學(xué)習區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定,負責區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團隊達成區(qū)域目標; 3.學(xué)習并管理值班管理并通過值班管理的鑒定,負責樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團隊服務(wù)好顧客達成值班目標; 4.學(xué)習并管理麥當勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃,讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5)公開公正的升遷機制:值班主管(6個月左右)→顧客體驗經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人; 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班; 4. 無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限; 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習的能力、團隊合作精神及工作責任心。 工作地點:福建麥當勞直營門店
崗位目標:
在新的崗位上,你將擔任餐廳非常重要的角色值班主管,你的主要職責在于聚焦值班管理,在值班中認知和激勵員工,營造良好運營氛圍感染員工,照顧好每一位顧客,從品質(zhì)、服務(wù)和清潔方面打造運營杰出的餐廳,為顧客提供超出期望的用餐體驗;基于系統(tǒng)專家支持的洞察,通過高效運用各項系統(tǒng)管理工具,以支持餐廳業(yè)務(wù)目標的達成。
負責值班管理
? 聚焦值班管理,借助系統(tǒng)專家的業(yè)務(wù)洞察,值班期間為顧客提供高標準的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值,打造杰出的餐廳運營,為顧客提供超出期望的用餐體驗。
? 值班期間確保生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運作,與餐廳團隊保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作,為餐廳打造高標準的值班管理成果。
? 激勵和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當勞高標準品質(zhì),服務(wù)和清潔。
? 提供Store as Community的支持與協(xié)調(diào),協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居。
在值班中確保高標準的食品安全
? 確保值班期間餐廳樓面保持符合麥當勞標準的食品安全標準,包括追蹤員工100%完成消毒與食品安全程序訓(xùn)練和具備有效期以內(nèi)的食品從業(yè)人員健康證明;
? 每日完成餐廳DFS任務(wù),值班期間確保所有產(chǎn)品的保存時間和保質(zhì)期有效。
執(zhí)行餐廳基礎(chǔ)系統(tǒng)管理工作
? 掌握餐廳相關(guān)系統(tǒng)管理基礎(chǔ)技能并支持系統(tǒng)專家的系統(tǒng)工作,支持的系統(tǒng)管理工作包括:生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全、計劃維護保養(yǎng)等。
? 執(zhí)行餐廳的訓(xùn)練月歷,讓訓(xùn)練按照計劃在餐廳按計劃發(fā)生
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作
工作職責:
1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護;
3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進行;
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵;
6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班;
8、對影城員工的培訓(xùn)效果負責,指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;
9、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、較高的服務(wù)意識;
5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、能適應(yīng)綜合工時制倒班;
職位福利:五險一金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:福利待遇晉升空間 提成 五險一金 夜補
1酒店管理
2協(xié)助店長做好門店運營
3完成店長安排的工作
工作職責
1. 學(xué)習員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定,晉升精英員工成為員工教練;
2. 聚焦顧客服務(wù),值班期間為顧客提供高標準的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值,打造杰出的餐廳運營,為顧客提供超出期望的用餐體驗;
3. 聚焦值班管理,確保當班次中生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運作;
4. 與餐廳團隊保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作,為餐廳打造高標準的值班管理成果;
5. 激勵和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當勞高標準品質(zhì),服務(wù)和清潔,協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居;
6. 學(xué)習并管理麥當勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃,讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班;
4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習的能力、團隊合作精神及工作責任心。
工作地點:福建省各麥當勞門店(關(guān)注“麥當勞加入我們”微信公眾號查看附近門店)
肯德基總部直聘全職值班經(jīng)理,福州市區(qū)肯德基門店就近分配,時間地點你決定,上班全都看心情,歡迎您的加入!
【工作地點】:福州肯德基門店就近分配,您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店
【福利待遇】:
1、福州肯德基門店就近分配,無試用期,無押金
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活,根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進行排班
4、法定節(jié)假日三倍薪資,全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實習證明,體驗制度成熟的管理運作模式,有廣闊的發(fā)展空間,大專學(xué)歷在畢業(yè)前可升遷為儲備經(jīng)理
6、享有高顏值的工作環(huán)境,免費提供時尚高顏值制服,全方位開放的中央空調(diào),冬暖夏涼,員工休息室內(nèi)冰箱,飲水機,微波爐,數(shù)字電視,wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:不限學(xué)歷,就近分配,五險一金
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