與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述
【崗位描述】:
1.現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2.設備管理:對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3.品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
4.團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊;
5.訂貨排班:對餐廳人員物料進行合理預估及安排;
6.運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗,良好的顧客服務意識和溝通能力;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領導意愿和團隊合作精神;
3、適應倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班;法定節(jié)假日如需上班,會支付3倍加班工資
【個人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個月三級跳,將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。值班經(jīng)理-儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--預備店長--店長-更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪3300~3800 ;22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 月休6天~8天,輪休制 。
-入職繳納六險一金
1.負責當值期間人員調(diào)配和工作安排、協(xié)調(diào);2.負責執(zhí)行上級工作指示,檢查下屬完成工作情況,認真做好值班當天的記錄,及時查處偏差行為;3.負責督促各部門工作人員保持各自值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,負責檢查各值班員工的服裝,儀表、儀態(tài)是否規(guī)范;4.負責做好夜間防盜和消防安全預防工作,消除各種隱患。加強公司現(xiàn)場巡視,特別是公司重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄,做好值班情況記錄;5.負責當值期間接待業(yè)主及住戶的意見、建議和投訴,并及時作好記錄;6.負責落實完成公司領導布置的緊急任務和臨時任務;任職要求:1. ??埔陨蠈W歷;2. 具有2年以上工作經(jīng)驗,有親和力,形象氣質(zhì)佳年齡30-50歲以內(nèi);3. 具備較強的客服服務意識及良好的溝通技巧,從事物業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
王玉明
基本工作職能: 執(zhí)行門店運營行動計劃并完成公司目標。 向顧客傳遞品牌服務,提高顧客門店體驗。 掌握專業(yè)產(chǎn)品知識,執(zhí)行哈根達斯門店營銷策略,確保門店運營合規(guī)。 營造積極的工作氛圍以推動充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求: 22-35歲,男女不限,中專及以上學歷,形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗,具備豐富的管理和服務經(jīng)驗。 熟悉店鋪運營等連鎖快速消費品行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)。 團隊合作,為人成熟可靠有責任感。 薪資福利: 底薪:根據(jù)崗位職級 5200-6500元/月, 績效獎金/月(根據(jù)職級40% 60%) 六險一金 帶薪年假 完善的儲備計劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日:5日 具體薪資面議 職位福利:績效獎金、餐補、全勤獎、早晚班津貼、六險一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間
朱遙
【工作職責】 ? 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 ? 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備,以達到最佳的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 ? 維護并提升顧客滿意度 ? 對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧做出了解 ? 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 【職位要求】 ? 中專或高中以上學歷 ? 熱愛為顧客服務并善于與人溝通 ? 具有較強的學習能力 ? 具有優(yōu)秀的顧客服務意識、責任感、團隊精神 ? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班 【福利待遇】 ? 薪酬福利:享受五險一金,公司額外提供的商業(yè)保險 ? 培訓:免費且?guī)?? 免費制服; ? 免費餐飲,非工作時間享受麥當勞餐飲7.5折優(yōu)惠 ? 充滿樂趣的團隊活動:定期團建、值班經(jīng)理大賽,麥行中國等活動 ? 享受年度調(diào)薪,法定節(jié)假日三薪,績效獎金
店長
1.負責當值期間人員調(diào)配和工作安排、協(xié)調(diào);
2.負責執(zhí)行上級工作指示,檢查下屬完成工作情況,認真做好值班當天
的記錄,及時查處偏差行為;
3.負責督促各部門工作人員保持各自值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,負責檢查各值班員工的服裝,儀表、儀態(tài)是否規(guī)范;
4.負責做好夜間防盜和消防安全預防工作,消除各種隱患。加強公司現(xiàn)場巡視,特別是公司重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄,做好值班情況記錄;
5.負責當值期間接待業(yè)主及住戶的意見、建議和投訴,并及時作好記錄;
6.負責落實完成公司領導布置的緊急任務和臨時任務;
任職要求:
1. 專科以上學歷;
2. 具有2年以上工作經(jīng)驗,有親和力,形象氣質(zhì)佳年齡30-50歲以內(nèi);
3. 具備較強的客服服務意識及良好的溝通技巧,從事物業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
工資待遇:
1.此崗位是倒班制(白夜休休)
2.五險,試用期2個月。4000。4500含稅(試用期后等同),不提供住宿,吃飯園區(qū)餐廳員工卡充值早餐5元,中餐12—15(自助式),晚餐不開放。
職位福利:五險、餐補、加班補助
13811434159
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