①包裝管理：負責(zé)?？乒就鈪f(xié)件的包裝規(guī)劃，外協(xié)件的包裝標(biāo)準，推動供應(yīng)商裝標(biāo)準執(zhí)行，埃科公司項目包裝認可、樣件驗收及批量切換工作。
②器具管理工程師：負責(zé)?？乒咀灾破骶叱杀究刂萍皩ν饨涌?，自制器具的方案確認和驗收。
③車輛管理：負責(zé)特種車輛管理（含廠內(nèi)作業(yè)第三方車輛），特種車輛作業(yè)資質(zhì)申報、車輛維修及費用管理。
④物流質(zhì)量管理：負責(zé)公司質(zhì)量體系審核的接口、部門內(nèi)部的物流體系審核實施及問題點的整改及供應(yīng)商和物流公司的物流體系審核；，主控生產(chǎn)設(shè)備部質(zhì)量體系搭建及質(zhì)量工作落地實施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃：負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備部物流信息化項目策劃和對接及主控生產(chǎn)設(shè)備部信息系架構(gòu)搭建、優(yōu)化及落地實施。
⑥運輸及MR規(guī)劃：策劃循環(huán)取貨業(yè)務(wù)、供應(yīng)商及承運商管理、運輸費用測算及取貨業(yè)務(wù)的優(yōu)化和降本工作開展。
尹同躍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，在業(yè)務(wù)主管的帶領(lǐng)下完成個人年度銷售業(yè)績; 2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺及各類展會，開拓海外市場，整理并回復(fù)詢盤，做好后期跟進工作; 3、有效進行客戶管理工作，掌握客戶需求，不定期跟客戶溝通，保持客戶粘性，促成下單; 4、及時有效的完成客戶詢報價工作，管理訂單交付及后期維護。 我們有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，能提供豐富的客戶資源!您的付出，會得到開掛式回報，在奮斗的年紀不選擇安逸，是我們最好的伙伴! 1、一年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的英語聽說寫能力，熟悉外貿(mào)進出口相關(guān)流程; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實認真，責(zé)任心強。
楊杰宇
工作職責(zé)： 1、按訂單接收實物并核實實物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉庫現(xiàn)場5S； 4、月度盤點，確保帳實相符。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。員工在職期間需嚴格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達的采購訂單接收供方送達物料，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好收、發(fā)、存賬務(wù)處理及過程管控，達到帳實一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉庫日常進出倉賬務(wù)管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗 5、上崗所需培訓(xùn):入職培訓(xùn)（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排
社招部
1、男生要求20-55周歲，女生要求20-48周歲，不符合年齡要求的視為不合格 2、男生什么崗位都可以，女生只能做電叉（但女生暫無宿舍） 3、無不良記錄（京東白條逾期）/無犯罪記錄 裝卸工8000-10000元/月（1950元底薪+300食宿補貼+全勤獎50元/月+夜班補貼5元/天+提成13-15元/噸） 電叉司機6000-7000元/月（前2個月1980/月，2個月后2200/月+300食宿補貼+全勤獎50元/月+夜班補貼5元/天+提成0.41-0.45元/票） 分揀員7000-8000元/月（1800元底薪+300食宿補貼+全勤獎50元/月+夜班補貼5元/天+共攤提成） 1、免費住宿，押金200，隨走隨退，暫無女生宿舍 2、水電宿舍均攤，3人間，獨立衛(wèi)浴，中央空調(diào) 裝卸：晚7-早8 電叉：晚7-早7點半左右（訂單多可能到七點半結(jié)束） 分揀：晚上7-早7點多 補碼：晚7-早7 期間吃飯休息1小時 月休4 1、員工壓七天工資后日結(jié)，日結(jié)標(biāo)準為100元/天，第八天工資第九天開，剩余薪資發(fā)薪日每月25號統(tǒng)一補齊 2、員工工作不滿七天無薪資
張先生
招聘職位：銷售員、送貨員、司機 1、有從事過五金機電類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、司機需有C牌照駕駛證執(zhí)照； 3、能夠有吃苦耐勞、有責(zé)任心、有上進心； 4、待遇：包吃包住,老板客家人，好相處。 5、聯(lián)系：彭先生13798938378（有意向的請直接聯(lián)系彭生） 6、工作地點：東莞市清溪鎮(zhèn)大利漁葵街2-8號。
彭生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)原材料的接收、入庫、存儲和出庫管理工作; 2、確保倉庫內(nèi)物資分類存放，標(biāo)識清晰，環(huán)境整潔; 3、執(zhí)行庫存盤點，確保賬實相符，及時更新庫存記錄; 4、協(xié)助處理物資調(diào)撥，保證生產(chǎn)需求的同時優(yōu)化庫存; 5、配合質(zhì)量檢驗部門，對不合格原材料進行標(biāo)識和隔離。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件，具備基本的電腦操作能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，團隊合作精神強; 4、責(zé)任心強，工作細致認真，能夠承受一定工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
張永遠
執(zhí)行訂單、跟單、供應(yīng)商溝通、單據(jù)處理，有包裝廠相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解印刷物料、工藝等，熟悉辦公軟件，能獨立開發(fā)供應(yīng)商資源，并提供降本方案。
尹靜
順豐速運因業(yè)務(wù)開展，現(xiàn)招聘順豐快遞小哥數(shù)名 年齡25-50歲，月薪4000-8000+(上不封頂)。有團隊責(zé)任感、溝通能力強、服務(wù)意識強、執(zhí)行力強可優(yōu)先錄用! (三天打魚、兩天曬網(wǎng)、混日子者勿擾) 聯(lián)系電話：15264701161 地址:濟寧市任城區(qū)荷花路23號 （白屯文創(chuàng)園）
濟寧順豐速運
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)實體倉庫建設(shè)及數(shù)字化建設(shè)工作； 2. 負責(zé)批產(chǎn)基地倉儲物流體系搭建工作，招聘倉庫人員，制定倉庫管理制度和工作流程； 3. 負責(zé)出入庫、發(fā)貨等日常工作，滿足先進先出，物料有效期管控； 4. 倉庫盤點，管理倉庫庫存，保證賬實相符； 5. 管控呆滯物料，降低原材料呆滯成本； 6. 管控倉庫存儲環(huán)境及存儲條件，保證原材料和成品保存符合要求； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職條件： 1. 大專及以上，機械，材料，電氣； 2. 熟悉電子物料及結(jié)構(gòu)件物料； 3. 有半導(dǎo)體或電子工廠倉庫物流3年以上管理工作經(jīng)驗； 4. 積極主動，強自驅(qū)力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
林小姐
工作仔細認真，有跟單經(jīng)驗優(yōu)先
尹靜
1、有三年以上實際報關(guān)操作經(jīng)驗； 2、英語熟練或者會日語優(yōu)先； 3、具備良好的溝通表達能力，樂觀開朗； 4、學(xué)習(xí)能力強，有強烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團隊精神。
黃經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負責(zé)新物料尋源與導(dǎo)入：主導(dǎo)新項目、新產(chǎn)品的電子物料尋源、詢價、報價分析、樣品申請及承認工作；高效處理物料的停產(chǎn)替代。 2.負責(zé)成本分析與控制：精通電子料成本核算模型，定期進行市場價格調(diào)研，通過議價、競標(biāo)、價值工程及戰(zhàn)略談判等方式，達成月度/季度降本目標(biāo)。 3.負責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理：執(zhí)行新供應(yīng)商開發(fā)、審核與認證；建立并實施供應(yīng)商績效考核與定期評審體系，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源。 4.負責(zé)供應(yīng)風(fēng)險與交付保障：密切關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，提前識別缺料、漲價等風(fēng)險并制定應(yīng)對策略；主導(dǎo)處理重大供應(yīng)質(zhì)量與交付異常，確保生產(chǎn)連續(xù)性。 5.推動跨部門協(xié)同：作為采購接口，與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密合作，參與新項目材料選型，提供采購端的技術(shù)與資源支持。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用SAP、u9等ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。 2.精通電子元器件（電阻、電容、電感、IC、二極管/三極管、連接器、PCB等）的技術(shù)參數(shù)、性能、主流品牌及封裝知識。 3.具備深厚的電子元器件等關(guān)鍵物料的成本核算能力，熟悉 MPS\TI\瀾起\Murata\國巨\JCTC\ALTERA等重點品牌的原廠及代理分銷渠道。 4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理流程，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析和成本控制能力。 5.具備供應(yīng)鏈管理思維，能有效進行市場規(guī)劃和戰(zhàn)略分析，以規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險。 6.有參與新項目材料選型、替代的成功經(jīng)驗。 7.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和團隊合作精神。
李思
要求:工作認真，干活利索。有電商倉工作經(jīng)驗優(yōu)先 主要是負責(zé)倉內(nèi)入庫上架等工作 上班時間:早8：30晚6， 中午休息1小時
楊老師
公司直招快遞員，免費提供三輪車工服手機卡
董經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、編制調(diào)達物流日取貨計劃； 2、處理調(diào)達取貨及交付異常； 3、與供應(yīng)商、主機廠日常聯(lián)絡(luò)與溝通； 4、取貨線路、成本的優(yōu)化； 5、取貨積載率的提升； 6、參與科室建設(shè)和科室KPI的達成。 7、負責(zé)履行集團的安全、質(zhì)量、環(huán)保等相關(guān)要求，本領(lǐng)域課程開發(fā)、知識傳遞以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：無硬性要求，大學(xué)專科及以上學(xué)歷同等情況下優(yōu)先考慮； 2、年齡要求：無硬性要求，≤40 歲同等情況下優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：有物流行業(yè)、汽車入廠物流領(lǐng)域或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 4、工作技能：精通 OFFICE 辦公軟件，掌握物流運輸類型及其重要特點/掌握調(diào)達物流運輸業(yè)務(wù)的基本制度與流程/能夠針對客戶的計劃指令合理的安排取貨計劃，針對緊急、超期計劃的及時安排協(xié)調(diào)/能代表科系部門窗口做好與客戶溝通聯(lián)絡(luò)，及時準確的反饋信息，有較強的溝通組織能力/有一定的責(zé)任心和較強的承壓能力
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