應團隊需要，現(xiàn)招聘渠道專員底薪2000 1000 提成，負責尋找客戶，維護客戶。
田豐
開發(fā)商直招： 招聘渠道專員任職要求： 1、大專及以上學歷個人形象良好親和力強; 2、性格外向,思維活躍,善于表達和溝通; 3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。 薪資待遇：無責底薪2600 績效工資2400 套獎500-5000 提成：高層提成千6、別墅提成百1.2、商業(yè)百2 福利待遇：入職購買五險 過節(jié)費 公司員工每年組織免費體檢 團建活動 工作餐 免費提供住宿 月休4天
田豐
開發(fā)商直招： 招聘渠道專員任職要求： 1、高中及以上學歷個人形象良好親和力強; 2、性格外向,思維活躍,善于表達和溝通; 3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。 薪資待遇：無責底薪2600 績效工資2400 套獎500-5000 提成：高層提成千6、別墅提成百1.2、商業(yè)百2 福利待遇：入職購買五險 過節(jié)費 公司員工每年組織免費體檢 團建活動 工作餐 免費提供住宿
田豐
維護客情，維護市場，有固定的客源，工作簡單
王濤
【工作內(nèi)容】
- 負責商超、門店等拓展，增加售樓處到訪，促進成交；
- 拓展客戶資源，增加來訪及成交；
-協(xié)調內(nèi)外部資源，推動渠道業(yè)務落地與執(zhí)行；
- 收集并分析市場信息，為渠道策略提供數(shù)據(jù)支持；
【任職要求】
- 學歷專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者亦可；
- 有較好的抗壓能力；
-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
王卉卉
橙心優(yōu)選是滴滴旗下社區(qū)電商平臺，目前項目已在小程序中上線。已經(jīng)先后入駐成都、重慶、貴陽、湖南等多個城市。 前期職責主要通過地推、陌生拜訪的方式，拓展社區(qū)團長如菜鳥驛站、快遞點、便利店、母嬰店、干洗店、一樓住戶等，商務合作，入駐提貨點。 后期負責區(qū)域運營，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。 早9晚7，單休 無責底薪3500元+提成，綜合薪資5000-8000，入職買五險一金，年底分紅，績效獎金 上班地址：大萬州區(qū)域（工作可就近分配）
陳老師
【工作職責】
1、通過電網(wǎng)銷、線上營銷、線下拓展、企事業(yè)單位拓展等方式挖掘客戶資源
2、負責客戶邀約跟進維系、配合銷售促成客戶成交
3、完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、45歲以下，男女不限。
2、能吃苦耐勞，對金錢有強烈的渴望
無責底薪4500 1000績效 1000沖刺獎 8‰~9‰提成
17782010260
1.整合商家資源 2.點位拓展客戶 3.競品攔截
華宇人力
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)中央空調銷售工作，執(zhí)行公司年度營銷策略，并達成區(qū)域內(nèi)年度、月度銷售目標；
2、制定業(yè)績目標，指導區(qū)域/門店營銷工作；
3、監(jiān)管門店店務管理、跟進銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4、負責門店銷售配合，開展各類產(chǎn)品培訓；
5、了解區(qū)域市場動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營策略；監(jiān)督、指導終端促銷活動執(zhí)行。
任職要求：
1、2年以上相關家電類產(chǎn)品門店銷售管理經(jīng)驗；
2、有較強的溝通和表達能力，有較強的組織、協(xié)調能力；
3、有培訓推廣、管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
代傳領
薪酬福利：無責任保底薪3500元起+補貼500/800+提成+五險+年度現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+生日福利+帶薪培訓+帶薪年假+國內(nèi)游/境外游等多項激勵和回報+內(nèi)部購房優(yōu)惠； 【崗位職責】 1、負責一手樓盤的渠道銷售工作； 2、負責公司客源開發(fā)、講解工作； 3、負責客戶接待，提供專業(yè)的一手樓盤信息咨詢服務； 4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易。 【任職資格】 1、年滿18周歲，大專及以上學歷（退伍軍人優(yōu)先錄用）； 2、愿意從事一手房銷售工作，具備半年以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備較強邏輯思維； 4、具有良好的語言表達和溝通能力； 5、熟悉電腦基本操作,具備良好的銷售和服務意識； 6、積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪、踏實進取，能夠承擔一定的工作強度及壓力。 工作地址： 重慶主城南北區(qū)就近分配
李鈺玲
【中建信和】渠道專員 央企中建信和誠招渠道專員，尋找那個金光閃閃的你?? ??base: 西永/巴南 ??崗位： 區(qū)域平臺渠道專員（只做線上） ??職責： 線上客戶資源跟進、管理及維護；根據(jù)客戶需求匹配區(qū)域公司各項目產(chǎn)品； 要求:地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 ??薪酬：無責底薪4000 500（車補） 提成（0.6%-0.8%） 五險 各種獎勵
魯檢毅
工作內(nèi)容： 通過競品攔截、巡展拓展、網(wǎng)絡、電銷1、拜訪等建立與維護客戶關系，增加售樓部人氣，促進成交。 任職要求： 1、年齡20～35歲，學歷不限。 2、有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，有無經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生。 3、熱愛地產(chǎn)銷售工作、踏實肯干、執(zhí)行力強，具有強烈提高經(jīng)濟收入的欲望。 4、服從管理、聽從指揮。 待遇：無責底薪4000～4500～5000 提成：千5～千6～千7 入職當月購買五險 上班時間：朝九晚六，上六休一。
鄒長江
三峽新媒體 招聘崗位：運營/人事 崗位要求 1.35歲以下，男女不限，無需行業(yè)經(jīng)驗，接受實習生（可提供實習證明）。 2.?電腦/手機打字熟練。 3.?外貌，品行，端正。 4.?熱情主動，有上進心和團隊意識。 工作時間 ?運營11:00-20:00????人事10:00-19:00 包吃?包住?辦公環(huán)境舒適?節(jié)假日正常休息?? 工作地址：興茂花園石寶大橋橋頭閱江樓下面負2至負6，面試在負3樓?.
楊先生
一、薪酬及工作地點
1.薪酬待遇：13-16萬/年，五險兩金（入職后購買五險，轉正后購買住房公積金、企業(yè)年金）；
2.工作地點：鄭州及河南省、濟南及山東省、成都及四川省、內(nèi)蒙及寧夏
二、任職要求
1.學歷及專業(yè)：大專及以上，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：有三年及以上餐飲渠道銷售及調味品快消經(jīng)驗，有當?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。
3.能力要求：
（1）有良好的溝通協(xié)調能力，有良好的語言表達能力；
（2）具有工作方案策劃、總結匯報寫作能力，能練操作Word文檔和EXcel表格辦公軟件；
（3）具有餐飲銷售市場動態(tài)分析能力，具有餐飲銷售渠道及客戶開發(fā)能力，具有客戶管理及培訓工作經(jīng)驗；
4.其他要求：吃苦耐勞， 對待工作認真負責，能夠接受出差，接受不定時工作制。
三、崗位職責
1.完成所負責區(qū)域的目標任務；
2.完成所負責區(qū)域目標城市和專業(yè)經(jīng)銷商的開發(fā)；
3.完成所負責區(qū)域典型餐飲銷售渠道的開發(fā)；
4.負責指導并完成經(jīng)銷商合同的簽訂；、
5.負責指導和監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行公司產(chǎn)品價格體系；
6.負責組織經(jīng)銷商執(zhí)行推廣活動，驗收并核報。
方宗燦
工作職責: （1）負責日、周、月計劃的制定和上報渠道主管； （3） 負責每日、每周、每月數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并匯總至渠道主管； （3）負責區(qū)域地產(chǎn)市調并形成報告上報渠道主管； （4）本人的意向客戶的約訪，促成成交并簽約； （5）組織本組成員開會，梳理本組成員的拓客數(shù)據(jù)、來訪未成交這客戶原因并提出解決辦法； （6）考核本組小蜜蜂的工作成效并上報渠道主管處理。 （7）負責執(zhí)行社區(qū)擺展、商圈巡展、單位陌拜、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡展、拆遷區(qū)域的宣傳拓客； 任職資格: （1）高中學歷以上，年齡30周歲以下，男女不限。（自己有車，條件優(yōu)秀或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先） （2）具有良好的與人溝通及口頭表達能力； ③形象氣質良好，思維敏捷，性格開朗； （3）有責任心，親和力強，能承受銷售壓力； ⑤能吃苦耐勞，具有較強執(zhí)行力；
李海
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號