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職位描述：

公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司快消飲料產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 3. 維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 4. 收集市場(chǎng)信息，為公司營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考 5. 參與飲料餐飲渠道的銷(xiāo)售活動(dòng)，提升品牌影響力 崗位要求： 1. 具備快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2. 對(duì)飲料或銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚興趣 3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧 4. 具備強(qiáng)烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn) 5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注：本城市暫無(wú)分公司，有辦事處，面試地址待定

職位描述：

需要地推 需要有推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀個(gè)人或者團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)，兼職，副業(yè)均可，小白手把手帶教 歡迎曾經(jīng)有過(guò)地推經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人加入 年紀(jì)太小的不要來(lái)，性格內(nèi)向不敢說(shuō)話的不要來(lái)，躺在床.上想著做夢(mèng)能發(fā)大財(cái)?shù)牟灰獊?lái)! 三我提供的資源: 2022年共享經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目藍(lán)海項(xiàng)目，市場(chǎng)空白! 把傳統(tǒng)商家輸入密碼連接的方式升級(jí)成共享wifi,顧客到店連接就有收益，每次連接0.15-0.4, 持續(xù)管道被動(dòng)收益項(xiàng)目，前期拓店，后期加盟,可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可簽獨(dú)家，可扶持團(tuán)隊(duì) 三其他補(bǔ)充說(shuō)明: 收益計(jì)算，一個(gè)店—天20人連接，- -家店收益8元，100家每天800元，200家每天1600，聰明人自己計(jì)算收益，能力多大，收入多高! 暫時(shí)只招賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈的，全職。(兼職也可以) 此招聘100%符合實(shí)際情況，收入無(wú)任何水分，能吃苦想賺錢(qián)的繼續(xù)往下看。招聘全職地推工作人員,80%員工月入2萬(wàn)起 試崗1天 工資結(jié)算方式:日結(jié)，更有動(dòng)力 休假方式:每星期—天輪休 市面.上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢(mèng)，本公司絕不再員工收入.上開(kāi)玩笑 去年我創(chuàng)業(yè)失敗破產(chǎn)后，債臺(tái)高筑,找了兩個(gè)月工作,想找- -個(gè)能月入過(guò)萬(wàn)的工作，哪怕辛苦都無(wú)所謂的，兩.個(gè)月都沒(méi)有找到，全是把人忽悠過(guò)去，造夢(mèng)，毫無(wú)底線。雖然 有很管理經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)，別人根本不看，只要學(xué)歷。我深知沒(méi)有學(xué)歷找工作的痛苦，即便有學(xué)歷，能月入過(guò)萬(wàn)的工作也并不多,在中國(guó)月收入過(guò)萬(wàn)的人不到1%2525很現(xiàn)實(shí)，所以在我們公司學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實(shí)地干活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空要等等，重要的是腳踏實(shí)地千活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空問(wèn)豐厚，表現(xiàn)好一-個(gè)季度,半年就能干項(xiàng)目經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)層無(wú)空降，全部從基層做起)日底薪300-1500不等提成 公司2022年目標(biāo): 培養(yǎng)10位員工年入20W+ 培養(yǎng)10位員工年入30W+ 培養(yǎng)5位員工年入50W+ 應(yīng)聘前先問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題 1.想不想賺錢(qián)? 2能不能放下面子賺錢(qián)? 只招他是肯干的小伙伴!賺錢(qián)欲望不強(qiáng)烈，放不下面子吃不了苦的不用聯(lián)系我，謝謝 收起

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崗位職責(zé)：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、拓展新業(yè)務(wù)，完成考核指標(biāo)；
3、為客戶(hù)提供公司及個(gè)性化服務(wù)，邀約參加各類(lèi)項(xiàng)目活動(dòng)，建立客戶(hù)信任，并配合公司做好客戶(hù)投訴的處理工作；
4、按要求參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司活動(dòng)量管理規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)量管理工具；
5、接受公司分配的客戶(hù)資源，對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
6、保守客戶(hù)信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
應(yīng)聘要求：
1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；
2、高中及同等學(xué)歷、大專(zhuān)、本科以上學(xué)歷；
3、有金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、身體健康，形象良好。
福利待遇：
1、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)
2、公司福利保險(xiǎn)
3、一經(jīng)錄用，簽署委托代理合同。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、旅游團(tuán)建

職位描述：

渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，對(duì)客戶(hù)和合作渠道方電話拜訪及登門(mén)拜訪，完成部門(mén)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
4. 收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，售后服務(wù)，等提出參考意見(jiàn)。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作方提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作方的培訓(xùn)，售前協(xié)助，售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等等。
6. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行。配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本的分析和控制。
7. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理，歸類(lèi)，整理，建檔和保管工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，做過(guò)教育培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往，社交及談判能力。
3.對(duì)工作有激情，執(zhí)著，敬業(yè)，思路清晰，活躍。
4.較好的談吐，形象好。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)，溝通和把握全局的能力。
具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、水工、五金門(mén)店、水暖管門(mén)店的開(kāi)發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē)。 2、塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專(zhuān)項(xiàng)技能優(yōu)先。 崗位福利待遇： 1、底薪（3000-5000） 績(jī)效 提成 產(chǎn)品單項(xiàng)獎(jiǎng) 銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 年度個(gè)人獎(jiǎng) 年度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 2、集團(tuán)福利：五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 實(shí)物福利（五一、十一、春節(jié)） 現(xiàn)金福利（中財(cái)日、反省日各1000） 子女大學(xué)教育助學(xué)金12000元/年 癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金 ）

職位描述：

*崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、接待維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓樓盤(pán)新資源，了解樓盤(pán)情況，有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶(hù)資源 3、.定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶(hù)，維持良好的客戶(hù)關(guān)系，促成二次合作 *崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、勤奮、能吃苦耐勞 3、管道銷(xiāo)售、家裝業(yè)務(wù)、配送業(yè)務(wù)、全屋定制相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先 *崗位福利待遇： 1、底薪（3000-5000） 績(jī)效 提成 產(chǎn)品單項(xiàng)獎(jiǎng) 銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 年度個(gè)人獎(jiǎng) 年度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 2、集團(tuán)福利：五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 實(shí)物福利（五一、十一、春節(jié)） 現(xiàn)金福利（中財(cái)日、反省日各1000） 子女大學(xué)教育助學(xué)金12000元/年 癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金 ）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)資源，積極開(kāi)拓意向客戶(hù)；

?2、進(jìn)行電開(kāi)、約訪、帶看等一系列工作；

?3、完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)； ?

4、與案場(chǎng)主管及專(zhuān)員及時(shí)有效的溝通，跟進(jìn)客戶(hù)情況，努力完成成交； ?

5、根據(jù)當(dāng)天個(gè)人工作情況，完成工作日志及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1.熱愛(ài)地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；?

2.善于交際，熱愛(ài)表達(dá)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

1、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)

2、積極與客戶(hù)聯(lián)系，保證及時(shí)完成工作

3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)走訪客戶(hù)，收集反饋客戶(hù)意見(jiàn)，并妥善解決客戶(hù)問(wèn)題

4、定期或不定期拜訪客戶(hù)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)，服從指揮，遵守公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信

6、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)制定個(gè)人工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。

7、具備良好的溝通能力和人際交往能力

8、具備景區(qū)渠道經(jīng)驗(yàn)

職位亮點(diǎn)：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

國(guó)有五大銀行之一： 招聘，交通銀行信用卡石家莊分中心 薪資：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋車(chē)餐津貼＋額外津貼＋ 綜合營(yíng)銷(xiāo)津貼，月收入平均6000-12000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)； 任職要求： 1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在20～35周歲；有信 用、金融類(lèi)產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、對(duì)客戶(hù)、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)； 5、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)的是銀行展廳貴金屬的銷(xiāo)售維護(hù)跟進(jìn)工作，詳情如下： 1、負(fù)責(zé)在所管轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售跟進(jìn)工作，確保個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣方案在所負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)的落地工作； 3、負(fù)責(zé)與所管轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的行長(zhǎng)、主任、理財(cái)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品培訓(xùn)工作； 4、與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)的其它工作內(nèi)容； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限性別，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、形象氣質(zhì)佳，熱情開(kāi)朗，積極向上，吃苦耐勞，善于與外界打交道； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)同完成工作任務(wù)； 4、能出差，業(yè)務(wù)范圍為河北全省。

職位描述：

崗位職務(wù)：1、業(yè)務(wù)推廣，智慧公交業(yè)務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判和合作實(shí)施事項(xiàng)： 2、渠道商挖掘，根據(jù)智慧公交發(fā)展需求，挖掘有利于公司的合作資源： 3、需求跟進(jìn)，維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，做好后續(xù)維護(hù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 職務(wù)要求： 1、做事踏實(shí)認(rèn)真，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力： 2、具備良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳力、執(zhí)行力、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)： 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳。 薪資待遇： 1、底薪+提成+五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假、帶薪年假、

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店的人員管理。 2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的日常銷(xiāo)售事務(wù)性工作及其業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售管理工作 4、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、及時(shí)向上級(jí)反饋所轄區(qū)域內(nèi)情況，并提供解決方案。 工作地點(diǎn)：寬城、平泉 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能吃苦，有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。 3、有較好的的晉升空間。

職位描述：

1、通過(guò)公司渠道電話銷(xiāo)售，介紹公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、了解客戶(hù)需求，熱情耐心的回答客戶(hù)疑問(wèn)，引導(dǎo)客戶(hù)學(xué)習(xí)課程； 3、電話回訪新老客戶(hù)，定期維護(hù)老客戶(hù)； 4、完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格 1、35歲以下，口齒清晰，普通話流利； 2、善于溝通交流，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、待人熱情，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有相關(guān)客服類(lèi)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：4500+,上不封頂 提成方式：銷(xiāo)售額提成 試用7天，試用期1個(gè)月 公休四天，定期團(tuán)建，不定時(shí)下午茶 上班時(shí)間：上午8：30–12：00,下午2：00–6：30 工作氛圍好，提成點(diǎn)高，不加班，按時(shí)下班，工作輕松簡(jiǎn)單，無(wú)通話時(shí)常要求。 有興趣者可直接電話聯(lián)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力及溝通能力佳；3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、有私家車(chē)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.開(kāi)展銷(xiāo)售模式調(diào)研，確定東盟汽車(chē)市場(chǎng)渠道策略； 2.根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)入順序，拓展合作伙伴以及銷(xiāo)售渠道資源，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息； 3.開(kāi)展合作伙伴洽談，負(fù)責(zé)完成車(chē)型上市的各項(xiàng)市場(chǎng)準(zhǔn)備； 4.負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 6.負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)量的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 7.制定各類(lèi)商務(wù)政策，經(jīng)銷(xiāo)商考核與管理； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.與經(jīng)銷(xiāo)商的談判和溝通能力； 2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.具有較強(qiáng)的溝通和跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、接受根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及公司安排進(jìn)行外派