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崗位職責:
1.根據(jù)總公司合規(guī)培訓計劃及相關(guān)政策,制定分公司合規(guī)管理培訓計劃并負責執(zhí)行;組織合規(guī)考試,規(guī)范考試紀律。
2.與監(jiān)管機構(gòu)進行日常的溝通與聯(lián)絡(luò);報送各類定期與非定期報告;配合監(jiān)管的各類調(diào)研、征求意見、質(zhì)詢等;協(xié)助配合監(jiān)管機構(gòu)對分公司及下屬機構(gòu)展開現(xiàn)場檢查、走訪。
3.負責分公司及其下機構(gòu)的內(nèi)外部合規(guī)投訴事件和群體性事件的協(xié)助處理,并及時進行上報。
4.規(guī)范合同文本的法律審核及合規(guī)審核;促進標準化合同的宣導及推廣使用。
5.負責分公司的案件風險管理工作,及時準確報送案件信息,不得遲報、漏報、瞞報;定期對轄內(nèi)保險案件進行梳理,每年至少開展一次案件風險管控專項宣傳活動;建立案件風險監(jiān)測預警機制,組織案件風險排查。
6.按照公司制度規(guī)定,及時準確完整上報訴訟案件信息及相關(guān)材料;監(jiān)督、管理外聘律師/常年法律顧問代理質(zhì)量;完成年度訴訟案件分析報告等。
任職要求:
本科以上學歷,有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試者優(yōu)先。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假
席培文/人事主管
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