職責描述： 1、從事集團公司合規(guī)管理基礎工作，包括不限于合規(guī)文化建設、合規(guī)審核、合規(guī)咨詢、子公司合規(guī)支持等。 2、從事數(shù)據(jù)及隱私保護的專項合規(guī)研究及體系建設，制定相關管理制度及法律標準文本，開展數(shù)據(jù)合規(guī)項目評估、咨詢、檢查等。 3、參與、支持法商服務體系，用法律支持公司業(yè)務開展，包括不限于法商宣傳、法商培訓等。 任職要求： 1、具有國內外知名院校法律專業(yè)研究生學歷，持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者可放寬至大學本科； 2、具備3年以上法律合規(guī)工作經驗； 3、從事或參與過數(shù)據(jù)合規(guī)相關工作的優(yōu)先；具備大型集團、金融保險公司合規(guī)管理工作、法商工作經驗的優(yōu)先； 4、性格開朗，具有良好的項目管理能力和溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和工作激情，愿意接受新鮮事物及挑戰(zhàn)。
HR
職責描述： 1、建立稅務合規(guī)制度和標準操作手冊； 2、全集團涉稅業(yè)務合規(guī)操作問題解答、專業(yè)培訓； 3、對接外部稅務機關，就涉稅業(yè)務溝通以及相關材料報送進行規(guī)范管理。 4、負責集團本級納稅申報和稅款繳納，年度匯算清繳，涉稅科目賬務處理； 5、在全集團層面指導下屬各子公司的納稅申報、匯算清繳等稅務合規(guī)工作； 6、參與集團稅務管理信息系統(tǒng)的問題收集、需求更新、子公司測試推廣等工作； 任職要求： 1、碩士研究生學歷，財務、稅務相關專業(yè)； 2、三年以上大型企業(yè)稅務工作經驗； 3、有注冊稅務師或注冊會計師資格優(yōu)先； 4、工作認真負責，熟悉財稅相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，具備良好的協(xié)調溝通能力，富有團隊合作精神。
HR
工作職責:
1.負責初步核實省管干部及省公司人員違反公司內部規(guī)章制度問題線索；
2.負責組織對省管干部及省公司人員違紀案件的立案調查，根據(jù)制度要求對已問責人員申訴問題開展復查；
3.負責開展其他經上級機關和領導批準的調查工作；
4.負責組織開展違規(guī)問責警示教育；
5.組織對轄區(qū)內問責案件調查工作開展情況進行稽核檢查；
6.負責落實、細化總公司法律合規(guī)相關制度文件，負責合規(guī)審核；
7.負責轄區(qū)內合規(guī)檢查，合規(guī)風險監(jiān)測和機構合規(guī)考核管理；
8.負責總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓，負責宣導公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷；
2.經濟、保險、法律及相關專業(yè)
玄海靜
崗位職責： 1、法律事務的管理和協(xié)調工作，確保各項業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求； 2、參與重要合同的法律審核，提供專業(yè)意見和建議； 3、建立合規(guī)管理體系，推動合規(guī)文化的建設； 4、組織合規(guī)培訓，提高員工的合規(guī)意識和能力； 5、定期進行風險評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律風險問題； 6、協(xié)助處理公司內外部的法律糾紛和爭議，維護公司的合法權益。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)； 2、具備3年以上相關工作經驗，熟悉國家法律法規(guī)及相關政策； 3、具有良好的文筆，能夠獨立起草、審核各類法律文件和合規(guī)報告； 4、在中建系統(tǒng)內部有工作經驗者優(yōu)先考慮； 5、具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神； 6、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
揣先生
職責描述： 1、負責證券公司合規(guī)審查機制建設及管理，負責合規(guī)審查專項工作；負責具體合規(guī)審查和管理工作，包括但不限于審核各類合同及其他法律類文件，審核各項管理制度、流程、監(jiān)管文件等以及審查新產品新業(yè)務方案、重大機制流程和重大決策等。 2、負責對總部相關業(yè)務進行內部合規(guī)檢查，為公司相關業(yè)務提供合規(guī)咨詢、合規(guī)宣導與培訓。 3、持續(xù)關注監(jiān)管新規(guī)，進行監(jiān)管信息傳導，組織全公司各部門、各子公司外規(guī)內化工作。 4、通過運用系統(tǒng)數(shù)據(jù)手段，組織推動規(guī)范業(yè)務流程，進行業(yè)務合規(guī)監(jiān)控，防范監(jiān)管風險。 5、負責子公司合規(guī)管理工作，統(tǒng)籌子公司合規(guī)宣導合規(guī)報告、合規(guī)檢查、有效性評估、合規(guī)考核及監(jiān)管溝通等； 6、根據(jù)公司及部門工作安排，完成公司、部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、有良好的道德品質，正直誠信，原則性強，無任何違法違規(guī)或不良從業(yè)記錄； 2、碩士研究生及以上學歷，法律、金融、經濟、會計等相關專業(yè)；通過國家法律職業(yè)資格考試，具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；同等條件下通過CPA、CFA、FRM考試者可優(yōu)先考慮； 3、3年及以上國內大型證券公司總部合規(guī)、法務等相關工作經驗，熟悉證券公司及子公司合規(guī)管理工作，了解證券公司證券公司經紀、投行、資管、自營業(yè)務，具備合規(guī)審查、監(jiān)管報送、反洗錢、信息隔離墻等方面專項工作經驗；同時具有2年以上投行、自營、資管等券商總部業(yè)務工作經歷者可優(yōu)先考慮； 4、具備較強的組織、協(xié)調及溝通能力，有較強的分析總結能力、文字表達能力和學習能力，具有較強的事業(yè)心和工作責任感，能適應高強度工作及緊急任務。
HR
工作職責:
1.負責初步核實省管干部及省公司人員違反公司內部規(guī)章制度問題線索；
2.負責組織對省管干部及省公司人員違紀案件的立案調查，根據(jù)制度要求對已問責人員申訴問題開展復查；
3.負責開展其他經上級機關和領導批準的調查工作；
4.負責組織開展違規(guī)問責警示教育；
5.組織對轄區(qū)內問責案件調查工作開展情況進行稽核檢查；
6.負責落實、細化總公司法律合規(guī)相關制度文件，負責合規(guī)審核；
7.負責轄區(qū)內合規(guī)檢查，合規(guī)風險監(jiān)測和機構合規(guī)考核管理；
8.負責總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓，負責宣導公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷；
2.經濟、保險、法律及相關專業(yè)
趙女士
職責描述： 從事集團與子公司的合規(guī)管理工作。 1、組織開展各項合規(guī)培訓、合規(guī)宣導，建設全集團的合規(guī)文化。 2、開展合規(guī)審核、合規(guī)咨詢、合規(guī)檢查、合規(guī)整改等各項合規(guī)管理工作。 3、從事數(shù)據(jù)及隱私保護專項合規(guī)相關基礎工作 4、參與、支持法商服務體系，包括不限于法商宣傳、法商培訓等。 任職要求： 1、具有國內外知名院校法律專業(yè)，研究生以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書； 2、具備2-3年法律合規(guī)工作經驗； 3、從事或參與過數(shù)據(jù)合規(guī)相關工作的優(yōu)先；具備大型集團、金融保險公司合規(guī)管理工作經驗的優(yōu)先； 4、性格開朗，具有良好的項目管理能力和溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和工作激情，愿意接受新鮮事物及挑戰(zhàn)。
HR
職責描述： 1、從事集團公司合規(guī)管理基礎工作，包括不限于合規(guī)文化建設、合規(guī)審核、合規(guī)咨詢、子公司合規(guī)支持等。 2、從事數(shù)據(jù)及隱私保護的專項合規(guī)研究及體系建設，制定相關管理制度及法律標準文本，開展數(shù)據(jù)合規(guī)項目評估、咨詢、檢查等。 3、參與、支持法商服務體系，用法律支持公司業(yè)務開展，包括不限于法商宣傳、法商培訓等。 任職要求： 1、具有國內外知名院校法律專業(yè)研究生學歷，持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者可放寬至大學本科； 2、具備3年以上法律合規(guī)工作經驗； 3、從事或參與過數(shù)據(jù)合規(guī)相關工作的優(yōu)先；具備大型集團、金融保險公司合規(guī)管理工作、法商工作經驗的優(yōu)先； 4、性格開朗，具有良好的項目管理能力和溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和工作激情，愿意接受新鮮事物及挑戰(zhàn)。
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