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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的拓展與管理，開發(fā)新客戶及老客戶維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品海外推廣，組織參加國際展會，聯(lián)絡(luò)國際用戶；
3.完成銷售業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)的催收；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
崗位要求：
1、阿拉伯語聽說讀寫流利為必須項(xiàng)，英語流利加分；
2、良好的溝通能力和應(yīng)變能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
3、能接受長期出差

職位描述：

特藥銷售
要求：執(zhí)業(yè)藥師中藥西藥都可以，人和證不能分開必須注冊到公司，本科學(xué)歷
福利待遇：五險(xiǎn)一金，飯補(bǔ)、法定假期帶薪休息、年假

職位描述：

質(zhì)量體系建設(shè)
1. 建立并完善企業(yè)質(zhì)量管理體系，開展全面質(zhì)量管理與監(jiān)督
2. 編制及修訂質(zhì)量管理制度、工作程序和質(zhì)量職責(zé)等質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理文件的執(zhí)行
3. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)助組織制定質(zhì)量方針與目標(biāo)、并監(jiān)督執(zhí)行
4. 指導(dǎo)和督查下屬子公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作
全面質(zhì)量管理
1. 根據(jù)GSP管理規(guī)范及企業(yè)際經(jīng)營工作落實(shí)公司全面質(zhì)量管理
2. 組織開展現(xiàn)場作業(yè)管理、商品驗(yàn)收/養(yǎng)護(hù)/異常處理、供應(yīng)商/商品/客戶信息建立和維護(hù)、特殊藥品管理、售后質(zhì)量投訴處理、設(shè)施設(shè)備檔案管理等
3. 負(fù)責(zé)組織開展公司質(zhì)量教育及質(zhì)量檢查
部門管理及人才隊(duì)伍建設(shè)
1. 明確部門階段重點(diǎn)工作，落實(shí)計(jì)劃與執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本部門與其他部門的工作協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量體系正常運(yùn)行
3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員分工與人員培養(yǎng)
外事管理
1. 負(fù)責(zé)省市藥監(jiān)部門各類檢查的內(nèi)外部整體安排
2. 負(fù)責(zé)參與省市質(zhì)量會議，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作的對外溝通
質(zhì)量審計(jì)工作
定期組織開展質(zhì)量管理內(nèi)審工作，督促被檢查子公司整改落實(shí)，推動(dòng)子公司全面質(zhì)量管理工作的提高
任職資格：
1. 研究生學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2. 45歲以下，具備執(zhí)業(yè)藥師資格
3. 5年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量部門管理工作經(jīng)驗(yàn)
4. 掌握藥品管理法、GSP知識，了解財(cái)務(wù)、營銷等相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理體系，能對質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別及管控。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 具備較強(qiáng)的大局觀、正直誠信、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力

職位描述：

城市代理合伙人全國招募城市代理合伙人，月利潤10W+，正規(guī)、長久、穩(wěn)定{項(xiàng)目介紹}公司項(xiàng)目是一套AI實(shí)景無人直播軟件系統(tǒng)，讓商家實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全自動(dòng)無人直播功能：AI自動(dòng)語音講解，公屏問題自動(dòng)回復(fù)，自動(dòng)售賣團(tuán)購和購物車產(chǎn)品支持抖音、快手、視頻號等，只需一部手機(jī)即可，適合全國各行各業(yè)商家{項(xiàng)目優(yōu)勢}藍(lán)海市場，客戶群體廣泛，市場需求大，所有實(shí)體商家、企業(yè)都是客戶群體項(xiàng)目操作簡單、收益可觀、方式靈活，無區(qū)域限制，線上線下均可操作運(yùn)營{高利潤}利潤多樣化：談終端商家零售軟件、全國招募代理商個(gè)人做月利潤3W+ 團(tuán)隊(duì)做月利潤10W+{總部扶持}商家客戶獲取渠道、下級合伙人招募渠道談單話術(shù)、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、推廣物料支持隨時(shí)到公司考察學(xué)習(xí)實(shí)操，現(xiàn)場體驗(yàn)產(chǎn)品效果成熟穩(wěn)定的運(yùn)營模式，專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全程陪跑我們誠招有創(chuàng)業(yè)意識，不甘于現(xiàn)狀，想做番事業(yè)的合作伙伴！

職位描述：

職位描述

1. 年收入范圍：15萬-40 萬

2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平 臺任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）年齡：28-40歲

4. 公司成立時(shí)間：1987年

5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)狻⒒?、制藥、冶金?

6. 主營產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備

7.基本待遇：

按月度計(jì)算并發(fā)放獎(jiǎng)金，每月5-12號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

8.職業(yè)發(fā)展：銷售工程師 → 辦事處經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)，制定工程項(xiàng)目的電氣方案； 2、參與關(guān)鍵及常見電氣件、電源、斷路器、接觸器、變壓器等選型； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的強(qiáng)弱電的敷設(shè)、設(shè)備和照明安裝及設(shè)備的投產(chǎn)調(diào)試； 4、按照公司要求和工程建設(shè)要求，出具需求設(shè)計(jì)等技術(shù)文件； 5、對已運(yùn)營工廠的電氣方案，根據(jù)使用情況，提出改進(jìn)意見和方案。 任職資格： 1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 3、計(jì)算機(jī)技能：能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE辦公軟件，熟練應(yīng)用EPLAN、AUTO CAD等電氣設(shè)計(jì)軟件； 4、能力要點(diǎn)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，與各單位協(xié)調(diào)相關(guān)工作使項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行； 5、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工廠電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化工廠管理相關(guān)流程，持有注冊電氣工程師證書優(yōu)先； 6、其它要求：熟悉請示、匯報(bào)等公文寫作格式，能夠熟練撰寫公文文件； 7、工資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)工作； 2、參與設(shè)計(jì)和組織個(gè)性化教學(xué)和跨學(xué)科融合等項(xiàng)目； 3、擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)會成長規(guī)劃； 4、恰當(dāng)使用科技等手段輔助教學(xué)，探索教育與科技的融合。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，帶初三或者高中經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛教育事業(yè)，有志于圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)為中心進(jìn)行教學(xué)變革； 3、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 薪資待遇優(yōu)厚，面議； 工作地址：四平市吉成技術(shù)學(xué)校院內(nèi) 聯(lián)系人：魏老師 150401150639

職位描述：

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中，化工設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
任職資格:
1.化學(xué)工程與工藝，應(yīng)用化工，機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷:
2.做事認(rèn)真，務(wù)實(shí)，能吃苦；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.具有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目現(xiàn)場的商務(wù)執(zhí)行（項(xiàng)目結(jié)算、業(yè)主郵件處理）； 2.項(xiàng)目現(xiàn)場會議翻譯、資料翻譯以及現(xiàn)場工作的口譯； 3.項(xiàng)目現(xiàn)場員工（包含中方員工和外籍員工）的語言培訓(xùn)； 4.項(xiàng)目部現(xiàn)場行政以及文字相關(guān)； 5.項(xiàng)目部安排的其它工作。 任職要求： 1.英語或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，專業(yè)英語四級以上，英語聽說讀寫流利； 2.有海外工作經(jīng)歷或海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.會部分阿拉伯語者優(yōu)先； 4.身體健康，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從項(xiàng)目部統(tǒng)一管理要求。 工作區(qū)域： 項(xiàng)目所在地：沙特阿拉伯、埃塞俄比亞等地 工作環(huán)境： 駐外辦公，海外工作6個(gè)月或11個(gè)月可回國休假一次。 職位福利：駐外補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢

職位描述：

1、協(xié)助部長做好各階段的技術(shù)管理工作，技術(shù)方案技術(shù)交底及工程量算量、材料計(jì)劃清單的 編制； 2、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，尤其在現(xiàn)場結(jié)構(gòu)與機(jī)電專業(yè)沖突（如梁位與通風(fēng)管道沖突）處理方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉項(xiàng)目技術(shù)管理制度，具備技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)的組織與帶領(lǐng)能力； 4、快速響應(yīng)咨工與業(yè)主意見并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

職位描述：

Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與方向制定：以中國餐飲出海為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)供給探索業(yè)務(wù)目標(biāo)定位，制定短、中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃；洞察市場識別機(jī)會、潛在風(fēng)險(xiǎn)及創(chuàng)新方向。 2. 業(yè)務(wù)資源開拓與引入：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或親自負(fù)責(zé)關(guān)鍵供給資源的商務(wù)拓展工作，建立高效、可持續(xù)的供給引入渠道和合作模式；從0到1開拓新供給來源（如：新品類、新供應(yīng)商、新合作模式等）；構(gòu)建并維護(hù)與核心供給方（深度戰(zhàn)略合作關(guān)系；設(shè)計(jì)有吸引力的合作方案、激勵(lì)機(jī)制和商業(yè)條款，提升引入效率和粘性。 3.業(yè)務(wù)模式運(yùn)營與優(yōu)化：有效管理正在落地和即將落地的項(xiàng)目；明確項(xiàng)目路徑并監(jiān)控核心指標(biāo)； 解決運(yùn)營中的復(fù)雜問題；實(shí)現(xiàn)從0到1的有效落地以及進(jìn)一步的規(guī)模復(fù)制。 4. 跨部門協(xié)同與價(jià)值實(shí)現(xiàn)：與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作，將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能/工具，提升供給管理效率和用戶體驗(yàn)；與海外市場的關(guān)鍵合作伙伴有效協(xié)同，管理供應(yīng)商并找到成本優(yōu)先的解決方案；與風(fēng)控、法務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，確保供給拓展與運(yùn)營的合規(guī)性、安全性和成本可控。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建一支高效、專業(yè)的供給探索與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；設(shè)定明確的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)，進(jìn)行績效管理、激勵(lì)和發(fā)展輔導(dǎo)；營造開放、創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 崗位基本需求 8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)拓展、平臺運(yùn)營、生態(tài)合作、戰(zhàn)略合作或相關(guān)領(lǐng)域，有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有成功領(lǐng)導(dǎo)“從0到1”或具備一定規(guī)模供給拓展、生態(tài)構(gòu)建項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)（例如：O2O平臺的服務(wù)商引入，雙邊市場的供給側(cè)打造等）。 在能力項(xiàng)上： 1.卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力（能站在平臺生態(tài)高度思考問題） 2.強(qiáng)大的商務(wù)拓展與談判能力（ 善于挖掘需求，達(dá)成復(fù)雜商業(yè)合作） 3.深刻的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識（數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策） 4.結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力 5.創(chuàng)新思維與問題解決能力（敢于突破常規(guī)，探索新路徑） 崗位亮點(diǎn) 該崗位負(fù)責(zé)人將領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深入市場洞察趨勢，推動(dòng)供給側(cè)的創(chuàng)新與升級，構(gòu)建獨(dú)特的供給壁壘；為平臺的用戶價(jià)值、商業(yè)價(jià)值和長期競爭力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。是塑造平臺未來的關(guān)鍵角色，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門管理，日常財(cái)務(wù)記賬、收入及費(fèi)用核算、合同管理、報(bào)稅、報(bào)表管理等工作。 2、根據(jù)公司管理要求，建立、完善財(cái)務(wù)資料的收集、整理、編制和匯總報(bào)表的流程與規(guī)定。 3、正確規(guī)范地編制、復(fù)核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，從公司盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營效率等各個(gè)角度對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。及時(shí)提供各類報(bào)表為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。 4、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用，并對其進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制公司成本、費(fèi)用支出。 5、BT工程項(xiàng)目政府有關(guān)部門事項(xiàng)的辦理、溝通和協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持中級會計(jì)師以上職稱優(yōu)先。 2、有建筑行業(yè)工程項(xiàng)目、政府BT項(xiàng)目類財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會計(jì)制度、準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)和預(yù)算管理，熟練使用金蝶、金算盤、office等應(yīng)用辦公軟件； 4、具有較高的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、分析與解決問能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、糧食出、入庫檢驗(yàn)、化驗(yàn)工作，并根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果開具質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單；

2、對所使用的檢、化驗(yàn)設(shè)備，要做好保養(yǎng)、維護(hù)工作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)了解和掌握檢驗(yàn)政策；

任職要求:

1.初中學(xué)歷以上，年齡50歲以下。

2.持有糧食保管檢化驗(yàn)職業(yè)技能等級證書者優(yōu)先考慮，或聘用后兩年內(nèi)考取相關(guān)等級資格證書。

3.有相同崗位工作經(jīng)歷兩年以上。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)原輔料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗(yàn)工作，2、在檢驗(yàn)過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，

3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的`配制和儀器、器具的維護(hù)、校正等工作;

4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫檢驗(yàn)原始記錄和出具的檢驗(yàn)報(bào)告單:

5、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或檢驗(yàn)事故及時(shí)上報(bào)。

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：化學(xué)，化工類，檢驗(yàn)類專業(yè)。

工作地點(diǎn)：松原長嶺太平川化肥工業(yè)園區(qū)

福利待遇：4000元-5000元 年終獎(jiǎng) 包吃包住
特殊說明：大概半年倒班的工作性質(zhì)，上12小時(shí)休12小時(shí)。