與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、宣傳公司文化、愿景、價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
職位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,有商業(yè)地產(chǎn)HRBP經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心;
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的人員招聘;
2、通過各種渠道訪尋候選人并進(jìn)行初步電話面試,確定意向并推薦給企業(yè)HR;
3、協(xié)調(diào)安排候選人面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
崗位要求: 35歲以下,對(duì)招聘行業(yè)有濃厚的興趣
薪資待遇:面議
主要崗位職責(zé): 1.每日負(fù)責(zé)按照公司制定臺(tái)菜單炒菜; 2.新菜品的研發(fā),出品監(jiān)督; 4.對(duì)人力,物料,衛(wèi)生,菜品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、10年以上臺(tái)菜工作經(jīng)驗(yàn), 2、會(huì)制作臺(tái)菜、牛肉面、臺(tái)灣小吃等; 3、手藝精湛,需試菜。 工作地點(diǎn) 深圳
需要 主修專業(yè)為舞蹈、舞蹈編創(chuàng)(主修中國(guó)舞、民族舞;有大型比賽,音樂活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,以身作則,為人師表; 2、大學(xué)本科學(xué)歷(含以上學(xué)歷),具有音樂教師資格證書; 3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),教學(xué)基本功好; 4、會(huì)編創(chuàng)舞蹈,能獨(dú)立創(chuàng)作舞蹈作品。 1.發(fā)送簡(jiǎn)歷與資料:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式及有關(guān)資料復(fù)印件(職稱證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書)發(fā)至729987085@qq.com 2.面試:學(xué)校收到資料后經(jīng)審查符合條件者,通知安排試講和面試。
初中生物
好
崗位職責(zé):
1、在商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)研判、規(guī)劃定位的基礎(chǔ)上,參與招商規(guī)劃及調(diào)整、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌規(guī)劃、租賃合同談判;
2、及時(shí)了解市場(chǎng)新增品牌的動(dòng)態(tài)情況,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略,根據(jù)市場(chǎng)變化情況,參與制訂商家調(diào)整計(jì)劃,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目租戶進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)商家的日常對(duì)接管理工作;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,出具分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)來訪客戶接待工作,做好品牌洽談、簽約工作;
6、建立、健全商戶檔案并及時(shí)更新。
任職要求:
認(rèn)同冠江集團(tuán)企業(yè)文化,有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感,勇于突破創(chuàng)新,具有良好的抗壓能力,能夠腳踏實(shí)地、理性解決問題,熱愛商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,并有志深耕于此。
招聘對(duì)象:
國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
相關(guān)專業(yè):
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理、工程管理、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、旅游及酒店管理等。
薪資區(qū)間:
4000-8000
企業(yè)福利:
五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、免費(fèi)體檢、生日福利、有計(jì)劃有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)、成長(zhǎng)計(jì)劃及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、每個(gè)工作日接收并回復(fù)部門商務(wù)專員發(fā)出招標(biāo)公告的參與情況;
2、根據(jù)招標(biāo)信息,申請(qǐng)投標(biāo)報(bào)名資料、編制標(biāo)書需用的相關(guān)資質(zhì)文件、保證金等;必要時(shí)與招標(biāo)公司溝通并解決相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)處理所支持團(tuán)隊(duì)銷售投標(biāo)文件、整體投標(biāo)文件的排版、明確打印裝訂密封要求;確保標(biāo)書的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和美觀性;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)、解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名費(fèi)發(fā)票、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)發(fā)票及投標(biāo)保證金退回等事宜跟蹤;
6、根據(jù)需要,處理報(bào)名資料、投標(biāo)文件編制及修改、申請(qǐng)封裝打印;其他內(nèi)外部協(xié)調(diào)等工作,獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)組長(zhǎng)分配的投標(biāo)項(xiàng)目全過程;
7、所支持銷售團(tuán)隊(duì)方案、合同、在保名錄等文件及事務(wù)對(duì)接支持;
8、按要求對(duì)應(yīng)完善招投標(biāo)信息管理相關(guān)數(shù)據(jù)和處理;
9、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,妥善處理投標(biāo)支持過程中各類突發(fā)事件。
崗位要求:
1、辦公操作熟練,能靈活運(yùn)用word、excel、ppt。
2、有銷售助理或商務(wù)助理、專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備獨(dú)立處理、編制投標(biāo)項(xiàng)目至少1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 工齡工資 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)
17周歲以上 長(zhǎng)白班 免費(fèi)食宿
【公司要求】
要求身體健康,入職需要辦理健康證,博物館免費(fèi)給員工辦理,主要工作引導(dǎo)、柜臺(tái)崗、酒臺(tái)、收銀、巡場(chǎng)補(bǔ)貨、服務(wù)臺(tái)、送賓。
【薪資待遇】
工資15元/小時(shí),
工作時(shí)間8-11小時(shí)/天
綜合工資3000-4500元/月
【食宿條件】
免費(fèi)工作餐,免費(fèi)住宿,水電平攤,獨(dú)立衛(wèi)浴。
【薪資發(fā)放】
每月 25 號(hào)發(fā)放上月工資。
崗位要求:18-40歲,蒸制各類菜品,有蒸制各類菜品的經(jīng)驗(yàn)(不用經(jīng)驗(yàn)特別豐富)。
薪資待遇:面試定薪4000-5000 社保 節(jié)日福利 包吃住
工作時(shí)間:9:30-14:00
【工作內(nèi)容】:
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品陳列、價(jià)簽準(zhǔn)確、上架理貨、補(bǔ)貨等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、有效期等;
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技巧,努力提高管理區(qū)域內(nèi)商品的營(yíng)業(yè)額,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
【職位要求】:
1、年齡45歲以下,中專以上學(xué)歷,具備藥店零售經(jīng)驗(yàn)
【工作時(shí)間】:
上一休一,12小時(shí)班次(10:00-22:00/8:30-20:30)
【福利待遇】:
綜合年薪8-10W,帶薪年休假、五險(xiǎn)一金(公積金12%)
【工作地點(diǎn)】
天通中苑:北京是昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)天通中苑F區(qū)華聯(lián)商廈
龍域中街藥店:昌平區(qū)龍域北街10號(hào)院1號(hào)樓1層109室
體育管路店:東城區(qū)體育館路甲4-2號(hào)
廣渠路店:朝陽(yáng)區(qū)廣泰東路1號(hào)院13號(hào)樓一層L104
辛莊橋西藥店:朝陽(yáng)區(qū)合生匯地下二層商鋪
團(tuán)結(jié)湖藥店:朝陽(yáng)區(qū)白家莊東里23號(hào)C座1層121
關(guān)莊藥店:朝陽(yáng)區(qū)關(guān)莊路6號(hào)院4號(hào)樓一層109
新城東街藥店:門頭溝區(qū)曹各莊中路6號(hào)院底商
清苑路藥店:朝陽(yáng)區(qū)清河營(yíng)南街華貿(mào)天地1號(hào)樓1層-D16(天鮮果蔬右邊)
天達(dá)路藥店:朝陽(yáng)區(qū)黃廠南里1號(hào)院13號(hào)樓1至2層09
蘋果園藥店:石景山區(qū)阜石路173號(hào)院101幢地下一層09A
石榴莊一街藥店:豐臺(tái)區(qū)石榴莊一街8號(hào)樓101-02
東高地藥店:豐臺(tái)區(qū)東高地南街13號(hào)樓1層
月泉路藥店:海淀區(qū)東升鎮(zhèn)雙清路9號(hào)八家嘉園23號(hào)樓底商23-7
建材城東路藥店:海淀區(qū)西三旗萬(wàn)象匯
昌平政府街藥店:昌平區(qū)政府街6號(hào)院新新公寓底商2-2(名創(chuàng)優(yōu)品旁邊)
建材城東路藥店:海淀區(qū)西三旗萬(wàn)象匯
興華南街藥店:通州區(qū)興華南街418號(hào)(馬駒橋樣本42號(hào)樓北)
新華北街藥店: 通州區(qū)黃船埠街4號(hào)院2號(hào)樓1層101
環(huán)球影城藥店:通州區(qū)環(huán)球影城城市大道
1、活動(dòng)舉辦:策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),承接集團(tuán)和公司交辦活動(dòng)、組
織開展國(guó)內(nèi)國(guó)外銷售活動(dòng),參與策劃并跟進(jìn)活動(dòng)效果。與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等
部門緊密溝通,確保宣傳活動(dòng)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和執(zhí)行符合品牌定位和市場(chǎng)需求,
負(fù)責(zé)活動(dòng)物料準(zhǔn)備、發(fā)貨、收貨、倉(cāng)儲(chǔ)物流、展示效果等環(huán)節(jié),確保宣傳活動(dòng)
的順利進(jìn)行。
2、自媒體宣傳平臺(tái)維護(hù):包括官網(wǎng)、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書、
微博等線上宣傳平臺(tái),設(shè)計(jì)并執(zhí)行線上宣傳活動(dòng),具備文案編輯、平臺(tái)操作維
護(hù)及視頻剪輯基本能力。
3、創(chuàng)新營(yíng)銷:創(chuàng)新直播類、活動(dòng)評(píng)選等活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)專員提升產(chǎn)品滿意度。
4、文案更新:負(fù)責(zé)公司文宣內(nèi)容的更新及維護(hù),定期對(duì)公司簡(jiǎn)介(word、
ppt 等)、場(chǎng)地信息更新,對(duì)接業(yè)務(wù)需求,提供公司宣傳資料。
5、物料更新:根據(jù)需求,配合設(shè)計(jì),定期對(duì)公司宣傳物料更新。
6、素材收集:使用攝像機(jī)、無(wú)人機(jī)、手機(jī)等設(shè)備對(duì)產(chǎn)品和場(chǎng)地等進(jìn)行拍攝、
錄制影像,收集互聯(lián)網(wǎng)素材,對(duì)接銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理、媒體收集場(chǎng)地照片等信息。
人力資源主管/經(jīng)理(企業(yè)文化及人才發(fā)展):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定人力資源規(guī)劃,貫徹執(zhí)行并適時(shí)調(diào)整,確保人力資源匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2、建立健全績(jī)效考核制度,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo),完成各中心/部門任務(wù)分解,并指導(dǎo)員工完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)制定;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目員工月度績(jī)效考核,組織員工績(jī)效面談,完善績(jī)效考核檔案及臺(tái)賬;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,核心人才、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)方案,推進(jìn)落實(shí),發(fā)掘高潛力員工,建立公司后備管理團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、3年以上全國(guó)體系化地產(chǎn)公司或商業(yè)地產(chǎn)公司人力崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力;
4、具備良好的邏輯能力以及抗壓能力;
5、認(rèn)同地產(chǎn)及商業(yè)領(lǐng)域,具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)能力。
1. 熱愛教育行業(yè),具備良好的表達(dá)溝通技巧,教學(xué)方法靈活科學(xué),善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng); 2. 能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),數(shù)學(xué)一般辦公軟件; 3. 本科及以上學(xué)歷,一年以上教學(xué)經(jīng)歷,具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證; 4. 獲得過市(縣、區(qū))級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先;
體育教育
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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