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職位描述：

主要工作職責(zé) 1. 安全檢查：使用各種安檢設(shè)備（如X光機(jī)）對旅客及其隨身物品進(jìn)行檢查，識(shí)別和排除潛在的危險(xiǎn)品，如易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、刀具等17。 2. 安全秩序維護(hù)：協(xié)助安保部門進(jìn)行車站內(nèi)外的安全檢查工作，維護(hù)車站內(nèi)的安全秩序，處理和解決異常事件23。 3. 衛(wèi)生清潔：保持車站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保車站環(huán)境整潔有序7。 4. 應(yīng)急處理：在遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，并及時(shí)通知相關(guān)部門處理15。 招聘要求 鐵路安檢員的招聘要求通常包括： ? 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，某些崗位可能要求大專及以上學(xué)歷15。 ? 身體條件：女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上1。 ? 技能要求：熟悉安檢設(shè)備的使用與維護(hù)，掌握各類安檢規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的突發(fā)事件處理能力。需要掌握人身安全檢查、貨物安全檢查、X光機(jī)圖像解析等技能，具備一定的危險(xiǎn)品識(shí)別能力5。 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：通常要求具有1-3年以上的鐵路安檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安檢工作流程與規(guī)范5。 ? 其他要求：遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)變能力

職位描述：

油漆工高薪包食宿交五險(xiǎn)一金 來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 1、跟貨出差，要求：能長期出差，機(jī)艙設(shè)備的日常刷漆、補(bǔ)漆、修補(bǔ)防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格： 年齡20—55歲，能長期出差；能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。

職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確保伙食和生活條件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

薪酬待遇： 1、待遇優(yōu)厚，骨干教師在滿工作量下年收入為：高中教師高于同等學(xué)校薪資30％。 2、符合職稱評定者可參與職稱評定，教職工子女入學(xué)可享受優(yōu)惠政策。 3、社會(huì)保障體系完備、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制完善、五險(xiǎn)一金。 4、為員工提供巨大的個(gè)人發(fā)展空間，辦公條件優(yōu)越、工作環(huán)境幽雅、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、解決工序質(zhì)量問題；
2、提升工序工藝并開展技術(shù)攻關(guān)；
3、指導(dǎo)一般操作員工正確使用設(shè)備、材料、工裝，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工技能提升。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，微電子、集成電路設(shè)計(jì)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導(dǎo)體專業(yè)，具有半導(dǎo)體基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2、掌握spc、pcb以及機(jī)械制圖cad技能；
3、身體健康、動(dòng)手能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：1.對制劑部的安全以及環(huán)保負(fù)責(zé)；
2.對項(xiàng)目技術(shù)可行性負(fù)責(zé)；
3.對項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)，有權(quán)決定及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度；
4.對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目研發(fā)合規(guī)性，物料、資質(zhì)、原始記錄、上報(bào)資料、數(shù)據(jù)具有完整的朔源性，高標(biāo)準(zhǔn)通過現(xiàn)考及審批；
5.對工藝產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)配合公司項(xiàng)目調(diào)研相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)配合公司的對外事務(wù)；
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備，保障部門的人力資源;
9.成本控制。
10.對所轄范圍的設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、耗材負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)、降低耗損的責(zé)任
11.負(fù)責(zé)本部門的項(xiàng)目會(huì)及周報(bào)
12.績效考核及項(xiàng)目獎(jiǎng)的評估
13.了解所有項(xiàng)目適時(shí)動(dòng)態(tài)
14.配合質(zhì)保體系各部門工作。
15.所屬部門的人員穩(wěn)定和技能提高負(fù)責(zé)
16.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
17.接受上級及質(zhì)管部的監(jiān)督檢查
18.做好自己部門及相關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、高效、科學(xué)地安排董事長/總經(jīng)理的每日工作日程，包括會(huì)議、接待、差旅等，包括文件起草、審核、整理、歸檔及信函處理。 2、組織籌備集團(tuán)高層管理會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和紀(jì)要撰寫并跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，及時(shí)向上級匯報(bào)進(jìn)展，確保決策有效執(zhí)行。 3、收集、整理集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊（地產(chǎn)、烘焙、餐飲、物業(yè)、商業(yè)中心）的經(jīng)營動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息及政策法規(guī)，為決策提供參考。準(zhǔn)確傳達(dá)董事長/總經(jīng)理的各項(xiàng)指令和工作安排，推動(dòng)跨部門協(xié)作。 4、根據(jù)指示，對特定重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與督辦，及時(shí)了解各項(xiàng)目進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)警，協(xié)助上級掌握全局動(dòng)態(tài)。 5. 商務(wù)隨行與對外聯(lián)絡(luò)，根據(jù)需要陪同董事長/總經(jīng)理參加重要商務(wù)活動(dòng)、談判、考察等，并做好相關(guān)記錄與后勤保障以及維護(hù)與重要客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。 任職要求 1、985/211全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、必須具備5年以上中大型企業(yè)高管助理、總裁秘書或集團(tuán)總部核心部門經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上尤其涉及地產(chǎn)、消費(fèi)服務(wù)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的溝通表達(dá)、人際交往、沖突處理、邏輯思維、分析判斷能力和前瞻性素質(zhì)能力。 4、形象氣質(zhì)佳，具備高素質(zhì)的職業(yè)道德，并認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督培訓(xùn)效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經(jīng)營管理提供支持和建議。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 具備3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，每天在平臺(tái)查找對應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目

2，認(rèn)真閱讀招標(biāo)內(nèi)容，咨詢指標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)產(chǎn)品，詢價(jià)，找廠家

3，查詢前幾吃中標(biāo)價(jià)格，按招標(biāo)內(nèi)容做好對應(yīng)價(jià)格表

4，按規(guī)定時(shí)間內(nèi)投標(biāo)

（一）項(xiàng)目信息收集與分析?

投標(biāo)人員需通過政府采購網(wǎng)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)平臺(tái)等官方渠道，實(shí)時(shí)跟蹤政府采購項(xiàng)目招標(biāo)信息，及時(shí)獲取項(xiàng)目招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件等資料。對收集到的項(xiàng)目信息進(jìn)行深入分析，明確項(xiàng)目的采購需求、技術(shù)規(guī)格、資質(zhì)要求、評分標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)截止時(shí)間及開標(biāo)時(shí)間等關(guān)鍵要素。同時(shí)，關(guān)注項(xiàng)目預(yù)算、采購方式（公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等），結(jié)合公司實(shí)際情況，評估項(xiàng)目可行性，為投標(biāo)決策提供依據(jù)。

（二）資質(zhì)材料籌備?

根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)要求，系統(tǒng)梳理公司相關(guān)資質(zhì)文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或三證合一證件）、行業(yè)資質(zhì)證書、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、近三年類似項(xiàng)目業(yè)績合同等。確保資質(zhì)材料真實(shí)有效、完整齊全，并按照要求進(jìn)行整理、裝訂和蓋章，提前完成相關(guān)材料的掃描、備份工作，以備投標(biāo)文件編制使用。?

（三）招標(biāo)文件解讀與響應(yīng)?

組織投標(biāo)團(tuán)隊(duì)深入研讀招標(biāo)文件，逐字逐句分析各項(xiàng)條款和要求，確保對招標(biāo)文件的理解準(zhǔn)確無誤。針對招標(biāo)文件中的商務(wù)條款（如合同條款、付款方式、交貨期、售后服務(wù)等）和技術(shù)條款（如技術(shù)參數(shù)、功能要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等），制定詳細(xì)的響應(yīng)方案。對于不明確的內(nèi)容，及時(shí)與招標(biāo)單位或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通確認(rèn)，確保投標(biāo)文件的響應(yīng)性和準(zhǔn)確性。?

（四）投標(biāo)文件遞交?

（五）在投標(biāo)截止時(shí)間前，安排專人負(fù)責(zé)將密封完好的投標(biāo)文件送達(dá)指定地點(diǎn)，確保投標(biāo)文件按時(shí)、安全遞交。遞交過程中，嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求辦理相關(guān)手續(xù)，如提交投標(biāo)保證金（如有要求）、獲取投標(biāo)文件接收憑證等，留存相關(guān)證據(jù)，避免因遞交環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題影響投標(biāo)有效性

（五）中標(biāo)結(jié)果跟蹤?

開標(biāo)結(jié)束后，密切關(guān)注招標(biāo)單位發(fā)布的中標(biāo)公告，及時(shí)了解中標(biāo)結(jié)果。如公司中標(biāo)，第一時(shí)間與招標(biāo)單位取得聯(lián)系，確認(rèn)中標(biāo)事宜，按照要求簽訂合同，做好項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。如未中標(biāo)，主動(dòng)向招標(biāo)單位或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)了解未中標(biāo)原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)投標(biāo)工作提供參考。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、評估市場趨勢和消費(fèi)者需求，制定研發(fā)策略； 2、監(jiān)督產(chǎn)品從概念到市場的整個(gè)開發(fā)流程，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)； 3、對重點(diǎn)新品或問題新品進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)研制和解決量產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4、對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)資料審核和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)點(diǎn)心技術(shù)經(jīng)理、工程師和研發(fā)員的工作； 6、與供應(yīng)商和外部合作伙伴建立合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通點(diǎn)心類原料及生產(chǎn)熟知國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)了解行業(yè)相關(guān)信息熟悉各類點(diǎn)心制作原理，工坊操作流程； 2、全面掌握點(diǎn)心原料，生產(chǎn)工藝、工坊操作流程了解行業(yè)相關(guān)信息； 3、豐富的產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)烈的市場洞察力和創(chuàng)新能力；

職位描述：

招聘崗位：不露臉語音主播 崗位要求：抖音語音主播、在家工作、無需露臉、無需設(shè)備有手機(jī)耳機(jī)就可以【數(shù)名】小白也可以、門檻低 工作內(nèi)容：在直播間與游客粉絲聊天互動(dòng)、不開視頻、不露臉、多人連麥聊天 職位要求：年齡【18-35歲】女生、【18-32歲】男生、個(gè) 人時(shí)間穩(wěn)定 薪資范圍：兼職4000-8000人全職7000-12000 公司福利：免費(fèi)培訓(xùn) 上班時(shí)間：兼職每天三個(gè)小時(shí)、全職每天6個(gè)小時(shí)【三小時(shí)一播】可分兩個(gè)時(shí)間段、時(shí)間自己選工作地址：家里宿舍都可以 補(bǔ)充說明：公司提供流量扶持、推廣、安排師傅培訓(xùn)、不收任何費(fèi)用

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理工作
2、負(fù)責(zé)與協(xié)議服務(wù)商溝通，對公司打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備維修服務(wù)工作
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境內(nèi)物品損壞的報(bào)修工作
4、更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式
5、承辦員工考勤、統(tǒng)計(jì)每月出缺勤狀況和外出登記工作
6、監(jiān)督員工外出登記事項(xiàng)，做好訪客登記工作，監(jiān)督車輛使用登記等
7、轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)信件、報(bào)刊等
8、接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)人員
10、安排會(huì)議等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)畢業(yè)
2、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)之優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
3、熟練掌握office辦公軟件
4、具親和力，抗壓能力強(qiáng)