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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)版相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行準(zhǔn)確查詢、申請(qǐng)、維護(hù)及進(jìn)度跟進(jìn)，能夠給出具有針對(duì)性的改進(jìn)方案； 2.及時(shí)關(guān)注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的提示； 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本，跟進(jìn)合同簽署和履行情況； 4. 跟蹤與公司相關(guān)的法律動(dòng)態(tài)更新信息，及時(shí)糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)編制相應(yīng)解決方案和制度。 任職要求： 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知著作權(quán)法、商標(biāo)法等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)； 4. 性格強(qiáng)勢(shì)，頭腦靈活，有較高的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 5.具備信息收集的敏感性，具備收集所需市場(chǎng)信息的能力。 6.合理安排時(shí)間，接受負(fù)責(zé)人出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)版相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行準(zhǔn)確查詢、申請(qǐng)、維護(hù)及進(jìn)度跟進(jìn)，能夠給出具有針對(duì)性的改進(jìn)方案； 2.及時(shí)關(guān)注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的提示； 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本，跟進(jìn)合同簽署和履行情況； 4. 跟蹤與公司相關(guān)的法律動(dòng)態(tài)更新信息，及時(shí)糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)編制相應(yīng)解決方案和制度。 任職要求： 1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知著作權(quán)法、商標(biāo)法等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)； 4. 性格強(qiáng)勢(shì)，頭腦靈活，有較高的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 5.具備信息收集的敏感性，具備收集所需市場(chǎng)信息的能力。 6.合理安排時(shí)間，接受負(fù)責(zé)人出差安排。

職位描述：

一、主要崗位職責(zé)：工程資料的收集、整理、歸檔、管理、借閱，以及設(shè)計(jì)、采購、施工過程中各種資料的收集、檢查、匯總等；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙以及設(shè)計(jì)變更、簽證、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔管理工作，確保項(xiàng)目總體資料的完整性和準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體竣工資料的移交以及按項(xiàng)目部要求進(jìn)行總體資料歸檔；配合項(xiàng)目部各部門做好結(jié)算相關(guān)工作；負(fù)責(zé)部門翻譯工作；負(fù)責(zé)部門對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的編寫；完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、專業(yè)要求：項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)、英語六級(jí)或以上； 三、本科及以上學(xué)歷；

四、任職資格條件：

1、政治品質(zhì)過硬、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、1年以上項(xiàng)目文控管理、翻譯工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有非洲文控管理、翻譯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有外企翻譯、文控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,英語可以作為工作語言進(jìn)行溝通交流并開展相關(guān)文字工作，同時(shí)具有法語能力者優(yōu)先；

4、服從管理，吃苦耐勞:有團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。

職位描述：

重要：本崗位會(huì)有較多中短期的醫(yī)保局項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出差（合計(jì)年度約有2-3月出差） 本崗位必須有醫(yī)?；蜥t(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、搭建指標(biāo)體系：跟隨項(xiàng)目進(jìn)程，深入?yún)⑴c醫(yī)保、醫(yī)療業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)邏輯及需求，建立數(shù)據(jù)分析體系，進(jìn)行局端數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)部門重要項(xiàng)目或不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供數(shù)據(jù)分析支持； 2、承接常規(guī)及專題分析，輸出相關(guān)分析材料。及時(shí)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)健康度；并針對(duì)異常點(diǎn)開展專項(xiàng)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提供業(yè)務(wù)建議； 3、支持業(yè)務(wù)。快速理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合專業(yè)分析方法，產(chǎn)出高質(zhì)量分析報(bào)告，在數(shù)據(jù)上對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)提供建議方向及決策。 4、帶領(lǐng)醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)開展其他戰(zhàn)略工作。 任職要求： 1、教育背景：具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，學(xué)歷必須為學(xué)信網(wǎng)可查的全日制學(xué)歷； 2、技能要求：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、R、Excel、SQL、Python等，并具備一定的編程能力； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)保、醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)等行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析流程和方法； 4、自驅(qū)，有很好的邏輯思維，對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景敏感； 5、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 6、 良好的溝通表達(dá)能力，能夠跨部門協(xié)作，整合資源。

職位描述：

職位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系專項(xiàng)工作，建立并維護(hù)當(dāng)?shù)刂?、阿政府良好關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好關(guān)系，提升公司的知名度和美譽(yù)度；
3、負(fù)責(zé)組織、參與涉外經(jīng)貿(mào)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織外事聯(lián)絡(luò)與接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法律、國(guó)際關(guān)系、公共事業(yè)專業(yè)優(yōu)先；
2、語言要求：工作語言為英語、阿拉伯語；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有法務(wù)、公共關(guān)系、商務(wù)活動(dòng)、媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在校有過外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1、周休1.5天，每天8小時(shí)工作制；
2、完善的培訓(xùn)、晉升體系，根據(jù)工作年限及工作能力確定薪酬；
3、享受所有阿聯(lián)酋當(dāng)?shù)毓?jié)假日及部分國(guó)內(nèi)假期；
4、免費(fèi)一日三餐及住宿；
5、工作滿一年員工享受30天帶薪年假。

職位描述：

What you get to do in this role: ? Serve as the primary point-of-contact supporting certain commercial transactions and strategic partnerships, and the related product counseling ? Advise on business and strategy related to a broad range of issues including such as general corporate, real estate, supply chain, permit and licensing, and etc ? Advise on compliance with US and international laws surrounding advertisement, pricing and employment ? Advise and ensure compliance with F

職位描述：

該崗位屬于三棵樹旗下控股公司-深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司湖南分公司直聘崗位。
公司簡(jiǎn)介：深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司成立于2019年12月03日，專為有回鄉(xiāng)建房需求的朋友提供“包設(shè)計(jì)、包材料、包建設(shè)、長(zhǎng)服務(wù)”的整體交付服務(wù)，讓業(yè)主鄉(xiāng)居生活省心、省時(shí)、 省力，目前已完成A輪融資。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)電話回訪、微信溝通、邀約面談完成整個(gè)銷售流程，要理解客戶需求并耐心解答客戶疑問。
2.負(fù)責(zé)客戶簽約環(huán)節(jié)的跟進(jìn)，帶領(lǐng)測(cè)繪團(tuán)隊(duì)勘測(cè)記錄，協(xié)同團(tuán)隊(duì)提出下一步可行性方案。
3.全程負(fù)責(zé)電銷開單、客戶跟蹤、合同簽訂、回款事宜，跟進(jìn)掌控好每一個(gè)建房節(jié)點(diǎn)。(產(chǎn)品客單價(jià)：70--200萬不等)。
4.負(fù)責(zé)處理好客訴問題，進(jìn)行客情維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好后備技術(shù)力量,實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品交付落地，實(shí)時(shí)跟進(jìn)售后狀態(tài)并保障問題妥善解決。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)，男女不限。
2、具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有保持客戶高粘性、維護(hù)客戶周期較長(zhǎng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如房地產(chǎn)中介、門店、線上直播營(yíng)銷、家裝、家具、汽車銷售等經(jīng)驗(yàn)。
3、必備的知識(shí)與技能：
①實(shí)際駕齡1年以上（硬性要求），開車熟練，能夠接受短周期出差（一次出差1-2天）。
②具備線上獲客能力，過往有通過個(gè)人直播、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)拓展、個(gè)人資源、個(gè)人線下拓展等方式取得過銷售業(yè)績(jī)，能夠獨(dú)立完成線索到轉(zhuǎn)化的全流程。單一能力極優(yōu)秀的可再議。
4、素質(zhì)要求：主動(dòng)性強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好，氣質(zhì)相貌佳，身體健康，無不良嗜好。
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、薪酬結(jié)構(gòu)為固薪4500 職位薪酬，職位薪酬根據(jù)崗位職級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，即無責(zé)底薪為4500~8000；
2、入職薪資：統(tǒng)一入職助理建房顧問崗（建房助理），長(zhǎng)沙入職無責(zé)底薪4500 提成，深圳入職無責(zé)底薪5500 提成；
3、簽約一個(gè)開工合同即可進(jìn)行職級(jí)晉升，開始職位薪酬。
【上班時(shí)間】早九晚六，雙休，彈性排班制，入職購買五險(xiǎn)一金。
【職業(yè)發(fā)展】
1.專業(yè)路徑:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，帶薪專業(yè)培訓(xùn)，主管帶人，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
2.管理路徑:見習(xí)/助理建房顧問---建房顧問---高級(jí)建房顧問---資深建房顧問---首席建房顧問/建房顧問組長(zhǎng)---資深建房顧問組長(zhǎng)---首席建房顧問組長(zhǎng) (管理者從內(nèi)部提拔?。∧芰_(dá)標(biāo)就能帶團(tuán)隊(duì)）
3.支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗。(可轉(zhuǎn)向職能運(yùn)營(yíng)，人力，施工，交付，售后，客戶關(guān)系)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)私域的日常報(bào)表的輸出，包括但不限于省子公司業(yè)績(jī)、商品的銷售情況等； 2、對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行初步加工，核對(duì)無誤后匯入數(shù)據(jù)中臺(tái)以便查詢； 3、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況，對(duì)當(dāng)前遇到的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并輸出策略分析報(bào)告。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的用戶洞察體系和創(chuàng)新的工程化能力進(jìn)行會(huì)員運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效能。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，最好獨(dú)立做過CRM系統(tǒng)； 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，把數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)嵌入到日常工作中，提升工作效率和轉(zhuǎn)化； 3、抽象能力強(qiáng)，能夠把工作中的方法論總結(jié)并通過工具化進(jìn)行沉淀，提升工作效能； 4、思維活躍，熟悉用戶的消費(fèi)行為和消費(fèi)心理，對(duì)用戶需求具備較強(qiáng)的洞察力和判斷力，對(duì)于用戶體驗(yàn)有強(qiáng)韌的堅(jiān)持，持續(xù)不斷的提升用戶滿意度； 5、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，性格積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。 6、能熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫，知曉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先，熟練使用Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速加工，掌握數(shù)據(jù)處理的基本技能，如透視表、主流函數(shù)、圖表等。會(huì)使用finebi等可視化工具者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件，并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對(duì)接溝通。

任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、修訂公司和各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評(píng)估及修訂； 4.開展合同審核、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、內(nèi)部稽核等各項(xiàng)具體工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)總公司及分子公司參與重大合同的談判和起草工作； 7.做好各類合同的檔案管理工作; 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負(fù)責(zé)人及分子公司總經(jīng)理的其它工作。 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司安排的咨詢輔導(dǎo)任務(wù)，及時(shí)向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

2.在審核工作中堅(jiān)持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)定，注意自己的言行，維護(hù)公司利益和形象；

3.及時(shí)完成審核資料的準(zhǔn)備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項(xiàng)、根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作；

4.及時(shí)完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

5.積極參加公司安排的現(xiàn)場(chǎng)見證工作；

6.在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

7.積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

8.提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項(xiàng)工作的建議；

9.主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價(jià)值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作，有臨床實(shí)驗(yàn)或CRO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)內(nèi)外GCP相關(guān)法規(guī)，如醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范、21 CFR 812、ISO 14155:2011；

4、英語六級(jí)以上水平，熟悉醫(yī)學(xué)英語，良好的英語閱讀和翻譯能力優(yōu)先考慮；

5、擁有GCP培訓(xùn)證書者優(yōu)先。

可接受兼職

底薪 績(jī)效 項(xiàng)目獎(jiǎng)金（敢于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我）

職位福利：無試用期、彈性工作

職位描述：

要求：1、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2、有心理咨詢師職業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有親和力，富有愛心，責(zé)任感強(qiáng)，有較好的溝通能力；4、實(shí)踐能力強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)男睦韺W(xué)技能，熟悉心理測(cè)評(píng)軟件的使用；5、對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，服從調(diào)配。職位描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)生心理輔導(dǎo)和心理健康教育。2、積極利用各種形式宣傳心理健康常識(shí)，指導(dǎo)非心理專業(yè)教師對(duì)學(xué)生開展心理健康輔導(dǎo)。3、做好學(xué)生心理檔案的建立和管理工作，認(rèn)真做好個(gè)案研究、收集工作。4、做好學(xué)生的心理咨詢工作，組織開展有益對(duì)學(xué)生心理健康的活動(dòng)。在澤邦您將獲得：>;;;;;;;;;;;;* 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。>;;;;;;;;;;;;* 社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系，提供五險(xiǎn)。>;;;;;;;;;;;;* 節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。>;;;;;;;;;;;;* 法定節(jié)假日休假>;;;;;;;;;;;;* 帶薪年假>;;;;;;;;;;;;* 員工旅游>;;;;;;;;;;;;* 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制>;;;;;;;;;;;;* 分紅機(jī)會(huì)>;;;;;;;;;;;;* 月度教職員工聚會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)監(jiān)管部門及公司車險(xiǎn)法律政策，實(shí)施商險(xiǎn)訴訟、仲裁案件管理辦法及操作實(shí)務(wù)；2、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)保險(xiǎn)訴訟、仲裁案件的管理工作，參與訴訟案件的開庭、調(diào)解及訴訟前調(diào)解，定期完成案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成因分析及典型案例的整理上報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)追償案件的管控和分析，組織、實(shí)施追償工作；4、熟練掌握與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等管理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，指導(dǎo)各崗位工作，為客戶提供法律支持、服務(wù)咨詢；5、代位求償工作；6、收集當(dāng)?shù)胤ㄔ褐笇?dǎo)性文件。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，法律、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有法務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)公司法務(wù)訴訟崗經(jīng)驗(yàn)或人傷醫(yī)勘崗經(jīng)驗(yàn)；3、從事財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司法務(wù)工作2年及以上。 職能類別：保險(xiǎn)理賠 關(guān)鍵字：財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌建立法律事務(wù)管理、審計(jì)管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；組織制定、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃及法律培訓(xùn)計(jì)劃。 2、統(tǒng)籌公司資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等。 3、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)。 4、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。 5、統(tǒng)籌公司的仲裁、訴訟等活動(dòng)。 6、對(duì)公司合同進(jìn)行審查并規(guī)范公司合同管理。 7、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。 負(fù)責(zé)部門全面事務(wù)的管理及人員的管理，領(lǐng)導(dǎo)部門員工全面完成部門職責(zé)和工作，協(xié)調(diào)處理部門之間的關(guān)系，營(yíng)造順暢的工作環(huán)境、積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、通過國(guó)家司法考試或持律師證（A類）； 2、具有良好的文書寫作功底，熟練使用各類辦公軟件，英語無障礙溝通； 3、法學(xué)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷； 4、吃苦耐勞，專業(yè)能力扎實(shí)，具有高抗壓能力； 5、35歲以下，大型制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)Facebook、Tiktok、Google、Kwai海外投放，根據(jù)不同地區(qū)、不同語種鎖定不同人群進(jìn)行精準(zhǔn)投放。JR、QP投放 1、通過目標(biāo)受眾人群特點(diǎn)，分析產(chǎn)品，根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化廣告設(shè)置，針對(duì)不同產(chǎn)品制定不同的廣告投放策略 2、通過產(chǎn)品特性，剪輯適合于廣告推廣的視頻進(jìn)行廣告投放，對(duì)投放的廣告，通過對(duì)比各個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，整理優(yōu)化策略，提升廣告點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率 3、管理Facebook廣告賬戶，優(yōu)化賬戶設(shè)置，提高Facebook廣告在海外市場(chǎng)的轉(zhuǎn)換率和ROl； 4、對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，定期檢測(cè)廣告投放效果，不斷優(yōu)化推廣效果； 崗位要求： 1、有至少1年以上海外、游戲，跨境電商行業(yè)投放工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握游戲市場(chǎng)推廣的營(yíng)銷方法，思路清晰，表達(dá)流暢。 2、了解海外app投放的流程，對(duì)海外市場(chǎng)投放有獨(dú)到的見解和實(shí)際的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具備輸出海外市場(chǎng)策略的能力、以及推進(jìn)執(zhí)行的能力；