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工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算及成本風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)狀況良性發(fā)展; 2. 制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織落地,在具體工作實(shí)施中把握方向,指導(dǎo)重大核心及疑難問(wèn)題以確保開(kāi)展順利; 3. 根據(jù)總公司發(fā)展需求,對(duì)分公司人員進(jìn)行有效管理,建設(shè)和培養(yǎng)人才、提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力、提高員工綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)開(kāi)發(fā),對(duì)公司的潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟進(jìn)維護(hù),定期提供進(jìn)度報(bào)告,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo);5. 關(guān)注資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)了解與上市公司有關(guān)的市場(chǎng)、股票交易和政策監(jiān)管的最新信息; 6. 維護(hù)公司品牌形象,不斷提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 教育程度:本科及以上學(xué)歷,工商管理或市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);EMBA及MBA優(yōu)先; 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上公司管理或經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 知識(shí)要求:精通游戲公司的市場(chǎng)運(yùn)作,有游戲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)粵語(yǔ)者優(yōu)先; 4. 技能技巧:具有商務(wù)談判、拓展及資源整合能力;樂(lè)觀進(jìn)取、勤奮務(wù)實(shí)、有較強(qiáng)的抗壓能力;思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);具備獨(dú)立思考和敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策能力。
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