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職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)本工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，主持?jǐn)M訂具體的實施方案。
2.組織圖紙會審、深化設(shè)計工作，審核編制施工組織設(shè)計和主要技術(shù)方案、技術(shù)措施，參與制定工程施工計劃，負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)文件的交底。
3.主持研究施工中的關(guān)鍵技術(shù)問題，審定重要的現(xiàn)場技術(shù)處理方案，及時解決施工中遇到的重要技術(shù)問題。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)過高速公路項目各階段圖紙管理工作：搜集設(shè)計基礎(chǔ)資料；組織編寫設(shè)計任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報；組織初步設(shè)計及施工圖審查，消除設(shè)計缺陷、優(yōu)化設(shè)計成果、提高設(shè)計質(zhì)量；組織施工圖技術(shù)交底等工作； 2、負(fù)責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設(shè)備）考察，組織材料（設(shè)備）樣板的確認(rèn)工作； 3、把控項目各個階段的設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié)； 4、負(fù)責(zé)對各項目竣工圖進(jìn)行收集、存檔工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問題，到現(xiàn)場處理施工技術(shù)問題，審查技術(shù)變更； 6、參加技術(shù)專題會，參與重大事項的決策；負(fù)責(zé)確定項目的重大設(shè)計變更工作； 7、負(fù)責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計； 8、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實施； 9、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制； 10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題，對項目實施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督； 11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工臨時措施的編制和監(jiān)督落實； 12、負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計總體方案的編制； 13、對項目進(jìn)行全面的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)解決在設(shè)計、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題； 14、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場施工的月、季、年計劃； 15、配合項目負(fù)責(zé)人的其他安排工作； 16、會熟悉運用各種計算軟件及辦公軟件； 17、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度； 18、組織完成各項驗收資料收集； 19、組織完成專家論證專項施工方案。 任職要求：高速公路做過兩個項目以上，有相關(guān)證書。

職位描述：

需要有建筑工程師證或者建造師，安全員等建筑相關(guān)人員的證書，公司直招待遇豐厚

職位描述：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)竣工資料檔案歸檔規(guī)范。 2、與業(yè)主、監(jiān)理溝通、明確資料的歸檔要求。 3、對歸檔資料的相關(guān)要求組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行交底。 4、分類建立項目部的收、發(fā)、借閱臺賬。 5、按時進(jìn)行資料的收集、整理、編碼。 6、每月對收集的資料進(jìn)行公布。 7、按檔案館建設(shè)方案管理的要求，做好資料的審查備案工作和整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺賬，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。 9、所收放的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)備注，并加蓋公章。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

職位描述：

崗位責(zé)職
1.通過安居客、58同城、幸福里網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源獲取客戶，客戶主動聯(lián)系我們，帶客戶看房，交定金。還可以通過自媒體，如抖音，小紅書，西瓜視頻，火山視頻，快手等等發(fā)布房源信息獲取客戶。
2.負(fù)責(zé)把項目樓盤以電話形式回訪客戶，并邀約客戶?？蛻糍Y源公司提供，不用在去開發(fā)客戶。
3.公司提供網(wǎng)絡(luò)資源如安居客、58同城、幸福里。自媒體有：抖音、小紅書等等（有專人指導(dǎo)、培訓(xùn)、剪輯、有專門制作團(tuán)隊）。
4.新資待遇
底薪2000加1000績效。售房提成40%到60%通提。租房提成60%通提（每周結(jié)）拿錢快。30天可以領(lǐng)取4次薪資提成。
早上9:00上班，中午有午休1個小時，18:30即可下班。一個月休息4天。

職位描述：

在過項目，實體

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)編制結(jié)算審核方案、組建審核項目組;2、負(fù)責(zé)審查本項目工程計量和造價管理工作;3、審查審核報告、造價控制報告，提出審核意見;4、審查合理化建議的造價費用節(jié)省情況; 5、審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計劃，嚴(yán)格控制投資; 6、編制工程投資完成情況的圖表，及時進(jìn)行投資跟蹤;7、對有爭議的計量計價問間題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見; 8、負(fù)責(zé)審核造價員提交的預(yù)算、結(jié)算成果報告; 9、收集、整理造價咨詢資料，編制造價咨詢部的年度總結(jié)報告; 10、承擔(dān)上級交辦的其它工作。 任職要求：人證合一，工作經(jīng)驗在兩年以上優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)意向客戶、團(tuán)隊的接待及基地對接； 2、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。 5、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。 6、負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改；（有屬地資源優(yōu)先）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；
2. 挖掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進(jìn)合同履行；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系和處理客戶投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì)；
2. 工作認(rèn)真踏實，具備高度責(zé)任心和自我管理能力；
3. 良好的團(tuán)隊合作意識和靈活的適應(yīng)能力；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力。

職位描述：

?高薪招聘?????? 1、無責(zé)任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+帶薪年假+帶薪旅游=月均7000-12000元， 2、每月8號發(fā)底薪,每月15號發(fā)售房提成，每周發(fā)一次租房提成； ?【尊園員工福利??????】 1、定期組織員工內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，幫助你快速掌握行業(yè)知識 2、一對一的師父帶教，幫助你熟悉整個業(yè)務(wù)流程，順利出師 3、員工國內(nèi)外精英游 4、暢通的職業(yè)晉升通道，只要你足夠優(yōu)秀，最短6個月的時間可以晉升管理層

職位描述：

一、工作職責(zé)1、在公司部門領(lǐng)導(dǎo)下與部門同事（AB角）共同做好公司外包業(yè)務(wù)項目合同的簽署與管理、款項的回收及費用核算工作； 2、與部門同事（AB角）共同做好外包員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職的管理工作；3、熟練運用辦公軟件，與部門同事（AB角）共同做好每月外包員工的考勤、工資、獎金、績效的核算與發(fā)放；4、具有各種培訓(xùn)經(jīng)歷、經(jīng)驗，按照外包業(yè)務(wù)部年初計劃，針對外包員工工種情況制定培訓(xùn)計劃，合理規(guī)劃、布置安全培訓(xùn)任務(wù)，能獨立完成培訓(xùn)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)任務(wù)和外包員工的日常安全培訓(xùn)任務(wù)；5、性格開朗、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和自如應(yīng)對各種公共關(guān)系，在部門領(lǐng)導(dǎo)下與同事共同維系好外包業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)的拓展工作；6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。二、任職要求1、學(xué)歷：本科學(xué)歷；專業(yè)不限，新聞、財務(wù)、計算機(jī)等專業(yè)、具有培訓(xùn)師證照和市場宣傳及培訓(xùn)講座實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3年以上工作經(jīng)驗；2、技能要求：普通話流暢，有良好的表達(dá)能力、演講能力、文案功底，熟練使用辦公軟件；3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，自覺落實公司和用工單位的各種管理制度和規(guī)定，服從上級領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，做到令行禁止，執(zhí)行力強(qiáng)；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。三、薪資及福利待遇薪資：2800—4000元/月（試用期三個月，試用期應(yīng)發(fā)工資2800，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資4000） 五險（入職即購買） 周末雙休。四、工作時間及地點1、上班時間：周一至周五（早上8：50-12：00，下午13：30-17：30）；法定節(jié)假日正常休息；2、工作地點：云南省昆明市呈貢區(qū)洛羊街道辦春漫大道石牛路4號 年齡要求：26-35歲

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；
2. 挖掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進(jìn)合同履行；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系和處理客戶投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì)；
2. 工作認(rèn)真踏實，具備高度責(zé)任心和自我管理能力；
3. 良好的團(tuán)隊合作意識和靈活的適應(yīng)能力；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類非標(biāo)產(chǎn)品的鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；

2、編制產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、加工、裝配工藝文件等相關(guān)技術(shù)資料；

3、及時有效處理生產(chǎn)問題及客戶反饋問題。

崗位要求:

1、八年以上鈑金設(shè)計經(jīng)驗，機(jī)械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)；會各類高壓電氣柜設(shè)計；

2、熟悉異型非標(biāo)零件的設(shè)計及加工工藝；

3、能獨立完成成套非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計；

4、熟練使用Solidworks/Pro/E、CAD等制圖軟件。

職位福利：包吃、包住、績效獎金、五險

待遇從優(yōu) 可面談

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、釘釘群派單，公司提供客源（客戶在看房前會看實拍圖片及價格 ） 2、解答客戶咨詢，推薦合適的房源；（客戶已有意向房源 ） 3、帶客戶看房并促成租賃交易（無中介費，成交率超高?。┕緦嵭信蓡沃?，會提供客戶，只需要根據(jù)需求帶看，促成交易 4、同時可以自己注冊免費版的端口，空閑時間自己發(fā)帖 尋找客戶 客戶量大，上班靈活自由，無須經(jīng)驗不是房產(chǎn)中介!沒有任何中介費!只做租房!無需地推!提成每月月結(jié)! 任職資格： 1、18-30周歲，品行端正 2、對房屋出租感興趣； 3、為人正直、勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真，吃苦耐勞。 崗位薪資待遇： 底薪試用期2500 獎金，轉(zhuǎn)正3000-4500 出單獎金（200-600元不等） 其他各類獎金 晉升 旅游。 上班時間： 早8：30到晚7：00 ，一個月休息四天。正常節(jié)假日都是帶薪休假 工作地址： 1、盤龍區(qū)北辰財富中心A棟27樓2702室； 2、西山區(qū)萬達(dá)旁邊藍(lán)光昆侖中心1302. 3、官渡區(qū)世紀(jì)城星都國際總部B座1311。

職位描述：

公司提供精準(zhǔn)客戶資源和渠道，無需自己拓客