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職位描述：

長(zhǎng)白班今天招聘
崗位 ：揀貨 復(fù)核打包 團(tuán)購(gòu)打包 ??
男女不限 18~45歲
上時(shí)班?間 09:00-19:30（ 左右接受加?班）
跟隨倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)下量?班接受加班?
工資：4500～5500 （前15天按人效提成計(jì)算/折算下來(lái)17、18一個(gè)小時(shí)）
（底薪2010 餐補(bǔ)300 計(jì)工件?資）
吃?。撼燥?元/餐（兩餐）
發(fā)薪日每月20號(hào)
面試時(shí)間：9：00~16：00

職位描述：

職位描述：
hrbp，培訓(xùn)，招聘，員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理安排面試預(yù)約，并且獨(dú)立完成部分崗位的初試、背景調(diào)研、復(fù)核任職資格證件，及時(shí)制止不符合崗位任職資格的候選人渾水摸魚；
2、完善員工入離職流程與相關(guān)工具表單，執(zhí)行員工入職手續(xù)辦理，引導(dǎo)新員工快速進(jìn)入工作狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、休假臺(tái)賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4、員工試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、檔案、信息系統(tǒng)流程的梳理、制度的完善與具體工作的執(zhí)行、反饋；
5、密切參與試用期員工關(guān)懷，并做好信息收集分析，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)度與結(jié)果，對(duì)于突發(fā)事件能夠及時(shí)提出措施；
6、招聘渠道拓展、維護(hù)與招聘數(shù)據(jù)分析
7、人力資源臺(tái)賬維護(hù)與更新
8、員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系的完善，員工入職培訓(xùn)，公司制度培訓(xùn)、培訓(xùn)前期需求分析與培訓(xùn)反饋等具體工作的開展與執(zhí)行；
9、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、合同臺(tái)賬數(shù)據(jù)的更新與完善~員工異動(dòng)、辭退等工作的妥善處理，減免處理過(guò)程中的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，仔細(xì)查驗(yàn)、復(fù)核操作過(guò)程中的單據(jù)、協(xié)議、表格等簽約信息，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)信息。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上建筑工程或環(huán)保領(lǐng)域招聘及培訓(xùn)專員/招聘及培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流招聘渠道；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真、穩(wěn)重、守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，表格函數(shù)處理熟練（lookup,if函數(shù)，操作熟練），熟練操作foxmail/visio等office辦公軟件。
6、工作細(xì)心認(rèn)真，主動(dòng)匯報(bào)與及時(shí)反饋效率高；
7、能夠獨(dú)立起草培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，牽頭溝通并協(xié)調(diào)員工入職培訓(xùn)的參訓(xùn)部門，做好培訓(xùn)內(nèi)容的排序，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。
8、工作態(tài)度端正。
9、頭腦清晰，身體健康，無(wú)不良嗜好。
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職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.針對(duì)工業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵設(shè)備（電機(jī)、機(jī)器人、數(shù)控加工中心等）建立關(guān)鍵性能指標(biāo)的分析和預(yù)測(cè)方法；結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，探索并建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、算法解決方案，對(duì)算法做持續(xù)的研發(fā)和優(yōu)化；
2.工業(yè)領(lǐng)域人工智能、大數(shù)據(jù)前沿算法研究；
3.數(shù)據(jù)計(jì)算分析平臺(tái)框架搭建，開發(fā)及優(yōu)化。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理和行業(yè)專家合作梳理客戶需求，理解產(chǎn)品方案，明確算法需求。與軟件開發(fā)人員將數(shù)據(jù)算法轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉決策樹、聚類、回歸分析，相關(guān)性分析、svm，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘與分析算法；
3、精通掌握java、python和r等編程語(yǔ)言；
4、有離散行業(yè)工業(yè)大數(shù)據(jù)分析背景及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉大數(shù)據(jù)分析處理（hadoop，hdfs, mapreduce，hbase，pig，hive）等技術(shù)內(nèi)部機(jī)制；有hadoop集群搭建，管理，優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建、工時(shí)預(yù)測(cè)、進(jìn)度和質(zhì)量把控。
3.負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理，有效激勵(lì)成員，協(xié)調(diào)成員的關(guān)系，培養(yǎng)開發(fā)成員。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力。
3.具有規(guī)范變成的習(xí)慣和文檔編寫的能力，積極配合公司各項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作。
4.有責(zé)任心，工作踏實(shí)，正直誠(chéng)懇，積極上進(jìn)能與公司共同成長(zhǎng)。
5.有sap相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

職位描述：
工作地點(diǎn) ：可適應(yīng)頻繁出差
崗位職責(zé)：
1、在工程部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及項(xiàng)目建設(shè)的管理工作，依照相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)政策及公司管理制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目建設(shè)管理工作；
2、協(xié)助工程部總監(jiān)建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系及工程部各項(xiàng)管理制度、工作流程，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施策劃，根據(jù)施工合同的要求，依照項(xiàng)目的實(shí)際情況，協(xié)助建立項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全管理體系；
4、參與施工組織設(shè)計(jì)（方案）的審核工作，參與項(xiàng)目合同交底；
5、定期組織項(xiàng)目檢查督導(dǎo)，每月組織安全、生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題；
6、監(jiān)督與掌控項(xiàng)目進(jìn)度情況，合理分配施工隊(duì)伍及各項(xiàng)資源配置；
7、負(fù)責(zé)編制年度工程部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
8、監(jiān)督檢查項(xiàng)目部安全職責(zé)履行和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的情況；
9、協(xié)助工程部總監(jiān)檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，提出改進(jìn)安全管理績(jī)效的建議；
10、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源安全管理措施；
11、組織開展或參與事故應(yīng)急救援演練；
12、建立、健全公司安全管理檔案。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，市政、土建、機(jī)電、工程管理類專業(yè)；能熟練使用office、cad、等軟件；持有一級(jí)建造師資格證書優(yōu)先。
2.10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，有公司工程部門管理經(jīng)驗(yàn)。
4.有良好現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，接受經(jīng)常性、階段性出差。
5.有團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

職位描述：
工作地點(diǎn) ：北京、長(zhǎng)沙
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品上位軟件及下位控制軟件的需求分析及方案設(shè)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)各功能模塊的代碼編寫；
（3）負(fù)責(zé)軟件使用說(shuō)明、更改說(shuō)明、功能特性說(shuō)明等文檔的編寫工作；
（4）從事過(guò)cctv檢測(cè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)者優(yōu)先
任職要求：
（1）電子、通訊、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）精通c#語(yǔ)言，熟練掌握mysql、sql server、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種，能獨(dú)立進(jìn)行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；
（3）了解串口/usb/網(wǎng)絡(luò)通信，熟悉tcp/ip socket編程，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)及多線程技術(shù)、進(jìn)程處理技術(shù)；
（4）掌握面向?qū)ο缶幊趟枷?，具備良好的編程?xí)慣及規(guī)范化的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有pc圖形用戶界面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備2年以上基于stm32等mcu軟件c語(yǔ)言的軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1.要求是高分子材料專業(yè)或應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)，材料學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有聚氨酯涂料或聚氨酯塑膠跑道材料研發(fā)的技術(shù)人員優(yōu)先考慮。能夠獨(dú)立做小試，調(diào)整配方，完善工藝，對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)，制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等工作。

2. 指導(dǎo)工廠車間塑膠跑道等原材料工藝生產(chǎn)；

3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行崗位相關(guān)的技術(shù)學(xué)習(xí)；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職資格：

1.18周歲以上，中專以上學(xué)歷；

2.有1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，有責(zé)任心；

3. 有化學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；

4. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住

職位描述：

肯德基招【送餐員】

我們只負(fù)責(zé)送餐，別的什么也不做，店里有休息室，有暖氣，有空調(diào)，有熱水，無(wú)線網(wǎng)，有單就送，沒(méi)單就休息。

基本信息：

1、以門店為中心，方圓4公里左右配送區(qū)域。

2、訂單已包裹好 一次可攜帶2-4單。

3、不搶單，系統(tǒng)派單。

4、全職騎手 全勤獎(jiǎng) 數(shù)據(jù)補(bǔ)貼 季節(jié)性補(bǔ)貼，各種獎(jiǎng)勵(lì)多多，春秋季6000-8000左右。冬夏季7000-10000上不封頂，多勞多得。

工作時(shí)間：全職根據(jù)班次，輪班制。

崗位要求：

1、18-50周歲；

2、身體健康，能辦理健康證，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；

3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會(huì)騎電動(dòng)車，手機(jī)會(huì)用導(dǎo)航；

4、服從管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、公司提供配送箱子。冬夏頭盔、工服！

工作地點(diǎn)：可根據(jù)求職者要求就近安排

來(lái)這里收獲的不僅僅是高薪，還有朋友，技能，知識(shí)和家人，我們誠(chéng)邀您的加入!

職位描述：

崗位職責(zé)與要求: 1）大專及大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè). 2）書面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 3)熟悉常用的辦公文件，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（工資可面議） 4.公司有固定的外貿(mào)平臺(tái)，每年參加參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。 待遇: 1.薪酬體系：基本工資2500 新客戶開發(fā)獎(jiǎng)金 銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng)金 提成 2.其他：1)工作時(shí)間：周一至周六：8:30—12:00 14:00—18:00， 2)公司提成獎(jiǎng)金豐厚 3)公司應(yīng)聘合格并在公司工作年滿一年以上，有養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn) 4）有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。 5) 公司每年組織旅游。 6）提供住宿

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品嵌入式驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)，有音視頻編解碼產(chǎn)品2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 負(fù)責(zé)公司編解碼產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)其他部門技術(shù)支持。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷。3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉boot、kernel編譯、裁剪及移植；
3. 熟悉usb host、usb device驅(qū)動(dòng)開發(fā)；
4. 熟悉海思hi3535、hi3536、hi3516、hi3798芯片開發(fā)的優(yōu)先；
5. 有獨(dú)立完成過(guò)編解碼產(chǎn)品設(shè)計(jì)的優(yōu)先；
6. 能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；

職位描述：

崗位職責(zé)與要求: 1）大專及大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè). 2）書面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 3)熟悉常用的辦公文件，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（工資可面議） 4.公司有固定的外貿(mào)平臺(tái)，每年參加參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。 待遇: 1.薪酬體系：基本工資2500 新客戶開發(fā)獎(jiǎng)金 銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng)金 提成 2.其他：1)工作時(shí)間：周一至周六：8:30—12:00 14:00—18:00， 2)公司提成獎(jiǎng)金豐厚 3)公司應(yīng)聘合格并在公司工作年滿一年以上，有養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn) 4）有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。 5) 公司每年組織旅游。 6）提供住宿

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；
2. 完成嵌入式系統(tǒng)代碼的編寫、調(diào)優(yōu)，以及單元測(cè)試；
3. 分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，并配合硬件工程師分析、定位問(wèn)題；
4. 協(xié)同硬件工程師進(jìn)行產(chǎn)品聯(lián)調(diào)。
任職要求：
1. 電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉嵌入式軟件層次架構(gòu)、硬件底層驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用層程序開發(fā)，2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的編程風(fēng)格，熟悉嵌入式linux操作系統(tǒng)，掌握文件系統(tǒng)、進(jìn)程管理、進(jìn)程通信、多線程等嵌入式linux編程技巧；
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，踏實(shí)肯干，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5. 熟悉h264、h265標(biāo)準(zhǔn)，有過(guò)海思soc開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)口物業(yè)各項(xiàng)管理工作，進(jìn)行全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理等。
2.貫徹執(zhí)行關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)上級(jí)主管部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。
3.協(xié)助公司有關(guān)基地對(duì)外簽訂合同的評(píng)審工作。
4.按照規(guī)定負(fù)責(zé)基地設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、配套工程項(xiàng)目及工程的預(yù)決算管理等。
5.負(fù)責(zé)與各管理部門協(xié)調(diào)和辦理水、電、暖、物業(yè)費(fèi)、、消防、安全、維修、網(wǎng)絡(luò)等事宜。
6.負(fù)責(zé)與各入孵企業(yè)對(duì)接，管理門禁、租金、保潔等各項(xiàng)事宜。
任職要求：
1. 3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 為人忠誠(chéng)、可靠，具有較好的安全和保密意識(shí)。
3.能吃苦耐勞，對(duì)待工作細(xì)心、細(xì)致。
4.物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)及黨員身份者優(yōu)先錄用。

職位描述：

招聘采購(gòu)經(jīng)理/主管，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

招聘采購(gòu)經(jīng)理/主管，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~