1.18-30周歲，凈身高160以上凈身高170以上 2.政審無(wú)問(wèn)題，身體健康無(wú)重大疾病 3.月薪5000-7000之間，入職繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供食宿 4.工作時(shí)間排班倒班制度，具體根據(jù)單位統(tǒng)一分配
張女士
招聘鋼絲網(wǎng)骨架聚乙烯管工程師，工資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。聯(lián)系電話18631801666/0318-8027896
陳彥服
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)口物業(yè)各項(xiàng)管理工作，進(jìn)行全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理等。
2.貫徹執(zhí)行關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。
3.協(xié)助公司有關(guān)基地對(duì)外簽訂合同的評(píng)審工作。
4.按照規(guī)定負(fù)責(zé)基地設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、配套工程項(xiàng)目及工程的預(yù)決算管理等。
5.負(fù)責(zé)與各管理部門(mén)協(xié)調(diào)和辦理水、電、暖、物業(yè)費(fèi)、、消防、安全、維修、網(wǎng)絡(luò)等事宜。
6.負(fù)責(zé)與各入孵企業(yè)對(duì)接，管理門(mén)禁、租金、保潔等各項(xiàng)事宜。
任職要求：
1. 3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 為人忠誠(chéng)、可靠，具有較好的安全和保密意識(shí)。
3.能吃苦耐勞，對(duì)待工作細(xì)心、細(xì)致。
4.物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)及黨員身份者優(yōu)先錄用。
舒金龍
職位描述：
職責(zé)描述：
1、mes產(chǎn)品市場(chǎng)分析:對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，前期產(chǎn)品市場(chǎng)需求、同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集；
2、mes產(chǎn)品需求：撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)文檔；
3、負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試等部門(mén)溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品文檔的有充分的理解；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)mes產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量；
5、配合測(cè)試部門(mén)完成mes產(chǎn)品的測(cè)試工作；
6、收集用戶反饋，分析用戶需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、精通離散制造業(yè)mes產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有3年以上工廠自動(dòng)化、制造業(yè)軟件、mes、系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)出身者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)計(jì)劃管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)品管理工作，具備優(yōu)秀的用戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力；
5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品微創(chuàng)新、營(yíng)銷及效果分析等，有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷；
6、良好的溝通能力、跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字駕馭能力及創(chuàng)意能力，工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。
柴旭東
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)售前支持工作，包括與用戶的交流、方案編寫(xiě)、方案宣講等；2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)等工作；3、負(fù)責(zé)做好用戶溝通、需求反饋等；4、完成相關(guān)方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作；5、其他與解決方案相關(guān)的工作。
任職要求：1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、配置實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)交流能力；3、具有良好的方案編寫(xiě)能力。
舒金龍
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，建立與區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋求新客戶，促成銷售；
3、通過(guò)客戶拜訪，了解客戶潛在需求，促成與客戶的合作；
4、負(fù)責(zé)代理商、渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，最大化的爭(zhēng)取市場(chǎng)份額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，處理客戶異議，提高回款率；
6、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)做統(tǒng)籌規(guī)劃并制定拓展計(jì)劃。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)踏實(shí)，具備一定的市場(chǎng)洞察力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)，能在工作壓力下完成銷售任務(wù)；
5、軍工領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品、有軟件銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
王小軍
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2、3年以上大中型制造企業(yè)成本核算、成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉ERP軟件，能熟練運(yùn)用 Office等工作軟件； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
沈杰
職位描述：
1.公司臨時(shí)采購(gòu)（辦公用品類、勞保類）
2.行政費(fèi)用登記 報(bào)表制作
3.固話客戶端維護(hù)（云訊通）
4.勞保用品管理
5.負(fù)責(zé)名片、印章、單據(jù)等印刷制作工作；
6.水果采購(gòu)工作；
7.負(fù)責(zé)消防安全工作的督導(dǎo)與執(zhí)行，消防器材的維護(hù)
8.公司房租及車位相關(guān)手續(xù)辦理
9.接待工作 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層，要客的接待安排、跟蹤執(zhí)行工作。
10.高新企業(yè)維護(hù)
11.iso項(xiàng)目申報(bào)
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力；
6、工作踏實(shí)，有責(zé)任心。積極主動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
劉許童
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)底層架構(gòu)的選型、設(shè)計(jì)與搭建；
2.編寫(xiě)系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等，并參與相關(guān)的評(píng)審；
3.基于系統(tǒng)研發(fā)需求確定cmom研發(fā)設(shè)計(jì)方案和規(guī)范；
4.負(fù)責(zé)軟件概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，組織編制產(chǎn)品研發(fā)所需的過(guò)程文檔，對(duì)關(guān)鍵代碼的設(shè)計(jì)和質(zhì)量進(jìn)行審核；
5.承擔(dān)核心開(kāi)發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)并協(xié)助實(shí)施單元測(cè)試；
6.對(duì)java開(kāi)發(fā)工程師提供必要的技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)代碼重構(gòu)和優(yōu)化；
7.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)；
8.分析和參與解決系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)、性能、瓶頸問(wèn)題。對(duì)產(chǎn)品的架構(gòu)及模塊進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)，優(yōu)化研發(fā)業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1.熟練掌握spring、springboot、mybatis、ajax、xml等架構(gòu)和技術(shù)，掌握主流的javaee框架；
2.熟悉（hadoop，hdfs, mapreduce，hbase，pig，hive）等技術(shù)內(nèi)部機(jī)制；
3.熟悉nginx、redis、緩存、消息、微服務(wù)等機(jī)制；掌握web應(yīng)用服務(wù)器的配置和部署;
4.了解html、javascript、css3、jquery、bootstrap等技術(shù)；
5.熟練掌握l(shuí)inux的常用運(yùn)維操作，掌握服務(wù)器安全與運(yùn)維管理；
6.具有大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品架構(gòu)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
8.熟悉掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，把控研發(fā)要點(diǎn)、應(yīng)用架構(gòu)、信息安全等多方需求；
9.高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于面對(duì)和承受各種技術(shù)難題及工作壓力；積極向上，具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的工作協(xié)調(diào)能力和踏實(shí)肯干的工作精神。
柴旭東
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新行業(yè)新方案編寫(xiě)，售前培訓(xùn)指導(dǎo)、營(yíng)銷工作支持2. 收集和匯總所在行業(yè)的資訊，了解行業(yè)、技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)；3. 根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，提出針對(duì)行業(yè)的先進(jìn)解決方案；4. 基于業(yè)務(wù)、客戶需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和銷售策略等方面的分析，完善解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和系統(tǒng)部署建議，確保方案可落地；5. 根據(jù)技術(shù)發(fā)展方向及客戶實(shí)際需求，參與客戶技術(shù)規(guī)范編寫(xiě)或研究工作；6. 完成對(duì)方案的文字化過(guò)程，提供市場(chǎng)所需的銷售工具文檔（方案建議書(shū)模板、技術(shù)交流模板、競(jìng)爭(zhēng)分析文檔、部署及實(shí)施文檔）。
任職要求：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，至少有三年以上it行業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上行業(yè)解決方案規(guī)劃或售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)；2. 較全面的軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)方面的知識(shí)積累，熟悉行業(yè)用戶的現(xiàn)有系統(tǒng)體系；3. 優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)和書(shū)面表達(dá)能力，善于綜合分析整理各種資料，思路清晰，條理清楚；4. 優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達(dá)能力，可以與相關(guān)人員進(jìn)行良好溝通；責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；6. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行跨部門(mén)的協(xié)調(diào)和組織；較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)事件，善于邏輯思維與分析。
舒金龍
主要負(fù)責(zé)公司所投放的按摩椅進(jìn)行管理 1、全國(guó)省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人 薪資:20000/月+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì) 2、全國(guó)地市級(jí)運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人 薪資:15000/月+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì) 要求： 1、具有客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和招商經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)分解能力，制定具體措施和持續(xù)跟進(jìn)的能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)變能力、處理相應(yīng)事務(wù)的能力。 簡(jiǎn)歷投放郵箱成功率更高
李經(jīng)理
招聘采購(gòu)經(jīng)理/主管，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
武蒙威
操作設(shè)備加工中心數(shù)控車都行
應(yīng)培新
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目定位研判及整體定位落地；2、負(fù)責(zé)打造眾創(chuàng)空間品牌體系，建立健全運(yùn)營(yíng)體系、服務(wù)體系；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目客戶的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)根據(jù)政府行業(yè)政策，為公司發(fā)展?fàn)幦》龀仲Y源或其他獎(jiǎng)勵(lì)支持；5.部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名孵化器、眾創(chuàng)空間、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國(guó)家、省市區(qū)各級(jí)創(chuàng)業(yè)政策、孵化器政策及相關(guān)法規(guī)；3、善于溝通，具有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，戰(zhàn)略執(zhí)行能力強(qiáng)。
舒金龍
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)、合同、發(fā)貨及回款；
2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開(kāi)拓、建立、維護(hù)及管理；
3.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待等突發(fā)任務(wù)；
4.嚴(yán)格遵守公司制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、
任職要求：
1.網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中船重工或中船工業(yè)集團(tuán)下的研究所有客戶資源的優(yōu)先；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的主管能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
任職要求：
王小軍
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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