與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
告別傳統(tǒng)房產(chǎn)中介的落后模式
白領(lǐng)的作息時(shí)間與自媒體相結(jié)合的工作模式
公司承擔(dān)端口費(fèi)和平臺(tái)費(fèi)
舒適的辦公環(huán)境和很好的工作氛圍
等你加入哦~
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薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪8000 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)提成60% 包住宿/住房補(bǔ)貼;
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等;
3、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) ;
4、公司不收平臺(tái)費(fèi)、免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)端口,資源在公司群里都是共享的;
5、入職簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
6、月度生日會(huì)、拓展旅游、部門活動(dòng)、新春年會(huì)等。
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我們需要這樣的你:
1 . 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng)
3.陽(yáng)光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神
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崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌;
④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(二手、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn);
⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成;
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。
一、太屋簡(jiǎn)介【集團(tuán)介紹】太屋集團(tuán)于1994年正式進(jìn)入上海,歷經(jīng)二十五年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀,集團(tuán)成長(zhǎng)為以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心業(yè)務(wù),涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)?!竟窘榻B】太平洋房屋隸屬于太屋集團(tuán),深耕于上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。我們始終秉承真文化“說真話、做真事、真服務(wù)、真拼搏、真付出”,以“讓社會(huì)認(rèn)可、讓客戶滿意、讓員工熱愛、讓同行敬畏”為使命,踐行“勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他”的價(jià)值觀,心懷“成就員工以成就企業(yè),成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)”的愿景,朝著“成為受人尊重的企業(yè)”的目標(biāo)不斷前行,致力于打造房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的品牌典范,打造中國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的百年企業(yè)。 太平洋在上海行業(yè)內(nèi)的4大真正之處1、真正從不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和擴(kuò)張的公司3、真正有自建辦公產(chǎn)業(yè)的公司4、真正蟬聯(lián)17屆“金橋獎(jiǎng)”的公司 太平洋房屋在上海內(nèi)的7個(gè)優(yōu)勢(shì)1、在滬經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)久,具有一定歷史年限 (品牌影響力高)2、產(chǎn)業(yè)涉及范圍覆蓋面廣!百貨、奧特萊斯 (曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大! (真正的以人為本)4、店均業(yè)績(jī)產(chǎn)出占比高! (業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)秀)5、后勤支持配比合理適當(dāng)! (高投=高效)6、人員培訓(xùn)投入重視! (完善 重視=黃埔軍校)7、店長(zhǎng)及以上薪酬豐厚! (全資企業(yè)、讓利員工)二、工作內(nèi)容1、商圈社區(qū)專家:是社區(qū)的“百曉生”,對(duì)整個(gè)商圈的房源清晰的了解;知道很多社區(qū)中實(shí)用的生活服務(wù)類信息。既能幫助新居民更快更好的融入到社區(qū)當(dāng)中,也能與社區(qū)里的老居民不斷產(chǎn)生聯(lián)結(jié),為所有社區(qū)居民創(chuàng)造價(jià)值。2、房產(chǎn)法律咨詢顧問:專業(yè)的置業(yè)顧問可以幫助消費(fèi)者規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn),并提供交易前后的法律咨詢。3、資產(chǎn)管理顧問:專業(yè)的置業(yè)顧問可以在消費(fèi)者有需要的時(shí)候,線上利用數(shù)據(jù)分析,線下通過優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)式服務(wù),幫助消費(fèi)者收集、分析、匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,同時(shí)也能提供資產(chǎn)管理方案。4、社區(qū)公益者:專業(yè)的置業(yè)顧問可以成為社區(qū)服務(wù)體系的重要組成部分,成為社區(qū)里最積極、最熱心、最友好的成員,獲得社區(qū)居民們的認(rèn)可,從而讓居民在有需求的時(shí)候樂于主動(dòng)選擇我們,并把我們推薦給他人。三、薪資待遇(讓收入匹配成長(zhǎng))1、試用期保底5.3k-8K(實(shí)習(xí)5300/大專7000/本科8000,***) 提成(租賃35%,買賣高達(dá)45%);轉(zhuǎn)正后綜合薪資在10k-15k左右;2、住宿福利:根據(jù)員工住宿需求,免費(fèi)提供專業(yè)幫助3、保險(xiǎn)補(bǔ)貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。4、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。四、晉升空間(讓成長(zhǎng)有跡可循)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老, 按 照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力2、客戶經(jīng)理(半年)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,100%內(nèi)部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè)!我們對(duì)于管理人員晉升的綜合評(píng)估,采用專業(yè)系統(tǒng)評(píng)估數(shù)據(jù),在價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合了業(yè)務(wù)績(jī)效、品質(zhì)表現(xiàn)、專業(yè)能力、人員培養(yǎng)個(gè)項(xiàng)維度,綜合評(píng)估員工的價(jià)值觀和行為能力。五、系統(tǒng)培訓(xùn)1、新人入職:崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) (知道做什么)2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) (知道怎么做好)4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) (追求卓越)六、崗位要求1. 專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(***);2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心公司名稱:太屋集團(tuán)總部地址:上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈3樓乘車路線: 地鐵4號(hào)線 (上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出,右行300米) 地鐵7號(hào)線 (東安路站3號(hào)口出,右行500米)工作地點(diǎn):全上海就近安排工作地點(diǎn)?。ㄐ靺R、浦東、長(zhǎng)寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)本公司直招,非中介機(jī)構(gòu),無需繳納任何費(fèi)用,請(qǐng)求職者放心投遞! 年齡要求:19-35歲 職能類別:網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售 關(guān)鍵字:安排住房當(dāng)天面試接受小白退伍優(yōu)先保障8K就近分配帶薪培訓(xùn)帶薪年假相親會(huì)零經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。
招聘高薪客服,主要負(fù)責(zé)回訪維護(hù)老客戶,絕對(duì)不加班!公司提供資源,提供電腦自動(dòng)外呼系統(tǒng),提供話術(shù),不辦卡,不跑外。工作時(shí)間:早8:30-晚17:30,午休一個(gè)半小時(shí),雙休!法定節(jié)假日帶薪休!薪資待遇:無責(zé)任底薪3100-4800+高額跳點(diǎn)提成 獎(jiǎng)金 團(tuán)建 五險(xiǎn)一金,以及公司內(nèi)部福利綠洲保險(xiǎn),年底13薪平均工資7500-12000工作要求:年齡18-42周歲,男女不限,***大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),團(tuán)隊(duì)氛圍嘎嘎好員工享有:免費(fèi)培訓(xùn) 內(nèi)部晉升+團(tuán)建聚餐 獎(jiǎng)金 高額提成 職能類別:客戶經(jīng)理/主管
我們提供: * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(無責(zé)底薪 + 高額無上限的業(yè)績(jī)提成) * 簽訂正式勞動(dòng)合同,完備的五險(xiǎn) * 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,助您全方位提高個(gè)人能力 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會(huì) 職位描述: * 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); * 學(xué)習(xí)淘寶運(yùn)營(yíng)及PS等知識(shí) * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用和推廣 職位要求: * 高中以上文化程度 * 年齡:20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié),獨(dú)立完成工作 聯(lián)系電話:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù),執(zhí)行公司的市場(chǎng)開發(fā)策略; 2、定期拜訪客戶,收集客戶信息、訂單,聯(lián)絡(luò)客戶,積極拓展目標(biāo)市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。認(rèn)真分析區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),提出市場(chǎng)拓展思路和方法,能及時(shí)收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息; 3、協(xié)助回款,協(xié)助銷售部門處理銷售相關(guān)的事務(wù)性工作及物流工作,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 4、協(xié)助市場(chǎng)部組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)活動(dòng); 5、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。 應(yīng)聘要求: 1、生物相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具備2年以上生物類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備生物行業(yè)工業(yè)銷售或生物大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、品貌端正,誠(chéng)實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立拜訪客戶開展工作,具有開拓精神; 6、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 企業(yè)福利: ●工作時(shí)間:做五休二,周末雙休,7.5小時(shí)工作制,帶薪年假、法定節(jié)假、病假、婚、喪、產(chǎn)假通通有; ●居住證積分
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各品牌的市場(chǎng)開拓,達(dá)成所轄區(qū)域工業(yè)市場(chǎng)的年度銷售目標(biāo);
2.尊重客戶,充分挖掘客戶內(nèi)在需求,使客戶有價(jià)值獲得感;
3.了解并收集市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案;
4.配合公司組織各類活動(dòng),提高公司品牌形象;
5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.生命科學(xué)、生物醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉細(xì)胞培養(yǎng)(培養(yǎng)基、血清)和細(xì)胞檢測(cè)(流式細(xì)胞術(shù)、ELISA)市場(chǎng),有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有體外診斷、細(xì)胞治療及大分子藥物等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
5.高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)不間斷電源(UPS)產(chǎn)品維修,及售后工作; 2、維修報(bào)表及相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)整合; 3、撰寫技術(shù)文檔; 4、負(fù)責(zé)日常用戶來電的受理。 任職要求: 1、電力電子、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、二年以上不間斷電源產(chǎn)品維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、有電子相關(guān)行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有服務(wù)站管理能力優(yōu)先; 4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力; 5、具備一定的市場(chǎng)開拓能力; 6、獨(dú)立處理問題能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差要求。
完成公司的銷售展位目標(biāo)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、按工作需求參加各種會(huì)議,培訓(xùn); 6、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司交辦的工作指標(biāo);
積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合區(qū)域銷售經(jīng)理的工作;
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 崗位要求: 1、20~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升,三個(gè)月即可收入穩(wěn)定,享受的提成高 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 4、每月團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 5、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 6、為員工舉行生日會(huì); 7、結(jié)婚可享受公司紅包; 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)) 做六休一 待遇:無責(zé)任底薪+銷售提成+超額獎(jiǎng)金(綜合5000-25000) 公司提供帶薪全面培訓(xùn),不怕你沒經(jīng)驗(yàn),只怕你不努力。我們擁有人性化管理,團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)和同事,擁有超高的提成,寬闊的晉升途徑,前(錢)途遠(yuǎn)大。只要你有銷售經(jīng)驗(yàn),或者溝通交流能力很強(qiáng),有意從事實(shí)物類發(fā)電機(jī)銷售行業(yè)的,都可以前來咨詢或面試。 聯(lián)系電話:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 面試地址及上班地址:上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄49號(hào)
1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理及主動(dòng)電話客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 2.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。
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