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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析，考核通報，做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨立策劃店面營銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動執(zhí)行落地，報銷，并復(fù)盤。 3，了解大眾點評，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書運營規(guī)則，制定各公域平臺投放內(nèi)容，實現(xiàn)引流。 4，社群運營，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動方案，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：????1.門店運營行動計劃制定；????2.協(xié)助新開門店營運上軌道，門店營運技巧教學(xué)；????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計劃；????4.參與營銷活動的開展；????5.門店督核評比活動實施。????任職要求 ：????1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在25-38歲之間；????2.熟練使用辦公軟件；????3.國內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長三年以上經(jīng)驗；????4.溝通能力佳，能適應(yīng)經(jīng)常全國各地出差；????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè)；????6.經(jīng)過1-3個月公司培訓(xùn)考核通過者。????薪資福利：7-10K，底薪 房補 績效 通訊補貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃：崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中，良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式，使您晉升時間短，加薪幅度大，誠邀天下英才，共聚您我明天。???? 年齡要求：25-38歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲連鎖加盟

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理上海直營門店（單店或單商場），確保門店運營效率、業(yè)績達(dá)成與服務(wù)質(zhì)量；
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃，做業(yè)績提升指導(dǎo)，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、幫助門店做多渠道獲客，例如：小區(qū)團(tuán)購、小紅書、門店直播、老客戶等；
4、對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的商場情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、任職要求
1、本科學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬），營銷和室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，常駐上海不出差，年齡在25歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居或零售行業(yè)店長/運營/督導(dǎo)等工作經(jīng)驗，有一定的經(jīng)營和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識；
4、具備較強(qiáng)的市場分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈進(jìn)取心者優(yōu)先。

三、福利待遇：
1、上海五險一金，入職即可享有系統(tǒng)培訓(xùn)，行業(yè)資深老師帶教；
2、部門定期團(tuán)隊建設(shè)，聚餐娛樂盡情享受；
3、豐富的內(nèi)部學(xué)習(xí) 外部培訓(xùn)機(jī)會，兩種模式幫助專業(yè)技能提升，事半功倍；
4、定期晉升考評，專業(yè)與管理雙通道晉升；
5、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品；
6、大單獎、目標(biāo)獎金，各種福利津貼拿到手軟；
7、員工關(guān)懷小藥箱，為健康保駕護(hù)航。

四、晉升方向：
區(qū)域督導(dǎo)——一星/二星-五星區(qū)域督導(dǎo)（可半年評選一次）——大區(qū)運營督導(dǎo)

【工作地點】：上海市各區(qū)域門店（可結(jié)合需求就近安排）
【工作時間】：早上9:30-18:00，周六日、節(jié)假日20:00，周三固休（具體結(jié)合商場時間，如在總部開會上班時間9:00-18:00）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運營管理支持（形象、貨品、人員管理、活動等）；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo)，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；
4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行，對新店開業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場支援；
5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；
6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營管理，維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系；
7、 及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。
崗位要求：
1、22-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話流利；
2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場營銷、銷售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類工作經(jīng)驗；
3、有親和力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力；
4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識，懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司項目品質(zhì)管理的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與流程，并確保其有效執(zhí)行。
- 根據(jù)客戶和行業(yè)特性，協(xié)助業(yè)務(wù)擬定項目服務(wù)的SOP
- 對各項目進(jìn)行定期檢查，評估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，識別潛在問題并提出改進(jìn)建議。
- 監(jiān)督并指導(dǎo)項目服務(wù)和品質(zhì)相關(guān)的工作，提升整體服務(wù)水平。
- 協(xié)調(diào)解決客戶投訴，提高客戶滿意度。
- 定期向高級管理層匯報物業(yè)服務(wù)質(zhì)量狀況及改進(jìn)措施。
- 組織培訓(xùn)活動，提升物業(yè)團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。

【任職要求】
- 具備物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理突發(fā)情況和客戶投訴。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識和解決問題的能力，以客戶為中心開展工作。
- 有較強(qiáng)的文案能力，熟練辦公office軟件，word、excel、ppt
- 能夠適應(yīng)高頻出差

職位描述：

-水星家紡督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運營管理支持（形象、貨品、人員管理、活動等）；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo)，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；
4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行，對新店開業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場支援；
5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；
6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營管理，維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系；
7、 及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。
崗位要求：
1、22-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，品貌端正，普通話流利；
2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場營銷、銷售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類工作經(jīng)驗；
3、有親和力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力；
4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識，懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院項目現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場對接項目需求等工作； 2.保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程并與各協(xié)作部門緊密配合，保證服務(wù)效率及用戶滿意度； 3.實時分析、總結(jié)各個階段服務(wù)效果，做好記錄和匯總，有數(shù)據(jù)、有分析。配合產(chǎn)品、服務(wù)等各個協(xié)同部門不斷提升服務(wù)工作質(zhì)量； 4.按時組織各類培訓(xùn)，并協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升健康管理服務(wù)體系的持續(xù)建設(shè)和發(fā)展； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士，養(yǎng)老護(hù)理證書，二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者從優(yōu)； 2.熟悉養(yǎng)老院90項檢查工作； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力佳。做事勤奮踏實，敬業(yè)，思維敏捷、靈活； 4.形象大方得體氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)服務(wù)意識； 工作時間：上午9:00-下午18:00，做六休一，繳納上海五險， 崗位不提供吃住

職位描述：

任職要求：
年齡25-45，有美容院、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利：社保，周休一天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接商品企劃數(shù)據(jù)，當(dāng)季設(shè)計流行趨勢，延展企劃當(dāng)季店鋪貨品模塊呈現(xiàn)形式，穿搭風(fēng)格，（含模塊板倉時尚度）； 2、整合商品數(shù)據(jù)、行銷方案，進(jìn)行陳列月度鋪排方案，并在過程中跟進(jìn)檢視區(qū)域落地情況，并二次復(fù)盤； 3、承接公司訂貨會項目，配合完成訂貨會項目落地呈現(xiàn)； 4、承接陳列企劃方案，同步完成陳列手冊：拍攝、排版工作，延展制作當(dāng)季流行趨勢課件，并做換季二次復(fù)盤工作； 5、根據(jù)貨品上貨節(jié)奏賦能培訓(xùn)公司人員換季模塊信息（換季培訓(xùn)/模塊直播/小劇場錄制）； 6、結(jié)合當(dāng)下店鋪形式制定店鋪VMD標(biāo)準(zhǔn)，以及每季的內(nèi)場氛圍，常規(guī)陳列道具更新； 7、針對戰(zhàn)區(qū)陳列人員賦能培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少有2年以上的陳列工作經(jīng)驗； 2、熟練使用：PS、AI、等相關(guān)辦公軟件； 3、有一定的思維邏輯能力、溝通能力、培訓(xùn)能力； 4、對時尚、色彩組合有一定的敏銳度。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、直銷渠道業(yè)績分析統(tǒng)計、利潤分析、報表制作與考核追蹤，對直銷渠道三級機(jī)構(gòu)、四級機(jī)構(gòu)的整體經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析，支持公司經(jīng)營決策

2、直銷渠道前線部門日?；A(chǔ)管理推動、追蹤、支持
3、目標(biāo)市場分析、行業(yè)分析、相關(guān)政策研究

4、部門內(nèi)部日常財務(wù)、預(yù)算工作

5、分公司專項創(chuàng)新項目支持

6、完成上級交辦的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)理類、金融類、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，表達(dá)能力佳，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長報告編寫

3、性格開朗外向，邏輯思維能力強(qiáng)

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達(dá)成； 2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力； 3、對門店進(jìn)行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績； 4、對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平； 5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 二、任職要求 1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗豐富可放松至專科），市場營銷和室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間； 2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識； 4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手，具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價值放大。 三、福利待遇： 1、上海五險一金，入職即可享有系統(tǒng)培訓(xùn)，行業(yè)資深老師帶教，學(xué)習(xí)無憂； 2、部門定期團(tuán)隊建設(shè)，聚餐娛樂盡情享受； 3、豐富的內(nèi)部學(xué)習(xí) 外部培訓(xùn)機(jī)會，兩種模式幫助專業(yè)技能提升，事半功倍； 4、定期晉升考評，專業(yè)與管理雙通道晉升； 5、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品； 6、大單獎、目標(biāo)獎金，各種福利津貼拿到手軟； 7、員工關(guān)懷小藥箱，為健康保駕護(hù)航。 四、晉升方向： 區(qū)域督導(dǎo)——一星/二星-五星區(qū)域督導(dǎo)（可半年評選一次）——大區(qū)運營督導(dǎo) 【面試地點】：上海市嘉定區(qū)曹安公路華拓大廈12樓總部，面試時間為：早上9:30-11:30，下午13:00-17:30 【工作地點】：上海市各區(qū)域門店（可結(jié)合需求就近安排） 【工作時間】：早上9:30-18:00，周六日、節(jié)假日20:00，周三固休

職位描述：

職責(zé)描述： 1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運營策略，對負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪商品運營數(shù)據(jù)深度挖掘，進(jìn)行商品銷售預(yù)測，協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃，并進(jìn)行商品需求的提報與溝通； 2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況，監(jiān)控日常銷售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù)，及時提出商品需求的調(diào)整； 3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進(jìn)銷平衡； 4.定期制作商品分析報告（如新品分析，潛力商品分析，TOP商品分析，庫存結(jié)構(gòu)分析等）協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商品管理和監(jiān)控； 5.對區(qū)域門店庫存進(jìn)行監(jiān)控與分析，協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門店商品庫存結(jié)構(gòu)，快速清理滯銷和孤品； 6.不定期走訪區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行實地調(diào)查和市場分析，結(jié)合區(qū)域商品經(jīng)營情況，指導(dǎo)區(qū)域門店進(jìn)行商品規(guī)劃，落實執(zhí)行商品運營策略； 7.協(xié)助大區(qū)進(jìn)行各品類商品試點項目工作，通過數(shù)據(jù)驗證和分析進(jìn)行項目復(fù)盤。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉商品知識，了解店鋪業(yè)務(wù)； 3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，有成長性思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考和創(chuàng)新； 4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗； 5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件，熟練制作PPT，能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院項目現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場對接項目需求等工作； 2.保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程并與各協(xié)作部門緊密配合，保證服務(wù)效率及用戶滿意度； 3.實時分析、總結(jié)各個階段服務(wù)效果，做好記錄和匯總，有數(shù)據(jù)、有分析。配合產(chǎn)品、服務(wù)等各個協(xié)同部門不斷提升服務(wù)工作質(zhì)量； 4.按時組織各類培訓(xùn)，并協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升健康管理服務(wù)體系的持續(xù)建設(shè)和發(fā)展； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士，養(yǎng)老護(hù)理證書，二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者從優(yōu)； 2.熟悉養(yǎng)老院90項檢查工作； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力佳。做事勤奮踏實，敬業(yè)，思維敏捷、靈活； 4.形象大方得體氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)服務(wù)意識； 工作時間：上午9:00-下午18:00，做六休一，繳納上海五險， 崗位不提供吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶年/月/周銷售目標(biāo)完成工作；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪銷售運營工作；
3、負(fù)責(zé)營銷活動的執(zhí)行、落地工作；
3、制定巡店計劃，依照巡店標(biāo)準(zhǔn)，反饋巡店結(jié)果，制定優(yōu)化方案；
4、了解并分析市場需求及競品情況，為客戶提升銷售和為公司提供有效的市場分析及拓展提供合理化建議；
5、協(xié)助開展訂貨會工作，落實跟進(jìn)訂貨指標(biāo)；
6、根據(jù)公司發(fā)展政策，落實客戶的回款指標(biāo)；
7、完成上級交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、3年以上相關(guān)服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，對服裝銷售和管理工作有專業(yè)的見解和思路；
2、精通服裝行業(yè)基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊建設(shè)等）
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力；
4、可接受出差者。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)老護(hù)理員的工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2、制定并實施護(hù)理計劃，提升護(hù)理團(tuán)隊的專業(yè)水平； 3、定期與護(hù)理員進(jìn)行溝通交流，了解工作中的問題并提供解決方案； 4、參與老人的健康評估及康復(fù)計劃的制定； 5、組織培訓(xùn)活動，提高護(hù)理團(tuán)隊的專業(yè)技能。 崗位要求： 1、具有豐富的養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗，熟悉護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力； 3、之前涉及民政檢查經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間和工作環(huán)境； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 *崗位駐場項目地點在普陀區(qū)