崗位職責(zé)： 1、承接集團(tuán)試點(diǎn)項目及推廣項目落地運(yùn)營 2、事業(yè)部自有項目實施 3、需求管理及業(yè)務(wù)方案、架構(gòu) 任職要求： 1、統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和編程技能，熟悉至少一門編程語言；oracle及mysql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 3、至少主導(dǎo)過2個以上應(yīng)用類項目（創(chuàng)新類不少于一個），pmp證書優(yōu)先 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊合作能力，有跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合經(jīng)驗，強(qiáng)立推動項目落地 5、熟悉制造業(yè)企業(yè)流程架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)，從事過營銷、電商、產(chǎn)銷領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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人事部
崗位職責(zé) 1、對公司的產(chǎn)品進(jìn)行性能評估和優(yōu)化，幫助上下游團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品ppa的優(yōu)化。同時和設(shè)計，驗證以及軟件團(tuán)隊合作，在架構(gòu)探索，性能評估，性能校準(zhǔn)等方面提供數(shù)據(jù)和方案； 2、負(fù)責(zé)soc芯片的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(soc及微架構(gòu))，對soc的架構(gòu)以及微架構(gòu)進(jìn)行基于svstemc/c++的esl建模以及基于模型的系統(tǒng)性能和功耗優(yōu)化； 3、對性能模型進(jìn)行校準(zhǔn)，制定測試計劃，開發(fā)測試用例； 4、負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)場景下soc芯片中的關(guān)鍵任務(wù)和典型算子分析； 5、對消費(fèi)電子領(lǐng)域產(chǎn)品的benchmark進(jìn)行分析，測試和優(yōu)化，提高架構(gòu)探索效率。 任職要求 1、熟悉soc的架構(gòu)以及微架構(gòu)，對arm總線協(xié)議(axiacechi)以及相關(guān)ip有所了解； 2、3年以上esl性能建模經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的systemc/c++編程能力，能夠熟練使用幾種常用腳本如python，perl，能夠熟練使用c++相關(guān)編譯環(huán)境(makefile/cmake)； 4、熟悉svstemc/rtl混合仿真環(huán)境； 5、熟悉一個或多個以下領(lǐng)域的知識:cache子系統(tǒng)，dram控制器，片上互聯(lián)，cpu/gpu架構(gòu)等； 6、熟悉芯片性能仿真建模的基本原理和方法，如qemu/gem5/nvmain/svstemc等（加分項）； 7、熟悉x86/arm64/risc-v指令集，對開源指令社區(qū)有一定的了解； 8、熟悉服務(wù)器芯片架構(gòu)與cpu微架構(gòu)，熟悉cmn/smmu/pcie/ccix/cxl等常用ip與協(xié)議； 9、熟悉軟硬件協(xié)同設(shè)計整體流程，包括需求分析、收益分析、方案設(shè)計、仿真驗證等； 10、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，溝通以及團(tuán)隊合作能力。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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工作內(nèi)容 1.為區(qū)域的泛互聯(lián)網(wǎng)客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)； 2.深入理解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)對云計算的需求，分析其快速發(fā)展過程中，所遇到的挑戰(zhàn)和未來的方向； 3.針對客戶業(yè)務(wù)場景，為客戶規(guī)劃基于騰訊云的云架構(gòu)方案，為客戶提供云原生開發(fā)運(yùn)維的最佳實踐。幫忙客戶順利使用騰訊云產(chǎn)品服務(wù)，實現(xiàn)公司與客戶的雙贏； 4.在具體工作中總結(jié)提煉行業(yè)、技術(shù)方案以及成功案例等材料，更新維護(hù)及相關(guān)的布道工作，打造騰訊云行業(yè)影響力。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)維、架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 熟悉某一領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（如電商、社交）的技術(shù)體系、了解典型互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)架構(gòu)； 2.熟悉公有云主流的產(chǎn)品與方案，不限于計算，存儲，網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫與大數(shù)據(jù)等； 3.有管理及配置經(jīng)驗,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如mysql\sqlserver以及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如redis\mongodb； 4.有管理和簡單配置的經(jīng)驗,熟悉云服務(wù)體系，包括iaas、paas和saas.或者有一定的開發(fā)或者運(yùn)維經(jīng)驗，極強(qiáng)的問題解決能力，習(xí)慣于尋找創(chuàng)新方法來達(dá)成目標(biāo)； 5.優(yōu)良的客戶服務(wù)意識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心；具備與客戶的cto、技術(shù)總監(jiān)等關(guān)鍵人員的溝通能力和技巧； 6.具有云計算架構(gòu)師或售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。煌ㄟ^騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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人力資源部
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人事部
行業(yè)要求：全部行業(yè)
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