與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉,并對(duì)客戶進(jìn)行拜訪
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳; 6、工作地點(diǎn):上海市閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)康華路558號(hào)項(xiàng)目部
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)訂單的處理,訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等; 3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力,協(xié)調(diào)工廠與客戶之間事項(xiàng); 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 8、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
上海展長(zhǎng)焊材有限公司、高新技術(shù)企業(yè)、明星企業(yè)、公司成立于2002年是一家專門從事焊接材料生產(chǎn)及研制的股份制企業(yè),公司位于上海市金山區(qū)工業(yè)路620號(hào)。公司占地面積8萬平方米、擁有職工200多人、技術(shù)人員25人和強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)外銷售團(tuán)隊(duì)、年生產(chǎn)各類焊條、焊絲、焊劑、焊帶總計(jì)3萬多噸 ? ??????公司設(shè)備齊全、工藝先進(jìn)、擁有德國(guó)GRA焊條流水線8條,美國(guó)TT拉絲流水線6條、日本涂粉機(jī)3條、法國(guó)烘干機(jī)3條、日產(chǎn):焊條150噸、焊絲70噸 品牌《展長(zhǎng)》牌、產(chǎn)品有:碳鋼焊條、不銹鋼焊條、鑄鐵焊條、耐磨堆焊焊條、鎳基焊條、鈷基合金焊條、鋁焊條、銀焊條、氣體保護(hù)焊絲、氬弧焊絲、藥芯焊絲、埋弧焊絲、免沖壓焊絲、焊帶、焊劑。所供產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)異、焊接成型形美觀、易脫渣、等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),使修復(fù)的部位更耐用更美觀、所有產(chǎn)品已通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,中國(guó)船級(jí)社認(rèn)證、美國(guó)船級(jí)社認(rèn)證、德國(guó)鐵路局DB認(rèn)證、國(guó)際SJS認(rèn)證 、產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:核電、航空、鋼鐵冶金、石油化工、油氣管道、車輛船舶、建筑機(jī)械等眾多領(lǐng)域、與中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司、中煤集團(tuán)、華電集團(tuán)、華能集團(tuán)、兗州礦業(yè)集團(tuán)等大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系、被華電集團(tuán)評(píng)為集團(tuán)級(jí)供應(yīng)商、被上海市評(píng)為三A級(jí)企業(yè)信用單位 ? ?????? 公司擁有一支專業(yè)的檢測(cè)團(tuán)隊(duì)、引進(jìn)了世界先進(jìn)的光譜分析儀、拉力測(cè)試機(jī)、屈服強(qiáng)度測(cè)試機(jī)、全能硬度測(cè)試計(jì)等、以嚴(yán)格的檢測(cè)保證產(chǎn)品的盡善盡美 ?????? ???????產(chǎn)品主要出口:美國(guó)、歐洲、日本、東南亞、非洲、中東等國(guó)家、在國(guó)際中受到一致好評(píng)、此外公司擁有一支由高級(jí)技師和各類具有專業(yè)技術(shù)職稱人員組成的科研隊(duì)伍和國(guó)內(nèi)國(guó)外銷售人員能夠?yàn)楦鞔笃髽I(yè)提供完善的售前、售后和技術(shù)支持。 ? ? ? ? ? ?在新的世紀(jì)里,公司全體員工堅(jiān)持以“誠(chéng)信正直,責(zé)任為先”為宗旨,以“誠(chéng)信鑄就展長(zhǎng)品牌、凝聚創(chuàng)造力量、競(jìng)合贏得市場(chǎng)、創(chuàng)新謀求發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)理念,以更高質(zhì)量、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)廣大新老客戶
銷售代表(網(wǎng)絡(luò)文員) 我們提供: * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(無責(zé)底薪 + 高額無上限的業(yè)績(jī)提成) * 簽訂正式勞動(dòng)合同,完備的五險(xiǎn) * 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,助您全方位提高個(gè)人能力 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會(huì) 職位描述: * 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); * 學(xué)習(xí)淘寶運(yùn)營(yíng)及PS等知識(shí) * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用和推廣 職位要求: * 高中以上文化程度 * 年齡:20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié),獨(dú)立完成工作 聯(lián)系電話:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 電子商務(wù)(網(wǎng)絡(luò)推廣) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)站平臺(tái),在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布產(chǎn)品信息,優(yōu)化發(fā)布的信息 2、定期維護(hù)開拓出來的客戶,完成合作事宜 任職資格: 1、年齡20-28歲,獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 2、熟悉O2O,有創(chuàng)新思維,熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣手段者優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公軟件,希望互聯(lián)網(wǎng),希望淘寶購(gòu)物者優(yōu)先入取 4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 5、無責(zé)任底薪+高提成+超額獎(jiǎng)金(高薪等著你來拿) 聯(lián)系電話: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 無責(zé)任底薪+銷售代表 職位信息: 1、注冊(cè)機(jī)械相關(guān)網(wǎng)站,建立起自己的網(wǎng)站,并發(fā)布產(chǎn)品信息 2、經(jīng)營(yíng)自己的淘寶店,學(xué)習(xí)獨(dú)立有創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)淘寶,建立客戶群 3、管理好自己的客戶,定期做好維護(hù),形成客戶關(guān)系網(wǎng),達(dá)成長(zhǎng)期合作 4、無責(zé)任底薪+無上限提成+高額獎(jiǎng)金,綜合收入5000-15000 任職要求: 1、20-28歲,學(xué)歷不限。 2、熟練使用辦公軟件 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作條理性、邏輯性較強(qiáng); 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有熱情,責(zé)任心強(qiáng); 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 聯(lián)系電話: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 急急網(wǎng)絡(luò)銷售顧問高薪等著你 職位描述: 1、熟悉O2O平臺(tái),建立自己的網(wǎng)站平臺(tái),工作輕松有技術(shù) 2、通過推廣和客戶建立起互信關(guān)系,達(dá)成交易 3、無責(zé)任底薪+高提成+高獎(jiǎng)金(5000-25000) 任職資格: 1、年齡20-28歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡網(wǎng)購(gòu)者優(yōu)先考慮 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng); 3、有電話銷售,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 聯(lián)系電話:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 網(wǎng)絡(luò)銷售代表輕松拿高薪 崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 崗位要求: 1、20~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升,三個(gè)月即可收入穩(wěn)定,享受的提成高 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 4、每月團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 5、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 6、為員工舉行生日會(huì); 7、結(jié)婚可享受公司紅包; 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)) 做六休一 待遇:無責(zé)任底薪+銷售提成+超額獎(jiǎng)金(綜合5000-25000) 公司提供帶薪全面培訓(xùn),不怕你沒經(jīng)驗(yàn),只怕你不努力。我們擁有人性化管理,團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)和同事,擁有超高的提成,寬闊的晉升途徑,前(錢)途遠(yuǎn)大。只要你有銷售經(jīng)驗(yàn),或者溝通交流能力很強(qiáng),有意從事實(shí)物類發(fā)電機(jī)銷售行業(yè)的,都可以前來咨詢或面試。 聯(lián)系電話:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 面試地址及上班地址:上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄49號(hào)
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主)
薪資待遇: 3000-5000元 學(xué)歷要求: 高中 工作年限: 不限 ,可接收應(yīng)屆生 招聘人數(shù): 20人 職位描述: 公司規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)增加,需要銷售人員,有良好的升職機(jī)會(huì),期待加入,與我們共同成長(zhǎng)! 1、高中及以上學(xué)歷,18-27歲,外地戶口,(特殊情況可考慮中專學(xué)歷) 2、一年及以上銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(無經(jīng)驗(yàn)公司有入職培訓(xùn))打字速度40字/分; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的抗壓能力,性格活潑開朗; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升
崗位職責(zé): 1、熟悉上海市場(chǎng)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度,并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)維護(hù)流程: 2、通過對(duì)經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中存在的問題并提出解決措施; 3、分析銷售數(shù)據(jù)、客戶庫(kù)存數(shù)據(jù),找出問題與機(jī)會(huì),并提出解決方案; 4、對(duì)大區(qū)提報(bào)優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進(jìn)行審核,并跟進(jìn)落實(shí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣; 5、完成區(qū)域市場(chǎng)核心經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),服務(wù)區(qū)域經(jīng)銷商,完成從客戶開發(fā)到售后的全營(yíng)銷流程管理,含接待、客訴等; 6、協(xié)助上級(jí)追蹤經(jīng)銷商績(jī)效及出貨情況: 7、完成區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡:25-32歲 2 性別:不限 3、學(xué)歷:本科以上; 4、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè): 5、資歷要求:具備經(jīng)銷渠道,食品行業(yè)、肉制品行業(yè)如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮。
崗位任務(wù)類:
1. 負(fù)責(zé)招募/督導(dǎo)/培訓(xùn)所轄業(yè)務(wù)部營(yíng)銷代理人,完成所轄業(yè)務(wù)部的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)和人力發(fā)展指標(biāo);
2. 培育具有良好合規(guī)理念和職業(yè)道德的營(yíng)銷代理人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)代理人誠(chéng)信執(zhí)業(yè),對(duì)所轄業(yè)務(wù)部的合規(guī)執(zhí)業(yè)負(fù)首要監(jiān)督責(zé)任;
3.
對(duì)所轄范圍的內(nèi)部控制有效性負(fù)責(zé),監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)工作,在確保符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),并負(fù)責(zé)傳導(dǎo)公司所倡導(dǎo)的文化(包括風(fēng)險(xiǎn)管理文化、合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念等);
4. 及時(shí)報(bào)告工作過程中所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件或潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出糾正或改進(jìn)建議;
5. 協(xié)助審計(jì)部完成審計(jì)相關(guān)工作,并根據(jù)審計(jì)報(bào)告完成整改工作;
6. 制訂適用于所轄范圍的工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
7. 配合總公司各部門完成各類項(xiàng)目及工作;
8. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
行為規(guī)范類:
9. 遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
10. 遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
11. 遵守公司或所在部門制定的業(yè)務(wù)操作流程;
12. 行為操守符合國(guó)家法律、公司職業(yè)操守及道德規(guī)范守則和公司合規(guī)部的相關(guān)規(guī)定;
13. 正直誠(chéng)信,不向公司提供虛假的財(cái)務(wù)票據(jù)或資料;
14. 敏銳的風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)意識(shí)。
錄用條件:
知識(shí)/技能/學(xué)歷
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 5年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中從事管理類崗位的經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 良好的時(shí)間管理能力;
4. 能在壓力下工作;
5. 熟練操作計(jì)算機(jī);
6. 達(dá)到公司為此崗設(shè)置的工作內(nèi)容要求以及考核指標(biāo);
7. 達(dá)到崗位職責(zé)描述的要求。
核心競(jìng)爭(zhēng)能力(按相關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性排列)
1. 注重實(shí)際行動(dòng)
2. 以客戶服務(wù)為導(dǎo)向
3. 以發(fā)展及學(xué)習(xí)為導(dǎo)向
4. 有創(chuàng)意地解決問題
5. 人際關(guān)系的敏感度
6. 對(duì)條理及質(zhì)量的關(guān)注
崗位職責(zé): 1、開發(fā)客戶,促成訂單; 2、善于發(fā)掘市場(chǎng),懂得總結(jié)回饋、收集市場(chǎng)行情; 3、會(huì)做外貿(mào)部規(guī)劃及統(tǒng)籌工作,年底營(yíng)銷規(guī)劃統(tǒng)籌資金、如何去開拓、拓展市場(chǎng)工作; 4、工資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 提成 各類補(bǔ)貼。 招聘要求: 1、國(guó)際貿(mào)易工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、要求有不干膠、自粘膜、地板貼、裝飾膜行業(yè)5年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、有數(shù)碼廣告材料、書皮自粘膜行業(yè)5年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 4、具體需面聊,經(jīng)歷三面,公司將做背景調(diào)查;沒有以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),勿擾,謝謝! 5、如為數(shù)碼廣告材料或不干膠行業(yè),有意向可帶團(tuán)隊(duì),過來合資新公司,共拓市場(chǎng)。
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
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