與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.根據(jù)公司下發(fā)的客戶資料及時(shí)與客戶溝通,了解客戶需求;
2.協(xié)助主管對客戶資料進(jìn)行整理歸檔;
3.協(xié)助主管回訪客戶,解決客戶需求;
不用自己辛苦開發(fā)客戶!不用風(fēng)吹日曬!不用推銷!可零經(jīng)驗(yàn)!
[任職條件]
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和臨場應(yīng)變能力,口齒伶俐;
3.做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,承受一定工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.可以熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
5.年齡22-45歲。[工作時(shí)間]
周一至周五,8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
[薪資及福利待遇]
1.薪資:服務(wù)津貼 績效 月度獎(jiǎng)金 企劃獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng)等(可面談)
2.福利:雙休,商業(yè)險(xiǎn) 養(yǎng)老年金。
崗位職責(zé):1、普通話表達(dá)流暢,具有良好的溝通能力,有服務(wù)意識(shí)。2、經(jīng)過兩周左右的專業(yè)培訓(xùn),通過后下發(fā)工號(hào)。帶薪培訓(xùn)3、通過招行信用卡中心電話呼出給到銀行自己的信用卡用戶帶出保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)。就是招行官方網(wǎng)站上有產(chǎn)品介紹的招商銀行控股招商信諾的產(chǎn)品:信用卡中心職場內(nèi)無需外出任職資格:1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間:兩班制:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00一周早班一周晚班輪換提成方案:當(dāng)月薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪3500-5500+高額銷售獎(jiǎng)金;平均月薪15000元以上80%員工月收入過萬,高的月收入10萬左右。
1. 推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng),推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
2. 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息,與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行;
3. 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),通過為銀行人員提供輔導(dǎo),從銀行人員的反饋中甄別待提高機(jī)會(huì);
4. 按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫,按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng),并遵守相關(guān)紀(jì)律;
5. 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料,登記并檢查各項(xiàng)信息填寫無誤后,交公司相關(guān)崗位進(jìn)行承保,并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn);
6. 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動(dòng),對銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理,確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范;確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù);
7. 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象及時(shí)反饋,協(xié)助公司分析并解決問題;
8. 完成公司及部門交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷;
2.自信、開朗、進(jìn)取,言談大方得體,能處理好人際關(guān)系和工作壓力;
3.工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有一年以上銀行保險(xiǎn)銷售或個(gè)險(xiǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有駕照,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。
要求:年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,在上海居住超過一年:
致力于服務(wù)上海高凈值客戶,打造支高凈值客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)!
工作職責(zé):公司提供客戶名單和資源!利用公司發(fā)放的職團(tuán)客戶、孤兒單客戶、車險(xiǎn)客戶、高凈值客戶、私營企業(yè)主客戶,進(jìn)行線下維護(hù)和二次開發(fā)利用!公司提供多層級(jí)的客戶經(jīng)營活動(dòng)
工作優(yōu)勢:
1.培訓(xùn):所有培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程,老
師都是國內(nèi)外知名培訓(xùn)講師!享有壽險(xiǎn)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)
規(guī)格。
2:場地:靜安光明地產(chǎn)大廈,核心辦公地址。
3:服務(wù):員工不僅享受基本的福利待遇,而且還可以享受多樣化活動(dòng)每月一場:打造高端服務(wù)隊(duì)伍對接高凈值客戶!
4:待遇:除了正常的提成之外,還可享專屬簽約獎(jiǎng)金、達(dá)成獎(jiǎng)金等,且有連續(xù)5年MDRT額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬元,待遇領(lǐng)跑同業(yè)!新人平均年收入15.5萬!經(jīng)理職級(jí)以上平均年收入46.6萬
職位福利:定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、無需坐班、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):老客戶高凈值客戶二次開發(fā)。公司提供資源!
不僅為您提供發(fā)展平臺(tái),還有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃! 歡迎您的加入!?歡迎您的加入!?
要求:年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,在上海居住超過一年:
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工作優(yōu)勢:
1.培訓(xùn):所有培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程,老
師都是國內(nèi)外知名培訓(xùn)講師!享有壽險(xiǎn)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)
規(guī)格。
2:場地:靜安光明地產(chǎn)大廈,核心辦公地址。
3:服務(wù):員工不僅享受基本的福利待遇,而且還可以享受多樣化活動(dòng)每月一場:打造高端服務(wù)隊(duì)伍對接高凈值客戶!
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職位福利:定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、無需坐班、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):老客戶高凈值客戶二次開發(fā)。公司提供資源!你要一起來嗎
團(tuán)隊(duì)有差異,看你是不是愿意嘗試?1、定期跟公司分配的老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系2、及時(shí)記錄和處理客戶反饋的問題3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分5、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶,挖掘客戶的潛力提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價(jià)值職位要求:年齡:25到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)有上進(jìn)心、賺錢欲望強(qiáng)烈、有做銷售的強(qiáng)烈意愿不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有最專業(yè)的培訓(xùn)薪資福利:1.新人津貼 高額提成 旅游 獎(jiǎng)金 高額商業(yè)保險(xiǎn) 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2.晉升空間:每三個(gè)月有一次晉升的機(jī)會(huì)!3.舒適的辦公環(huán)境,彈性化的上班時(shí)間制,絕無加班!!!!!!!4.上班時(shí)間9:00-11:00,下午時(shí)間自由安排!職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作……
2023 年,網(wǎng)電新項(xiàng)目!呼叫中心引進(jìn)新員工做為儲(chǔ)備管理培養(yǎng)!【我們的優(yōu)勢】A、網(wǎng)電新項(xiàng)目機(jī)會(huì)B、擁有呼叫行業(yè)大好的發(fā)展前景C、拿著金融行業(yè)的高薪【工作職責(zé)】電話中心專線在線跟進(jìn)回訪溝通查詢服務(wù),從而促成在線業(yè)務(wù)辦理(不外出跑業(yè)務(wù),資源公司全提供)【高薪高福利】1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金2、薪資:底薪 3400-6300+提成獎(jiǎng)金+達(dá)成獎(jiǎng)金+續(xù)期獎(jiǎng)金;在職員工人均10K3、*** 上班時(shí)間10:00-19:00,法定節(jié)假日正常休息4、提供帶薪崗前培訓(xùn)5、豐富多彩的員工活動(dòng),國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)讓員工的生活更加多姿多彩。【崗位要求】1、口齒清晰,普通話流利,性格堅(jiān)韌,思維敏捷;2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專業(yè)的培訓(xùn)該崗位晉升路線:電話營銷主管->高級(jí)電話營銷主管->呼叫中心經(jīng)理->區(qū)域銷售經(jīng)理 年齡要求:20-35歲 職能類別:保險(xiǎn)電銷 關(guān)鍵字:壽險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)人身險(xiǎn)
職位描述健康險(xiǎn) 養(yǎng)老險(xiǎn) 壽險(xiǎn) 人身險(xiǎn) 續(xù)保 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融,保險(xiǎn),投資理財(cái)?shù)戎R(shí)1:協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;2:負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議和培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排崗位要求:1:大專及以上學(xué)歷,18-35歲;2:熟練使用 office辦公軟件;3:有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;4:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于接受新鮮事物;5:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí);6:條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力,文學(xué)撰寫能力;7:具有銷售管理,人力資源,金融,策劃,保險(xiǎn),法律,培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先員8:個(gè)人職涯目標(biāo):期望一年內(nèi)成為管理型人才。福利待遇1:薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎(jiǎng)金 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)2:工作時(shí)間:周一至周五,周末大小休,國家法定節(jié)假日休息3:公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化,系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司資深老師授課,職場主管明確的職涯規(guī)劃)4:全面福利保障(醫(yī)療,人身,意外,養(yǎng)老) 獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶5:公司開放式競爭平臺(tái),公開透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力晉升主管,經(jīng)理,總監(jiān)6:海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案7:其他福利;公司每月定期戶外活動(dòng)(聚餐,ktv,農(nóng)家樂,旅游)職業(yè)規(guī)劃公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人,組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì),把你打造成營業(yè)部經(jīng)理,營業(yè)區(qū)總監(jiān)。1:新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn),從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn),崗前培訓(xùn),銜接訓(xùn)練,新人成長培訓(xùn)2:轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練,提升訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練,講師訓(xùn)練3;晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)4:參加公司團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/總監(jiān)5:中國人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入機(jī)制,收入上不封頂,多勞多得,做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由。 年齡要求:18-35歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:互聯(lián)網(wǎng)
要求:年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,在上海居住超過一年:
致力于服務(wù)上海高凈值客戶,打造支高凈值客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)!
工作職責(zé):公司提供客戶名單和資源!利用公司發(fā)放的職團(tuán)客戶、孤兒單客戶、車險(xiǎn)客戶、高凈值客戶、私營企業(yè)主客戶,進(jìn)行線下維護(hù)和二次開發(fā)利用!公司提供多層級(jí)的客戶經(jīng)營活動(dòng)
工作優(yōu)勢:
1.培訓(xùn):所有培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程,老
師都是國內(nèi)外知名培訓(xùn)講師!享有壽險(xiǎn)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)
規(guī)格。
2:場地:靜安光明地產(chǎn)大廈,核心辦公地址。
3:服務(wù):員工不僅享受基本的福利待遇,而且還可以享受多樣化活動(dòng)每月一場:打造高端服務(wù)隊(duì)伍對接高凈值客戶!
4:待遇:除了正常的提成之外,還可享專屬簽約獎(jiǎng)金、達(dá)成獎(jiǎng)金等,且有連續(xù)5年MDRT額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬元,待遇領(lǐng)跑同業(yè)!新人平均年收入15.5萬!經(jīng)理職級(jí)以上平均年收入46.6萬
職位福利:定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、無需坐班、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):老客戶高凈值客戶二次開發(fā)。公司提供資源!來不來
要求:年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,在上海居住超過一年:
致力于服務(wù)上海高凈值客戶,打造支高凈值客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)!
工作職責(zé):公司提供客戶名單和資源!利用公司發(fā)放的職團(tuán)客戶、孤兒單客戶、車險(xiǎn)客戶、高凈值客戶、私營企業(yè)主客戶,進(jìn)行線下維護(hù)和二次開發(fā)利用!公司提供多層級(jí)的客戶經(jīng)營活動(dòng)
工作優(yōu)勢:
1.培訓(xùn):所有培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程,老
師都是國內(nèi)外知名培訓(xùn)講師!享有壽險(xiǎn)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)
規(guī)格。
2:場地:靜安光明地產(chǎn)大廈,核心辦公地址。
3:服務(wù):員工不僅享受基本的福利待遇,而且還可以享受多樣化活動(dòng)每月一場:打造高端服務(wù)隊(duì)伍對接高凈值客戶!
4:待遇:除了正常的提成之外,還可享專屬簽約獎(jiǎng)金、達(dá)成獎(jiǎng)金等,且有連續(xù)5年MDRT額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬元,待遇領(lǐng)跑同業(yè)!新人平均年收入15.5萬!經(jīng)理職級(jí)以上平均年收入46.6萬
職位福利:定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、無需坐班、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):老客戶高凈值客戶二次開發(fā)。公司提供資源!我們要你來
想要快速賺高薪的、想要快速晉升的、想要長期穩(wěn)定發(fā)展的,請看過來……一、職責(zé)描述: 1、針對公司提供的即將到期車險(xiǎn)客戶,通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)端等手段聯(lián)系客戶進(jìn)行維護(hù)跟蹤,提醒客戶即將到期,以及介紹今年的價(jià)格、優(yōu)惠、服務(wù)升級(jí),成功就可以拿高穩(wěn)定提成!2、剛需的車險(xiǎn)產(chǎn)品,國家強(qiáng)制必須要買,且大部分都是老客戶資源,非常簡單、輕松、不費(fèi)力! 二、任職資格: 1、原則上大專及以上,有意向者可適當(dāng)放寬至高中或中專,18~39歲之間,實(shí)習(xí)生亦可。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),想通過工作提升自己的各方面的能力。 3、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理,有當(dāng)管理、晉升意愿者優(yōu)先錄取。 三、福利待遇: 1、簽訂國企正式勞動(dòng)合同,培訓(xùn)當(dāng)天即計(jì)發(fā)工資、并幫員工繳納五險(xiǎn)二金、帶薪培訓(xùn)且包三餐。 2、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、每月豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)聚餐、籃球、足球、羽毛球等業(yè)余生活豐富多彩。 3、無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 節(jié)日獎(jiǎng)金 激勵(lì) 其它,入職3個(gè)月輕松過萬,上手快15000之上,優(yōu)秀者30000 ,上不封頂! 4、一年4次加薪機(jī)會(huì)、4次晉升考核、4次升值機(jī)會(huì)。 5、作為全球***公司之一,伴隨私家車越來越多,公司的快速發(fā)展,提供完善的世界500強(qiáng)企業(yè)的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能的同時(shí)也提升綜合能力。 6、五天八小時(shí)工作制(9:00~18:00,中午將近2小時(shí)午休)。 7、帶薪休假、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、(國家法定休息日包含:春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦等)。 四、晉升方向: 1、員工晉升:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深。 2、管理方向:儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 3、其它方向:質(zhì)檢-銷推-企劃-培訓(xùn)-人事等。加入我們不僅可以賺高薪,更有美好前景的發(fā)展,期待您的加入,愿我們共同成長,成就您的非凡人生!?。? 職能類別:咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員 關(guān)鍵字:車險(xiǎn)銷售電話銷售銷售代表保險(xiǎn)客服客戶代表車險(xiǎn)續(xù)保銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):上海
工作職責(zé):
1. 協(xié)助客戶經(jīng)理草擬續(xù)保和溝通材料;
2. 客戶現(xiàn)場理賠服務(wù),包括收取初審理賠資料、解答員工疑問等;
3. 健康險(xiǎn)事業(yè)部市場活動(dòng)支持,包括統(tǒng)計(jì)客戶名單、現(xiàn)場協(xié)調(diào);
4. 根據(jù)需求,準(zhǔn)備業(yè)務(wù)、理賠數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5. 維護(hù)VMS(采購報(bào)銷)系統(tǒng)中的客戶信息,確保發(fā)票和投遞信息準(zhǔn)確及時(shí);
6. 其他客戶日常加減保、賬單等的協(xié)助工作。
任職要求:
1. 保險(xiǎn)公司或經(jīng)代公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練使用MS office辦公軟件;
3. 工作耐心,仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
4. 良好條理性和日常事務(wù)處理能力;
5. 出色的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心;
6. 較好的適應(yīng)力、抗壓能力。
1、了解并掌握運(yùn)用公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
2、對所錄入的內(nèi)容錯(cuò)誤和單證遺失負(fù)直接責(zé)任
3、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢進(jìn)行解答
4、負(fù)責(zé)客戶及銷售顧問對信息的查詢。做五休二
工作地址:靜安區(qū)地鐵一號(hào)線直達(dá),設(shè)地鐵停車場,5A寫字樓。
要求:大專↑,35-50,品貌思想端正??面試嚴(yán)格,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚??
!!!????非誠勿擾,私信溝通,歡迎轉(zhuǎn)發(fā)舉薦
1.1 崗位職責(zé):
1) 根據(jù)公司客戶劃分,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等);
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、
生活小細(xì)節(jié)等,提升客戶活躍度;
3) 依托公司內(nèi)外部資源,打造個(gè)人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手” ,進(jìn)行產(chǎn)品銷
售;
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);
5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
1.2 任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員;
3) 樂于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷售;
4) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
1.3 崗位優(yōu)勢:
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點(diǎn):客戶資源,線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客
戶,做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為主;
3) 公平公開的晉升通道,通過經(jīng)驗(yàn)的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層;
1.4 福利待遇:
1) 工資面議
2) 綜合福利保障(公司繳納);
3) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);
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