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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定及實(shí)施物流SOP，建立和優(yōu)化出入庫(kù)作業(yè)流程、提高作業(yè)效率
2.制定運(yùn)輸配送全節(jié)點(diǎn)跟蹤制度、訂單服務(wù)質(zhì)量回訪制度等物流管理手段和運(yùn)作體系，提高庫(kù)存正確率和物流配送質(zhì)量；
3.與公司商品、IT、財(cái)務(wù)等部門共同制定與完善商品配發(fā)流程、系統(tǒng)訂單作業(yè)流程、異常訂單處理流程，規(guī)范作業(yè)流程、提升溝通效率。
4.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的準(zhǔn)確率及作業(yè)時(shí)效是物流部門管理的核心；
5.組織建立公司貨物運(yùn)輸配送體系，規(guī)劃公司的貨品區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò)，選擇和評(píng)估運(yùn)輸商，審核比較運(yùn)輸價(jià)格，降低運(yùn)輸成本；提高公司貨物流轉(zhuǎn)效率，優(yōu)化貨物運(yùn)輸總體成本的同時(shí)，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；
6.物流信息系統(tǒng)優(yōu)化：全面了解物流市場(chǎng)狀況及同行業(yè)物流水平，不斷完善物流系統(tǒng)，提高物流效率，減少資金占用，降低物流成本，改進(jìn)物流服務(wù)，增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)力；
7.供應(yīng)商與采購(gòu)管理：通過(guò)建立供應(yīng)商評(píng)審制度和流程，組織選擇及評(píng)估合格物流伙伴，建立合格的供應(yīng)商資源，并建立采購(gòu)價(jià)格評(píng)審制度和流程和行政部門做好采購(gòu)流程

任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服行業(yè)物流運(yùn)營(yíng)優(yōu)先
3）熟練操作辦公軟件Word和Excel
4）熟悉三方物流動(dòng)態(tài)，管理三方物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5）適應(yīng)快節(jié)奏的工作，接受適當(dāng)出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行各渠道拓展，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 2.根據(jù)組織目標(biāo)制定月度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)日常管理并考核，培訓(xùn)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員 4.分析及匯總疑難案例，找出解決方案 5.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、貨代等同行同崗位2年以上者； 2.忠誠(chéng)、守信、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)及付出，行動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng) 3.具備一定管理能力，邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，善于分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決 4.具備一定銷售技巧，客戶把握度良好，擁有一定客戶資源 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號(hào) 金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng) 6座906-908單元

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外物流的規(guī)劃及實(shí)施，并形成物流技術(shù)文件，包含含物流方式，包裝標(biāo)準(zhǔn)，物流路線，工位器具等。
2、負(fù)責(zé)物流器具的設(shè)計(jì)及采購(gòu)驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)器具的管理。
3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)輸工具、器具的日常相關(guān)費(fèi)用的管理。
4、負(fù)責(zé)組織完成廠區(qū)內(nèi)部的設(shè)施、道路的區(qū)域設(shè)計(jì)及廠區(qū)布置圖。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外物流管理，包括標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、物料出入庫(kù)、物流改善等。
6、負(fù)責(zé)組織公司物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、差異分析，并不斷優(yōu)化；
崗位要求：
1、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能。
4、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉MES

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客群關(guān)系，定期拜訪客戶，反饋及解決合作問(wèn)題以及二次開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)需求； 2.以客戶需求為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前工作支持，包括客戶需求分析，個(gè)性化定價(jià)方案，參與招投標(biāo)工作，確保合作意向達(dá)成; 3..問(wèn)題輸出及改善推動(dòng);基于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，從流程、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)、結(jié)算等全鏈路改善。 崗位要求： 1.2年以上物流項(xiàng)目商務(wù)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，快運(yùn)行業(yè)者優(yōu)先； 2.熟練使用辦公自動(dòng)化，EXCEL\WORD\PPT(會(huì)使用基本函數(shù)公式）

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對(duì)業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開(kāi)朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對(duì)業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開(kāi)朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神； 2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程； 3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生； 5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間； 6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率； 7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時(shí)效、人效、超時(shí)原因等）。 8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。 【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷； 2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉(cāng)相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)公司文化，抗壓力強(qiáng)； 4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作 5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心, 自我驅(qū)動(dòng), 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)掌范圍的訂單出庫(kù)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的跟進(jìn)、落實(shí)，從安全、準(zhǔn)確、及時(shí)等方面管控物流服務(wù)質(zhì)量；2、根據(jù)出貨發(fā)運(yùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理調(diào)度倉(cāng)庫(kù)、第三方物流車輛，確保按相應(yīng)時(shí)效送達(dá)客戶；3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸在途貨物的跟蹤、到貨異常的處理，直至完成ERP系統(tǒng)調(diào)整，確保庫(kù)存賬賬相符，賬實(shí)相符；4、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、跟進(jìn)完成結(jié)算流程；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，參與制定物流供應(yīng)商的KPI考核方案，并對(duì)物流供應(yīng)商進(jìn)行日?？己耍?、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)管類、理工科相關(guān)專業(yè)；2、具有兩年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS、TMS等物流管理信息系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力；4、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力以及自我管理的能力；5、熟悉ERP、OFFICE辦公軟件； 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物流物流專員倉(cāng)儲(chǔ)物流助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的日常工作安排，合理調(diào)配人員對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作需求和物流周轉(zhuǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
2. 審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。確保和其它部門的運(yùn)轉(zhuǎn)銜接和內(nèi)部物料流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整個(gè)ERP系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)管和維護(hù)，確保倉(cāng)庫(kù)自有賬目和系統(tǒng)內(nèi)的賬實(shí)一致和有序。
4. 負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)物料的管理，包括物流的收發(fā)入和庫(kù)位的籌劃和管理，以及庫(kù)內(nèi)6S管理的推行。
5. 負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的日常盤點(diǎn)和規(guī)劃內(nèi)的季盤和終盤工作。

任職資格：
1. 對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理有整套的邏輯認(rèn)知，對(duì)于日常的進(jìn)出入過(guò)程有清晰的認(rèn)知。
2. 熟悉并且會(huì)實(shí)際操作整個(gè)ERP系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并且有相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)于多品種小批量的倉(cāng)儲(chǔ)管理有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)批次頻繁的日常收發(fā)入工作，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)可視化管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
4. 能夠熟練的運(yùn)用辦公各種軟件。

職位描述：

崗位要求

1、溝通協(xié)調(diào)：客戶前端日常對(duì)接并在1H內(nèi)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題（如下截圖多方人員溝通群），裝卸相關(guān)異常銜接溝通和有效處理；

2、在途監(jiān)控：協(xié)助承運(yùn)商在途監(jiān)控，包括客戶使用的艾默生系統(tǒng)相關(guān)處理；

3、百勝TMS系統(tǒng)操作：TMS前端拋單、以及TMS后端訂單統(tǒng)一處理下發(fā)給運(yùn)輸商；

4、日常報(bào)表：按要求檢查并反饋日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、賬單等；

5、詢價(jià)報(bào)價(jià)：相關(guān)業(yè)務(wù)端詢價(jià)和新增報(bào)價(jià)；

6、定期對(duì)賬：日常對(duì)賬數(shù)據(jù)的收集整理反饋給CC客服結(jié)費(fèi)人員；

7、響應(yīng)客戶時(shí)間需要從07:00-22:00回復(fù)客戶信息；

福利及待遇：

1、試用期1個(gè)月，入職可繳納五險(xiǎn)一金 （基本工資2210 崗位補(bǔ)貼 加班工資 績(jī)效工資 全勤）

2、轉(zhuǎn)正前月綜合收入5700左右，.轉(zhuǎn)正后月綜合收入7200左右 （5天8小時(shí)外加班另算）

工作時(shí)間：早9晚6，中間休息1小時(shí)，每天工作8小時(shí)，月休8天 長(zhǎng)白班 做五休二

其他：公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，節(jié)日獎(jiǎng)，發(fā)放各類福利品

工作地址 上海市嘉定區(qū)科茂路69號(hào)北門 辦公樓5F

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)到庫(kù)的物資進(jìn)行報(bào)檢，對(duì)不良品進(jìn)行統(tǒng)一整理及時(shí)上報(bào)，協(xié)助不良品的處理；監(jiān)督執(zhí)行退貨工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;2.參與有關(guān)倉(cāng)庫(kù)的流程說(shuō)明制定及更新。管理倉(cāng)庫(kù)部門的所有文檔資料;3.做好倉(cāng)庫(kù)5S管理工作;4.做好倉(cāng)庫(kù)人員的招聘，培訓(xùn)工作。5.任職要求：1.物流供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年物流經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)操作模式(電線電纜類優(yōu)先），熟悉ERP系統(tǒng)，WMS系統(tǒng);熟悉快遞行業(yè)；3.良好的溝通表達(dá)能力.較強(qiáng)的邏輯分析及問(wèn)題解決能力；4.高度責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力力強(qiáng)。 職能類別：物流主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外物流的規(guī)劃及實(shí)施，并形成物流技術(shù)文件，包含含物流方式，包裝標(biāo)準(zhǔn)，物流路線，工位器具等。
2、負(fù)責(zé)物流器具的設(shè)計(jì)及采購(gòu)驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)器具的管理。
3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)輸工具、器具的日常相關(guān)費(fèi)用的管理。
4、負(fù)責(zé)組織完成廠區(qū)內(nèi)部的設(shè)施、道路的區(qū)域設(shè)計(jì)及廠區(qū)布置圖。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外物流管理，包括標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、物料出入庫(kù)、物流改善等。
6、負(fù)責(zé)組織公司物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、差異分析，并不斷優(yōu)化；
崗位要求：
1、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能。
4、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉MES

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對(duì)業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開(kāi)朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。