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職位描述：

外包崗位，不接受勿擾
崗位職責(zé)描述
1、日常交辦的具體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，如商家端流量經(jīng)營(yíng)分析、產(chǎn)品需求整理推動(dòng)和落地
2、合作伙伴管理運(yùn)營(yíng)：包括日常具體的保司量化評(píng)估執(zhí)行工作，以及基于供應(yīng)商管理視角，建立標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)機(jī)制（準(zhǔn)入、運(yùn)營(yíng)、準(zhǔn)出），并進(jìn)行應(yīng)用與迭代；
3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與分析：基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作和設(shè)計(jì)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)，為經(jīng)營(yíng)健康度提供數(shù)據(jù)化輸入；
要求：
1、有1~3 年工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠借助常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL 等），分析業(yè)務(wù)、定位問(wèn)題、解決問(wèn)題
3、有流量經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、積極主動(dòng)，邏輯思維能力較強(qiáng)，有一定的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力以及解決問(wèn)題能力；
5、工作范疇內(nèi)，能獨(dú)立承擔(dān)一定任務(wù)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具體問(wèn)題，并提出有效落地方案；

職位描述：

需要你負(fù)責(zé)—— 1、全面負(fù)責(zé)拉新地推工作，持續(xù)拉動(dòng)新用戶(hù)增長(zhǎng)，提升門(mén)店新客數(shù)以及滲透率； 2、負(fù)責(zé)微信社群運(yùn)營(yíng)，跟蹤促銷(xiāo)推廣效果及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量和用戶(hù)粘性； 3、通過(guò)微信等線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)渠道進(jìn)行輿情監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并作出相應(yīng)處理。 4、負(fù)責(zé)策劃安排門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，與營(yíng)運(yùn)部配合推廣促銷(xiāo)品，提升銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)線(xiàn)上客訴對(duì)接并反饋門(mén)店處理，跟進(jìn)后續(xù)結(jié)果反饋，確保顧客的問(wèn)題得到解決。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及異業(yè)合作洽談事宜，為門(mén)店拉新提供各方資源支持。提升門(mén)店新客數(shù)以及滲透率

職位描述：

軟件工程師～駐場(chǎng)工作地點(diǎn)：客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)（環(huán)球金融中心） 1, 本科以上學(xué)歷，1年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2， 英語(yǔ)會(huì)話(huà)流利，讀寫(xiě)精通（CET4及以上）3， 溝通能力強(qiáng)，思維敏捷， 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和分析能力。4， 對(duì)新技術(shù)或未知領(lǐng)域有積極學(xué)習(xí)態(tài)度。5， 有JAVA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類(lèi)別：軟件工程師 關(guān)鍵字：java

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)OA、E-HR等職能系統(tǒng)的維護(hù)，包括用戶(hù)考勤、培訓(xùn)、考核、權(quán)限管理等流程的日常管理；
2. 整體掌握OA、E-HR系統(tǒng)的所有功能，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決或與泛微售后工程師及時(shí)溝通，以保證OA的正常應(yīng)用；
3. 負(fù)責(zé)公司OA表單模板制作及流程優(yōu)化設(shè)計(jì)，對(duì)系統(tǒng)流程進(jìn)行優(yōu)化，關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控提出建議，并跟蹤、處理ERP系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)。

4. 協(xié)助人資部門(mén)負(fù)責(zé)公司e-hr相關(guān)報(bào)表的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
5. 負(fù)責(zé)收集、梳理集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)需求申請(qǐng)，并評(píng)估需求申請(qǐng)的合理性和可行性；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微OA系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉報(bào)表開(kāi)發(fā)工具

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)即時(shí)物流產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，建設(shè)從對(duì)接商流的供應(yīng)鏈計(jì)劃到末端配送執(zhí)行提供整體物流產(chǎn)品方案，并與上下游物流生態(tài)協(xié)同，搭建即時(shí)物流的履約網(wǎng)絡(luò)； 2、能站在業(yè)務(wù)視角梳理完整的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和需求，設(shè)計(jì)不同節(jié)點(diǎn)，場(chǎng)景的產(chǎn)品解決方案，完成業(yè)務(wù)全流程SOP和MRD的輸出； 3、能夠橫向考慮相同業(yè)務(wù)的共性，縱向考慮全鏈路的協(xié)同性，豎向考慮長(zhǎng)期未來(lái)的適應(yīng)性的角度合理設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案； 4、以項(xiàng)目管理的視角，推動(dòng)產(chǎn)品方案的立項(xiàng)，評(píng)審，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，上線(xiàn)，以及上線(xiàn)后的運(yùn)營(yíng)； 5、能通過(guò)數(shù)據(jù)分析和對(duì)業(yè)務(wù)深度理解，挖掘客戶(hù)、商家以及騎手的體驗(yàn)痛點(diǎn)并快速識(shí)別出關(guān)鍵問(wèn)題及解決方案，并推動(dòng)落地； 任職要求 1、具備3年以上物流相關(guān)部門(mén)物流相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉中近場(chǎng)電子商務(wù)物流全鏈路流程； 3、了解行業(yè)頭部企業(yè)的能力狀況，解決方案，運(yùn)營(yíng)模式，優(yōu)劣勢(shì)等； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和項(xiàng)目管理能力； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的客戶(hù)洞察力和商業(yè)敏感度以及產(chǎn)品銳度，善于利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品化工具發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，會(huì)SQL的優(yōu)先； 6、有擔(dān)當(dāng)，客戶(hù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力，能持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；

職位描述：

職責(zé)描述： 至少滿(mǎn)足以下條件之一： 1. 對(duì)高溫流體（如氣體或者液、塑、固變化）等工程應(yīng)用進(jìn)行仿真模擬分析； 2. 利用分子動(dòng)力學(xué)對(duì)材料進(jìn)行理論方面的仿真模擬分析； 3. 具有光學(xué)（或電動(dòng)力學(xué)）理論基礎(chǔ)，能夠使用光學(xué)軟件對(duì)光和材料表面、界面的相互作用進(jìn)行模擬分析。 任職要求： 流體、力學(xué)、光學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專(zhuān)業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的攝影及后期圖片處理、摳圖、美化、設(shè)計(jì)、排版、更新工作； 2、保持與產(chǎn)品部人員的溝通交流，確保已上架的產(chǎn)品沒(méi)有出現(xiàn)信息錯(cuò)誤等基礎(chǔ)性問(wèn)題； 3、配合推廣人員做推廣宣傳圖； 崗位要求： 1、熟練使用各種拍照技巧。 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件，并有一定的創(chuàng)意能力。 3、精通版式設(shè)計(jì)，對(duì)色彩、構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感，有一定的平面設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能承受高強(qiáng)度的工作，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、性別不限，熱愛(ài)電子商務(wù)事業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)

71 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)通信的暢通無(wú)阻，減少因網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題對(duì)公司業(yè)務(wù)造成的影響。

2、服務(wù)器與設(shè)備管理

71 承擔(dān)服務(wù)器的日常管理工作，包括服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝、配置與更新，服務(wù)器性能的監(jiān)控與調(diào)優(yōu)，確保服務(wù)器能夠穩(wěn)定高效地運(yùn)行，為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的支持。

3、網(wǎng)絡(luò)安全保障

71 制定并實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)安全策略，建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，包括設(shè)置用戶(hù)權(quán)限、訪(fǎng)問(wèn)控制、數(shù)據(jù)加密等措施，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件的發(fā)生，保護(hù)公司信息資產(chǎn)的安全。

71 對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全事件進(jìn)行應(yīng)急處理，在發(fā)生安全事故時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，采取有效的措施進(jìn)行隔離和修復(fù)，降低安全事件對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)事件情況。

4、信息系統(tǒng)支持

71 參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)選型、安裝調(diào)試以及后期的升級(jí)優(yōu)化等工作，確保信息系統(tǒng)能夠滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。



任職要求：

1、 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝運(yùn)行及維護(hù)，能夠快速處理計(jì)算機(jī)軟件及硬件故障；

2、 掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉TCP/IP,交換、路由等基本原理，熟練使用思科、Juniper等主流廠商的交換機(jī)、路由器、防火墻，能夠獨(dú)立完成設(shè)備配置與管理，具備基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力；

3、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，CCNA、CCNP、CCIE等認(rèn)證者優(yōu)先考慮；

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)大本地即時(shí)物流產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，建設(shè)從對(duì)接商流的供應(yīng)鏈計(jì)劃到末端配送執(zhí)行提供整體物流產(chǎn)品方案，并與上下游物流生態(tài)協(xié)同，搭建即時(shí)物流的履約網(wǎng)絡(luò)； 2、能站在業(yè)務(wù)視角梳理完整的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和需求，設(shè)計(jì)不同節(jié)點(diǎn)，場(chǎng)景的產(chǎn)品解決方案，完成業(yè)務(wù)全流程SOP和MRD的輸出； 3、能夠橫向考慮相同業(yè)務(wù)的共性，縱向考慮全鏈路的協(xié)同性，豎向考慮長(zhǎng)期未來(lái)的適應(yīng)性的角度合理設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案； 4、以項(xiàng)目管理的視角，推動(dòng)產(chǎn)品方案的立項(xiàng)，評(píng)審，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，上線(xiàn)，以及上線(xiàn)后的運(yùn)營(yíng)； 5、能通過(guò)數(shù)據(jù)分析和對(duì)業(yè)務(wù)深度理解，挖掘客戶(hù)、商家以及騎手的體驗(yàn)痛點(diǎn)并快速識(shí)別出關(guān)鍵問(wèn)題及解決方案，并推動(dòng)落地； 任職要求： 1、具備5年以上物流相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)策略經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解行業(yè)頭部企業(yè)的能力狀況，解決方案，運(yùn)營(yíng)模式，優(yōu)劣勢(shì)等； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和項(xiàng)目管理能力； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的客戶(hù)洞察力和商業(yè)敏感度以及產(chǎn)品銳度，善于利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品化工具發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，會(huì)SQL的優(yōu)先； 5、有擔(dān)當(dāng)，客戶(hù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力，能持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總部的產(chǎn)品日歷和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)洞察力，制定和執(zhí)行Instant Coffee、Drinkware和 GWP 產(chǎn)品的本地產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線(xiàn)圖。

2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，從概念到上市，包括創(chuàng)意構(gòu)思、簡(jiǎn)報(bào)、樣品制作、成本核算及質(zhì)量保證。

3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者洞察分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)，以發(fā)掘新產(chǎn)品機(jī)遇與創(chuàng)新方向。

4、打造能打動(dòng)中國(guó)消費(fèi)者的產(chǎn)品故事和價(jià)值主張。

5、全面掌控中國(guó)市場(chǎng)的端到端產(chǎn)品發(fā)布流程，確保所有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、準(zhǔn)備充分，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功上市。

6、管理產(chǎn)品生命周期，包括預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售分析以及產(chǎn)品過(guò)渡和生命周期結(jié)束的規(guī)劃。

7、通過(guò)監(jiān)測(cè)分析產(chǎn)品表現(xiàn)、消費(fèi)者反饋及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和商品組合規(guī)劃提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。

8、作為中國(guó)市場(chǎng)與全球產(chǎn)品/商品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的主要聯(lián)絡(luò)人，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量及戰(zhàn)略重點(diǎn)的一致性。

9、與中國(guó)的供應(yīng)鏈、咖啡廳、電商及質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，統(tǒng)籌生產(chǎn)、庫(kù)存、物流及質(zhì)量管控。

10、與市場(chǎng)部協(xié)同制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)推廣方案，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并實(shí)施店內(nèi)陳列。

11、與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)品組合進(jìn)行損益分析。

任職資格

1、商業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、有產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好在快速消費(fèi)品（FMCG）或零售行業(yè)。

3、成功管理從概念到上市的整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期的卓越業(yè)績(jī)記錄。

4、具備出色的溝通與利益相關(guān)者管理能力，能夠無(wú)縫銜接全球戰(zhàn)略與本地行。

5、英語(yǔ)和漢語(yǔ)流利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電機(jī)、逆變器或電源方案的硬件設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)軟件編寫(xiě)及調(diào)試測(cè)試； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟件技術(shù)文檔； 3.負(fù)責(zé)公司軟件標(biāo)準(zhǔn)化工作的審核及指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)MCU控制芯片新技術(shù)方向的技術(shù)攻關(guān)等； 5.負(fù)責(zé)向重要客戶(hù)提供完善的技術(shù)支持和協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1.大功率SiC MOSFET、GaN HMET、SGT MOSFET等車(chē)規(guī)級(jí)高性能高可靠功率半導(dǎo)體器件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝流程制定以及實(shí)驗(yàn)安排； 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理計(jì)劃制定及實(shí)施； 3.新產(chǎn)品、新技術(shù)的跟進(jìn)和研究。 截止日期：2026年09月11日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)合作商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)系統(tǒng)搭建。包括合作商經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、平臺(tái)管理系統(tǒng)、招商入駐系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等系統(tǒng)。 2、對(duì)業(yè)務(wù)全景和合作商需求場(chǎng)景進(jìn)行深入挖掘，抽象業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品策略進(jìn)行全鏈路優(yōu)化，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提效。 3、對(duì)產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行管理，并在產(chǎn)品上線(xiàn)后通過(guò)培訓(xùn)推廣運(yùn)營(yíng)等方式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品解決方案的落地使用，問(wèn)題反饋和迭代； 4、熟悉BI數(shù)據(jù)方案，建立合理的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系，負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的完善和持續(xù)跟蹤，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案，并推進(jìn)方案執(zhí)行； 5、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)和同類(lèi)的2B產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷5年及以上，具有相關(guān)行業(yè)頭部公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有成熟的運(yùn)營(yíng)方法論和優(yōu)秀的推廣能力 3、具備產(chǎn)品思維，可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)輸出行業(yè)整體解決方案； 4、能夠獨(dú)立帶產(chǎn)品項(xiàng)目，項(xiàng)目管理能力強(qiáng) 5、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有資源整合能力，可以推動(dòng)多部門(mén)聯(lián)合產(chǎn)出； 6、具備始終創(chuàng)業(yè)的精神，能根據(jù)業(yè)務(wù)的快速變化隨時(shí)調(diào)整策略和工作內(nèi)容。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，完成復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì)； 2、優(yōu)化產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)與界面視覺(jué)交互； 3、參與原型設(shè)計(jì)，與后端約定接口規(guī)范； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，自我管理能力，善于溝通，有責(zé)任心； 5、具有商城類(lèi)項(xiàng)目或者小游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript開(kāi)發(fā)； 3、熟練使用至少一種Vue、Angular、React等框架，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)常用組件； 4、熟練跨瀏覽器、跨終端的開(kāi)發(fā)，有移動(dòng)端web頁(yè)面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有各種兼容性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉運(yùn)用前端各種輔助工具webpack等，熟悉前端開(kāi)發(fā)調(diào)試方法。

職位描述：

有工廠系系統(tǒng)，或者erp類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)or培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，至少是操作經(jīng)驗(yàn)！以及數(shù)據(jù)類(lèi)文檔制作整理經(jīng)驗(yàn)！
基本要求：
1.頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)。
2.語(yǔ)言能力( 下記A或B )
A.日語(yǔ)會(huì)話(huà)，英語(yǔ)讀寫(xiě)
B.英語(yǔ)會(huì)話(huà)，日語(yǔ)讀寫(xiě)
3.具備IT基礎(chǔ)知識(shí)
4.具備零售或制造業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、從事關(guān)聯(lián)行業(yè)Helpdesk或者培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先
工作內(nèi)容：
1.面向工廠的用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理。
2.對(duì)工廠員工使用系統(tǒng)的情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。
3.對(duì)數(shù)據(jù)遷移工作、工廠導(dǎo)入的完成程度進(jìn)行分析和整理。
4.對(duì)以上線(xiàn)的工廠后續(xù)提交的QA進(jìn)行對(duì)應(yīng)和支持工作。
英語(yǔ)大于日語(yǔ)

職位描述：

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助力崗（B 端線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)）
想成長(zhǎng)的來(lái)，負(fù)責(zé) B 端線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)，發(fā)展空間大，成長(zhǎng)快，團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單。
外包崗位，不接受勿擾
崗位職責(zé)描述
1、日常交辦的具體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，如商家端流量經(jīng)營(yíng)分析、產(chǎn)品需求整理推動(dòng)和落地
2、合作伙伴管理運(yùn)營(yíng)：包括日常具體的保司量化評(píng)估執(zhí)行工作，以及基于供應(yīng)商管理視角，建立標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)機(jī)制（準(zhǔn)入、運(yùn)營(yíng)、準(zhǔn)出），并進(jìn)行應(yīng)用與迭代；
3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與分析：基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作和設(shè)計(jì)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)，為經(jīng)營(yíng)健康度提供數(shù)據(jù)化輸入；
任職要求
要求：
1、有1~3 年工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠借助常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL 等），分析業(yè)務(wù)、定位問(wèn)題、解決問(wèn)題
3、有流量經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、積極主動(dòng)，邏輯思維能力較強(qiáng)，有一定的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力以及解決問(wèn)題能力；
5、工作范疇內(nèi)，能獨(dú)立承擔(dān)一定任務(wù)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具體問(wèn)題，并提出有效落地方案；