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職位描述：

1.開拓OEM,ODM食品客戶資源和渠道
2.整合公司內(nèi)部生產(chǎn)，研發(fā)資源，開發(fā)新品

職位描述：

1、接聽電話，獲取訂單，訂單處理與跟進；

2、制定產(chǎn)品銷售方案；

3、管理維護經(jīng)銷商、大客戶關(guān)系等；

4、銷售檔案管理；

5、完成上級分配的其他工作；

任職要求：

1、有責任心，能承受工作壓力；

2、客戶溝通能力、客戶服務(wù)意識強；

3、應(yīng)屆生也可，有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責 職責一：負責部門產(chǎn)品線的規(guī)劃及落地工作； 任務(wù)/行為要求1：負責與經(jīng)銷商的產(chǎn)品需求溝通，搭建和完善細胞生物學方向的產(chǎn)品線； 任務(wù)/行為要求2：負責合作產(chǎn)品方的產(chǎn)品尋源、技術(shù)溝通、合作談判等相關(guān)工作； 任務(wù)/行為要求3：負責所屬產(chǎn)品線的產(chǎn)品策略制定與執(zhí)行，編制所屬產(chǎn)品線的銷售工具，組織實施培訓，激發(fā)、指導銷售，與經(jīng)銷商團隊有效溝通，協(xié)同拜訪，組織學術(shù)會議及行業(yè)展會，促進指標達成； 任務(wù)/行為要求4：負責相關(guān)產(chǎn)品線宣傳文檔的制作及培訓工作； 任務(wù)/行為要求5：負責收集行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)、客戶需求及競品信息，并進行數(shù)據(jù)分析，定期撰寫市場調(diào)研報告，提供決策支持； 職責二：負責經(jīng)銷商的開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及管理工作。 任務(wù)/行為要求1：負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)與維護工作，并定期拜訪； 任務(wù)/行為要求2：負責所屬經(jīng)銷商銷售目標的設(shè)置與目標實現(xiàn)的跟進工作； 任務(wù)/行為要求3：負責經(jīng)銷商技術(shù)服務(wù)支持工作； 任務(wù)/行為要求4：負責經(jīng)銷商的合同管理工作； 職責三：協(xié)助搭建經(jīng)銷商管理制度，并落地執(zhí)行； 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助制、修訂經(jīng)銷商管理制度，并執(zhí)行； 任務(wù)/行為要求2：負責經(jīng)銷商的篩選、培訓及退出管理工作； 職責四：負責完成銷售指標及回款工作； 任務(wù)/行為要求1：按照部門規(guī)劃，負責跟進經(jīng)銷商銷售目標的達成工作； 任務(wù)/行為要求2：負責實時評估經(jīng)銷商的經(jīng)營情況，按照要求完成回款工作，避免壞賬發(fā)生； 任務(wù)/行為要求3：負責跟進經(jīng)銷商發(fā)樣、測評、反饋等一系列銷售過程，及時召開技術(shù)交流會，推動內(nèi)部、外部相關(guān)人員解決銷售過程中遇到的問題； 職責五：完成公司/部門交辦的其他任務(wù)。 崗位勝任要求 1、學歷及專業(yè)：碩士及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物學等相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗要求：3年以上細胞相關(guān)產(chǎn)品專員/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，如有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)知識與技能：掌握細胞生物學相關(guān)知識和基本原理，了解生物醫(yī)藥行業(yè)和體外診斷行業(yè)前沿動態(tài)，掌握市場營銷基本理論相關(guān)行業(yè)知識、公司介紹及細胞生物學相關(guān)產(chǎn)品知識； 4、能力/素質(zhì)要求：具有良好的分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、抗壓能力、責任心，以客戶為導向，工作積極主動，具有創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

工作職責

1. 能夠獨立開展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)個人及團隊銷售目標；
2. 負責上海地區(qū)各類養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于商業(yè)住家家庭一對一護理服務(wù)、養(yǎng)老院商業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品輔具租賃宣傳和推廣服務(wù)、社區(qū)居家長護險養(yǎng)老服務(wù)；
3. 能夠獨立開展業(yè)務(wù)開拓工作，制定工作方案和行動計劃；
3. 能夠?qū)κ袌鲂枨筮M行分析、銷售預測、對個人指標進行拆解；
4. 能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系；
5. 能夠組織開展不同類型的市場推廣和銷售活動；
6. 能夠完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1. 年齡25-45歲周歲。
2. 1年以上養(yǎng)老行業(yè)營銷任職經(jīng)歷或其他行業(yè)3年以上營銷任職經(jīng)歷；
3. 具備較強的市場營銷和公關(guān)能力，同時擁有良好的客戶服務(wù)意識；
4. 具有良好的團隊協(xié)作精神，工作積極主動，有獨立的市場開發(fā)能力。
5. 具有較好的溝通表達能力、資源整合能力、靈活應(yīng)變能力和壓力承受能力；
6. 熱愛銷售行業(yè)，具有較強的成就導向、職業(yè)操守、保密意識和客戶意識；
7. 具備良好的待人處事禮儀，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先；
8. 有養(yǎng)老服務(wù)專項資源者優(yōu)先。

底薪：6000-元 提成！ 綜合收入上不封頂~

各類福利社保齊全??！

雙休 白班！

工作區(qū)域：奉賢區(qū)

職位描述：

職責描述： 職位描述： 1、完成指定的業(yè)績目標，開拓新的客戶，維護老客戶； 2、積極跟進客戶，挖掘客戶需求，了解客戶痛點； 3、完成報價，合同跟進，交貨和回款整個銷售閉環(huán)的工作。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源優(yōu)化提升工作效率，不斷提高客戶滿意度； 4、定期反饋市場信息。及時匯報銷售目標實現(xiàn)情況； 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項； 任職要求： 1、生物/醫(yī)學/ 藥學相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先，本科及以上學歷； 2、3年以上面向制藥行業(yè)原料/API/輔料/包材/儀器等銷售經(jīng)驗，有產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備獨立挖掘客戶和分析客戶的能力，具備用高效和專業(yè)的方式將潛在客戶轉(zhuǎn)化為合作客戶的能力，具備獨立解決問題的能力； 4、具有較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有結(jié)構(gòu)化思維； 5、全局意識強，團隊合作意識強； 任職要求：

職位描述：

崗位職責與要求： 1. 負責與客戶接洽，激發(fā)客戶與我們交流的興趣，有效建立信任關(guān)系后，整合公司資源以滿足客戶需求，最終實現(xiàn)交易。 2. 負責建設(shè)與維護區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成區(qū)域年、月度營銷目標以及其他任務(wù)。 3. 年齡要求在22-35周歲之間,學歷大專以上。 4. 應(yīng)聘者需能吃苦耐勞，有較強賺錢欲望，并展現(xiàn)出充分的競爭精神。 5. 需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，不僅能與客戶進行有效溝通，還能與公司內(nèi)部技術(shù) 生產(chǎn) 物流等部門順暢協(xié)調(diào)。 6. 要求具備良好的學習能力，對了解新產(chǎn)品 新行業(yè)知識以及新銷售技巧有濃厚興趣，并能快速掌握。 7. 應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力，對于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。 崗位待遇： 1. 試用期薪酬6000元/月 （此薪酬不考核業(yè)績，只要求員工努力掌握產(chǎn)品知識 業(yè)務(wù)流程 銷售技巧。據(jù)據(jù)業(yè)務(wù)學習能力及工作表現(xiàn)進行評定。只要員工嚴格按照公司要求努力進取，即使沒有業(yè)績也可獲得這份薪酬） 2. 崗位年收入預計10W ,團隊24年平均收入20W ，表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入超過40W。 補充說明： 1. 本崗位原則上為單休，對此無法接受者請勿申請。 2. 對薪資無所謂，僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請，我們強調(diào)高效和投入，收入實行的是 底薪 提成 分紅，不適合混日子的員工。 3. 希望借此職位“鍍金”后跳槽，并帶走客戶資源者，我們不予考慮。公司對過程控制嚴格，此類行為通常沒有機會。

職位描述：

崗位職責：
1、通過電話、面談拜訪、網(wǎng)絡(luò)等溝通了解客戶項目及需求；
2、利用各種資源渠道發(fā)展新客戶，維護服務(wù)現(xiàn)有老客戶；
3、負責項目談判和、項目合同條款制定及簽訂；
4、關(guān)注項目動態(tài)，做好客戶及項目分析；
5、積極完成客戶拜訪和業(yè)績目標。

任職資格：
1、性格外向，熱愛工作、挑戰(zhàn)高薪；
2、勤奮務(wù)實，有一定抗壓能力；
3、具有較強的溝通交際能力、親和力；
4、具備較好的市場分析能力、客戶服務(wù)意識；
5、對禮品渠道有較好的認識及經(jīng)驗，敢于積極拓展新市場、新客戶。

公司福利：1、提供員工宿舍、食堂免費三餐！
2、生日禮品、節(jié)日禮品、公司旅游、部門團建！
3、五險一金、春節(jié)超長帶薪假期、年度調(diào)薪！

職位描述：

主要工作職責：銷售公司現(xiàn)有產(chǎn)品（菌菇類初級、加工類產(chǎn)品）；
歡迎房地產(chǎn)和保險從業(yè)者投遞；

提供食宿，繳納五險一金

職位描述：

工作職責：超市里邊各個區(qū)域的工作人員，負責整理貨架，商品售賣等（有鮮花區(qū) 烘焙區(qū) 熟食區(qū) 收銀客服 日標區(qū) 烘焙區(qū) 海鮮島區(qū) 蔬果區(qū)等等）

職位要求：18-42歲，男女不限

上班時間：早7-晚22之間排班 每天8小時 倒班制

薪資：7000-12000不等，崗位不同 薪資不同

職位描述：

職位介紹：
1.根據(jù)公司鎖定的目標客戶，包括“五大六小“、“央企”、“地方性能投集團“等，獲取項目信息，進行品牌入圍工作。
2.發(fā)展項目關(guān)鍵決策人，做好客勤維護，開展項目招投標工作。
3.負責客戶應(yīng)收款項的跟進和風險控制。

任職要求：
1、有2年以上面銷經(jīng)驗
2、有過大客戶開發(fā)、大項目運作者優(yōu)先；
3、有招投標的經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

職位描述

1負責電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負責電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)解決方案；

4、負責市場信息收集及競爭對手分析；

5、直線經(jīng)理交辦其他事項。

二、任職要求：

1、年齡22-40歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，工作積極性和主動服務(wù)意識強，有良好團隊協(xié)作意識及能力；

4、溝通能力、交際技巧及親和力強；

5、責任心強、抗壓力良好。

三、相關(guān)福利：

1、基礎(chǔ)薪資4000元 臺量獎金 回款獎金 補貼（油補、話補等）

2、有電梯銷售經(jīng)驗，能快速產(chǎn)生業(yè)績者：

基礎(chǔ)薪資8000~12000元 臺量獎金 回款獎金 補貼（油補、話補等）

簡歷中需備注經(jīng)歷曾經(jīng)銷售的電梯品牌。

3、持續(xù)在崗培訓

4、生日費

5、節(jié)假日禮品/禮金

6、繳納國家法定保險

7、法定節(jié)假日及17天超長春節(jié)假

8、優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游）

職位福利：五險一金、通訊補助、包住、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助

職位亮點：晉升快，工作彈性制，獎金豐厚

職位描述：

急需招聘：
理貨：負責商品補貨、上架、整理貨架；(額外時間可做計件有提成，增加薪資收入)。
薪資5000-6000
年齡：18-45歲。
面試、可以詳細了解

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2. 深入了解客戶需求，為客戶提供針對性的跨境電商私域解決方案； 3. 負責客戶關(guān)系維護，保持長期良好的合作關(guān)系； 4.及時處理客戶售前售后咨詢，有效對客戶需求進行分析，并給出完整準確的解決方案，提升客戶滿意度 5. 定期針對高品質(zhì)老客戶進行回訪，提升客戶對品牌粘性，促進多次轉(zhuǎn)化 6. 參與銷售團隊建設(shè)，分享銷售經(jīng)驗，共同提高團隊業(yè)績。 任職要求： 1. 學歷不限，專業(yè)不限，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣； 2. 具備良好的溝通能力和說服力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3. 具有較高的互聯(lián)網(wǎng)認知，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)和趨勢； 4. 具備較強的學習能力，能夠迅速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧； 5. 工作積極主動，具備良好的團隊協(xié)作精神； 6. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但工作經(jīng)驗不限。

職位描述：

職位要求： 1.大學本科及以上學歷；2年以上銷售經(jīng)驗，至少熟悉鋼結(jié)構(gòu)圍護行業(yè)銷售工作 2.有電商銷售運營經(jīng)驗，熟悉線上渠道的業(yè)務(wù)模式； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和決策能力，強烈的事業(yè)心和抗壓能力； 4.能適應(yīng)短期出差；

職位描述：

職位描述：
工作地點：金山
職位職責
1.奧迪汽車市場拓展：
（1）有效執(zhí)行公司的各類營銷策略；
（2）開發(fā)潛在目標群體或客戶，按時完成銷量指標。
2.奧迪汽車銷售服務(wù)：
（1）負責按公司規(guī)范流程接待客戶；
（2）負責向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務(wù)、配套服務(wù)等，達成銷售目標；
（3）協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
（4）積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
（5）負責對已成交客戶進行跟蹤服務(wù)。
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件
25－32歲，五官端正，身高170以上，有2年駕齡；
1.教育背景：大專以上學歷，營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：二年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.知識/技能：
（1）熟悉汽車行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律；
（2）熟悉市場營銷知識，愿意在汽車銷售領(lǐng)域長期發(fā)展；
（3）有一定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，熟悉售后服務(wù)流程，客戶服務(wù)意識強；
（4）親和力強，有較好的公關(guān)能力；
（5）認真負責、吃苦耐勞，能承受工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利