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職位描述：

專業(yè)方向 法律學類 ? 【薪酬待遇】應屆生第一年4000-6000元/月，具體面議（學歷、畢業(yè)院校、個人素質等因素）； 【培養(yǎng)模式】在相關業(yè)務部門進行見習或輪崗，學習和積累現(xiàn)場施工的管理經驗，表現(xiàn)優(yōu)異者進入公司后備人才庫，后期發(fā)展為區(qū)域總部及分公司中高層管理者。培養(yǎng)方向：施工管理→項目經理→分公司經理→區(qū)域總部經理 【招聘流程】接收簡歷→電話溝通→面試→意向書 【面向人群】2020屆應屆生 【工作地點】各區(qū)域總部分公司（江蘇、上海、北京、廣東、安徽、山東、黑龍江等），接受公司外派駐地安排。 【學歷要求】 本科，二本及以上學歷。

職位描述：

崗位職責：
1、負責處理公司的各類合同法律事務，包括合同起草審核、商務談判、法律事務咨詢等；
2、負責業(yè)務相關法律文件模板化梳理，業(yè)務相關流程的優(yōu)化；
3、負責公司月結客戶準入審批；
4、負責業(yè)務相關法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作；
5、協(xié)助人力資源處處理公司內部的勞資糾紛；
6、完成領導交辦的其它各項工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，法律相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.認真負責，細心縝密，溝通協(xié)調能力強；

職位描述：

工作職責： ?1、主導公司資產項目的法律盡調、風險評估及處置方案設計，包括但不限于債務重組、資產轉讓、司法拍賣等全流程法律支持； 2、協(xié)調外部律所、資產管理公司（AMC）及司法機構，推動訴訟、執(zhí)行及和解談判； 3、深度參與公司不良資產項目的交易結構設計、合同審查及法律風險防控； 4、跟蹤國家及地方金融政策，制定資產策略，主導重大項目談判，確保合法合規(guī)，維護公司權益； 5、完善公司法律合規(guī)體系，制定標準化法律文件模板及風險防控指引，建立應急預案機制。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試（律師資格證/A證）； 2、8年以上法律從業(yè)經驗?，至少3年大型金融機構（銀行/AMC/券商）、知名律所或頭部房地產/基建企業(yè)法務管理經驗； 3、熟悉金融、經濟領域知識、熟悉資本市場法律法規(guī)，具有較強協(xié)調能力，思維敏捷，工作嚴謹細致。

職位描述：

崗位職責:
1、負責審核公司各項規(guī)章制度、協(xié)議或合同等；
2、負責對公司涉及經濟合同、合作協(xié)議、知識產權等經營行為的法務管理標準化；
3、處理公司經濟、勞動等糾紛；
4、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核及其他公司涉外法律文件的審核；
5、負責公司其他重大經營行為的法務支持；
6、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1、性別不限，32周歲以下，本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、熟悉相關法律法規(guī)、有訴訟經驗及良好的語言表達能力和溝通能力；
3、有相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.負責處理涉及人身傷害案件的刑事訴訟、民事訴訟和執(zhí)行工作；

2.協(xié)助法官進行案件審判過程中的法律咨詢與解答；

3.對司法程序中的證據(jù)材料進行分析歸納、梳理、歸檔等工作。

任職資格：

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品德，無不良記錄；

2.具有良好的職業(yè)道德、較強的學習能力、溝通協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神和責任心；

3.原則上具備本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位(2025年應屆畢業(yè)生)；

4.法學、醫(yī)學類、護理學等相關專業(yè)；

5.相關崗位需具備的其他要求。

福利待遇：

1.人才補貼：根據(jù)專業(yè)和院校水平，每月額外提供至多3000元人才補貼；

2.公司福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、國企背景……

3.政府補貼：符合補貼政策標準前提下，實習期間博士補貼1500元/人?月，碩士補貼1000元/人?月；本科補貼800元/人?月；?？泼垦a貼600元/人?月；補貼期最長不超過6個月。

職位描述：

職位描述： 1、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系； 2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛歸規(guī)定、協(xié)議等，義符合法律法規(guī)要求，預防法律風險； 3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產權等經營行為的法務管理標準化； 4、負責公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化； 5、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 6、負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督； 7、負責聯(lián)絡、協(xié)調外部專業(yè)法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛； 8、負責公司其他重大經營行為的法務支持； 9、具有知識產權法相關專業(yè)背景或從業(yè)經驗者優(yōu)先； 10、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、法律專業(yè)，有法律從業(yè)資格證優(yōu)先； 3、1年及以上法律從業(yè)經驗。 專業(yè)知識、技能/能力要求： 1、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律； 2、懂得其他戰(zhàn)略管理知識、人力資源知識和財務法規(guī)； 3、熟練操作計算機，精通office及其他辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司重大決策，為公司重大業(yè)務提供法律支持；
2、擬定法務工作年度工作計劃，建立和完善法務管理制度和流程；
3、處理公司各項訴訟事務；
4、提供法律咨詢及培訓，審核各類法律文書及合同；
5、開展公司信用管理工作、知識產權管理相關工作、工商登記等工作
任職要求：
1、法律專業(yè)大學本科及以上，取得法律從業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、熟悉民法、合同法、公司法、經濟法等相關法律法規(guī)。
3、大中型工業(yè)企業(yè)三年以上相關法務工作經驗。
4、具有溝通協(xié)調能力、對外談判能力、邏輯思維能力、分析能力和文案寫作能力。

職位描述：

要求：本科學歷，法律類專業(yè)工作職責：1、合同審查。2、協(xié)助律師發(fā)和回復公函、法務函、律師函。3、協(xié)助律師準備各項訴訟材料。4、能單獨進行簡單的庭審活動。 職能類別：法務助理

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司法律風險管理，包括法律風險的預防、識別、評估和應對；
2、參與公司重要管理事務和重大經濟活動的討論，并提出法律意見和建議，為公司領導的相關決策提供法律支持；
3、對擬訂的各項公司管理規(guī)章制度進行合規(guī)性審查；
4、對擬訂的各項業(yè)務經營規(guī)章制度和流程進行法律專業(yè)審查；
5、對所有合約性文件，包括合同、協(xié)議、備忘錄、承諾函等進行法律專業(yè)審查；
6、參與公司重大經營合同的起草、談判；
7、協(xié)助各部門起草法律文件、協(xié)議及合同，制定標準或示范文本；
8、對公司管理和業(yè)務運營開展各項法律風險檢查，提出相關整改意見并督促落實；
9、負責或協(xié)助外聘法律顧問處理公司經濟糾紛（包括參與追討欠款、勞動人事仲裁等法律事務），進行法律訴訟、仲裁等活動；
10、開展法律培訓，提高各部門員工的法律知識和風險防范意識及技能；
11、完成上級領導交辦的其他專項工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、法學等相關專業(yè)，持法律職業(yè)資格證；
2、10年以上法務工作經驗，2年以上建筑工程行業(yè)同等崗位經歷；
3、熟悉企業(yè)風控管理，掌握訴訟與非訴糾紛的處理技巧；
4、具有較強的語言文字表達、計劃分析和預測能力，強領導力和執(zhí)行力；
5、必須具備建筑行業(yè)相關法律工作經驗。

職位描述：

1、職責協(xié)助合同審核、法律文件起草、合規(guī)管理、會議支持、信息匯總與匯報等；
2、推動法務工作標準化、數(shù)字化（如合同模板庫、審批流程優(yōu)化）；
3、任職要求：法律基礎扎實：熟悉公司法、合同法、勞動法、行業(yè)法規(guī)等，定期更新知識庫（如關注司法案例、法規(guī)變動）。合同管理能力：快速審核合同條款（重點關注權利義務、違約責任、爭議解決條款），建立合同臺賬并跟蹤履行情況。合規(guī)意識：協(xié)助制定合規(guī)手冊，監(jiān)測業(yè)務部門的合規(guī)風險（如廣告宣傳、數(shù)據(jù)安全）；良好的溝通能力、抗壓能力；工作細致。通過法考優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責起草、修改或審核公司各類法律文書及相關文件，給出法律意見；包括合同、協(xié)議、公函等文本；

職位描述：

崗位內容：

1、負責全轄人傷案件查勘、定損、調解、訴訟開庭

2、負責全轄非車險案件查勘、定損、結案處理

3、適應短期出差

4、有單獨處理案件的應變能力

5、具有較強的團隊精神

6、具有一定的文字表達能力，能夠獨完成理賠分析報告

7、服從公司相關工作安排

年齡：35周歲以下

具體需求：

1、學歷：本科

2、醫(yī)學、法學、保險、工程、船舶等專業(yè)

3、有相關工作經驗者優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、包吃、包住、節(jié)假日雙休、周末雙休

職位描述：

崗位職責： 1、查詢相關法律法規(guī)，參與合同擬寫、審批、修改，提出法律意見； 2、協(xié)助處理公司的糾紛調解、仲裁、訴訟等法律事務； 3、參與重要合同的談判，法律文書的起草、修改，防范經營風險； 4、負責集團范圍內各項風險防范，為各部門提供法務咨詢與支持； 5、完成領導交辦的其他事務 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，法學等相關法律專業(yè)； 2、熟悉民事訴訟、仲裁等司法程序，具備協(xié)助處理司法訴訟的能力； 3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力； 4、熟悉民法典等相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法、稅法等相關法律; 5、取得駕照、通過司法考試優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)操守，學習能力強，工作積極、認真負責勞。

職位描述：

1、項目公司的設立、變更、注銷及年檢事項;2、對于房地產開發(fā)運營各個環(huán)節(jié)提供法律意見，組織風險排查; 3、組織各類合同、法律文件的起草、審核、風險提示及風險排查工作; 4、獨立處理業(yè)主訴訟案件; 5、其他涉及法務相關事項。負責蘇州，常熟，張家港，base地可溝通。

職位描述：

主要工作職責：
1.負責日常法律文件起草、審核，規(guī)范各類合同文本。
2.負責公司合同的簽訂、登記、跟進、報告等工作。
3.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。
4.負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。
5.負責解答業(yè)務及職能部門的相關法律咨詢。
6.為公司運營過程中所出現(xiàn)的問題提供專業(yè)的法律建議。
7.負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓。

任職資格要求：（不限于以下項目）
學歷：本科及以上 年齡: 30歲以下 專業(yè)：法律或法學類相關專業(yè)

工作背景：大型企業(yè)法務工作經驗優(yōu)先。
經驗要求：具備2年以上法律相關工作經驗。
技能要求：具有法律職業(yè)資格證書
其他要求：
1.精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、民法典等相關法律，具備2年以上法律相關工作經驗。
2.具有較強的邏輯思維能力、應變能力、嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力。認真負責，良好的團隊協(xié)作能力及抗壓能力。
3.熟練使用各類辦公軟件。