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職位描述：

一、工作指責(zé)：1、負責(zé)集團合約、制度和文件的管理及服務(wù)；2、負責(zé)集團擬蓋章文件的審核管理及服務(wù)；3、負責(zé)公司訴訟及非訴業(yè)務(wù)的管理及服務(wù)；4、參與商務(wù)談判；5、負責(zé)本崗位工作標準化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、工作經(jīng)驗要求（錄用條件）：1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；2、28-40歲，4年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，通過司法考試的優(yōu)先；3、具有很強的法律邏輯思維、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 年齡要求：28-40歲 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

英語六級 1、法律咨詢與支持： 就顧問業(yè)務(wù)處理過程中產(chǎn)生的問題提供咨詢，解答一般性流程問題；提供基礎(chǔ)性的法律咨詢服務(wù)，為顧問業(yè)務(wù)過程中與客戶溝通提供法律支持。 2、合同支持： 根據(jù)公司及各部門規(guī)定，審核顧問線下合同的修改要求，確保最大程度維護我司利益；起草、審核和修訂各類合同文件，確保合同條款的合法性；嚴格按照遵循風(fēng)險報備原則，確保合同修改過程的可追溯性。 3、法律文件管理 負責(zé)當(dāng)月之前的合同、協(xié)議、授權(quán)書等法律文件的分類、催收、歸檔和保管工作，確保各類的文件的完整性、有效性及可追溯性。 4、合規(guī)管理 就顧問業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的違規(guī)情況及時進行指導(dǎo)糾正，及時報告可能影響公司利益的情況，及時反饋潛在的風(fēng)險。 5、其他 維護公司利益最大化前提下，為相關(guān)部門決策提供參考依據(jù)，協(xié)助法務(wù)部門進行日常的管理工作，完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 通過國家司法考試，有相關(guān)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：3500-4000 300的績效，綜合5000

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負責(zé)全轄人傷案件查勘、定損、調(diào)解、訴訟開庭

2、負責(zé)全轄非車險案件查勘、定損、結(jié)案處理

3、適應(yīng)短期出差

4、有單獨處理案件的應(yīng)變能力

5、具有較強的團隊精神

6、具有一定的文字表達能力，能夠獨完成理賠分析報告

7、服從公司相關(guān)工作安排

年齡：35周歲以下

具體需求：

1、學(xué)歷：本科

2、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、保險、工程、船舶等專業(yè)

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、包吃、包住、節(jié)假日雙休、周末雙休

職位描述：

任職資格： 1、教育培訓(xùn)：民商法學(xué)、經(jīng)濟法、訴訟法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗； 有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能技巧：通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。 4、個性品質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德；思維嚴謹，工作認真；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1.貫徹總公司法律事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，制定完善分公司法律事務(wù)管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行；

2.審核各類法律文書，提供日常法律咨詢，為重大項目及重大、疑難拒賠案件等提供法律支持；

3.跟蹤、承辦非理賠類訴訟及非訴案件處理；

4.總結(jié)、揭示分公司業(yè)務(wù)流程中的法律風(fēng)險；開展法律合規(guī)培訓(xùn)工作，提升全員法律風(fēng)險防范意識；

5.其他法律合規(guī)相關(guān)事宜。

二、職位要求

1.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過司法考試，有同業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.能力素質(zhì)要求：具有較強的合規(guī)意識和風(fēng)險識別能力；有較強的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司法務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作；2.參與審核各種合同、協(xié)議、意向書等法律文書，參加重大合同的談判和起草工作。3.負責(zé)處理企業(yè)涉及的訴訟、仲裁、聽證、處罰等事項，組織運用各種法律手段維護公司的合法權(quán)益。4.負責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策的研究，提供咨詢和服務(wù)。負責(zé)公司的法律法規(guī)宣傳和法律知識普及教育、培訓(xùn)工作。5.負責(zé)對公司早期在研項目進行完善的分析、調(diào)研（包括專利、文獻），能夠?qū)Ω偁帉κ值膶＠M行分析，對如何規(guī)避對方專利給出相關(guān)建議。6.組織開展專利挖掘，協(xié)助研發(fā)部門完成專利申請的撰寫以及后期審查意見的答復(fù)。7.完成上級交辦的其他工作；任職要求：1.法律、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；年齡要求：30-35歲2.6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)，專利檢索、申請或?qū)彶橄嚓P(guān)流程優(yōu)秀； 3.了解專利法、實施細則及專利審查指南，具有專利申報工作經(jīng)驗，有國外專利申請經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 認真細致，具有良好的應(yīng)變能力、分析能力及文字表達能力。5.具有強烈的責(zé)任心、進取心，較好的溝通能力、獨立工作能力、團隊合作和學(xué)習(xí)能力； 年齡要求：30-35歲 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)公司項目投資、銷售合同、原物料采購及其他重大經(jīng)營行為的法務(wù)支持；

2、解答生產(chǎn)經(jīng)營過程中的相關(guān)法律咨詢；

3、建立健全公司法務(wù)管理體系；

4、合同欠款追討。

招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)； 2、二年及以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗； 3、有法律職業(yè)資格優(yōu)先； 4、熟悉公司常用法律法規(guī)，工作有條理，計劃性、原則性、主動性強，辦事沉穩(wěn)、細致、有應(yīng)急應(yīng)變能力。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包住、全勤獎、餐補、定期體檢、年終分紅

職位描述：

職責(zé)描述： 職位描述： 1.負責(zé)日常合同、法律文書的起草、評審事務(wù)，合同檔案管理； 2.協(xié)助處理公司內(nèi)外各類法律及合規(guī)事務(wù)； 3.協(xié)助維護公司知識產(chǎn)權(quán)； 4.負責(zé)收集整理行業(yè)及公司相關(guān)法律、政策信息； 5.負責(zé)建立和更新法規(guī)知識庫，協(xié)助舉辦法律講座、培訓(xùn)； 6.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 任職要求： 職位要求： 1.法學(xué)專業(yè)，民法方向優(yōu)先 2.兩年以上在企業(yè)、律所的法律工作，通過國家司法考試，或持有律師執(zhí)業(yè)資格； 2.熟悉合同法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)、藥品管理等相關(guān)法律知識； 3.熟悉企業(yè)管理特性，對醫(yī)藥行業(yè)有一定程度的了解和發(fā)展興趣； 4.能承受較強的工作壓力，應(yīng)變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.檔案管理：負責(zé)集團公司及下屬公司的工商內(nèi)檔、證照、年報及其他有關(guān)公司檔案文件的接收、保管、整理及歸檔工作； 2.工商管理：負責(zé)集團公司及下屬公司的工商設(shè)立登記、變更登記及備案，并負責(zé)相應(yīng)資格證照的申請、續(xù)期及持續(xù)監(jiān)控等； 3.印章管理：根據(jù)用印制度及時配合及協(xié)助集團公司及下屬公司各部門的印章申請、審批及使用，協(xié)調(diào)用印需求，復(fù)核用印文件，跟蹤、敦促印章的歸還及用印文件的歸檔，并負責(zé)用印文件臺賬的建立和維護； 4.協(xié)助處理部門內(nèi)部行政事務(wù)以及其他與公司治理有關(guān)的工作。 任職要求： 1.全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上； 2.具備1年以上的法務(wù)工作經(jīng)驗，如具備工商、印章管理等經(jīng)驗更佳，特別優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗要求。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負責(zé)建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)流程和規(guī)章制度，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持； 2、評估審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險； 3、起草、審核公司的內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事宜、公司勞資糾紛等法務(wù)工作； 4、參與公司兼并、收購、分立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓以及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)； 5、負責(zé)公司投資、融資以及海外經(jīng)濟活動等法律事務(wù)； 6、參與公司重大事故和危機處置行動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。 任職資格： 1、30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，10年以上法務(wù)工作經(jīng)歷， 5年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷，有豐富的處理企業(yè)并購重組、公司治理和法律風(fēng)險防范等方面的經(jīng)驗； 2、堅實的法學(xué)理論知識基礎(chǔ)，熟悉證券法、公司法、合同法、并購重組、國際法等方面專業(yè)知識和工作技能，通曉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范； 3、較強的策劃、計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變等綜合能力，嫻熟的語言溝通技巧和文字駕馭能力，擅長企業(yè)法務(wù)管理體系的建立及維護； 4、英語可作為工作語言，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 起草、審查和修改公司各類合同及法律文件，確保其合法性和有效性。
- 提供法律咨詢，為公司決策層提供法律意見，防范經(jīng)營風(fēng)險。
- 能獨立處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件，維護公司合法權(quán)益。
- 參與公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和完善，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
【任職要求】
- 持有國家承認的法律職業(yè)資格證書（如律師執(zhí)業(yè)證或法律職業(yè)資格證）。
- 至少2年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法等領(lǐng)域。
- 具備獨立處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力，能夠有效解決法律糾紛。
- 熟練掌握民商事法律知識，了解最新法律法規(guī)動態(tài)。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。
- 嚴謹細致的工作態(tài)度，良好的分析判斷能力和文字表達能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級處理公司法律事務(wù)、法律糾紛等；
2、協(xié)助上級起草、審核相關(guān)法律文書和合同；
3、協(xié)助上級做好重要合同的洽談及相關(guān)工作，提出相應(yīng)法律意見，維護公司權(quán)益；
4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，降低法律風(fēng)險；
5、上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律理論知識；
3、扎實的法律文書和文字功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直、原則性強，思維嚴謹，邏輯性強。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 為境內(nèi)外公司重大經(jīng)營管理活動提供法律與合規(guī)支持，提出法律與合規(guī)意見； 2. 起草和審核涉外合同，為業(yè)務(wù)的開展提供風(fēng)險控制的方案解決服務(wù)； 3.協(xié)助處理各類爭議與糾紛（以涉外為主）及非訟法律事務(wù)，重大爭議事項能夠妥善協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、外部律師共同推動案件爭議處理進展； 4. 為海外風(fēng)控中心賦能的境內(nèi)外公司提供綜合法律與合規(guī)事務(wù)的管理和服務(wù)以及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的的工作。 任職要求： 1、法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易法、海商法方向的優(yōu)先。 2、通過國家司法考試、英語CET-6。 3、擁有1-3年公司法務(wù)或律師事務(wù)所等涉外事務(wù)或項目的工作經(jīng)驗； 4. 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5. 有團隊精神，善于與人合作，有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 6. 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

職位描述：

專業(yè)方向 法律學(xué)類 ? 【薪酬待遇】應(yīng)屆生第一年4000-6000元/月，具體面議（學(xué)歷、畢業(yè)院校、個人素質(zhì)等因素）； 【培養(yǎng)模式】在相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行見習(xí)或輪崗，學(xué)習(xí)和積累現(xiàn)場施工的管理經(jīng)驗，表現(xiàn)優(yōu)異者進入公司后備人才庫，后期發(fā)展為區(qū)域總部及分公司中高層管理者。培養(yǎng)方向：施工管理→項目經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總部經(jīng)理 【招聘流程】接收簡歷→電話溝通→面試→意向書 【面向人群】2020屆應(yīng)屆生 【工作地點】各區(qū)域總部分公司（江蘇、上海、北京、廣東、安徽、山東、黑龍江等），接受公司外派駐地安排。 【學(xué)歷要求】 本科，二本及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)處理公司的各類合同法律事務(wù)，包括合同起草審核、商務(wù)談判、法律事務(wù)咨詢等；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件模板化梳理，業(yè)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化；
3、負責(zé)公司月結(jié)客戶準入審批；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作；
5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.認真負責(zé)，細心縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強；