為深入實施人才強企戰(zhàn)略，進一步加強新疆建設投資集團有限公司（以下簡稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊伍建設，根據(jù)公司生產經營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡介 新疆建設投資集團有限公司成立于2023年8月，注冊資本金67億元，是世界五百強企業(yè)廣州市建筑集團有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設立的全資子公司。新疆建投以工程建設、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務為三大主營板塊，將依托廣州建筑成熟的市場運營經驗、廣泛的經營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對當?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進行優(yōu)化整合。未來將對標世界一流企業(yè)，以“千億集團”為目標，積極承擔新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產建設兵團建設重任，努力成長為新疆地區(qū)建筑產業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）和相應的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀違法正在接受審查，黨紀處分期未滿的； 4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.收集客戶信息，匯總、分類、分級管理客戶，協(xié)助建立完善公司客戶信息庫； 2.完成項目基礎數(shù)據(jù)收集，并進行有效處理；負責行業(yè)信息的收集、分析、整理，形成可直接用于報告的信息；負責項目前期的策劃工作，撰寫項目可行性分析、策劃報告、定位報告； 3.熟悉招投標和合約流程，協(xié)助投標前策劃、合約磋商、合同簽訂； 4.完成領導交辦的其他任務。 【任職要求】 1.具備良好的客戶溝通技巧、談判能力，良好的書面表達能力和團隊合作意識，熟悉常用辦公軟件； 2.本科及以上學歷，市場營銷、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)； 3.具有2年以上房建、水務、市政等行業(yè)或者相關崗位工作經驗； 4.35周歲及以下，業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.對數(shù)字、信息敏感，具備歸納總結能力，責任心強，可以承受一定的工作壓力，對企業(yè)文化認可程度高。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報名。應聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招聘；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩招聘，待查實后再作決定； （二）應聘者須在規(guī)定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動關系。 七、注意事項 （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。 （四）我司對本次招聘享有最終解釋權。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層
歐陽先生
崗位職責： 1、負責公司商務函件、編撰投標文書和項目資料書； 2、協(xié)助客戶經理或部門主管進行相關項目的外聯(lián)工作； 3、協(xié)助處理與各部門之間的內部溝通與合作事宜； 4、領導交辦的其他事務性工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷優(yōu)先考慮，年齡25-35歲； 2、有1年以上業(yè)務/市場相關工作經驗優(yōu)先考慮， 3、具有一定公文寫作能力、有標書編制經驗者優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握相應的辦公軟件，如Word、Excel等； 5、具有一定的溝通能力，性格外向，遇事靈動； 6、具有良好的心理素質，執(zhí)行能力強，有一定抗壓能力。
王女士
給你一個成為土豪的機會，用你的口才與智慧！ 想磨煉和鍛煉自己嗎？想成為一名將軍嗎？你要從士兵做起！想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎？要從銷售做起！ 公司直招，非中介??！公司直招，非中介??！公司直招，非中介！！ 【薪資及福利待遇】 一、薪資結構 月結：底薪3500+高提成+優(yōu)秀獎, 轉正后3000--5000加提成，上不封頂。 實習生也可日結 二、福利待遇 1、免費提供住宿（廚房、暖氣、空調、WiFi，冰箱、洗衣機等基本設施一應俱全，公寓提供餐補）并且免費提供培訓，不收取任何費用（培訓期間提供補助）。 2、獎勵豐富：日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎的現(xiàn)金獎勵以及千奇百怪的神秘獎勵。 3、公司可以提供出差機會并報銷全部差旅費用（住宿費、交通費等）！ 4、每年獎勵兩次國內或國外旅游機會（上海、西安、泰國、三亞等著名城市）一年2-5次學習進修的機會。 5、不定期組織出游（野外燒烤、拓展訓練、爬山、游泳等）休閑娛樂等集體活動，感受城市的獨特魅力。 【任職要求】 1、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)。 2、對新產品理解能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；具有較強的學習能力和適應能力。 3、具有敏銳的洞察力，出色的人際交往和社會活動能力，以及較強的組織、協(xié)調、溝通能力。 【崗位職責】 客戶群體：大型酒店、醫(yī)院、銀行、企事業(yè)單位、國家單位等 1.隸屬銷售業(yè)務部，協(xié)助銷售主管共同負責公司產品的銷售及推廣。 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。 3.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 4.定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系。 【晉升空間】 1、晉升制度：業(yè)務銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經理—區(qū)域總經理。 2、長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊。 3、公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。 【上班時間】 正常8小時，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假
王艷
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