與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)制艙式開關(guān)站系統(tǒng)集成相關(guān)業(yè)務(wù),為客戶提
供 110Kv 以下預(yù)制艙式開關(guān)站等相關(guān)整體解決方案。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接外部資源了解客戶實(shí)際需求,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)投運(yùn)支
持和管理及預(yù)制艙、箱變前沿技術(shù)的集成應(yīng)用研究,最終給用戶
提出系統(tǒng)集成方案并進(jìn)行全流程技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)完成公司預(yù)制艙式開關(guān)站技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝文件制定、
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化模塊設(shè)計(jì)提升、持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化結(jié)構(gòu)及元器件方案、成
本管控工作。
— 1 —
4、負(fù)責(zé)公司預(yù)制艙式開關(guān)站與設(shè)計(jì)院、業(yè)主、項(xiàng)目施工方
等進(jìn)行相關(guān)問題對(duì)接、方案確認(rèn),技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作.能夠制
定合理技術(shù)方案,獨(dú)立完成工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、校審工作。
5、負(fù)責(zé)公司預(yù)制艙式開關(guān)站重難點(diǎn)問題立項(xiàng)攻關(guān)解決,負(fù)
責(zé)重大質(zhì)量問題的分析及解決措施方案制定工作。
6、負(fù)責(zé)公司預(yù)制艙式開關(guān)站后備人員培養(yǎng),技術(shù)指導(dǎo)及培
訓(xùn)工作。
7、依據(jù)工作崗位經(jīng)驗(yàn)提升開關(guān)柜設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)方法。推
進(jìn)信息化系統(tǒng)上線
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具
備中、高級(jí)及以上職稱。
2、具有 8 年以上預(yù)制艙、箱變?cè)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國網(wǎng)、南網(wǎng)
預(yù)制艙設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉系統(tǒng)外預(yù)制艙、變電站建設(shè)、工程
結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,對(duì)國內(nèi)主要艙體廠家的技術(shù)路線、工藝、
成本等比較了解。
3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,能適應(yīng)短期出差
伍穎科/人力資源
電箱,電柜,儲(chǔ)能柜設(shè)計(jì)
鐵先生
工作職責(zé):
1、 根據(jù)地鐵線路建設(shè)需求,編制涵蓋設(shè)計(jì)、采購、施工、調(diào)試、驗(yàn)收等全流程的項(xiàng)目計(jì)劃,明確時(shí)間表、預(yù)算、資源分配及里程碑節(jié)點(diǎn)。
2、確定項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等核心目標(biāo),確保符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、 統(tǒng)籌人力、物力、財(cái)力等資源,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、供應(yīng)商等各方參與。
4、組建跨專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確角色分工,建立溝通機(jī)制,確保信息同步。
5、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃的偏差,及時(shí)采取糾偏措施。
6、監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,控制變更成本,避免超支。
7、建立質(zhì)量管理體系,執(zhí)行檢驗(yàn)檢測(cè)流程,確保系統(tǒng)符合設(shè)計(jì)要求及安全標(biāo)準(zhǔn)。
8、識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如系統(tǒng)兼容性)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(如設(shè)備供應(yīng)中斷)、安全風(fēng)險(xiǎn)(如施工事故)等,制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
9、定期召開項(xiàng)目會(huì)議,討論進(jìn)展、問題及解決方案,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。與業(yè)主、監(jiān)理單位、政府監(jiān)管部門等保持溝通,管理預(yù)期,確保項(xiàng)目合規(guī)。
任職資格:
1、 需具備機(jī)電一體化、電氣工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉地鐵系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)電一體化、電氣工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年及以上地鐵系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域(如通風(fēng)空調(diào)、通信、AFC等)。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決項(xiàng)目問題。 熟練使用項(xiàng)目管理工具(如MS Project、Primavera),具備數(shù)據(jù)分析能力。
lubinghua
1、對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行巡檢、維護(hù)、檢修、運(yùn)行管理、技術(shù)支持工作等,保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行;
2、機(jī)組所有故障處理、巡檢、大部件更換協(xié)助、輔助改造、定檢定維、技術(shù)改進(jìn)及其他現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)內(nèi)容
3、現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作以及隱患的排查、整改,及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作;
4、積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;
5、積極參加風(fēng)電場(chǎng)及公司組織的各類培訓(xùn)
1、40歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,必須具備【低壓電工證、登高證、高壓電工證】
2、只要S級(jí)別,新疆要求要有風(fēng)電運(yùn)維的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三證齊全,1年以上;其他地區(qū)一年半;
3、機(jī)械、機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境;體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神;
5、身體健康,無職業(yè)禁忌。
王曉青
1、參與信息化管理平臺(tái)項(xiàng)目前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、 可行性分析、
項(xiàng)目建設(shè)方案的制定,參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評(píng)審;
2、參與項(xiàng)目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求,完成解決方案設(shè)計(jì)和方案的落地,負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程材料采購計(jì)劃、分包項(xiàng)目計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃、勞動(dòng)力安排計(jì)劃;
5、制定項(xiàng)目實(shí)施方案,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、收款、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算等各項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶信息化管理平臺(tái)數(shù)據(jù)收集上傳,對(duì)平臺(tái)存在問題協(xié)助客戶及時(shí)解決;
7、收集整理各類項(xiàng)目資料,項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后根據(jù)要求送交相關(guān)部門歸檔;
8、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位及社會(huì)相關(guān)部門的日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,處理施工中產(chǎn)生的各類糾紛;
9、負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的實(shí)施團(tuán)隊(duì)氛圍;
10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
張愛娟
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新市場(chǎng)、拓展新資源(政企單位);
2、項(xiàng)目前期對(duì)接、項(xiàng)目談判、出具項(xiàng)目方案;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、與客戶溝通洽談、促進(jìn)項(xiàng)目落地;
4、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并組織相關(guān)人員對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)響應(yīng)和反饋;
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上同崗位(項(xiàng)目經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、有從事過智慧項(xiàng)目(智慧農(nóng)業(yè)、智慧城市等)者優(yōu)先;
5、接受出差、駐外。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
李女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)年度預(yù)算、維保計(jì)劃和方案,及制定系統(tǒng)設(shè)備的年檢及校驗(yàn)工作計(jì)劃,由工程經(jīng)理審核并報(bào)總物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.做好設(shè)備維保外包商的選擇和評(píng)價(jià),監(jiān)管其維保工作質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域內(nèi)的各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)管;
4.對(duì)各級(jí)專業(yè)人員和系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,及時(shí)組織和落實(shí)各級(jí)專業(yè)的機(jī)電、空水設(shè)備、強(qiáng)弱電設(shè)備、土建、防水、木工等運(yùn)行及維修工作,監(jiān)管其工作質(zhì)量和效果;
5.提出各級(jí)專業(yè)的備品備件的采購計(jì)劃,每月定期上報(bào)工程經(jīng)理審定;
6.了解和掌握各級(jí)專業(yè)運(yùn)行及維修人員技術(shù)水平和工作質(zhì)量的情況,做好各級(jí)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
7.貫徹執(zhí)行管理處和工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促檢查各級(jí)專業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
8.負(fù)責(zé)制定分包商日常工作計(jì)劃,對(duì)各級(jí)專業(yè)人員的工作狀況進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo),定期檢查各級(jí)專業(yè)人員的工作質(zhì)量和運(yùn)行保養(yǎng)及維修記錄,做好技術(shù)資料和設(shè)備維修保養(yǎng)記錄的檔案管理;
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備資本性改造及大中修事務(wù);
10.負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)工作的推進(jìn),審核招標(biāo)文件,組織執(zhí)行開標(biāo)、議標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作;
11.上述工作應(yīng)符合專業(yè)規(guī)范和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求;
12.負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,持有電氣工程師(中級(jí))、房屋建筑設(shè)施設(shè)備安全管理等相關(guān)證書;
2.具有8年及以上甲級(jí)寫字樓、商業(yè)綜合體物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);具備完整的承接查驗(yàn)管理統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD;擅長外包管理、設(shè)備巡檢管理、能源管理、應(yīng)急維修等管理,對(duì)寫字樓接管驗(yàn)收、檔案管理、工程改造、工單管理、流程優(yōu)化專業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)有限空間、特種設(shè)備等特殊施工監(jiān)督與管理工作能力;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力等。
三、薪酬待遇
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,8k ,具體薪資待遇面議;
2.享受年終獎(jiǎng)勵(lì)等各類津補(bǔ)貼福利;
3.繳納五險(xiǎn)一金;
4.提供餐食補(bǔ)貼。
四、上班地點(diǎn)、時(shí)間
上班地點(diǎn):西咸新區(qū)空港新城西安咸陽國際機(jī)場(chǎng)
上班時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;周末雙休(加班另算)
趙粉艷/人事經(jīng)理
任職標(biāo)準(zhǔn):
1.工程管理及相關(guān)專業(yè),土建,鋼結(jié)構(gòu),機(jī)電安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.良好的管理溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字匯總能力
3.可熟練公司日常辦公軟件
4.能適應(yīng)項(xiàng)目艱苦環(huán)境,能長期做
工作職責(zé):
1、精通項(xiàng)目各項(xiàng)工序和工藝要求、能獨(dú)立編制施工計(jì)劃、組織施工、有序安排項(xiàng)目人員和施工班組的工作及現(xiàn)場(chǎng)判斷和管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目手續(xù)辦理及材料準(zhǔn)備,并對(duì)要件進(jìn)行檔案管理
3、熟悉國家和地方政府有關(guān)工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。
劉艾青
崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和市場(chǎng)營銷知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
李宏偉/人力資源中心招聘經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、制定新品項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)及監(jiān)控項(xiàng)目過程,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度直到規(guī)模生產(chǎn);
2、監(jiān)控新品研發(fā)過程相關(guān)技術(shù)文件的輸出;
3、監(jiān)控新品外購件物料采購進(jìn)度,并及時(shí)通報(bào)異常情況;
4、參與新品開發(fā)各階段的評(píng)審會(huì)議;
5、跨部門的新品溝通、對(duì)接工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上小家電類研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先具備吸塵器、洗地機(jī)、除螨儀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、為華潤集團(tuán)各版塊(大消費(fèi)、大健康、城市建設(shè)與運(yùn)營、能源服務(wù)、科技與金融)單位員工(38萬人)提供福利保障咨詢,給出保險(xiǎn)方案建議,滿足員工及家庭的商業(yè)保險(xiǎn)需求;
2、團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、崗位為代理合同制,基本法利益豐厚,多勞多得。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、有職域營銷或保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取,有目標(biāo)感;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差。
方莉敏/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.考察施工場(chǎng)地和環(huán)境,撰寫施工方案,并負(fù)責(zé)與業(yè)主管理方的方案溝通和審核; 2.組織施工團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目人員,分解施工具體工作; 3.現(xiàn)場(chǎng)施工管理及與業(yè)主方的溝通; 4.核算物料與施工費(fèi)用,控制項(xiàng)目成本; 5.組織施工業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期總結(jié)與報(bào)告; 6.協(xié)調(diào)好各項(xiàng)目參與方之間的合作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.一級(jí)建造師、中級(jí)工程師等中級(jí)及以上資質(zhì); 3.具有5年以上礦建工程業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
張偉/人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程部部長做好礦山剝離工程管理體系、管理制度、流程、信息化建設(shè); 2.負(fù)責(zé)公司礦山剝離工程項(xiàng)目的全過程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃、安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、驗(yàn)收及各類手續(xù)辦理的管理; 3.負(fù)責(zé)礦山剝離工程類供應(yīng)商全流程管理; 4.負(fù)責(zé)礦山剝離工程安全環(huán)保工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 5.抓好條塊人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1.土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.一級(jí)建造師、中級(jí)工程師等中級(jí)及以上資質(zhì); 3.具有5年以上礦建工程業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
張偉/人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程部部長做好礦建工程管理體系、管理制度、流程、信息化建設(shè); 2.負(fù)責(zé)公司礦建工程項(xiàng)目的全過程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃、安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、驗(yàn)收及各類手續(xù)辦理的管理; 3.負(fù)責(zé)礦建工程類供應(yīng)商全流程管理; 4.負(fù)責(zé)礦建工程安全環(huán)保工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 5.抓好條塊人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1.土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.一級(jí)建造師、中級(jí)工程師等中級(jí)及以上資質(zhì); 3.具有5年以上礦建工程業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
張偉/人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程部部長做好電力工程管理體系、管理制度、流程、信息化建設(shè); 2.負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的全過程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃、安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、驗(yàn)收及各類手續(xù)辦理的管理; 3.負(fù)責(zé)電力工程類供應(yīng)商全流程管理; 4.負(fù)責(zé)電力工程安全環(huán)保工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 5.抓好條塊人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1.土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.一級(jí)建造師、高級(jí)工程師等中級(jí)以上資質(zhì); 3.具有5年以上電力工程業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
張偉/人資經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com