【工作內(nèi)容】
1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作；
2、 對客服務(wù)類工作：管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗(yàn)；
3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝；
【任職資格】
1、 年齡滿18-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
3、 適應(yīng)快節(jié)奏、早晚班倒班、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)；
4、 全職、學(xué)生、社會(huì)兼職（需提供社保流水）均可。
【薪酬福利】
1、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼，綜合薪資約3000-4000元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；
2、 周休1-2天；
3、 全職入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金；
4、 可享有員工優(yōu)惠餐；
5、 工作餐廳就近分配。
何紅瑞
薪資待遇：基本工資 季度績效獎(jiǎng)金 年度績效獎(jiǎng)金 職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng)； 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度； 5、 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； 6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略； 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有四星級(jí)以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令； 8、工作地點(diǎn)：全國范圍，可接受外派。
王麗娜
【工作內(nèi)容】
1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作；
2、 對客服務(wù)類工作：管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗(yàn)；
3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝；
【任職資格】
1、 年齡滿18-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
3、 適應(yīng)快節(jié)奏、早晚班倒班、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)；
4、 全職、學(xué)生、社會(huì)兼職（需提供社保流水）均可。
【薪酬福利】
1、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼，綜合薪資約3000-4000元/月，法定節(jié)假日3倍薪資；
2、 周休1-2天；
3、 全職入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金；
4、 可享有員工優(yōu)惠餐；
5、 工作餐廳就近分配。
何紅瑞
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