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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)制定及監(jiān)督落地城市季節(jié)性綠化專項養(yǎng)護計劃；2、負責(zé)落地及監(jiān)督城市各蝶城年度、月度養(yǎng)護計劃編制及排程，協(xié)助攻克城群綠化養(yǎng)護難題；
3、負責(zé)統(tǒng)籌城市綠化品質(zhì)檢查，落實公司質(zhì)量督導(dǎo)體系要求
4、負責(zé)診斷城市各碟城綠化服務(wù)品質(zhì)問題，并制定改善計劃，監(jiān)督改善直至閉環(huán)；
5、協(xié)助和支持城市總以及綠化方案專家綠化業(yè)務(wù)運營和經(jīng)營管理工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、負責(zé)技術(shù)組的統(tǒng)籌管理，對工程的施工方案、質(zhì)量巡檢、過程驗收、成本測 算、材料采購及管理承擔兜底責(zé)任；

2、負責(zé)對重大工程進行隱蔽驗收旁站及完工驗收，對工程交付質(zhì)量承擔兜底責(zé) 任；

3、負責(zé)施工方案的審定，對施工過程中的重難點技術(shù)問題進行處理，對重難點問題的解決承擔兜底責(zé)任；

4、負責(zé)統(tǒng)籌對外招投標文件的擬定，對技術(shù)標、商務(wù)標的合理性及可行性負責(zé)；

5、負責(zé)施工技術(shù)方案的沉淀、部門成本定額的更新，對工藝工法的培訓(xùn)負責(zé)；

6、完成上級安排的其他工作。

【任職要求】:

1、本科以上學(xué)歷。10年以上施工企業(yè)、建筑行業(yè)、家裝建材等裝修行業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上工程交付、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工、技術(shù)總工、造價工程師等工作經(jīng)驗；

2、善于協(xié)調(diào)解決與工程相關(guān)的設(shè)計、施工及配套等方面的技術(shù)問題、熟悉了解成本造價相關(guān)專業(yè)知識；

3、具備一級建造師、一建造價師等相應(yīng)證書，有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、績效管理方法、抗壓能力；

4、具備良好的服務(wù)意識，認同本公司企業(yè)文化和發(fā)展方向。

職位描述：

工作職責(zé)

? （1）負責(zé)船舶內(nèi)裝設(shè)計的技術(shù)方案、方案設(shè)計及施工圖繪制；負責(zé)項目技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)數(shù)據(jù)編制等活動； （2）參與項目的需求分析、技術(shù)研究及項目進度跟蹤；根據(jù)項目進度，對內(nèi)裝研發(fā)項目進行跟蹤，確保項目按計劃完成； （3）熟練使用CAD/CAE軟件進行三維建模及模擬；編寫內(nèi)裝研發(fā)項目的技術(shù)文檔，包括設(shè)計方案、施工圖、驗收報告等及歸檔保密工作；并對現(xiàn)有船舶進行內(nèi)裝優(yōu)化，提升船舶舒適度及安全性； （4）與其他部門（如船舶制造，船舶電氣，船舶推進等）進行溝通與協(xié)作，確保項目按計劃順利進行； （5）組織工程項目招投標及報價活動，開發(fā)及維護合格合作商；跟進總包外協(xié)物料的進度、品質(zhì)及現(xiàn)場出入庫。

任職要求

?1、大專學(xué)歷，英語口語能力佳;2、3年以上獨立項目管理經(jīng)驗:船舶內(nèi)裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，陸用建筑行業(yè)經(jīng)驗亦可;3、具備項目規(guī)劃

職位描述：

工作職責(zé) 1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施完好。 2）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 3）負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 4）負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員已提高物業(yè)費收繳率。 5）積極開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 6）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 7）負責(zé)定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 8）負責(zé)定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 9）加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 任職要求 1）35歲以下 ，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上20萬平住宅項目管理經(jīng)驗； 3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)； 4）熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，工作耐心細致，責(zé)任心強，廉潔自律；具有積極、負責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神。 任職要求 1）35歲以下 ，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上20萬平住宅項目管理經(jīng)驗； 3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)； 4）熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，工作耐心細致，責(zé)任心強，廉潔自律；具有積極、負責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神

職位描述：

工作職責(zé): 1、負責(zé)工程項目電氣類對接、溝通,分解項目需 求; 2、負責(zé)工程電氣系統(tǒng)電氣設(shè)計,低壓配電系統(tǒng)電 氣原理圖繪制、低壓配電施工圖繪制、其他技術(shù) 文件編制; 3負責(zé)低壓配電電氣元器選型; 4、負責(zé)工程電氣部分調(diào)試安裝指導(dǎo); 5、負責(zé)工程施工技術(shù)支持。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,從事過電氣工程、機電工程等相 關(guān)專業(yè); 2,熟練使用工程制圖軟件; 3、熟悉工程項目配電,2年及以上工作經(jīng)驗優(yōu) 先。 工作時間:8:00-17:30

職位描述：

崗位職責(zé)

1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作；
2、負責(zé)項目團隊建設(shè)，培養(yǎng)一線項目管理人才；加強對施工作業(yè)人員的質(zhì)量安全知識、遵紀守法、文明施工的教育；負責(zé)對項目部員工進行績效考核；
3、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、 計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。
5、負責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；
6、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成 品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；
7、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行；
8、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
10、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求

1.35-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑/土木/工程/工民建類相關(guān)專業(yè)；
2.6年以上同行業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備建筑工程類注冊證書；有2-3個大型項目管理經(jīng)理者優(yōu)先；
3. 熟悉國家相關(guān)政策法律、法規(guī)和標準；
4. 熟練CAD制圖及各類相關(guān)軟件軟件；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員/推廣員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等；
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、2年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪8-15萬（相關(guān)工作經(jīng)驗豐富且資歷優(yōu)渥者可面談首年保底年薪）；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成系統(tǒng)集成KPI指標，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的管理、協(xié)調(diào)、把控。

職位描述：

工作職責(zé):本崗位為醫(yī)藥事業(yè)部的項目管理崗位，此崗位需要為醫(yī)藥企業(yè)實驗室信息管理系統(tǒng)（LIMS）項目進行項目管理及實施工作，要求對醫(yī)藥信息化建設(shè)以及相關(guān)法規(guī)有所了解。1、負責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本、人員及風(fēng)險的管理，帶領(lǐng)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)發(fā)實現(xiàn)項目目標；2、制定并執(zhí)行項目實施計劃，負責(zé)帶領(lǐng)項目團隊進行需求調(diào)研、方案設(shè)計、開發(fā)交付、安裝部署、調(diào)試和培訓(xùn)服務(wù)等工作，保證項目順利驗收和客戶滿意度。；3、負責(zé)撰寫項目不同階段的各種報告及文檔，并做好項目的階段性或總結(jié)匯報工作。；4、負責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通，負責(zé)團隊工作安排以及資源的協(xié)調(diào)與管理。5、主動探知LIMS行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息，為公司產(chǎn)品、項目持續(xù)提供創(chuàng)新式的解決方案。6、管理項目團隊，為項目團隊培養(yǎng)人才。任職資格:1、***學(xué)歷***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)或制藥相關(guān)專業(yè)。2、5年以上項目管理經(jīng)驗，有5個以上項目周期在半年以上的項目管理經(jīng)驗。熟悉項目各個階段的管理要求，對項目實施有很好的理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗。3、熟悉Oracle, MSSQL，MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL，熟練掌握服務(wù)器管理。如NBL集群搭建、ORACLE RAC 部署、LINUX服務(wù)器管理。4、具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責(zé)任心強。5、項目風(fēng)險意識強，能識別項目中的風(fēng)險點、以及應(yīng)對策略。6、熟悉信息化系統(tǒng)集成軟件接口的各種技術(shù)與方案。7、有較強的文檔編寫能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織實施能力；具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。8、學(xué)習(xí)能力強，有能力、有強烈求知欲去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識9、適應(yīng)項目實施經(jīng)常出差，能夠承受一定的工作壓力。 職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制訂所轄區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與預(yù)算，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地，切實保障所負責(zé)的項目在各區(qū)域的執(zhí)行與跟進，確保合規(guī)與資源的有效使用。
2、開發(fā)維護管理所轄區(qū)域客戶，通過專業(yè)化拜訪，建立客戶信任，改善客戶觀念，提升客戶對公司品牌和產(chǎn)品價值的認可
3、收集掌握市場競爭動態(tài)信息，制訂有效策略或戰(zhàn)術(shù)，保障業(yè)務(wù)目標的達成
4、策劃/組織實施市場活動，搭建所轄區(qū)域?qū)W術(shù)平臺，確?；顒雍弦?guī)與活動效果
5、與公司各部門協(xié)調(diào)并整合資源推進項目達成；
6、打造高績效團隊，包括團隊的招聘與組建，能力培養(yǎng)，績效輔導(dǎo)與提升，人才保留與穩(wěn)定。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，醫(yī)藥管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3. 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
4. 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力及銷售技巧；
5. 良好的自我激勵能力，抗壓性強。

一經(jīng)錄用，公司將提供：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、免費班車和員工食堂；

3、可接收職工檔案、落濟南戶口；

4、可接收黨組織關(guān)系，發(fā)展黨員；

5、定期健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利、季度勞保福利；

6、享有周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期；

7、完善的薪酬福利體系，激勵性的獎勵政策；

8、豐富的培訓(xùn)成長機會，全方位提升綜合素質(zhì)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、交通補助、通訊補助

職位描述：

工作職責(zé)：1、負責(zé)項目施工按計劃完成竣工驗收；2、負責(zé)項目現(xiàn)場安全、環(huán)境、質(zhì)量、成本、物資的管控，項目資料的整理歸集；3、負責(zé)本項目竣工圖紙、資料的編制、整理和歸檔工作；4、負責(zé)在工程施工中出現(xiàn)的問題的解決；5、負責(zé)按照公司項目部任命文件承擔項目相關(guān)職責(zé)；6、根據(jù)項目進展情況配合項目業(yè)務(wù)員進行合同回款履約；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2、機械/電氣/工程管理相關(guān)專業(yè)，有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)管理光伏電站項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作；組織施工管理各階段手續(xù)的報批；
2、負責(zé)組織項目建設(shè)過程控制。對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價，協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系；
3、就光伏電站項目提供電氣技術(shù)支持及解決方案，負責(zé)項目部及施工工程隊人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4、負責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作；
5、負責(zé)組織工程質(zhì)量驗收，竣工驗收，移交及結(jié)算工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工民建、機電、工程管理類專業(yè)，二建以上職稱；
2、3年以上光伏項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗且擔任項目經(jīng)理崗；
3、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標準；;
4、具有良好的職業(yè)操守，具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：工程施工·電力/熱力/燃氣/水利·新能源 電氣專業(yè)尤佳

職位描述：

職責(zé)描述： 一、開發(fā)、進駐樓盤案場，綁定售樓政策，銷售個性化精裝套餐 1、結(jié)合部門月度指標，制定項目組及各成員月度銷售目標及執(zhí)行計劃 2、制定支持項目組業(yè)績指標達成的營銷策略，并組織各成員實施 3、準確提出支持項目組目標達成的需求項目，報備戰(zhàn)略部長，并協(xié)助落實 二、樓盤進場準備 1、根據(jù)樓盤進場計劃，承接預(yù)合作樓盤 2、維護樓盤關(guān)系，確保流程節(jié)點事務(wù)性工作，實時推進達成 3、根據(jù)合作方案，進行進場準備，包含但不限于物料及進場培訓(xùn)、激勵政策、轉(zhuǎn)化方案、人員分配 4、對置業(yè)顧問進行銷售落地培訓(xùn)，發(fā)布激勵政策 5、確定案場教練，確定任務(wù)目標及標準，制定執(zhí)行標準 三、在售樓盤營銷管理 1、組織各案場晨夕會，復(fù)盤當日數(shù)據(jù)，分析客戶，優(yōu)化執(zhí)行策略，確保銷售目標達成 2、檢查各案場人員執(zhí)行情況，包括但不限于客戶邀約、客戶接待、數(shù)據(jù)上報 3、定期向合作樓盤營銷管理崗?fù)戒N售進展，共同商討優(yōu)化策略，推動項目良性發(fā)展 四、營銷團隊管理 1、組織項目組執(zhí)行各崗位工作流程及工作標準 2、輔導(dǎo)幫帶新員工及管培生，擴充團隊規(guī)模 3、組織優(yōu)秀案例分享，定期對銷售人員培訓(xùn)，提升團隊成員銷售技能 4、為項目組KPI負責(zé)，定期進行團隊成員績效面談及績效輔導(dǎo)，提升項目組人效 任職要求： 1、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，任職過地產(chǎn)或地產(chǎn)第三方營銷團隊管理崗，有過團隊業(yè)績領(lǐng)先的經(jīng)歷。 2、掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程及激勵手段，對個性化精裝產(chǎn)品熟悉 3、善于客戶分析，解決異議 4、熟悉銷售團隊管理，熟悉各種激勵措施，鼓舞士氣，具備營銷活動策劃及組織能力 5、有服務(wù)意識、目標導(dǎo)向、溝通能力、執(zhí)行力、團隊管理能力

職位描述：

"崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工程項目的現(xiàn)場、成本、質(zhì)量、進度、安全管理等工作。 2、負責(zé)工程項目團隊建設(shè)、人力物資安排，保證團隊的統(tǒng)一性，確保項目的各項指標達成。 3、負責(zé)工程團隊與公司職能部門間的溝通、協(xié)調(diào)，以及信息對接與資源管理。 4、控制各工程項目的施工成本；組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；按照圖紙、合同要求組織施工，解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，確保工程按期竣工。 任職要求： 1、工程管理、暖通、給排水、機電相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有一、二級建造師資質(zhì)（機電工程/暖通）優(yōu)先。 2、5年以上設(shè)計管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔大中型項目負責(zé)人工作。能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等相關(guān)建筑設(shè)計軟件及辦公軟件。 3、溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)事件的能力強，可以接受異地項目派駐優(yōu)先。 4、人品正直，有責(zé)任心與擔當力，務(wù)實進取，具有奮斗精神。"

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。 2、全面主持項目部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)；對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行安全控制、質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益。6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責(zé)辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作協(xié)助招投標工作。10、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、 專科以上學(xué)歷、工程管理相關(guān)專業(yè) 2、 有建筑安裝、電氣安裝、管道安裝管理經(jīng)驗五年以上，有同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 熟悉成本管控、工程項目管理程序、熟悉招投標流程 4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、 具有強烈進取心、責(zé)任感與企業(yè)忠誠度、抗壓能力強、能適應(yīng)出差。 6、有建造師證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、大型公建、工業(yè)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的產(chǎn)品推廣、設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進，確保進度與質(zhì)量；
3、配合市場、銷售進行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；
4、具備獨立工作能力后，均可按公司現(xiàn)行制度獲得項目提成獎勵；
5、需在上?？偣九嘤?xùn)合格轉(zhuǎn)正后（一般3個月以內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各分公司負責(zé)具體工作。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等；
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解變配電站中低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備；
5、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、畢業(yè)大學(xué)為本科一批、***、***的，可以放寬以上1-6條要求；
7、年齡不超過30周歲。
薪資待遇：
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調(diào)試承包獎勵組成；
2、固定工資6000-20000/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后，項目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目實施過程中的協(xié)調(diào)及把控，現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。
5、工作滿一年，能清晰闡述公司主流產(chǎn)品的應(yīng)用場景，基本掌握公司主流產(chǎn)品的調(diào)試方法，且對區(qū)域業(yè)績增長起到較明顯的輔助作用，可確保年收入不低于15萬，并逐年遞增上不封頂。
工作地點：
1、實習(xí)培訓(xùn)期間，統(tǒng)一在上?？偣?；
2、轉(zhuǎn)正后，常駐濟南工作，并在山東省內(nèi)出差。