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職位描述：

崗位職責(zé)：

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，給排水、電氣自動化、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

2.持有一級建造師（機電）證書，中級以上職稱，安全B證，5年以上國、央企建筑行業(yè)經(jīng)驗，熟悉建筑施工流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備獨立管理項目的經(jīng)驗，具有良好的抗壓能力。

4.至少具備一個完整項目總工程師履職經(jīng)歷，具備項目商務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷；熟悉相關(guān)工程驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，專項技術(shù)施工方案、施工技術(shù)方案的審批； 5.工作責(zé)任心強，具有良好的決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的執(zhí)行力。

職位描述：

1：對接地產(chǎn)公司品牌情況 2：對接總包 3：對接消防工程公司

職位描述：

工作內(nèi)容：物業(yè)項目日常管理與甲方工作對接

2、具有物業(yè)管理員（師）職業(yè)資格證書

3、有物業(yè)管理服務(wù)項目業(yè)績

4、獲得物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的物業(yè)類榮譽

職位描述：

a 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域或某指定項目的開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，促成項目成功簽約； 2.負(fù)責(zé)項目的洽談、執(zhí)行、后期客戶關(guān)系維護及回款等工作，撐控全面銷售工作； 3.協(xié)調(diào)銷售工作，分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好； 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)目標(biāo)行業(yè)的客戶營銷拓展策劃，收集并掌握競爭對手的市場動態(tài)信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性意見； 4.積極擴大公司熱泵與工業(yè)節(jié)能解決方案業(yè)務(wù)的市場影響力 b 任職資格: 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 2、有從事解決方案銷售的意愿，有能源、節(jié)能技術(shù)或相關(guān)專業(yè)的解決方案或直銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力，為人正直、穩(wěn)重，有說服力，較強的人際關(guān)系和公關(guān)能力； 4、能夠獨立開展地區(qū)業(yè)務(wù)，獨立承擔(dān)區(qū)域銷售所有事宜； 5、目標(biāo)為導(dǎo)向，解決問題為導(dǎo)向，高抗壓能力。

職位描述：

工作單位：青島九源科技有限公司（青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司）。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織編寫系統(tǒng)集成領(lǐng)域項目方案； 2、協(xié)助管理、監(jiān)控項目團隊；負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進度，及時對進度進行調(diào)整和優(yōu)化，確保項目按照計劃進行； 3、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，定期檢查項目成果，確保項目交付的成果符合項目目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)項目成本控制，確保項目在預(yù)算內(nèi)完成； 4、負(fù)責(zé)項目實施過程中的變更管理，確保變更不會影響項目的進度和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)識別、評估、監(jiān)控、解決項目風(fēng)險； 6、負(fù)責(zé)建立溝通機制，確保項目信息在團隊內(nèi)部和利益相關(guān)者之間溝通順暢； 7、負(fù)責(zé)組織項目團隊進行項目總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)進行項目后評估，協(xié)助評估項目成果和團隊績效。 任職要求： 1、年齡要求：40周歲及以下； 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、經(jīng)驗要求：具有5年以上數(shù)字化、信息化、軟硬件相關(guān)工作經(jīng)驗；具備獨立負(fù)責(zé)集成領(lǐng)域項目的管控和交付經(jīng)驗；熟悉系統(tǒng)集成及軟硬件的相關(guān)管理知識，能夠評估、選擇優(yōu)秀實施方案；具備指導(dǎo)和監(jiān)督系統(tǒng)集成項目的能力，確保實施與服務(wù)的交期和質(zhì)量； 4、能力要求：具備良好的策劃能力，良好的項目管理和組織能力，具有創(chuàng)新意識、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團隊管理能力，良好的資源統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力，高度的風(fēng)險意識、敬業(yè)精神和責(zé)任心； 5、業(yè)績優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬； 6、薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)Teamcenter（西門子PLM產(chǎn)品）實施運維項目籌備工作，包括SOW確定、資源協(xié)調(diào)、工作方案及計劃準(zhǔn)備等；
2. 負(fù)責(zé)Teamcenter實施運維項目管理工作，其中實施工作包括但不限于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)狀調(diào)研、流程梳理、方案編制、系統(tǒng)配置測試、系統(tǒng)功能設(shè)計測試、數(shù)據(jù)清理、培訓(xùn)等，項目管理包括范圍、進度、質(zhì)量、溝通、問題風(fēng)險等；
3. 負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支持工作：包括但不限于協(xié)助交流材料技術(shù)部分的準(zhǔn)備、溝通，demo系統(tǒng)的搭建及投標(biāo)文檔編制等；
4. 負(fù)責(zé)Teamcenter實施人員培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1. 熟悉至少一項PLMPDM相關(guān)的產(chǎn)品，熟悉西門子Teamcenter者優(yōu)先；
2. 具有3年P(guān)LMPDM產(chǎn)品實施經(jīng)驗者，有Teamcenter實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有2個以上獨立管理項目的經(jīng)驗，獲得PMP認(rèn)證者優(yōu)先；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力好，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況；
5. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4）根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5）加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。
6）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。
7）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。
8）開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)中心各部門的工作進行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核；
2.負(fù)責(zé)全面落實物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運行與維護保養(yǎng)、秩序維護服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、應(yīng)急處置及特約服務(wù)等工作。
3.在日常對員工進行服務(wù)意識和行為模式的培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)化程度；
4.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率；
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的溝通和回訪，及時有效地處理投訴，保障業(yè)主滿意度達(dá)到95%以上；
6.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理。
7.負(fù)責(zé)定期向公司匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，具有物業(yè)經(jīng)理人資格證書；
3、2年以上20萬平方米以上的寫字樓項目管理經(jīng)驗；
4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、條例，有較強的沖突處理能力和綜合管理能力；
5、有全面主持物業(yè)公司工作經(jīng)驗、物業(yè)顧問經(jīng)理經(jīng)驗或住宅項目前期物管介入經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、確保質(zhì)量管理體系在項目能夠有效運行，管理和監(jiān)督員工按工作程序為業(yè)主提供服務(wù)，確保業(yè)主滿意；2、熟悉公司的各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉本小區(qū)（大廈）業(yè)主基本情況和社區(qū)的結(jié)構(gòu)、功能等；3、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的收集、空房管理及交付業(yè)主入住工作；4、多與業(yè)主溝通、識別服務(wù)需求，及時把需求和期望轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門處理；5、負(fù)責(zé)服務(wù)項目的檢查、記錄和分析，對不合格的服務(wù)提出糾正和預(yù)防措施，并報告項目經(jīng)理組織實施；6、負(fù)責(zé)定期對業(yè)主意見征詢、回訪工作進行統(tǒng)計和總結(jié)；7、督促客服員對物業(yè)服務(wù)相關(guān)費用的催繳工作，對當(dāng)月收費率進行分析，提出下個月的收繳方案；8、代表業(yè)主就物業(yè)服務(wù)事務(wù)與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.年齡45周歲以下，中專及以上學(xué)歷；2.具備良好的形象氣質(zhì)與親和力、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗；上班地址：青島項目

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)簽訂的銷售訂單，組織項目評審，輸出項目評審報告；
2、 負(fù)責(zé)組織項目計劃的編制，根據(jù)項目需求與生產(chǎn)計劃對項目進行跟蹤管理，并定期發(fā)布項目跟蹤表；
3、 負(fù)責(zé)組織項目會議及項目重大節(jié)點的評審，輸出項目會議紀(jì)要；
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源解決項目中存在的問題，及時進行風(fēng)險預(yù)警；
5、 負(fù)責(zé)項目進度和成本管控。
任職要求：
1、 專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；有項目管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 要求有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、大型公建、工業(yè)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的產(chǎn)品推廣、設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進，確保進度與質(zhì)量；
3、配合市場、銷售進行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；
4、具備獨立工作能力后，均可按公司現(xiàn)行制度獲得項目提成獎勵；
5、需在上?？偣九嘤?xùn)合格轉(zhuǎn)正后（一般3個月以內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各分公司負(fù)責(zé)具體工作。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等；
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解變配電站中低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備；
5、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、畢業(yè)大學(xué)為本科一批、***、***的，可以放寬以上1-6條要求；
7、年齡不超過30周歲。
薪資待遇：
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調(diào)試承包獎勵組成；
2、固定工資6000-20000/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后，項目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目實施過程中的協(xié)調(diào)及把控，現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。
5、工作滿一年，能清晰闡述公司主流產(chǎn)品的應(yīng)用場景，基本掌握公司主流產(chǎn)品的調(diào)試方法，且對區(qū)域業(yè)績增長起到較明顯的輔助作用，可確保年收入不低于15萬，并逐年遞增上不封頂。
工作地點：
1、實習(xí)培訓(xùn)期間，統(tǒng)一在上?？偣荆?br />2、轉(zhuǎn)正后，常駐濟南工作，并在山東省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在招標(biāo)(采購)人委托的范圍內(nèi)完成招標(biāo)代理工作，包括但不限于招標(biāo)(采購)文件的編制、電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)的操作、招標(biāo)(采購)公告的發(fā)布、組建評標(biāo)委員會、組織完成評標(biāo)(評審)工作、中標(biāo)(中選)公示的發(fā)布、中標(biāo)通知書的編制和發(fā)放、招標(biāo)備案、資料的歸檔、招標(biāo)(采購)過程中的澄清、招標(biāo)(采購)過程中的異議處理等; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，適應(yīng)在招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程中的各崗位間調(diào)整或切換; 3、結(jié)合自身工作內(nèi)容，對業(yè)務(wù)方面提出合理的建議; 4、維護與客戶的日常工作關(guān)系; 5、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。 任職要求： 1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、年齡不超過35周歲，身體健康; 3、具備3年及以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗; 4、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，熟練掌握相關(guān)范本的使用; 5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等office辦公軟件; 6、具備較強的語言編輯和寫作能力; 7、品行端正，原則性、紀(jì)律性強，遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密; 8、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 9、認(rèn)真、細(xì)致、勤奮、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、工作效率高; 10、能夠適應(yīng)較強的工作壓力，可以接受短期出差; 11、有近期通信行業(yè)招標(biāo)代理工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮，并且條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

請注意： 我們需要培訓(xùn)機構(gòu)出身的老師們！?。。?！ 崗位職責(zé)： 1．開展培訓(xùn)、管理咨詢等技術(shù)服務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)狀，制定并實施公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作，有效達(dá)成既定目標(biāo)； 2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或組建專業(yè)化營銷團隊，攻關(guān)重點客戶、推廣規(guī)?；椖浚?3．根據(jù)公司制度要求及授權(quán)負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作，完成公司下達(dá)的各項市場開發(fā)和新簽合同額以及其他相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進行項目開發(fā)、招投標(biāo)等工作事項； 4．組織研究國家宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)政策環(huán)境、商業(yè)模式、區(qū)域市場調(diào)研，組織編制公司年度經(jīng)營開發(fā)計劃，制定市場營銷策略； 5．負(fù)責(zé)組織重大項目攻關(guān)活動、營銷策劃等事宜，負(fù)責(zé)組織各類市場推廣活動，包括線上線下宣傳、展會、研討會等； 6．拓展和維護客戶關(guān)系，與客戶保持良好溝通，深入挖掘客戶需求，維護客戶關(guān)系。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷；行業(yè)經(jīng)驗豐富可不限專業(yè)； 2．具有較強的市場敏感度、策略制定能力和執(zhí)行能力； 3．掌握成熟的培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)項目，并有市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 4．5年以上培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)單位工作經(jīng)驗，有認(rèn)證機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5．具有成功承接大型項目、營銷策劃業(yè)績經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的公共關(guān)系資源者優(yōu)先； 6．擅長團隊管理和溝通協(xié)調(diào)，具備較強的客戶關(guān)系處理能力，能夠保持與政府、行業(yè)相關(guān)機構(gòu)組織的良好溝通聯(lián)系； 7．誠信熱情、服務(wù)意識強，善于接受新知識，能夠適應(yīng)高強度的工作壓力。 我們提供： 1. 有競爭力的薪資待遇和福利； 2. 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展空間； 3. 舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍； 4. 廣闊的職業(yè)前景和發(fā)展機會。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)的項目管理工作，需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)方案和技術(shù)方案的設(shè)計與評審、技術(shù)架構(gòu)選型與設(shè)計、核心技術(shù)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)研發(fā)資源、根據(jù)項目目標(biāo)制定并跟蹤開發(fā)計劃、項目部署上線與實施。 2.負(fù)責(zé)公司外部數(shù)字化升級改造項目的調(diào)研診斷、方案設(shè)計、團隊管理、項目計劃跟蹤、項目質(zhì)量把控、項目交付等工作。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)平臺的規(guī)劃、建設(shè)與運營，智能制造領(lǐng)域OMS、IMDS、WMS、MES、APS、SCM等產(chǎn)品的集成，以及任務(wù)管理系統(tǒng)、安全治理系統(tǒng)、智慧工地等產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計研發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)項目團隊的建設(shè)與管理，資源優(yōu)化配置，績效考核，持續(xù)提升團隊工作能力和效率。 任職要求： 1.計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上軟件開發(fā)、項目管理經(jīng)驗，有核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先，有PMP證書者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 4.精通Java編程語言，精通SpringCloud微服務(wù)架構(gòu)體系； 5.熟練掌握Oracle、SQLServer、MySQL等大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，Redis、Memcached等緩存數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、分庫分表、數(shù)據(jù)庫集群經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟練掌握Linux操作系統(tǒng)，docker容器虛擬化技術(shù)； 7.了解Vue等前端主流框架和ElementUI等UI框架者優(yōu)先； 8.有智能制造領(lǐng)域數(shù)字化項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 9.有SaaS產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗、中臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 10.有IOT物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1.、本科及以上學(xué)歷。

2、有水利項目施工管理經(jīng)驗，具備成本管控、商務(wù)談判、施工組織能力。

3、有海外施工管理經(jīng)驗。

4、有國企施工單位工作經(jīng)驗、馬來西亞地區(qū)工作經(jīng)驗有限考慮。