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職位描述：

有自己水電木瓦油工人 了解工藝 服從安排

職位描述：

崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)；3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；4、對項目的內(nèi)部運作負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤；6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié) ；7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案；8、對項目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰；9、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系咨料的建立和存檔；10、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，小區(qū)年齡25—45歲，身體健康；2、 工作地點：淄博市周村區(qū)南郊鎮(zhèn)賈黃村申通集散中心南側(cè)的-齊風(fēng)雅筑 ；3、 三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理經(jīng)驗； 4、 熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；5、 較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；6、 善于激發(fā)員工工作積極性，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團隊精神 。 職位福利：績效獎金、加班補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補 職位亮點：豐厚的福利待遇、帶薪年假

職位描述：

"崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理等工作。 2、負(fù)責(zé)工程項目團隊建設(shè)、人力物資安排，保證團隊的統(tǒng)一性，確保項目的各項指標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)工程團隊與公司職能部門間的溝通、協(xié)調(diào)，以及信息對接與資源管理。 4、控制各工程項目的施工成本；組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；按照圖紙、合同要求組織施工，解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，確保工程按期竣工。 任職要求： 1、工程管理、暖通、給排水、機電相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有一、二級建造師資質(zhì)（機電工程/暖通）優(yōu)先。 2、5年以上設(shè)計管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)大中型項目負(fù)責(zé)人工作。能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等相關(guān)建筑設(shè)計軟件及辦公軟件。 3、溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)事件的能力強，可以接受異地項目派駐優(yōu)先。 4、人品正直，有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)力，務(wù)實進(jìn)取，具有奮斗精神。"

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.需要為人正派、表達(dá)能力強、計劃能力好、成熟穩(wěn)重，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有團隊合作意識
2.熟悉裝修材料、裝修工藝、施工技術(shù)、解決問題
3.做好項目的統(tǒng)籌規(guī)劃
4.底薪 提成，可面議

職位描述：

崗位職責(zé)：項目對接，業(yè)務(wù)推廣，招聘代理商，項目材料入場服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，對所負(fù)責(zé)項目轄區(qū)制定管理細(xì)則及作業(yè)流程； 2、依據(jù)公司下達(dá)的財務(wù)管理指標(biāo)，制定本項目部各項成本預(yù)算，按月、季、年度進(jìn)行分析匯報； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場動態(tài)及調(diào)研，并制定相應(yīng)市場拓展策略； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全管理制度，定期組織安全排查，并及時整改； 5、負(fù)責(zé)項目部人員管理及設(shè)施設(shè)備的日常維護； 6、依據(jù)服務(wù)合同及財務(wù)管理要求，保證及時回款。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上市政養(yǎng)護、公路項目管理經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力； 3、具備環(huán)衛(wèi)項目運營管理經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)法及相關(guān)地方法律法規(guī)； 4、具有較強執(zhí)行力及責(zé)任心。 工作地址：淄博地區(qū)（臨淄、張店、沂源）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施完好。 2）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 3）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 4）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員已提高物業(yè)費收繳率。 5）積極開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 6）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 7）負(fù)責(zé)定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 8）負(fù)責(zé)定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 9）加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 任職要求： 1）35歲以下 ，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上20萬平住宅項目管理經(jīng)驗； 3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)； 4）熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強，廉潔自律；具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)工作，制定管理處年度/季度/月度工作計劃。
2. 全面貫徹執(zhí)行公司納入的相關(guān)管理體系，使其在所管物業(yè)中持續(xù)、有效地運行。
3.熟悉用戶情況，以用戶為中心，制定管理目標(biāo)和發(fā)展方向，不斷完善管理模式。做好用戶回訪工作，保證服務(wù)滿意率達(dá)到95%。
4.受理用戶各種類型的投訴，并對用戶投訴分類匯總登記，做到當(dāng)天回復(fù)，當(dāng)天處理，保證投訴及時率達(dá)到98%，每月匯總投訴登記及處理記錄，及時上交公司職能部門。
5.監(jiān)督、檢查用戶報修情況，每月按報修單抽樣回訪用戶，了解報修結(jié)果，保證報修及時率達(dá)到98%，修理合格率達(dá)到100%。
6.每月按時完成管理費等各項應(yīng)收費用的收繳工作，保證繳費及時率達(dá)到98%。
7.每月完成管理處開支的預(yù)（結(jié)）算工作，開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益。
8.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)各項公共設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，公共設(shè)備、設(shè)施配套完善工程的實施，對方案、施工圖及預(yù)（結(jié)）算進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督施工，參與竣工驗收，并及時匯總相關(guān)資料每季度上報公司物業(yè)部，保證房屋完好率達(dá)到98%。
9.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部培訓(xùn)的落實，制定培訓(xùn)計劃，驗證培訓(xùn)效果，不斷提高部門員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，并負(fù)責(zé)部門員工的定期考核獎懲等工作。每年二次組織操作層員工的實操考核。
10.督促檢查各部門的日常工作，提高管理水平，努力為用戶創(chuàng)造舒適安全的辦公環(huán)境。
11.協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)濟效益分析，有計劃、有步驟地分配資金，確保資金安全正常地運轉(zhuǎn)。
12.負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)資料的收集、分析、研究工作，掌握市場、管理動態(tài)信息，提出改善措施，為公司決策提供依據(jù)。
13.加強日常的糾正預(yù)防工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患予以糾正、預(yù)防，保證管理工作的持續(xù)改進(jìn)。
14.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心重要環(huán)境因素和不可接受安全風(fēng)險的總體控制。
15.按時完成上級交辦的各項任務(wù)。
16.領(lǐng)導(dǎo)所轄項目的工程、保安、服務(wù)、保潔體系的運作；
17.負(fù)責(zé)監(jiān)管、處理、改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)、ISO質(zhì)量體系；
18.負(fù)責(zé)建立、檢查、完善各項管理制度；
19.負(fù)責(zé)控制物業(yè)費收繳率、成本管理工作；
20.主持項目投標(biāo)文件編寫、物業(yè)接管工作；
21.負(fù)責(zé)操作員工知識更新和業(yè)務(wù)技能提升工作；
22. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司納入的相關(guān)管理體系。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)證書
3.有工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

一、任職條件

1.年齡：30歲-50歲；

2.學(xué)歷：統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具有相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

3.具有3年以上窯爐施工項目管理經(jīng)驗；

4.持有機電建造師資格優(yōu)先。

1. 具備工程管理相關(guān)經(jīng)驗，在合同條款、行業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)項目實施的組織、協(xié)調(diào)和控制，對項目的進(jìn)度、費用、質(zhì)量、安全全面負(fù)責(zé)；

2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工關(guān)系，包括甲方、施工隊伍等方面關(guān)系，確保負(fù)責(zé)項目得以順利完成；

3.組織工程的交付驗收、考核、結(jié)算等工作，辦理工程項目驗收文件及工程量驗收文件。