與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、高效生防菌劑研發(fā)
2、基于分子生物學(xué)和生信分析研發(fā)平臺的建設(shè)
3.研發(fā)項目管理。
4、熟悉法規(guī)和行業(yè)標準。能夠確保項目的質(zhì)量管理和合規(guī)性管理。
5、能夠制定和執(zhí)行項目計劃,包括時間表、資源分配和風(fēng)險管理。
崗位要求
1.擁有碩士及以上學(xué)歷,如分子生物學(xué),植保,微生物相關(guān)專業(yè)背景,熟悉分子生物學(xué),生信分析技術(shù)優(yōu)先。
2.2年以上的項目管理經(jīng)驗,有管理團隊經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.要求英語六級,口語良好能夠與國外專家對話。
4.熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理。
職責(zé)描述: 1、組織執(zhí)行集團項目管理體系的要求,具體負責(zé)德州項目的安全文明施工、質(zhì)量控制、風(fēng)險、承包商等管理工作; 2、接受集團手續(xù)指導(dǎo),根據(jù)職責(zé)分工具體執(zhí)行德州項目的部分手續(xù)辦理工作; 3、負責(zé)當?shù)卣P(guān)系的維護、拓展工作,為項目建設(shè)創(chuàng)造良好的工作條件; 4、制定項目推進二級計劃,并具體落實,確保項目按時間節(jié)點推進; 5、對項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險、安全管理等負責(zé),定期向上級和職能監(jiān)督部門匯報項目進展情況,根據(jù)實際情況及時調(diào)整項目策略和計劃 6、貫徹執(zhí)行富海企業(yè)文化,負責(zé)項目部行政管理、檔案管理等制度、流程制定和實施,責(zé)項目團隊的建設(shè)和管理,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體能力和績效; 7、積極推進項目建設(shè)工作,及時解決項目中出現(xiàn)的問題和困難,協(xié)調(diào)政府及等各相關(guān)方的工作,確保項目按計劃進行; 8、根據(jù)公司的要求,完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷職稱:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程管理及電氣工程、機械自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡要求:45周歲及以下; 3、工作經(jīng)歷:5年以上工程建設(shè)或項目管理崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上中層崗位或2年及以上主管崗位工作經(jīng)驗; 4、業(yè)務(wù)知識:熟悉土建施工、電氣專業(yè)施工相關(guān)標準規(guī)范,有電氣設(shè)備安裝、調(diào)試施工管理經(jīng)驗,了解風(fēng)電項目管理知識; 5、業(yè)務(wù)能力:熟悉國家項目建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),熟練運用工程管理方式方法,熟練使用辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識; 6、團隊建設(shè):具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德,能夠承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)長期駐外。
呼叫中心項目經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)運營團隊整體管理,確保運營指標的達成和客戶滿意度的提升;
2、與內(nèi)部各部門協(xié)作,關(guān)注培訓(xùn)/質(zhì)檢/流程/知識管理,不斷提升服務(wù);
3、完成客戶及公司制定的相關(guān)KPI指針;
4、突發(fā)事件的處理,確?,F(xiàn)場正常運營。
【崗位要求】
學(xué)歷:本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),優(yōu)秀可以放寬大專
崗位經(jīng)驗:bpo運營管理經(jīng)理3年以上,有審核類業(yè)務(wù)運營管理管理經(jīng)驗1年以上;
團隊管幅:管理團隊,并行業(yè)務(wù)管理數(shù)量在2個以上(單業(yè)務(wù)體量
崗位職責(zé):
1、 把握需求,對整個項目負責(zé)。 (包括范圍、進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通、人員)
2、 與客戶溝通交流,掌握客戶要求,使客戶滿意。
3、 嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
4、項目過程中嚴格控制實施范圍、主要是需求范圍,超出范圍需要走項目變更
5、負責(zé)制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃。
6、負責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
7、負責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告項目進度,項目風(fēng)險需要重點說明并制定相應(yīng)的解決方案;
8、項目例會制度,定期召開雙方項目組成員例會,進行工作安排,核查工作完成情況,溝通項目遇到的問題并商討解決方案,一般一周一次;向客戶方負責(zé)人報告項目進度,一般一月一次;
9、 項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件,對項目進行經(jīng)驗總結(jié)。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、定期體檢、員工旅游
崗位職責(zé):負責(zé)項目的全面工作管理,盡量前后期項目管理經(jīng)驗都有。 任職要求: 1、45歲以下,精通后期項目管理和交付管理,熟悉物業(yè)法律法規(guī); 2、有過5年以上大型物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗; 3、大專學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 職位福利:餐補,五險、帶薪年假、高溫補貼、通訊補助、交通補助、周末雙休
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)主持物業(yè)項目的日常工作,簽署、執(zhí)行與業(yè)主相關(guān)的合同及協(xié)議,檢查各部門的工作執(zhí)行情況; 2、負責(zé)處理項目的業(yè)主投訴、鄰里糾紛和業(yè)主日常走訪及意見征詢工作,制定并組織實施與業(yè)主聯(lián)系溝通的方案,積極爭取廣大業(yè)主的滿意度; 3、負責(zé)優(yōu)化所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練; 4、主導(dǎo)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作,督促下屬及時收繳各項物業(yè)管理費用。同時合理運用各種資源提高所管項目的經(jīng)營效益; 6、負責(zé)與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系; 7、負責(zé)社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設(shè),營造小區(qū)和諧氛圍; 8、 負責(zé)員工的考核并評定員工的薪酬及晉升事項。 任職資格: 1. 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上酒店、物業(yè)崗位管理經(jīng)驗。熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的服務(wù)意識; 2. 計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3. 具備“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏,頭腦靈活,善于思考總結(jié)。有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,能自我情緒疏導(dǎo); 5. 熱愛工作、敬業(yè)、勤懇,樂于思考、誠實守信,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、大型公建、工業(yè)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的產(chǎn)品推廣、設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進,確保進度與質(zhì)量;
3、配合市場、銷售進行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣;
4、具備獨立工作能力后,均可按公司現(xiàn)行制度獲得項目提成獎勵;
5、需在上??偣九嘤?xùn)合格轉(zhuǎn)正后(一般3個月以內(nèi)),再根據(jù)意愿選擇派往各分公司負責(zé)具體工作。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等;
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解變配電站中低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備;
5、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、畢業(yè)大學(xué)為本科一批、***、***的,可以放寬以上1-6條要求;
7、年齡不超過30周歲。
薪資待遇:
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調(diào)試承包獎勵組成;
2、固定工資6000-20000/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,固定工資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后,項目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作,公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目實施過程中的協(xié)調(diào)及把控,現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成,項目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。
5、工作滿一年,能清晰闡述公司主流產(chǎn)品的應(yīng)用場景,基本掌握公司主流產(chǎn)品的調(diào)試方法,且對區(qū)域業(yè)績增長起到較明顯的輔助作用,可確保年收入不低于15萬,并逐年遞增上不封頂。
工作地點:
1、實習(xí)培訓(xùn)期間,統(tǒng)一在上海總公司;
2、轉(zhuǎn)正后,常駐濟南工作,并在山東省內(nèi)出差。
1,軟硬件項目管理 2,項目節(jié)點管控 3,華為ipd項目管理
崗位職責(zé):
1.深入研究低空經(jīng)濟領(lǐng)域,了解行業(yè)動態(tài)、企業(yè)需求及人才市場趨勢,制定針對性的業(yè)務(wù)拓展計劃;
2.積極開拓低空經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系。通過電話、拜訪等方式與客戶溝通,了解客戶的招聘需求,提供專業(yè)的獵頭解決方案;
3.負責(zé)項目推動,對候選人進行全面的評估和篩選,包括簡歷審核、面試、背景調(diào)查等,確保推薦的候選人符合客戶要求;
4.跟進候選人的錄用流程,與客戶和候選人保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題;
5.建立和維護低空經(jīng)濟人才數(shù)據(jù)庫,不斷豐富和完善人才信息,提高人才搜索的效率和質(zhì)量。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上低空經(jīng)濟領(lǐng)域的銷售或招聘經(jīng)驗;
2.對低空經(jīng)濟領(lǐng)域有深入的研究和見解;
3.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和候選人建立良好的關(guān)系;
4.熟練掌握各種人才搜索方法和渠道,能夠快速準確地找到符合要求的候選人。
5.擁有較強的分析和判斷能力,能夠?qū)蜻x人進行全面的評估。
崗位職責(zé):1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標;3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責(zé);4、對項目的內(nèi)部運作負責(zé);5、負責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結(jié) ;7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案;8、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰;9、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系咨料的建立和存檔;10、檢查和組織相關(guān)部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,小區(qū)年齡25—45歲,身體健康;2、 工作地點:淄博市周村區(qū)南郊鎮(zhèn)賈黃村申通集散中心南側(cè)的-齊風(fēng)雅筑 ;3、 三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理經(jīng)驗; 4、 熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;5、 較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;6、 善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責(zé),具有親和力和團隊精神 。 職位福利:績效獎金、加班補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補 職位亮點:豐厚的福利待遇、帶薪年假
崗位職責(zé): 1、定義項目目標和范圍; 2、制定項目計劃; 3、分配任務(wù)和資源; 4、監(jiān)督項目執(zhí)行; 5、管理項目風(fēng)險; 6、溝通和報告; 7、關(guān)閉項目和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 崗位要求: 1、良好的溝通,較高的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌指揮能力,高度責(zé)任心,決策果斷但思維縝密 組織和協(xié)調(diào)能力,樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力; 2、5年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉基本的三維軟件二維軟件的操作 4、了解夾具產(chǎn)線開發(fā),生產(chǎn)過程,了解項目管理基本理論; 5、接受出差
崗位職責(zé):
1.負責(zé)智能化項目、雪亮工程等項目的全過程管理,包括立項申報、方案設(shè)計及評審、項目招標、實施、驗收、運維等各環(huán)節(jié)。
2.負麥與相關(guān)單位溝通,解決項目實施中出現(xiàn)的問題,推進項目進展。
3.負責(zé)智能化項目、雪亮工程的深化設(shè)計,指導(dǎo)、督促現(xiàn)場安裝及調(diào)試等工作。
4.能夠按圖配置各系統(tǒng)工程清單,進行工程算里及預(yù)算編制。
5.負責(zé)做好項目資料的收集和整理。
6.負責(zé)客戶技術(shù)人員的產(chǎn)品技能培訓(xùn)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、計算機、建筑智能化等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉雪亮工程、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、機房系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識;
3.熟悉雪亮工程、智能化行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標準,具有較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練運用CAD工程制圖軟件及各種常見辦公軟件;
5.具有 1000 萬以上項目實施經(jīng)驗;
6.具有注冊建造師或信息系統(tǒng)項目管理師證或網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師書。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)洞察行業(yè)信息,包括行業(yè)趨勢、競爭格局、政策動態(tài)等,挖掘商業(yè)機會,為公司戰(zhàn)略決策提供支持; 2、負責(zé)挖掘、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報告; 3、負責(zé)對接大健康領(lǐng)域?qū)<摇W(xué)者、研究機構(gòu)、媒體等,建立和維護良好的關(guān)系,促進信息交流和合作; 4、負責(zé)規(guī)劃和協(xié)調(diào)各種行業(yè)活動,包括研討會、論壇、展覽等,提高公司影響力和知名度; 5、負責(zé)與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場推廣提供支持和協(xié)助。 崗位要求: 1、有行業(yè)洞察能力,有研究分析項目經(jīng)驗(優(yōu)先),有較強的行業(yè)洞見,具備一定大健康領(lǐng)域政策、商業(yè)模式、數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼到戰(zhàn)略布局規(guī)劃能力; 2、有項目推進能力,能獨立完成調(diào)研→立項→推進項目的經(jīng)驗; 3、有大健康相關(guān)研究、分析、咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉大健康相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展情況,具備一定的行業(yè)專業(yè)知識者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理,確保項目按時完成
2. 與團隊成員有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展
3. 分析項目風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,確保項目順利進行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
2. 擁有高效的問題解決能力,能夠在項目中遇到挑戰(zhàn)時迅速做出決策
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷優(yōu)化項目管理流程和方法
負責(zé)立體停車庫項目安裝等事宜
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