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職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)：1.領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo) 2.對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上 3.對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé) 4.對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé) 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤 6.每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計(jì)劃和總結(jié) 7.按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案 8.根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評(píng)審 9.根據(jù)政府相關(guān)決定及物業(yè)服務(wù)合同，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計(jì)劃周密安排得體 10.每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查 11.督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔 12.檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔 13.組織管理人員做好日檢，周檢，月評(píng)工作并存檔 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上（可非統(tǒng)招） 任職要求： 1.經(jīng)驗(yàn)與資歷：具有三年以上從事相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.知識(shí)：熟悉項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)、流程，熟悉物業(yè)管理理論和管理實(shí)務(wù) 3.職稱水平：持物業(yè)相關(guān)專業(yè)上崗證書者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、做好公司裝修工程的工程開工前的設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)前配合、招標(biāo)答疑、供應(yīng)商入場(chǎng)手續(xù)等開工前的項(xiàng)目管理工作。 2、參與裝修工程資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理建議。 3、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題的閉環(huán)； 4、審查并監(jiān)督檢查《裝修工程施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)裝修工程的日常管理，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作；完成施工日志的記錄，隱蔽工程的驗(yàn)收，材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及關(guān)鍵工序的驗(yàn)收； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商落地公司工程管理制度，如材料封樣制度、樣板領(lǐng)路、成品保護(hù)、安全文明管理及質(zhì)量管理、過程及竣工資料的整理完善并歸檔等； 7、跟進(jìn)及監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目的整體工程進(jìn)度的推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目總進(jìn)度一二級(jí)節(jié)點(diǎn)及里程碑節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)。 8、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解工程項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。 9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。 10、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程管理體系的升級(jí)、完善及復(fù)盤總結(jié)，負(fù)責(zé)公司精裝標(biāo)準(zhǔn)化建立、應(yīng)用及推廣。 11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的竣工預(yù)驗(yàn)收、質(zhì)量安裝隱患整改閉環(huán)、竣工驗(yàn)收的組織及與使用單位的移交的手續(xù)辦理； 12、參與項(xiàng)目成本控制，對(duì)裝飾工程隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保項(xiàng)目成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 13、負(fù)責(zé)組織對(duì)裝飾工程的各關(guān)鍵部位、節(jié)點(diǎn)的二次深化，并進(jìn)行評(píng)審； 14、組織對(duì)供應(yīng)商的工程交底、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及安全文明交底，同時(shí)定期組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行公司工藝工法標(biāo)準(zhǔn)化、安全文明、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 任職要求： 1.本科畢業(yè)，裝飾裝修相關(guān)專業(yè)，需具備不少于5年大型公建或住宅批量精裝修甲方工程管理經(jīng)歷； 2、熟悉土建、精裝及安裝專業(yè)相互配合及工序銜接邏輯； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 4.良好的監(jiān)控能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力； 5.有較好的專業(yè)能力，對(duì)精裝工程標(biāo)準(zhǔn)化體系有較全面的認(rèn)知；

職位描述：

智通人力因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘市場(chǎng)部經(jīng)理一名，男女不限，45周歲以下，工資4500-10000?提成上不封頂根據(jù)能力多勞多得，繳納五險(xiǎn)，單休早八晚五
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷人力資源企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉人力資源、物業(yè)、安保行業(yè)
3. 良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠智能制造信息化系統(tǒng)MES的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，提供打通各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體解決方案;
2、負(fù)責(zé)工廠智能制造相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研，分析相關(guān)部門需求，善于抓住需求本質(zhì)，與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)結(jié)合設(shè)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)功能模塊;
3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求單位、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成系統(tǒng)功能開發(fā)，并在開發(fā)期間及時(shí)把控系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度并及時(shí)通報(bào);
4、撰寫高質(zhì)量的系統(tǒng)需求文檔并輸出功能設(shè)計(jì)原型圖;
5、負(fù)責(zé)上線后的系統(tǒng)迭代、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、用戶行為分析、BUG跟蹤及日常系統(tǒng)層運(yùn)維、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)背景及5年以上MES產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目證書者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)MES實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，熟悉離散、流程型制造業(yè)管理模式，對(duì)智能工廠、智能制造、精益生產(chǎn)有較深應(yīng)用于理解能力；
3、參與或主導(dǎo)過MES、WMS等車間執(zhí)行信息系統(tǒng)實(shí)施工作，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對(duì)企業(yè)管理信息系統(tǒng)ERP、MES、WMS、QMS、PLM軟件有比較深入的了解，有過MES、WMS、QMS項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力;
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的需求判斷能力，有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作；2.負(fù)責(zé)食堂全面的人員管理工作；3.按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證食堂的菜品質(zhì)量.服務(wù)質(zhì)量.環(huán)境衛(wèi)生.設(shè)備和設(shè)施符合公司統(tǒng)一要求；4.參與制定并審核每周菜譜，加強(qiáng)食堂成本核算，掌握盈虧情況，降低成本，隨時(shí)掌握食堂的衛(wèi)生.安全.飯菜質(zhì)量等情況；5.供餐時(shí)負(fù)責(zé)飯.菜的合理搭配及安排人力的調(diào)配，全力保證供餐的正常有序的進(jìn)行；6.負(fù)責(zé)食堂與客戶的日常溝通工作并參加客戶組織的協(xié)調(diào)會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的意見或食堂內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問題組織整改；7.負(fù)責(zé)落實(shí)食堂內(nèi)的設(shè)備設(shè)施等的責(zé)任人以及組織日常的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排維修，保證食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；任職要求：1.有甲方團(tuán)餐工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。（硬性要求，不達(dá)標(biāo)的勿投）2.責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自覺性3.中專以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：煙臺(tái)、北京

職位描述：

負(fù)責(zé)過濾機(jī)、壓濾機(jī)、濃密機(jī)等設(shè)備的正確制造、安裝和調(diào)試 符合公司質(zhì)量管理體系的程序，達(dá)到SABS和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

至少具備其中一種資格認(rèn)證：

涂層檢查：AMPP二級(jí)或同等資格

焊接檢查：CWI、CSWIP、IWE或同等資格

無損檢測(cè)：ISO9712二級(jí)或同等資格

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。 2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。 3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評(píng)估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。 4.負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào)，確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時(shí)間要求。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn)，并限度減少工期拖延。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。 8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷。 2.具備PMP項(xiàng)目管理資格認(rèn)證，另有ACP、Prince2.IPMP等國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 3.4年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾； 5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力； 6.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)

2、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

3、做好食品安全、消防安全等各項(xiàng)安全管控

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的收費(fèi)運(yùn)營(yíng)； 2、處理業(yè)主們問題； 3、編寫年度月度周計(jì)劃； 4、管理物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)外溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”，進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、成本管控等相關(guān)工作，進(jìn)行綜合管理和考核； 3、充分熟悉與甲方的合同，施工圖紙，參與圖紙會(huì)審，配合工程承接； 4、對(duì)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)變化進(jìn)行把控，及時(shí)提交報(bào)告說明原因，給上級(jí)提供工程調(diào)整方案； 5、完成項(xiàng)目相關(guān)的工作 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、船舶、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工程管理施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) ； 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)的工藝和生產(chǎn)管理流程，對(duì)生產(chǎn)安全、質(zhì)量、成本、計(jì)劃進(jìn)度有全面的掌控能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變及組織能力； 5、熟練使用電腦，有較強(qiáng)的識(shí)圖能力，有一二級(jí)建造師證書優(yōu)先。 6、工作地點(diǎn)：煙臺(tái)蓬萊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1. 參與合同的修訂、談判與簽訂，跟進(jìn)回款情況；

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)側(cè)的范圍制定、計(jì)劃編排、內(nèi)容分解、任務(wù)分配、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與預(yù)防、質(zhì)量把控等全過程管理；

3. 按照公司擬定的項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)側(cè)的成本管控；

4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)功能需求明確、產(chǎn)品設(shè)計(jì)審核、開發(fā)與測(cè)試跟進(jìn)、部署質(zhì)量審核等工作；

5. 負(fù)責(zé)視頻分析算法的業(yè)務(wù)需求明確、算法表現(xiàn)驗(yàn)證與反饋、訓(xùn)練素材的收集與質(zhì)量審核、算法訓(xùn)練進(jìn)度的跟進(jìn)等工作；

6. 保持與客戶及合作方的良好溝通，及時(shí)了解和反饋項(xiàng)目進(jìn)展和問題，確保項(xiàng)目質(zhì)量和滿意度。

7. 組織、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，提升項(xiàng)目組成員效能；

8. 參與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)研究和創(chuàng)新，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；

9. 積極與其他相關(guān)部門成員共享、反饋項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、方法技巧等信息，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)；

10. 負(fù)責(zé)已完結(jié)項(xiàng)目的運(yùn)維保障工作，同時(shí)深度理解與挖掘客戶需求，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。

【任職條件】

1. 計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有軟考中級(jí)以上證書者優(yōu)先；

3、具有Java等后端語(yǔ)言開發(fā)背景者優(yōu)先；

4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的歸納、總結(jié)和文檔撰寫能力。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等為公司發(fā)展提供決策建議；2、監(jiān)控公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、分析公司運(yùn)營(yíng)狀況、提供相關(guān)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提供建議及解決方案；3、全權(quán)負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油項(xiàng)目；4、完成總經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。任職要求：1、石油化工專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、應(yīng)屆畢業(yè)生或者有1年以上潤(rùn)滑油潤(rùn)滑脂方面的相關(guān)知識(shí)人才；3、良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、工作細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、可以接受長(zhǎng)、短期國(guó)內(nèi)出差；5、2年駕齡以上，駕車技術(shù)嫻熟。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶及項(xiàng)目溝通、技術(shù)交流，了解客戶需求，并充分發(fā)掘，提供綜合的系統(tǒng)解決方案； 2、進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，負(fù)責(zé)施工方案的編制，完成工程費(fèi)用的預(yù)算； 3、配合團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目投標(biāo)，PPT方案制作，并進(jìn)行技術(shù)部分的講標(biāo)； 4、針對(duì)項(xiàng)目方案提供項(xiàng)目解決方案，圖紙深化，產(chǎn)品配置等； 5、定期對(duì)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)人員及客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)咨詢及問題解答。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù) BI 系統(tǒng)的開發(fā)工作，主要為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)開發(fā)； 2、根據(jù)分析需求，進(jìn)行報(bào)表設(shè)計(jì)、可視化開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BI報(bào)表平臺(tái)的日常維護(hù), 報(bào)表問題修復(fù)，系統(tǒng)優(yōu)化，數(shù)據(jù)處理和文檔維護(hù)等； 4、負(fù)責(zé)BI后臺(tái)數(shù)據(jù)治理、同步維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)BI工具的功能研究和其他集成應(yīng)用； 6、協(xié)助數(shù)據(jù)建模和分析、數(shù)據(jù)挖掘來發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，三年以上左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)、咨詢行業(yè)背景優(yōu)先。 2、參與過大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)ETL、BI項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)，具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力，有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通SQL編程；熟悉ETL產(chǎn)品；精通BI工具，如BO、帆軟、Tableau（server、desktop）至少其中一種，熟悉BI系統(tǒng)之間集成； 4、能夠獨(dú)立且熟練完成BI項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)和開發(fā)工作（包括ETL抽取和前端多維展現(xiàn)）； 5、對(duì)R、Python有所了解和研究，使用過1-2個(gè)以上BI開源工具優(yōu)先； 6、對(duì)echarts、D3js、等可視化工具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和IPD流程，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品全過程開發(fā)管理； 2.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)流程，提高流程效率； 3.監(jiān)控端到端開發(fā)流程，推動(dòng)流程規(guī)范及質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)中心流程體系搭建及優(yōu)化，根據(jù)公司整體規(guī)劃負(fù)責(zé)IPD實(shí)施落地； 5.完善中心各項(xiàng)制度，定期更新，同時(shí)督辦其他職能部門完成更新； 6.主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施； 7.執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效； 8.管理項(xiàng)目變更，驗(yàn)證變更后的執(zhí)行效果。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年級(jí)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、跨部門溝通協(xié)作能力。