與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位位職責(zé):
1、建設(shè)和管理教師隊(duì)伍,考核教師教學(xué)水平以教學(xué)能力;
2、制定并實(shí)施教學(xué)人員的招募、更換和補(bǔ)充計(jì)劃;
3、全面負(fù)責(zé)日常的教學(xué)教務(wù)管理,參與教學(xué)管理系統(tǒng)的建立和實(shí)施;
4、制定和完善學(xué)籍管理辦法,編寫(xiě)各項(xiàng)管理制度及合同書(shū);
5、負(fù)責(zé)課程設(shè)置、排課和調(diào)度及教材的訂購(gòu)、編寫(xiě)、審核與使用;
6、對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析,記錄及處理學(xué)員意見(jiàn)反饋,保證教學(xué)質(zhì)量。
7、建立客戶、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)以及同行業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間暢通的溝通渠道;
8、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,為教學(xué)管理提供支持,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
任職資格:
1、教育學(xué)、心理學(xué)或管理學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、兩年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉教務(wù)管理工作流程:課程設(shè)計(jì)、師資安排、教材選購(gòu)、教學(xué)實(shí)施等;
4、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;
5、熟練使用人事管理軟件和OFFICE辦公軟件;
6、良好的人際理解與溝通能力;
7、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)描述: 1.與銷(xiāo)售顧問(wèn)配合,完成簽單續(xù)費(fèi)之后的所有客戶服務(wù)工作; 2. 建立學(xué)生檔案,并跟蹤學(xué)生情況,協(xié)助維護(hù)升學(xué); 3. 根據(jù)學(xué)生出勤情況,適時(shí)進(jìn)行新班的開(kāi)設(shè)和現(xiàn)有班級(jí)的取消; 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生課程的安排,包括固定課程排位,學(xué)生請(qǐng)假,課程調(diào)整,升班,課包延期,續(xù)約提醒,贈(zèng)課期提醒等方面; 5. 維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)學(xué)活動(dòng)通知,短信提醒等; 6. 關(guān)注新生入學(xué)情況,并參與課堂了解學(xué)生,拍攝視頻照片,做好家長(zhǎng)回訪工作,向家長(zhǎng)進(jìn)行升學(xué)引導(dǎo)和口碑推薦; 7. 及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)員家長(zhǎng)和項(xiàng)目組老師溝通課程及進(jìn)行排班排課; 2、做好來(lái)訪家長(zhǎng)的接待,協(xié)助校長(zhǎng)和主管做好其他協(xié)調(diào)工作; 3、服務(wù)好在校學(xué)員,保證每位學(xué)員在校期間的安全問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員的退款、轉(zhuǎn)課、轉(zhuǎn)校等相應(yīng)手續(xù)的辦理及交接; 5、合同/收據(jù)的管理,與總部財(cái)務(wù)做好核對(duì),其他跨校區(qū)業(yè)務(wù)交流;跨校區(qū)活動(dòng)幫助及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的支持; 6、庫(kù)存管理:每個(gè)月做一次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),每周出入庫(kù)的報(bào)表更新,每日出入庫(kù)登記,與總部做好各項(xiàng)資產(chǎn)的對(duì)接; 7、日常保潔的安排及抽檢;校區(qū)日常物品采購(gòu)、報(bào)批、簽印、檔案及事務(wù)性工作; 8、校區(qū)內(nèi)所有設(shè)備保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù),損壞設(shè)備及時(shí)報(bào)修; 9、配合運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)工作的推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 3、具有良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力。 上班時(shí)間: 周一到周五調(diào)休兩天 每日班次分早班和晚班 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00
我們是一家做公考培訓(xùn)的企業(yè),主要業(yè)務(wù)項(xiàng)目包括公務(wù)員、事業(yè)編、軍隊(duì)文職以及衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)編的培訓(xùn)工作。 1、每天日常瀏覽政府招考信息,并整理發(fā)布給目標(biāo)學(xué)員。 2、根據(jù)具體招考內(nèi)容,做好相關(guān)宣傳方案。 3、帶領(lǐng)兼職阿姨進(jìn)行地推。 4、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)員。 5、為學(xué)員做好服務(wù)工作
1、中心接待,會(huì)員上課簽到,隨堂反饋電話;2、維護(hù)并完善會(huì)員信息,課程系統(tǒng)操作(扣課、排課、升班、請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、轉(zhuǎn)課、訪客的辦理);3、關(guān)心每個(gè)會(huì)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果,提供專(zhuān)業(yè)的早教指導(dǎo),維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、達(dá)成每個(gè)月耗課,續(xù)費(fèi)及合同填寫(xiě)等;5、中心活動(dòng)協(xié)助、后勤工作跟進(jìn);
任職要求:1、具有9-18歲青少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn),至少2年培訓(xùn)中心中外教團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);?2.豐富的教研經(jīng)驗(yàn),對(duì)課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究;?3.具備較強(qiáng)的決策能力,能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);?5.激勵(lì)積極的,富有精力和創(chuàng)造力,有豐富的常識(shí)和認(rèn)知,對(duì)客戶、學(xué)員、家長(zhǎng)的需求敏感;?6.優(yōu)秀的溝通和人際交往能力.?崗位職責(zé):?1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo);?2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系的執(zhí)行,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋;?3.主導(dǎo)開(kāi)展各中心教研活動(dòng),把握教學(xué)方向,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;?4.培訓(xùn)和支持團(tuán)隊(duì)成員,提高教師的綜合素養(yǎng)與技能,幫助自我職業(yè)發(fā)展;?5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),維持優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與員工穩(wěn)定性,控制人員流動(dòng)率;?6.完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的工作.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待、課程咨詢、教學(xué)安排、師資對(duì)接等工作; 2、負(fù)責(zé)班級(jí)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)的跟蹤了解,并配合報(bào)名渠道做好學(xué)生報(bào)名及生源管理等工作; 3、負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)員報(bào)名的資料及信息的錄入,妥善保管并及時(shí)更新學(xué)員檔案信息,歸納整理并存檔; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后的教務(wù)服務(wù)工作,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員的需求及意見(jiàn),做好記錄整理并向上級(jí)匯 報(bào); 5、負(fù)責(zé)受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理。 6、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好前期咨詢工作,幫助咨詢者解析其想了解的信息以備選擇培訓(xùn)課程做參考。 任職要求: 1、熟練使用各類(lèi)office辦公軟件(Excel、Word、ppt等)。 2、本科及以上學(xué)歷,導(dǎo)航考研學(xué)員、有過(guò)考研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、熱愛(ài)教育事業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心責(zé)任心,有志于長(zhǎng)期從事教學(xué)管理工作。 我們將提供給您: 1、【薪資待遇】薪資根據(jù)個(gè)人能力面議; 2、【基礎(chǔ)福利】五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假(5-20天年假)、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、年度旅游等; 3、【上班時(shí)間】早9晚6,不加班,國(guó)家法定節(jié)日正常休息 超長(zhǎng)年假; 4、【晉升發(fā)展】多維度的崗位晉升通道、公開(kāi)透明的晉升考核制度; 5、【培訓(xùn)提升】完善的培訓(xùn)體系、三大人才發(fā)展項(xiàng)目、優(yōu)秀員工海外培訓(xùn); 6、【工作環(huán)境】舒適溫馨的工作環(huán)境,豐富的團(tuán)隊(duì)福利; 7、【工作地點(diǎn)】成都青羊區(qū)清江中路20號(hào)中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園13樓06、07號(hào)
學(xué)管師/班主任
1.善于溝通,有責(zé)任心;
2.協(xié)助上課老師管理學(xué)生,與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3.參加入職培訓(xùn),有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.通過(guò)校區(qū)資源服務(wù)好學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生續(xù)讀。
需要接受晚班
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各校區(qū)課程安排,校車(chē)調(diào)度等工作; 2.負(fù)責(zé)各學(xué)科教師的招聘、考核; 3.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn),日常工作管理; 4.跟進(jìn)并組織教師教研; 5.每月教師考勤、薪資的制作與對(duì)接。 任職要求: 1、要求不抽煙,有自律性,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)教育行業(yè)有一定了解,有教學(xué)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通辦公常用軟件; 4、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,工作條理性較強(qiáng),應(yīng)變協(xié)調(diào)能力較好,非常強(qiáng)的親和力。 5、BMI體重指數(shù)小于24.9(計(jì)算方法:BMI=體重(公斤)/身高(米)平方)。
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體教學(xué)課程的合理安排,課表每周發(fā)布一次;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員課時(shí)的跟蹤及統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)學(xué)校書(shū)籍管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
職位要求:
1、有教育與培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有責(zé)任心,熱愛(ài)教育事業(yè)。 此崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、五險(xiǎn)
網(wǎng)教、國(guó)開(kāi)、成函教務(wù)工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求熟練使用辦公軟件。
工作職責(zé):
1、學(xué)生日常管理:包含學(xué)生的日??记?、紀(jì)律、行為規(guī)范等,確保學(xué)生遵守學(xué)校制度
2、安全教育:通過(guò)主題班會(huì)、個(gè)別談話的形式,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),提高安全意識(shí)
3、宿舍管理:定時(shí)查寢,管理學(xué)生宿舍的秩序與安全
4、參與教務(wù)管理,不參與教學(xué),管理學(xué)生檔案資料等
5、能在學(xué)生實(shí)習(xí)期的時(shí)候,陪同學(xué)生在企業(yè)參加實(shí)習(xí)
6、有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、年齡40歲以下
交社保,上6休1,工作輕松。
崗位職責(zé): 1.按照教務(wù)管理流程中心在讀學(xué)員進(jìn)行管理,為在讀學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2.與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通,與學(xué)生建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系; 3.跟進(jìn)在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并定期或不定期溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問(wèn)題; 4.通過(guò)優(yōu)質(zhì)溝通,做好后期學(xué)員的維護(hù)工作; 職位要求: 1.22-33歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)亦可); 2.自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.善于溝通,親和力強(qiáng),協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng); 5.熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
1. 教學(xué)管理: ? 負(fù)責(zé)K12教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理,包括教師的選拔、培養(yǎng)和考核。 ? 制定小學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃,確保課程內(nèi)容與教學(xué)大綱的匹配度。 ? 對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提升教學(xué)質(zhì)量。 2. 課程研發(fā): ? 參與小學(xué)課程體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及更新,根據(jù)市場(chǎng)需求和教學(xué)效果不斷調(diào)整內(nèi)容。 ? 制定個(gè)性化教學(xué)方案,滿足不同層次學(xué)生的需求。 3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控: ? 建立和完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,定期進(jìn)行教學(xué)效果反饋與改進(jìn)。 ? 組織開(kāi)展教師教研活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體教研水平。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常教學(xué)任務(wù),打造高效、專(zhuān)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 ? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 5. 溝通協(xié)調(diào): ? 與家長(zhǎng)保持良好溝通,解答疑問(wèn)并提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)建議。 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)部教學(xué)團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保教學(xué)資源的合理配置。 6. 市場(chǎng)支持: ? 配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展教學(xué)特色宣傳及展示活動(dòng)。 ? 參與新項(xiàng)目或課程的教學(xué)方案設(shè)計(jì),為市場(chǎng)擴(kuò)展提供支持。
1.各類(lèi)技能培訓(xùn)相關(guān)的教務(wù)管理工作
2.要求年齡40周歲以內(nèi),有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)接人社和應(yīng)急管理局等相關(guān)業(yè)務(wù)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
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