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職位描述：

1、中心接待，會員上課簽到，隨堂反饋電話;2、維護并完善會員信息，課程系統(tǒng)操作（扣課、排課、升班、請假、補課、調(diào)課、轉(zhuǎn)課、訪客的辦理）；3、關(guān)心每個會員的學習進度、效果，提供專業(yè)的早教指導(dǎo)，維護好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4、達成每個月耗課，續(xù)費及合同填寫等；5、中心活動協(xié)助、后勤工作跟進；

職位描述：

崗位職責：
1）排課工作；
2）教學管理工作；
3）做好家校溝通工作；
4） 做好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
5） 學員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹工作；
6）報表的錄入以及校區(qū)安排的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學歷；
2）有實際教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）普通話標準，良好的語言表達能力與溝通能力；
4）熟悉接待禮儀，形象佳，熟練使用word,excel等辦公軟件；
5）反應(yīng)敏捷，態(tài)度熱情，樂觀穩(wěn)重，誠信踏實，能承受一定的工作壓力，具有良好的團隊精神；
6）勤奮好學，樂觀向上，歡迎“應(yīng)屆生”。
工作時間:
***，周一周二休（***）,早班：8：30~18：00，晚班：14：00~21：00

職位描述：

職責： 1、管理學員信息，并且分類整理保存，做好學員管理服務(wù)工作； 2、評審資料的收集，整理，制作，遞交鄧一系列流程工作； 3、做好教務(wù)相關(guān)交付管理工作； 4、上級交代的其他輔助工作； 任職要求 1、年齡18-35歲，大專以上學歷，優(yōu)秀者可降低學歷要求，可接收本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具備良好的溝通能力與處理突發(fā)問題的能力、有責任心、嚴謹； 3、學習能力強，工作主動性強； 福利待遇： 1、享受國家規(guī)定的帶薪假期； 2、不定期舉行團建活動，聚餐、唱K、生日會、年輕90后團隊； 3、良好的晉升通道。

職位描述：

崗位職責： 1）排課工作； 2）教學管理工作； 3）做好家校溝通工作； 4） 做好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務(wù)等工作； 5） 學員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹工作； 6）報表的錄入以及校區(qū)安排的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學歷； 2）有實際教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）普通話標準，良好的語言表達能力與溝通能力； 4）熟悉接待禮儀，形象氣質(zhì)佳，熟練使用word,excel等辦公軟件； 5）反應(yīng)敏捷，態(tài)度熱情，樂觀穩(wěn)重，誠信踏實，能承受一定的工作壓力，具有良好的團隊精神； 6）勤奮好學，樂觀向上，歡迎“應(yīng)屆生”。 工作時間：月休7天，早班：8：30~18：00，晚班：14：00~21：00，每周有兩天晚班

職位描述：

一.職位要求

1.大專以上學歷

2.具有教務(wù)管理經(jīng)驗

3.良好的溝通能力，交付能力，有及時反饋的習慣

4.熱愛教育行業(yè)

5.有良好的抗壓能力，做事有計劃性有目標導(dǎo)向

6.性格開朗，能量值高

二.崗位職責

1.負責建立學生檔案，進行學員系統(tǒng)更新維護工作

2.與學生及家長保持良好的溝通，提高教學服務(wù)滿意度，減少投訴和退費，負責解決校區(qū)中存在的招擴轉(zhuǎn)退的問題解答與維護

3.及時發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的能力能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，能夠根據(jù)自身提供的方案進行取舍

4.處理家長的問題，定期向家長反應(yīng)孩子學習情況，引導(dǎo)家長配合；

5.組織協(xié)調(diào)工作，組織老師問題研討解決問題，協(xié)調(diào)老師家長孩子工作；

6.續(xù)費工作，每月按時續(xù)費，預(yù)報續(xù)費工作組織展開；

7.定期對教師工作進行檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)教師優(yōu)秀，及時表揚和績效加分；
三.薪資待遇

1.底薪：基本工資4000 基本績效2000 課耗獎金 轉(zhuǎn)介紹獎金 老生召回獎金 擴科獎金，年薪15-30w

2.獎金：轉(zhuǎn)介紹獎金10%，老生召回獎金10%，擴科獎金10%

4.福利：繳納5險

職位描述：

1、前臺接待(包括新家長新學生,老家長老學生),接待過程端莊大方親切和氣,全程需起身迎接,面帶微笑伴有“您好”。 2、簡單告知公司具體能夠做的,不否定不能做的,具體引導(dǎo)到咨詢師處談,引導(dǎo)過程要伴有手勢引導(dǎo),讓家長走在前面。 3、到咨詢室后,引導(dǎo)家長入座(拉出椅子伴有“您好,請坐”),倒水(水倒到三分之二的位置,半溫水)雙手端給家長時要伴有“您請喝水”等敬語,然后退出咨詢室,輕輕關(guān)上咨詢室門。 4、監(jiān)督學生和老師的簽到簽退,上課之后的確認簽字。日常報表的整理制作(包括紙質(zhì)報表和電子表) 5、負責排課,調(diào)課,課程安排之后通知家長的事務(wù)。 6、禮貌接打電話(接打電話過程中應(yīng)禮貌客氣,能自己解決的自己盡量配合解決,無法解決的不可直接否定家長,應(yīng)禮貌迂回,然后立即告知校區(qū)主任) 7、日常區(qū)域內(nèi)清潔和保潔工作,整理前臺所有物品的擺放,全校區(qū)內(nèi)檢查監(jiān)督衛(wèi)生的工作。 8、監(jiān)督學生進出,學生非正常進出需詢問情況,推銷人員的制止,監(jiān)督教師進出,上班時間內(nèi)進出需注意,并及時告知校區(qū)主任。 9、參與每周例會,并就相關(guān)情況積極發(fā)言。 10、參與日常宣傳。 11、遇特殊情況第一時間告知店長 12、服從校區(qū)主任的其他工作安排。 輔助工作 1、參與到日常宣傳安排。 2、家長和學生的維護(包括面談和電話回訪,短信問候,郵件的交流) 3、配合咨詢師與家長的維護交流和日常聯(lián)系。 4、校區(qū)館長安排的其他相關(guān)事宜。

職位描述：

【崗位職責】 1、新學期開課前準備好學員的考勤名單； 2、收費系統(tǒng)后臺的管理； 3、對接現(xiàn)場日常檢查，及時處理和上報運營異常狀況，并做好記錄； 4、根據(jù)安排做好場地秩序、安全報備； 5、負責學生、教練考勤，并及時查找缺勤學生、教練的原因； 6、處理溝通家長、場地、教練等問題事宜； 7、配合其他部門工作，接受上級分配。 【任職要求】 1、中專及以上學歷，氣質(zhì)形象佳，普通話流利，會講粵語優(yōu)先； 2、有教務(wù)工作經(jīng)驗，或相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件和操作，world，Excel； 4、性格熱情外向，主動，良好的人際溝通能力，細致，有耐心，有責任心；

職位描述：

河北師大育人教育——河北師大育人教育，是以師大為指導(dǎo)單位，一家專門從事大學生及一線重點中小學教師家教輸出與管理的、具有豐富家教經(jīng)營管理經(jīng)驗的大型服務(wù)機構(gòu)。前身就是河北師大育人家教，是由一線重點中小學教師、河北師大頂崗實習生和在校研究生共同組建的教育團隊。

河北師大育人教育聯(lián)合一中二中四十三中一線省重點高中知名校友，暑假開設(shè)一對一和精品小班輔導(dǎo)。石家莊一中、二中、正中、二十八中、四十中、四十三中等省級一類重點中學當中十年教齡以上的骨干老師有一多半畢業(yè)于河北師大，這里面絕大多數(shù)又是師大校友會成員。

我們的宗旨是，在幫助學生提高學習科學文化知識的同時，教給他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼１炯医讨行囊哉\信為本，本著對家長、對學生負責、自立自強的精神，集天之驕子的無形力量，服務(wù)大眾。

河北師大育人教育凝聚各路英才，自主探索研發(fā)了集運營、管理、服務(wù)及教學的系列課程。課程實戰(zhàn)、實用、實效，深受廣大學員及家長的高度認可。

河北師大育人教育高速發(fā)展，我們求賢若渴，如果您懷揣夢想，立志于在教育培訓行業(yè)一展才華，那么來吧，師大育人教育就是您的圓夢平臺！

我們不是在招聘員工，而是在尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴！

加入師大育人大家庭，你將得到：

1. 有價的：良好薪資（綜合以上）豐厚年終獎完善的福利；

2. 無價的：

A.可以免費學習管理及教學培訓課程，為向更高職位發(fā)展和獨立創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)；

B.無天花板的職位晉升體系和多通道的成長路徑；

3. 五險一金，節(jié)假日均有禮品福利或過節(jié)福利，年終獎豐厚，公司員工每年1-2次旅游機會；

4. 帶薪入職培訓，不交任何押金；

5. 電話補助、交通補助、午餐補助。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、年終分紅、全勤獎、包住、交通補助、餐補

職位亮點：提供住宿，全方面發(fā)展的一個職位

職位描述：

職位描述： 1、完成校區(qū)教務(wù)工作和人事、行政、財務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 2、協(xié)助校區(qū)開展家校溝通，及時反饋學員信息； 3、負責相關(guān)教學資料和學生信息的整理及歸檔工作； 4、負責接待來訪者，全面、準確、有針對性的做好咨詢工作； 5、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美； 6、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。 職位要求： 1、全日制大專及以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、熱衷、關(guān)注教育事業(yè)，有教育培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、良好的服務(wù)意識，溝通能力，團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度； 6、有強烈的責任心和使命感，抗壓能力強，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。

職位描述：

職位描述

職位描述：

一、崗位職責 1、 負責管理教學相關(guān)事宜，包括教學計劃執(zhí)行、與老師對接、教學場地、物料的準備等； 2、 學員資料管理，學員學習賬號權(quán)限的開通和維護； 3、 負責教輔相關(guān)工作的協(xié)調(diào)，教務(wù)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計（出勤率、作業(yè)完成率，教師課時等）、教學報表填寫檢查； 4、負責學員報考、注冊、學習，畢業(yè)等，定期跟蹤學員需求，組織學員活動； 5、維護學員關(guān)系，二次續(xù)報及老學員轉(zhuǎn)介紹工作； 6、利用電話或網(wǎng)絡(luò)在線聊天工具處理學員咨詢，并給予學員正確、滿意的答復(fù)； 7、協(xié)助招生團隊伙伴跟進招生工作，幫助校區(qū)招生提升業(yè)績。 二、崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有教務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作主動，細致，有耐心，有較強的學習能力、應(yīng)變能力； 3、喜歡教育培訓行業(yè)； 4、熟練使用計算機辦公軟件。

職位描述：

1、負責已簽約學員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學員學習計劃制訂,學習進度跟進,學習及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學籍管理服務(wù);
2、 負責班級的開班運營工作,活動策劃,教學任務(wù)推進及學員關(guān)懷計劃推進;
3、 負責網(wǎng)站和論壇課程信息和學習材料的發(fā)布、更新和維護工作;
4、 與學員進行溝通交流,為學員提供關(guān)于課程的全方位建議;
5、 不斷提升學員滿意度,同時完成學員續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹的相關(guān)檔案處理;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
7、在校教師都是90后，隊伍十分年輕，工作環(huán)境和諧，期待你的加入！
任職要求:
1. 本科以上學歷,條件好可適當放寬至大專;
2. 形象氣質(zhì)良好,性格熱情友善,待人親和,誠實可信;
3. 良好的理解能力、學習能力和執(zhí)行力,能快速掌握工作流程并快速有效實施;
4. 良好的語言表達和溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀服務(wù)意識,能夠積極主動服務(wù)客戶;
6. 良好的危機處理能力,能快速妥善解決各類突發(fā)狀況;
7. 優(yōu)秀的團隊隊作意識,有效協(xié)助同事及部門達成共同目標;
8. 責任心強,吃苦耐勞、誠實敬業(yè),能承受較大工作壓力;
9. 熱愛教育培訓行業(yè),對職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1、負責店面的日常管理、客戶接待。 2、邀約客戶參加體驗課程，促成成交。 3、督促、管理老師按時到崗上課，調(diào)度、安排課程。 4、和學員、家長溝通，保持良好的客戶關(guān)系。 職位要求： 1、性格開朗，喜歡孩子； 2、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力； 3、工作積極主動，責任心強； 4、會操作使用電腦； 5、熱愛教育事業(yè)； 6、有耐心，工作踏實，細致認真； 其他要求： 1、有行政、文秘類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、喜歡音樂或教育者優(yōu)先考慮。 工作時間：每周40小時，無加班； 薪資待遇：底薪+提成+獎金+社保福利（入職初期3000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后工作優(yōu)秀者5000-8000元/月，后期還有每年兩次的晉升、加薪機會） 應(yīng)聘方式：請在頁面內(nèi)投遞簡歷或發(fā)送簡歷至郵箱，我們會預(yù)約面試。（請勿發(fā)送短信、致電直接咨詢） 公司介紹： 廣州樂信琴行有限公司（樂信琴行）是一家專注于兒童音樂教育的機構(gòu)，成立于2008年，在廣州市海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)均設(shè)有分校區(qū)。成立以來一直專注于兒童音樂教育，機構(gòu)總學 員人數(shù)超過千人。多年來培養(yǎng)了大量的音樂人才并和音樂院校、考級委員會建立了良好的合作關(guān)系。在音樂教育方面，公司以多年的教學經(jīng)驗為基礎(chǔ)，積累了自己獨有的音樂教學系統(tǒng)。使得 學生的學習快樂并且高效，研發(fā)了自有的音樂教程，真正做到了集專業(yè)性與趣味性于一身。管理上，公司實行規(guī)范化管理，為員工提供系統(tǒng)的崗位培訓，讓員工獲得成長以及廣闊的晉升空間 （有教學、教研、管理三條晉升路徑）。 誠邀您的加入，與我們共同發(fā)展！