造船廠招聘 招聘學(xué)徒 工資5000-6000 實習(xí)生也可以 崗位職能： 1、自動化設(shè)備的裝配、調(diào)試； 2、有較強的實際動手能力； 3、協(xié)助機械工程師完成裝配工藝文件的編寫。 任職資格： 1、高中，中專以上學(xué)歷，機械或機電一體專業(yè)，輪機工程專業(yè)，船舶電器專業(yè)； 2、無需設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉裝配原理和公差配合要求； 4、吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 職位福利：五險一金、包吃、餐補、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、定期體檢、公司重點項目、每年多次調(diào)薪 職位亮點：項目經(jīng)理方向培訓(xùn)
趙子慧
不想寫，寫了也白寫
劉曉菲
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理（有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)） 2.安排組員每天的具體工作事宜 3.及時和成員溝通，要求反饋 4.領(lǐng)導(dǎo)成員走晉升之路 5.有管理經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 6.應(yīng)屆畢業(yè)生參加學(xué)生會者可適當(dāng)考慮 工資待遇：3000+新人獎+績效獎+管理津貼+輔導(dǎo)津貼+直轄組津貼
李佳楠
崗位職責(zé)： 1、組織每日、周例會，為團(tuán)隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求； 2、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊成員的工作能力以滿足相關(guān)工作需要； 3、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項晉升考核； 4、激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊。 任職要求： 1、2年以上管理經(jīng)驗，擔(dān)任過主管等職位，團(tuán)隊業(yè)績突出，管理過銷售團(tuán)隊優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的激發(fā)能力與影響力，人際關(guān)系處理圓融，團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，擅長打造團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。 3、品格優(yōu)秀、親和力強、企圖心強、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通能力、敏銳、樂觀積極；
周燊
五金加工行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，不低于1年管理崗經(jīng)歷；有上進(jìn)心、踏實肯干、動手能力強，有良好的溝通能力和具備一定的管理和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。 發(fā)展通道：1.儲備管理崗－班組長－車間主管－制造經(jīng)理－高層管理崗。 2.儲備管理崗在儲備期由公司制訂專項人才培養(yǎng)方案統(tǒng)一進(jìn)行培養(yǎng)。
邱素敏
招聘崗位：上海B2B管培生 薪資待遇：月薪8K~11K，另有住宿及交通補貼共計6000元 ?崗位內(nèi)容：以零售項目作為切入點，掌握零售門店管理運營整體策略及思路，并不斷追求創(chuàng)新，提升自身的綜合運營管理能力，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)后，快速成長為優(yōu)秀的新零售管理人。 ?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售，完成公司指定銷售計劃； 2、根據(jù)營運戰(zhàn)略，控制成本，完成銷售目標(biāo)； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 優(yōu)秀學(xué)員，將參加正大集團(tuán)“未來者培訓(xùn)（FLP計劃）”，泰國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力； ?招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)兩年以內(nèi)，中共黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先； 2、溝通能力強，吃苦耐勞，熱愛零售事業(yè)，有較強的自我驅(qū)動能力； 3、認(rèn)可正大集團(tuán)企業(yè)文化，正直誠信、懂得感恩、懂得犧牲、懂得原諒。 ?崗位福利： 黨員補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補貼、餐飲補貼、帶薪培訓(xùn)等。 ?晉升發(fā)展 5個晉升層級，每3個月考核，表現(xiàn)優(yōu)異、達(dá)成目標(biāo)者直接晉升。 ?工作安排：上海市各蓮花、正大優(yōu)鮮店（包括浦東、寶山、松江、奉賢等區(qū)域），經(jīng)培訓(xùn)后快速投入業(yè)務(wù)開發(fā)工作。 ?總部地址：上海市寶山區(qū)呼蘭西路100號永誼大廈8樓
馬祥亮
1.每天首檢工作，來料、包材、班組準(zhǔn)備工作； 2.檢查設(shè)備、環(huán)境的清洗、清掃、消毒工作，以及作業(yè)員的個人衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)； 3.合理安排人員，提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本； 4.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，若問題嚴(yán)重或解決不了，立即向車間主任匯報； 5.按規(guī)程操作各種設(shè)備，正確使用生產(chǎn)所需的各種工用器具 ； 6.生產(chǎn)結(jié)束前，按產(chǎn)品清洗消毒規(guī)程對設(shè)備、場地進(jìn)行清洗消毒，同時清點現(xiàn)場剩余的物料，準(zhǔn)確填寫工作日報表，整理現(xiàn)場生產(chǎn)記錄； 7.組內(nèi)員工的考勤、考核、考評，并依公司相關(guān)規(guī)定對員工進(jìn)行獎懲建議； 任職條件： 1、初中及以上學(xué)歷 ； 2、能夠主動積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能； 3、具備良好的溝通能力； 薪資待遇 1、計件制，薪資：4000-5000元/月。 2、提供免費住宿，寢室配備熱水器、空調(diào)；福利食堂； 3、節(jié)日禮品、聚餐、假期等福利；
蒲艷
養(yǎng)殖技工 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)豬群飼喂 2.疾病防疫，保證豬群健康 3.清理豬圈 任職要求： 1.年齡20-45周歲 2.能接受場區(qū)封閉式管理，長期駐場
康女士
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)上夜班，有團(tuán)隊精神
朱家安
生產(chǎn)儲備，技術(shù)員，務(wù)實，責(zé)任心強，具有光伏行業(yè)長期發(fā)展職業(yè)規(guī)劃優(yōu)先
周沁
職位描述： 1.為生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理儲備人員； 2.輔助車間主管或生產(chǎn)經(jīng)理管理車間或部門日常事務(wù)。 崗位要求： 1.2021屆畢業(yè)生； 2.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動； 3.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的服務(wù)意識、工作主動性及團(tuán)隊協(xié)作意識。
項爽
1.電力、電氣、物探、測繪、計算機類相關(guān)專業(yè)； 2.為期一年的輪崗培養(yǎng)周期； 3.培養(yǎng)方向：項目經(jīng)理、HRBP、市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、軟件技術(shù)支持
徐甜
生產(chǎn)儲備干部1名 薪資5000-8000元/月（稅前，包含五險一金）；正常生產(chǎn)后有績效獎勵及其他福利，具體面議。 定位：生產(chǎn)儲備干部 崗位職責(zé)： 1、項目建設(shè)期間 （1）參與項目建設(shè)期間文書起草、手續(xù)辦理、檔案管理； （2）參與現(xiàn)場施工管理、圖紙審核、技術(shù)方案審核； （3）參與操作規(guī)程制定、試車方案制定等； 2、正常生產(chǎn)期間 （1）跟蹤及統(tǒng)計物料消耗、產(chǎn)量、能耗； （2）起草并跟蹤生產(chǎn)計劃、原料采購計劃； （3）參與生產(chǎn)平衡優(yōu)化方案制定，生產(chǎn)平衡協(xié)調(diào)調(diào)度，以及跟蹤執(zhí)行情況； （4）參與生產(chǎn)相關(guān)實驗及技術(shù)研發(fā)； （5）參與生產(chǎn)及工藝專業(yè)迎檢檢查；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝隱患排查治理 （6）參與生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量過程的監(jiān)督及考核。 （7）與生產(chǎn)及技術(shù)相關(guān)文件起草； 崗位要求： 1、年齡25--35歲，本科及以上學(xué)歷（全日制）；專業(yè)：與化工相關(guān) 2、至少在化工行業(yè)有2年以上工作經(jīng)歷，有一年及以上車間操作經(jīng)驗； 3、熟悉國家政策，查找規(guī)范能力強，寫作能力強；
吳先生
崗位職責(zé)： 1、組織每日、周例會，為團(tuán)隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求； 2、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊成員的工作能力以滿足相關(guān)工作需要； 3、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項晉升考核； 4、激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊。 任職要求： 1、2年以上管理經(jīng)驗，擔(dān)任過主管等職位，團(tuán)隊業(yè)績突出，管理過銷售團(tuán)隊優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的激發(fā)能力與影響力，人際關(guān)系處理圓融，團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，擅長打造團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。 3、品格優(yōu)秀、親和力強、企圖心強、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通能力、敏銳、樂觀積極；
周燊
一、招聘與培養(yǎng)方向： 崗位：銷售儲備干部 培養(yǎng)方向：推廣、業(yè)務(wù)、銷售運營、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責(zé)： 作為銷售部的儲備干部，會通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才，入職后你會經(jīng)歷： 1.公司及部門組織的各項專業(yè)技能培訓(xùn)及知識考核； 2.深入銷售一線參與門店動銷實踐，為消費者提供服務(wù)，學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，拓展銷售業(yè)務(wù)； 3.參與客戶與渠道談判，學(xué)習(xí)談判技能，研究不同渠道作業(yè)模式； 4.參加銷售部項目工作，逐步把握市場動向，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)； 5.經(jīng)過輪崗實踐后，定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動，善于溝通，具備團(tuán)隊意識，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結(jié)果導(dǎo)向強，為完成目標(biāo)愿付出時間和精力； 3.邏輯條理性強，對自己要求高，主動思考與總結(jié)； 4.入職1年內(nèi)可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬； 社會保險與公積金：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費宿舍，為區(qū)域員工提供住房補貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費上下班車，為區(qū)域員工提供交通補貼； 其他福利：工作日午餐補貼、專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)機會、部門團(tuán)建活動
劉曉潔
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