招聘：管理培訓(xùn)生/技術(shù)培訓(xùn)生 化學(xué)類專業(yè)或者機械類專業(yè)吃苦耐勞，執(zhí)行力高，責(zé)任心強 崗位職責(zé)： 1. 掌握整個生產(chǎn)流程。 2. 兩年內(nèi)成為行業(yè)資深專家 3. 三年內(nèi)勝任團隊管理工作。 員工福利： 1、工資面議，購買五金 2、每年根據(jù)公司業(yè)績跟個人貢獻增加薪酬
譚小姐
工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級完成相應(yīng)工作職責(zé) 要求： 1、積極主動愛學(xué)習(xí)； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)善溝通； 3、斗志昂揚耐磋磨。 PS:所有孝昌崗位剛開始都需要來浙江這邊培訓(xùn)（工作）半年左右，再轉(zhuǎn)回孝昌，同時你也可以留在浙江
張
負(fù)責(zé)安全管理或生產(chǎn)管理或采購工作。工資:4000-7000元/月
朱女士
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)各省市區(qū)縣中職技校和大專院校及公共圖書館的銷售（公司提供相關(guān)客戶資源）； 負(fù)責(zé)各省市區(qū)大學(xué)院校的校園招聘和相關(guān)行政工作； 負(fù)責(zé)所轄省市區(qū)縣鎮(zhèn)相關(guān)部門和大中企業(yè)數(shù)字圖書館銷售的支持和有關(guān)的商務(wù)工作； 負(fù)責(zé)數(shù)字圖書館系列產(chǎn)品整體解決方案的銷售，跟蹤項目，完成銷售任務(wù)； 維護所轄省市企事業(yè)單位新客戶的拓展和部分老客戶的項目跟蹤及關(guān)系維護； 任職要求 具有渠道銷售一年以上工作經(jīng)驗； 誠信勤奮、吃苦耐勞、事業(yè)心強，三十歲內(nèi)的家境普通者； 熟悉政府采購及招投標(biāo)基本流程，具備良好的客戶服務(wù)意識和營銷能力； 進行銷售團隊面試培訓(xùn)、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，能承受大的工作壓力，事業(yè)心強； 有公眾圖書館、中小學(xué)和大專院校或企事業(yè)單位及政府軟硬件信息化項目資源者優(yōu)先； 薪酬福利 基本工資4000-6000/月+績效工資+項目獎金（優(yōu)秀者月收入10000以上），符合條件者可落戶上海。 實習(xí)規(guī)劃（六個月輪崗計劃） 人事/行政部+市場/商務(wù)部門 1-2個月； 銷售（渠道/直銷）部門 1-4個月； 根據(jù)各崗位的工作表現(xiàn)、個人興趣及公司發(fā)展決定轉(zhuǎn)正后的工作崗位。 晉升路線 銷售專員 銷售主管 銷售經(jīng)理 區(qū)域銷售總監(jiān)至分公司總經(jīng)理（公司普通/高級合伙人）； 人事行政助理 人事/行政主管 人事/行政經(jīng)理 人事/行政總裁（公司普通/高級合伙人）； 市場/商務(wù)助理 市場/商務(wù)主管 市場/商務(wù)經(jīng)理 市場/商務(wù)總裁（公司普通/高級合伙人）；
任鑫垚
實習(xí)生崗位職位詳情 [崗位說明] 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實習(xí)生提供公司各個不同部門(如人事行政、市場運營和管培生等部門)實習(xí)，以了解整個公司運作流程，提升其語言溝通、人際關(guān)系、實踐操作及管理運營綜合能力，對實習(xí)優(yōu)秀者進行公司定向定崗培養(yǎng)。 [任職要求] 1、誠信,有責(zé)任心，有較好的溝通能力; 2、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力; 5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。 [薪資待遇及福利] 1、待遇:無責(zé)任底薪4000起+獎金+提成; 獎金明細(xì):日獎、周獎、月獎、年終獎+保險; 2、福利: 年假+各項法定假日+不定期員工活動+國內(nèi)外旅游+生日福利; 3、一經(jīng)錄用可申請免費公寓住宿。
劉先生
培養(yǎng)地點：外省銷售分公司+杭州市濱江區(qū)亞科中心（管理中心） 培養(yǎng)方向：杭州管理中心自選兩個部門帶薪培養(yǎng)6-12個月→自選省份派送至當(dāng)?shù)劁N售崗位帶薪培養(yǎng)6個月→商學(xué)院培養(yǎng)管理理念（6-12個月）→選擇杭州管理中心任意一部門管理崗位長期任職 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、在校期間有學(xué)生會、社團、班級干部任職經(jīng)歷 2、 性格樂觀抗壓能力強，溝通表達能力強，有學(xué)習(xí)意識與進取精神 可任職部門：杭州管理中心6大職能部門，任職能管理崗位。
戴女士
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、動手能力； 3、吃苦耐勞，踏實肯干； 4、情商與逆商較高。
沈女士
成都共建項目招聘正式員工 1、入職簽訂正式勞動合同（實習(xí)生也是）； 2、享受五險一金和員工綜合福利； 3、有同業(yè)經(jīng)驗者可就高對接三個月保護薪資（6000-20000元）也可無責(zé)任底薪2600元+提成（9-25%）+平臺獎+達成獎（200元-5000元）降溫費、取暖費、過節(jié)費、生日費等） 綜合薪資8000+ 4、周末雙休+法定假期+帶薪年假； 5、無塵辦公室工作環(huán)境，人均配備電腦； 6、能力突出員工可免費參加公司組織的旅游； 7、每月公司額外有激勵方案，以現(xiàn)金、購物卡、物品等形式發(fā)放； 8、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間（銷售路線、管理路線）； 9.工作時間：周一至周五 上午9：00—12：00 下午13:30：00—18：30 10.地址：錦江區(qū)錦東路568號摩根中心3樓 11.招聘職位：主管（2-5名） 客服經(jīng)理 客戶經(jīng)理 任職條件： 1、熱愛工作，有良好的語言表達能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、年齡20周歲以上，優(yōu)秀者可放寬政策。
魏海
這個職位相當(dāng)于運營管理儲備干部，前期要了解運作基層市場，線上線下資源結(jié)合，中期負(fù)責(zé)市場團隊管理，人事招聘管理，后期負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理作分公司經(jīng)營。公司一對一教學(xué)，教導(dǎo)。發(fā)展空間良性、無限。 【薪資福利】 1、薪資5000-8000+節(jié)日福利+績效+補助+管理獎金， 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。 2、做滿一年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月500元; 工作滿兩年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月800 元。 3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議，每個月省內(nèi)旅游一次 4 系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓(xùn)) 5、員工寢室:為員工提供免費住宿(實施齊全)，離辦 公地點只需15分鐘路程。
馬女士
列乘 安檢
張女士
對工作積極，認(rèn)真
李鳳
一線學(xué)習(xí)，需掌握生產(chǎn)流程及工藝要求，熟悉及掌握產(chǎn)品技術(shù)工藝控制要點，能夠解決在線生產(chǎn)問題。 實驗室學(xué)習(xí)，需掌握實驗室檢測儀器及設(shè)備操作要求，能夠熟練測試產(chǎn)品各項性能。 協(xié)助工程師，合成實驗，產(chǎn)品測試分析等工作
劉經(jīng)理
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。 2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的人事管理工作；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及 辦理其申請報批手續(xù)工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
王先生
負(fù)責(zé)人員招聘
田女士
培育對象 1、全日制?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生； 2、35周歲以下。 四、培育方式及周期 1、制造業(yè)是集團培養(yǎng)人才的重要基地，所有儲備人才必須要到基層一線接受鍛煉，儲備周期如下： ①具有全日制專科（含高職）學(xué)歷的人員，儲備期為2年； ②具有全日制普通本科學(xué)歷的人員，儲備期為1年； ③具有211/985全日制本科學(xué)歷及碩士以上學(xué)歷人員，儲備期為半年。 2、儲備期滿后，由儲備人員提出提干申請。 3、各級人事部門做好儲備人才的動態(tài)跟蹤及提干約談工作。 五、學(xué)歷補貼 1、具有全日專科（含高職）學(xué)歷的一線員工補貼2000元/月； 2、具有全日制普通本科學(xué)歷的一線員工補貼3000元/月； 3、具有211/985全日制本科學(xué)歷的一線員工補貼4000元/月； 4、具有全日制碩士學(xué)歷的一線員工補貼5000元/月； 5、具有全日制博士學(xué)歷的一線員工補貼8000元/月； 6、所有全日制學(xué)歷必須經(jīng)教育部承認(rèn)并通過公司審查確認(rèn)。 職位描述 1、大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造、機電自動化、市場營銷、質(zhì)量管理、采購、物流倉儲等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強； 4、熱愛機電行業(yè)，愿意從基層做起，并意愿在該行業(yè)長久發(fā)展； 5、身體健康，思想積極向上； 6、熟練使用電腦和辦公軟件； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 8、性別不限,22-30歲。 備注：工作地點根據(jù)公司部門不同而異
虞先生
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