儲(chǔ)備干部（21屆應(yīng)屆生） 崗位職責(zé)： 工藝技術(shù)員：作業(yè)指導(dǎo)文件擬制更新、工藝數(shù)據(jù)維護(hù)、產(chǎn)品工藝優(yōu)化導(dǎo)入 任職資格： 1.電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、通信、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應(yīng)屆生大專及以上學(xué)歷） 2.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責(zé)任意識(shí)，關(guān)注品質(zhì)，實(shí)干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，可接受加班與倒班 工作地點(diǎn)：杭州市桐廬縣求是路299號(hào)
趙亮
任職要求： 法學(xué)、人力資源、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)
陳紅霞
工作時(shí)間：上午10:30→下午17：30 任職要求：招聘兼職全職，創(chuàng)業(yè)合作伙伴工作?。?！ 有銷售部分，不接受勿擾！ 崗位職責(zé)： 日用品代理 健康管理 體重管理 美容護(hù)膚 社交電商 電商運(yùn)營(yíng) 主持演講 成長(zhǎng)鍛煉 團(tuán)隊(duì)管理 創(chuàng)業(yè)合作等等 薪資待遇：兼職: 70-100(時(shí)間可以自由選擇) 助理: 2500+提成+獎(jiǎng)金( 5000/月+) 主任:(8000/月+) 任職要求: 18以上、男女不限，無(wú)違法記錄 工作地址: 遵義新浦，花溪海納廣場(chǎng)精彩城，清鎮(zhèn)，白云區(qū)，馬場(chǎng)，畢節(jié)，六盤水，遵義等等 有意者交換聯(lián)系 以上工作均需要工作室面試，面試會(huì)有詳細(xì)介紹，教你怎么 操作，不能接受的勿擾 < ..
馬經(jīng)理
綜合月薪8000～11000 服裝物流倉(cāng)庫(kù)直招 工作崗位：從事物流倉(cāng)庫(kù)服裝服飾產(chǎn)品打包、分揀、掃描、上架、盤點(diǎn)、質(zhì)控、退貨、入庫(kù)、裝卸、儲(chǔ)備干部等。 應(yīng)聘要求: 1.男女不限，年齡18-40歲，無(wú)明顯紋身 2.工作時(shí)間10小時(shí)左右，兩班倒，要求做一個(gè)月以上，可長(zhǎng)期做。 薪酬福利: 綜合月薪8000元－11000元（出勤底薪1600+加班雙倍計(jì)件工資3000左右+績(jī)效計(jì)件4000左右+崗位培訓(xùn)津貼1000左右+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300+外宿補(bǔ)貼220+其他獎(jiǎng)金800左右），每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；月休4天左右。入職次月購(gòu)買社保和公積金；公司飯?zhí)?、宿舍齊全，餐補(bǔ)300元／月，外宿補(bǔ)貼220元／月。折合大概28～32元每時(shí)。
歐經(jīng)理
營(yíng)銷管理、陳列管理、團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、客服管理、人力資源管理、安全管理 成長(zhǎng)通道：試用-組長(zhǎng)-主管/小店長(zhǎng)-經(jīng)理-副店長(zhǎng)/督導(dǎo)-店長(zhǎng)/采購(gòu)經(jīng)理 鄰你超市直招，不收取任何費(fèi)用，有意向者可直接到 大慶路6號(hào) 鄰你超市 一樓聯(lián)系我們 或 投遞簡(jiǎn)歷。 薪資福利： 1、初始薪資是轉(zhuǎn)正薪資4300-5800，7天+5個(gè)月的培訓(xùn)，考核通過上調(diào)工資。 2、月休6天，調(diào)班制，每月工作綜合時(shí)長(zhǎng)不超過183個(gè)小時(shí) 3、入職30天內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 4、提供員工宿舍，水電氣齊全，空調(diào)，洗衣機(jī)具備。提供工裝，工牌，均不收取任何費(fèi)用。 工作職責(zé)： 1、做好小店經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：踐行愛顧客·愛員工的文化，打造有溫度，有活力的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)； 3、營(yíng)運(yùn)管理：執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，做好商品進(jìn)銷存、倉(cāng)儲(chǔ)、現(xiàn)場(chǎng)的陳列管理以及現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的落地； 4、顧客服務(wù)：提升團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，管理顧客購(gòu)物體驗(yàn)； 5、經(jīng)營(yíng)分析：做好小店經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析，提供有效的解決方案。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，
陳澤翔 13558757495
主要負(fù)責(zé)對(duì)老客戶的維護(hù)回訪，活動(dòng)邀約客戶。招募合伙人，組建團(tuán)隊(duì)。上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：30 每周休息1.5天 工資2200+績(jī)效 工作年齡22-40歲，男女不限。 聯(lián)電系話：18153990550
火小童
1.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的實(shí)施細(xì)則。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)整理工作的具體實(shí)施。3.組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出建議。4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。5.負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示。7. 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況記錄好監(jiān)理日記。8. 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報(bào)。9.核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。10. 負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。監(jiān)理員崗位職責(zé)(1)在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;(2)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;(3)復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;(4)按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;(5)進(jìn)行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;(6)做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)，及時(shí)完整。
陳老師
負(fù)責(zé)人員招聘
田女士
月薪8000～12000 跨境電商倉(cāng)庫(kù)打包分揀盤點(diǎn)正式工直招 簡(jiǎn)介：公司是一家成立于2008年的快時(shí)尚跨境電商互聯(lián)網(wǎng)公司，主要經(jīng)營(yíng)服裝供應(yīng)鏈，業(yè)務(wù)覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 工作崗位：工作崗位：從事物流倉(cāng)庫(kù)服裝服飾產(chǎn)品打包、分揀、掃描、上架、盤點(diǎn)、質(zhì)控、退貨、入庫(kù)、裝卸、儲(chǔ)備干部等。 應(yīng)聘要求: 1.若沒有在里面做過的，可以正常面試，若在希音做過的正式工自離需三個(gè)月才能再進(jìn)，正常離職都可進(jìn)。 2.男女不限，年齡18-40歲，無(wú)明顯紋身 3.上班時(shí)間，兩班倒，半個(gè)月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。實(shí)際工作10小時(shí)左右。 薪酬福利: 綜合月薪8000元－12000元（廣州底薪2100/肇慶底薪1600+個(gè)人計(jì)件5000～6500左右+加班雙倍計(jì)件工資2000～3800+夜班補(bǔ)貼25元/天+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼+外宿補(bǔ)貼220+獎(jiǎng)金800左右），每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；月休4天左右。 福利：入職次月購(gòu)買社保和公積金；公司飯?zhí)谩⑺奚?4小時(shí)熱水器、品牌空調(diào)俱全，餐補(bǔ)300元／月，外宿補(bǔ)貼220元／月。 面試時(shí)間：周一至周五13:00-15:00。
歐經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、作為公司各部門后備人才，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后承擔(dān)各項(xiàng)職能管理工作。 任職資格： 1、2022或2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷； 2、冶金類、化工類、材料類、機(jī)械類、電氣類、能源類、管理類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)生。 工作位置：包頭市九原區(qū)南繞城稀土新材料產(chǎn)業(yè)基地A5（希望鋁業(yè)西南角、華鼎銅業(yè)南門對(duì)面）
張女士
一個(gè)月起做，只接受20-23年間畢業(yè)生 1.對(duì)零售行業(yè)感興趣，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展. 2.中百集團(tuán)招內(nèi)部管培生，武漢78家門店根據(jù)住址就近安排 3.實(shí)習(xí)期上班時(shí)間07：30-14：30/14：30-21：30兩班倒，不加班 4.試用期綜合薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3500-5000 5.要求2020-2023畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 可開具實(shí)習(xí)證明 歡迎大家報(bào)名咨詢
林主管
“雛鷹基本要求”： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電商、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、自律且有學(xué)習(xí)力，在學(xué)校無(wú)掛科，能夠或已經(jīng)順利拿到畢業(yè)證和學(xué)歷證； 3、適應(yīng)力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神，能夠接受多崗位輪崗； 4、有事業(yè)心，有目標(biāo)，有行動(dòng)力。
陳衛(wèi)根
生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位詳情 生產(chǎn)跟單 精益生產(chǎn) 1、跟進(jìn)生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)合理編制人員和工作安排，組織部門人員開展各種活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行考評(píng)及人員調(diào)動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，保持6S標(biāo)準(zhǔn)，組織例會(huì)，傳達(dá)公司指令及會(huì)議精神。 5、負(fù)責(zé)部門人員工作的指導(dǎo)，對(duì)部屬人員定期作出工作評(píng)估，并提出工作要求。 6、負(fù)責(zé)對(duì)考核多次不合格及優(yōu)秀人員進(jìn)行評(píng)估并留檔，匯報(bào)上級(jí)主管進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)所屬班組料帳管理＆各線盤點(diǎn)事項(xiàng)執(zhí)行與確認(rèn)。 8、負(fù)責(zé)對(duì)下一班次及隔天生產(chǎn)排程＆原物料＆生產(chǎn)資料及相應(yīng)工具之確認(rèn)。 9、要有SMT經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1-5人 立即溝通
雷經(jīng)理
福利待遇 1.企業(yè)提供免費(fèi)職工宿舍，環(huán)境整潔，交通便利 2.企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，針對(duì)性指導(dǎo)，合理制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3.提供公平，公正，公開的晉升制度。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)推廣，運(yùn)營(yíng)活動(dòng) 2.協(xié)助主管做好線上線下的運(yùn)營(yíng)推廣的工作，落實(shí)考核項(xiàng)目。 3.依據(jù)品牌的推廣，參與設(shè)計(jì)和策劃運(yùn)營(yíng)方案 任職要求 1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的能力 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 3.大專及以上學(xué)歷，20至30歲有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蔣飛
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)APP的推廣與拉新，例如：美團(tuán)優(yōu)選、淘寶、國(guó)美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點(diǎn)位推廣方式吸引客戶注冊(cè)使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務(wù)； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對(duì)工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生，長(zhǎng)期全職優(yōu)先； 三、工作時(shí)間和福利待遇 1、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，時(shí)間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險(xiǎn)，節(jié)假日福利； 3、發(fā)展空間:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，所有管理人員全部從優(yōu)秀員工內(nèi)選拔，不空降，空間大，機(jī)會(huì)多； 4、福利:入職即簽勞動(dòng)合同、月度團(tuán)建、節(jié)日及生日禮品、年終獎(jiǎng)等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
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