列乘 安檢
張女士
一個月起做，只接受20-23年間畢業(yè)生 1.對零售行業(yè)感興趣，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展. 2.中百集團招內(nèi)部管培生，武漢78家門店根據(jù)住址就近安排 3.實習(xí)期上班時間07：30-14：30/14：30-21：30兩班倒，不加班 4.試用期綜合薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3500-5000 5.要求2020-2023畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 可開具實習(xí)證明 歡迎大家報名咨詢
林主管
一、招聘對象/任職資格 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷以上，本科學(xué)歷優(yōu)先； 4.專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； 5.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識； 6.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 7.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。 二、薪資待遇 保障薪資（稅前）：本科5500元/月，大專4500元/月，正式入職一年內(nèi)在領(lǐng)航家項目期間享有該薪酬方案，按照同級別經(jīng)紀(jì)人績效薪資核算職級收入后超過保障薪資的，則取職級收入發(fā)放，未超過保障薪資的，則取保障薪資發(fā)放。如領(lǐng)航家提前入職實習(xí)的，實習(xí)期薪資標(biāo)準(zhǔn)按照同級別經(jīng)紀(jì)人實習(xí)期同等計算，待畢業(yè)換簽勞動合同后按照領(lǐng)航家保障薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三、工作職責(zé) “領(lǐng)航家“是鏈家為儲備運營管理者面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項目。用1年時間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。 前期具體的工作內(nèi)容： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 2.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。 后期具體工作內(nèi)容： 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團隊為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等，從而達(dá)成團隊經(jīng)營目標(biāo)。 四、鏈家領(lǐng)航家定義 運營崗位的管培生稱為“領(lǐng)航家”。 鏈家“領(lǐng)航家”計劃旨在招聘高潛質(zhì)且擁有強烈成功渴望的大學(xué)生，通過系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)，使其成長為擁有鏈家價值觀且富有領(lǐng)導(dǎo)力的營銷管理梯隊人才，實現(xiàn)鏈家“有尊嚴(yán)的服務(wù)者，更美好的居住”使命，推進人才結(jié)構(gòu)升級，引領(lǐng)行業(yè)進步。
張詩竟
?上一休一(輪崗制，上班會給8-10小時充足的睡眠時間） ?上班內(nèi)容:負(fù)責(zé)片區(qū)穩(wěn)定管理，大廳坐班值班，門口立崗，坐看監(jiān)控視頻，開車巡邏備勤等工作。 ?統(tǒng)一配發(fā)當(dāng)季服裝裝備，解決食宿。 ?年齡18-35歲，身體健康，無犯罪記錄，無重大疾病(退伍軍人優(yōu)先)。 ?可接收實習(xí)生，可蓋接收證明和實習(xí)證明章子 聯(lián)系方式：①7690970305
顧麗榮
招聘：管理培訓(xùn)生/技術(shù)培訓(xùn)生 化學(xué)類專業(yè)或者機械類專業(yè)吃苦耐勞，執(zhí)行力高，責(zé)任心強 崗位職責(zé)： 1. 掌握整個生產(chǎn)流程。 2. 兩年內(nèi)成為行業(yè)資深專家 3. 三年內(nèi)勝任團隊管理工作。 員工福利： 1、工資面議，購買五金 2、每年根據(jù)公司業(yè)績跟個人貢獻增加薪酬
譚小姐
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)污水處理項目現(xiàn)場操作，設(shè)備巡檢維護、故障排查、維修； 2、 負(fù)責(zé)污水處理項目的檢驗檢測、數(shù)據(jù)監(jiān)測；定期匯總系統(tǒng)運行情況，提交事件統(tǒng)計、報警情況等，并生成數(shù)據(jù)報表； 3、遵守公司職業(yè)健康、安全規(guī)范，做好現(xiàn)場操作，發(fā)現(xiàn)故障及時排查并向上級報告； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 大專學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生； 2、有責(zé)任心，積極主動；愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)； 3、善于溝通，團隊合作能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)； 4、動手能力強；能吃苦耐勞。
劉丹
招聘崗位：上海B2B管培生 薪資待遇：月薪8K~11K，另有住宿及交通補貼共計6000元 ?崗位內(nèi)容：以零售項目作為切入點，掌握零售門店管理運營整體策略及思路，并不斷追求創(chuàng)新，提升自身的綜合運營管理能力，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)后，快速成長為優(yōu)秀的新零售管理人。 ?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售，完成公司指定銷售計劃； 2、根據(jù)營運戰(zhàn)略，控制成本，完成銷售目標(biāo)； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 優(yōu)秀學(xué)員，將參加正大集團“未來者培訓(xùn)（FLP計劃）”，泰國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力； ?招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)兩年以內(nèi)，中共黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先； 2、溝通能力強，吃苦耐勞，熱愛零售事業(yè)，有較強的自我驅(qū)動能力； 3、認(rèn)可正大集團企業(yè)文化，正直誠信、懂得感恩、懂得犧牲、懂得原諒。 ?崗位福利： 黨員補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補貼、餐飲補貼、帶薪培訓(xùn)等。 ?晉升發(fā)展 5個晉升層級，每3個月考核，表現(xiàn)優(yōu)異、達(dá)成目標(biāo)者直接晉升。 ?工作安排：上海市各蓮花、正大優(yōu)鮮店（包括浦東、寶山、松江、奉賢等區(qū)域），經(jīng)培訓(xùn)后快速投入業(yè)務(wù)開發(fā)工作。 ?總部地址：上海市寶山區(qū)呼蘭西路100號永誼大廈8樓
馬祥亮
培養(yǎng)地點：外省銷售分公司+杭州市濱江區(qū)亞科中心（管理中心） 培養(yǎng)方向：杭州管理中心自選兩個部門帶薪培養(yǎng)6-12個月→自選省份派送至當(dāng)?shù)劁N售崗位帶薪培養(yǎng)6個月→商學(xué)院培養(yǎng)管理理念（6-12個月）→選擇杭州管理中心任意一部門管理崗位長期任職 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、在校期間有學(xué)生會、社團、班級干部任職經(jīng)歷 2、 性格樂觀抗壓能力強，溝通表達(dá)能力強，有學(xué)習(xí)意識與進取精神 可任職部門：杭州管理中心6大職能部門，任職能管理崗位。
戴女士
福利待遇 1.企業(yè)提供免費職工宿舍，環(huán)境整潔，交通便利 2.企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，針對性指導(dǎo)，合理制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。 3.提供公平，公正，公開的晉升制度。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的市場推廣，運營活動 2.協(xié)助主管做好線上線下的運營推廣的工作，落實考核項目。 3.依據(jù)品牌的推廣，參與設(shè)計和策劃運營方案 任職要求 1.具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的能力 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 3.大專及以上學(xué)歷，20至30歲有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
蔣飛
職位關(guān)鍵詞： 市場營銷，銷售 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2021屆應(yīng)屆生； 2、掌握一定的營銷知識； 3、熟練操作office辦公軟件； 4、社交能力、語言表達(dá)能力、溝通能力較強。 5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、性格開朗，有敬業(yè)精神； 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
金萬辰
職能管理崗培訓(xùn)生，本科及以上學(xué)歷，香港籍
章成
崗位職責(zé)： 【1】收集客戶的定制業(yè)務(wù)需求，整理、分析并尋找銷售機會； 【2】維護老客戶客情關(guān)系，開發(fā)新客戶并運用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務(wù)需求； 【3】負(fù)責(zé)重點企業(yè)客戶定制業(yè)務(wù)的維護與開發(fā)； 【4】負(fù)責(zé)新老客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關(guān)系的維護與開發(fā)。 崗位要求： 【1】本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 【2】有社團或者社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先； 【3】具有一定的市場分析、預(yù)測和判斷能力； 【4】具有良好的客戶服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷； 【5】具有較強的溝通表達(dá)及邏輯思維能力； 【6】能適應(yīng)省內(nèi)短期出差或省內(nèi)某地常駐。 福利待遇 周末雙休，8小時工作制，五險一金，年度調(diào)薪，績效獎金，高溫補貼，節(jié)日禮品、購物券，通訊補貼。 培養(yǎng)計劃 得力2021百人菁英培養(yǎng)計劃
張經(jīng)理
負(fù)責(zé)人員招聘
田女士
負(fù)責(zé)銀行信用卡推廣工作
趙主任
崗位職責(zé) 1、市場管理類培養(yǎng)方向； 2、負(fù)責(zé)市場各渠道業(yè)務(wù)、人員、活動、經(jīng)營管理； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供決策依據(jù)。 任職資格 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力
程先生
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