崗位職責(zé): 1.為中國人壽以及廣發(fā)銀行中高端客戶及其家庭提供綜合金融保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃; 2.為企業(yè)，集團(tuán)，等大客戶提供團(tuán)體保險以及財產(chǎn)保險的規(guī)劃; 3.協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊; 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險及理財服務(wù); 任職要求: 1.22-40周歲,大專及以上學(xué)歷； 2.樂觀自信誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有責(zé)任心，心態(tài)好。 3.善于學(xué)習(xí)，具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。 福利待遇: 1.底薪3000元-5200元+超高傭金比例+獎金+新人獎等多達(dá)18項收入+旅游+實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂 2.彈性工作+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+專項培訓(xùn)+高薪+旅游獎勵 面試及工作地址：成都市忠烈祠西街99號12樓1210室
陳建蓉
崗位職責(zé)： 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊的籌建及管理工作； 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排； 4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等； 5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.個人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力 （公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎勵方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團(tuán)隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
楚加
崗位職責(zé)： 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊的籌建及管理工作； 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排； 4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等； 5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，22歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.個人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力 （公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公平開放式競爭平臺，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎勵方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團(tuán)隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
楚加
一、崗位職責(zé)： 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R； 2.輪崗公司各種崗位（營銷／行政/人事／組訓(xùn)/講師等）； 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向； 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜； 5.負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作； 6.收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃； 二、崗位要求： 1. 22歲以上，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力； 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 4. 知識結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 5. 條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 6. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7. 可接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。 三、薪酬及福利待遇： 1.有責(zé)底薪4300+高額提成 +新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金； 3.過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）； 4.出國機(jī)會； 5.國內(nèi)外員工旅游； 6.定期舉行團(tuán)康活動（團(tuán)隊聚餐，旅游等） 四、完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助您迅速成長： 簽約培訓(xùn)--揚帆起航營培訓(xùn)--職訓(xùn)--晉升組經(jīng)理培訓(xùn)等，每一階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國內(nèi)外精英交流會議（美國MDRT)等。 五、透明的晉升機(jī)制： 新人--組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 我們主張：能者上，平者讓，庸者下，擁有與國際接軌的晉升模式，完全憑自己能力說話。 六、公司優(yōu)勢： 雙百強(qiáng)企業(yè)：連續(xù)14年入圍“財富”雜志世界500強(qiáng)，2017排名第51位；中國500最具價值品牌企業(yè)名列前五，品牌價值高達(dá)1822.72億元。 首家三地上市企業(yè)：2003年中國人壽在香港和紐約同步上市，2007A股回歸上海，受三個地方政策監(jiān)管，非常嚴(yán)格的風(fēng)險把控力。 央企平臺：2012年榮升為副部級中央企業(yè)，擁有其他同業(yè)公司無法比的政策優(yōu)勢，有機(jī)會投資到國家大型的民生項目中（如：川氣東送，一帶一路等）。 （為了保證您的投遞質(zhì)量，請勿在中國人壽其他崗位重復(fù)投遞，公司人事部會做統(tǒng)一安排，謝謝！） 聯(lián)系人：李清清 17883687161 工作地址：成都市錦江區(qū)東府路東府九座17樓1706
李清清
保險代理人的工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)代理推銷保險產(chǎn)品，協(xié)助保險公司進(jìn)行損失的勘察和理賠； 2、向消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要； 3、為消費者設(shè)計保險方案，制定保險計劃； 4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品； 5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費收?。?； 6、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 7、定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶； 8、被保險人出險后，協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。 公司有針對新人一系列系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，協(xié)助新人從小白到專業(yè)的每一步。故新渠道過來的不用擔(dān)心不會的問題，因為沒有不會，只有不學(xué)。
羅霞
正值中國人壽70周年之際，我們面向成都推出引進(jìn)人才的“菁銳計劃”，主要崗位有三個，崗位描述： 1、綜合金融規(guī)劃師: 主要的工作內(nèi)容是為中高端家庭做財務(wù)分配，為企業(yè)做資產(chǎn)規(guī)劃，面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過，可直接簽署年薪合同，保底10萬。 2、國壽廣發(fā)儲備經(jīng)理: 入職后均收入5000-8000以上，主要是為“菁銳計劃”在成都市未來三年之內(nèi)建立十家支公司招募優(yōu)秀的管理人員。 3、行政助理，工作內(nèi)容是客戶經(jīng)營維護(hù)，人力資源管理，部門日常管理，幫助部門經(jīng)理或者總監(jiān)，達(dá)成月度目標(biāo)。并協(xié)助團(tuán)隊其他伙伴實施并完成個人工作計劃； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡20周歲以上； 3、性格外向、善于溝通、思維靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神； 6、優(yōu)先考慮條件：熟悉保險或銀行業(yè)務(wù)流程，擁有銀行、保險、金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
沈經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)； 2.維系并管理客戶關(guān)系、規(guī)劃客戶家庭理財計劃，制定保障升級計劃，促進(jìn)在銷售。 3.組建和管理自己的團(tuán)隊，協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)步和發(fā)展。 二、薪酬、福利待遇： 1.帶薪培訓(xùn)?全勤獎?優(yōu)才獎 2.享有意外險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等綜合保障。 3.定期的團(tuán)建活動和不定期的國內(nèi)外團(tuán)體旅游活動。 4.周末雙休、法定節(jié)假日休息 三、任職要求： 年齡：20歲-30歲 學(xué)歷：大專及以上（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 要求：有親和力，有一定的抗壓能力，工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的自律性
林經(jīng)理
銷售精英 【崗位職責(zé)】: 1.通過公司各大平臺，活動和自己的市場考究，從而尋找意向客戶。 2.拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺意向客戶量身制定壽險，車險，意外險等計劃。 3.幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜。 4.客戶回訪，保單整理和保險方案的制作。 5.準(zhǔn)時參加公司的早會和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險專業(yè)知識。 【崗位要求】: 1.希望你擁有大專學(xué)歷，當(dāng)然如果你足夠優(yōu)秀，可以適當(dāng)放寬要求 2. 客戶就是老大，所以希望你有耐心，夠細(xì)心，夠用心的服務(wù)客戶，對客戶態(tài)度好點 3. 平時需要電話和客戶溝通，所以希望你能講一口別人聽得懂的普通話 4.雖然工作輕松，不用外出曬太陽，但是也需要你有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和一顆上進(jìn)的心。 【工作時間】: 周末雙休（朝九晚六），詩和遠(yuǎn)方的時間給你留著的 【福利待遇】 1.法定節(jié)假日：（端午，國慶，五一，清明，中秋，元旦，春節(jié)）按國家規(guī)定放假 2.全勤獎金 3.新人津貼:新人入職一年內(nèi)，每月享有新人津貼 3.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 4.旅游：公司會不定期組織大家出去玩，公司買單，你只管放松心情，享受慢生活 5.技能培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，公司會不定期組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)技能，提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù)。 6.你的薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額傭金提成+新人津貼+管理津貼＋月全勤+節(jié)日福利 只要你肯擼起袖子加油干，一不小心工資就上萬，期待你的加入！
王夢杰
崗位職責(zé): 1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，提供全方面金融理財服務(wù)； 2、通過對客戶進(jìn)行需求分析，制定專業(yè)理財計劃方案，推薦合適產(chǎn)品； 3、利用各種金融工具做家庭的資產(chǎn)配置優(yōu)化； 4、定期與客戶聯(lián)系，匯報最新收益情況，帶到最新資訊和政策趨勢，維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的市場敏銳度，擁有良好的分析和執(zhí)行能力； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 4.金融銷售或客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5.取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先（如AFP、CFP、RFC）。 薪酬待遇： 1.底薪10000+高額提成（上不封頂）+新人津貼+展業(yè)津貼+管理收入+活動方案獎勵 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 3.完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），公開透明晉升機(jī)制 4.不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）
夏老師
【崗位要求】： 1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、20歲以上，大專或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、自信樂觀、正能量、工作認(rèn)真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 【崗位職責(zé)】： 1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R； 2、銷售管理職位，落實完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù) 【工作時間】：1、上午8:30～12:00，下午2:00～4:30； 2、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假. 【福利待遇】 1、有責(zé)底薪+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動方案獎 勵；訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、達(dá)標(biāo)津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵；（入選箐銳計劃，首年保底稅前年薪12W?。。。?2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險+獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；參與公司峰會；國外學(xué)習(xí)機(jī)會等 4、國內(nèi)外員工旅游； 5、不定期舉行團(tuán)康活動（團(tuán)隊聚餐，旅游等） 6、參加公司的管理團(tuán)隊，晉升主任/組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān) 7、可成為國壽的專職培訓(xùn)講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師 8、享受國壽終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人 【工作環(huán)境】： 1、公司提供客戶資源，無需外出拜訪客戶（個人意愿外出拜訪除外），不用外出日曬雨淋，公司空調(diào)（冬暖夏涼）； 2、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了； 【專業(yè)培訓(xùn)】 1、新人訓(xùn)練：崗前培訓(xùn)、揚帆啟航訓(xùn)練營 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊管理培訓(xùn) 【職業(yè)保障】： 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)專業(yè)路線： 業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理管理路線： 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 2. 透明，公正，公開的考核制度，不用巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，不用勾心斗角，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 3.發(fā)展平臺非常大，同事之間沒有惡性競爭，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。 【產(chǎn)品支持】：可代理銷售中國人壽公司以下產(chǎn)品： 1.人壽保險 2.財產(chǎn)保險 3.車險 4.健康保險5.養(yǎng)老保險6.銀行理財 7.銀行存款 8.貸款9.基金
楊瑩
1、經(jīng)理助理/業(yè)務(wù)代表月薪3000元-6000元 2、電話客服/售后月薪3000元-10000元 3、銷售經(jīng)理/主管年薪6萬元-20萬元及以上不等 公司每季度組織員工進(jìn)行晉升培訓(xùn)，進(jìn)行評分，綜合能力突出者可晉升經(jīng)理，本公司經(jīng)理平均年薪在10萬以上。
黃經(jīng)理 13228231555
崗位職責(zé): 1、參與公司一線崗位輪崗，熟悉工作職能，參與部門管理; 2、熟悉共公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、能對接、服務(wù)企業(yè)團(tuán)險和個人家庭客戶，為其提供個性化的保障需求分析及保障理財規(guī)劃，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險規(guī)避、資產(chǎn)科學(xué)配置和長期目標(biāo)。 4、學(xué)習(xí)組建和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，引領(lǐng)、督導(dǎo)及激勵團(tuán)隊成員。 5、掌握獨立開展優(yōu)質(zhì)人才的招募工作，為公司引進(jìn)和培育優(yōu)秀的保險理財營銷人員。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡20歲—40歲，男女不限； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、形象良好，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、有目標(biāo)感、執(zhí)行力，有成長性思維，學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)精神、開放、樂于分享的心態(tài)和長遠(yuǎn)發(fā)展眼光。 5、有良好的溝通能力、親和力、團(tuán)隊協(xié)作能力；注重自身發(fā)展，提高自己軟實力，鍛煉自己，樂于接受挑戰(zhàn)。 6、看好保險行業(yè)的發(fā)展，認(rèn)同保險的價值和功用，理解壽險工作的專業(yè)度要求。為人誠信正直、積極向上。 福利待遇： 1、享受新人培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+職級津貼+管理津貼 2、朝九晚六,周末雙休，法定節(jié)假日休息 3、部門、團(tuán)建活動，員工集體出游，拓展活動 4、舒適的辦公環(huán)境，健康良好的團(tuán)隊氛圍 5、完善的晉升體系，培訓(xùn)成長體系
鐘宇蕊
本崗位為銷售實習(xí)崗，以銷售業(yè)務(wù)和團(tuán)隊管理為結(jié)果導(dǎo)向，專業(yè)方向培訓(xùn)培養(yǎng)國壽管理型主管。 我公司銷售崗位薪資水平遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)銷售行業(yè)，2019年平均月薪8736元，解決個人及家庭財務(wù)問題； 我公司崗位工作時間自由，上午九點至十一點需到公司開會、培訓(xùn)；午飯后時間自由安排，空余很多時間你可以學(xué)習(xí)和思考；同時有師傅主管一對一帶領(lǐng)輔導(dǎo)； 進(jìn)入公司，我們永久不間斷提供行業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng)，短時間可以獲取其他行業(yè)不知道的知識； 銷售崗接觸大量客戶，幫助個人人脈拓展，資源積累，自身人際交往能力不斷提升，對今后轉(zhuǎn)崗提供積累； 【崗位職責(zé)】 1、全勤參與公司培訓(xùn)、會議、論壇峰會等； 2、邀約客戶到公司參加各種平臺活動（表彰會、答謝會、新品發(fā)布會、健康論壇） 3、維護(hù)和管理客戶資源，協(xié)助客戶整理保單、講解保障內(nèi)容、售后服務(wù)及其他相關(guān)的金融服務(wù)； 4、幫助客戶規(guī)劃個人及家庭的保險保障服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險規(guī)劃； 【崗位要求】 1、22歲及以上，工作經(jīng)驗不限，意向銷售管理崗； 2、職業(yè)素養(yǎng)較好，工作積極向上，有責(zé)任心； 3、良好的表達(dá)溝通和學(xué)習(xí)能力； 【薪資待遇】 1、底薪4800+高額提成+培訓(xùn)津貼+新人津貼+續(xù)傭津貼+各種項目獎金 2、完善的商業(yè)保障，獨立的養(yǎng)老金賬戶，隨用隨取； 3、周末雙休，法定節(jié)假日休假，年節(jié)福利 【工作地點】 成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706 這個崗位歡迎愿意學(xué)習(xí)的人； 這個崗位歡迎想做管理的人； 這個崗位歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人；
澤措
儲備經(jīng)理/主管 職位描述：為老客戶提供服務(wù)，提醒客戶繳費，協(xié)助客戶變更賬號，理賠，整理資料等，通過對客戶的服務(wù)和客戶培養(yǎng)感情，對客戶負(fù)責(zé)，為客戶查漏補(bǔ)缺，填補(bǔ)保險缺口。 任職資格： 1、儲備期間薪資下有保底。 2、儲備成功一般主管年薪在8萬－15萬期間跟能力相關(guān)。 3、周末雙休，節(jié)假日跟國家休假日走。 福利待遇： 1、薪資：下有保底3000-6000的底薪，上不封頂。 2、工作時間：8:30打卡開完早會后，時間由你自由安排。 3、晉升機(jī)構(gòu)：公司晉升制度明朗，系統(tǒng)自動統(tǒng)計，不存在私人感情。
唐丹
金融 理財 培訓(xùn) 發(fā)展 銷售 晉升 管理 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融保險，投資理財?shù)戎R 2.輪崗公司各種崗位(營銷 行政 人事 組訓(xùn) 講師等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 5. 負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作
謝志鑫
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