儲備干部管培生
8000-12000元
成都武侯區(qū)漿洗街街道
經驗不限
大專
成都武侯區(qū)漿洗街街道
經驗不限
大專
- 五險一金
- 年底雙薪
- 績效獎金
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 補充醫(yī)療保險
- 周末雙休
儲備干部管培生
8000-12000元
成都武侯區(qū)漿洗街街道
經驗不限
大專
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經驗不限
大專
- 五險一金
- 年底雙薪
- 績效獎金
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 補充醫(yī)療保險
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位要求】:
1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、20歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3、會說普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力;
4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè),具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
5、公司有專業(yè)培訓,不要求相關經驗,有一定的銷售經驗,有金融,壽險,房產,信用卡,電銷等經驗者優(yōu)先。
6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
7、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
【崗位職責】:
1、接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識;
2、銷售管理職位,落實完成公司下達的銷售任務,制定銷售策略和銷售方案;
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、負責產品品牌管理及市場推廣業(yè)務
【工作時間】:1、上午8:30~12:00,下午2:00~4:30;
2、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假.
【福利待遇】
1、有責底薪+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動方案獎 勵;訓練津貼、業(yè)務提成、達標津貼、續(xù)年度服務津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵;(入選箐銳計劃,首年保底稅前年薪12W?。。。?2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險+獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;過節(jié)福利(相應節(jié)日以物品形式發(fā)放相應過節(jié)福利或年節(jié)禮金);參與公司峰會;國外學習機會等
4、國內外員工旅游;
5、不定期舉行團康活動(團隊聚餐,旅游等)
6、參加公司的管理團隊,晉升主任/組經理/處經理/區(qū)域總監(jiān)
7、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師
8、享受國壽終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經理人
【工作環(huán)境】:
1、公司提供客戶資源,無需外出拜訪客戶(個人意愿外出拜訪除外),不用外出日曬雨淋,公司空調(冬暖夏涼);
2、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;
【專業(yè)培訓】
1、新人訓練:崗前培訓、揚帆啟航訓練營
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓
【職業(yè)保障】:
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了相應的發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)專業(yè)路線: 業(yè)務員--業(yè)務主任--業(yè)務經理--高級業(yè)務經理管理路線: 組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
2. 透明,公正,公開的考核制度,不用巴結領導,不用勾心斗角,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
3.發(fā)展平臺非常大,同事之間沒有惡性競爭,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能獲得你想要的。
【產品支持】:可代理銷售中國人壽公司以下產品:
1.人壽保險 2.財產保險 3.車險 4.健康保險5.養(yǎng)老保險6.銀行理財 7.銀行存款 8.貸款9.基金
工作地點
地址:成都武侯區(qū)漿洗街街道億年大廈4樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
楊瑩HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部

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億年大廈4樓
2025-12-06 03:51:33
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