一、人力資源 儲(chǔ)備干部 駐廠 車間現(xiàn)場管理員 ：崗位
1、實(shí)習(xí)期綜合工資：6500-8000，上六休一（兩班制）包吃住，轉(zhuǎn)正后綜合工資：9000-15000，上五休二（長白班）包吃住，工資每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放！
2、轉(zhuǎn)正后：公司主要負(fù)責(zé)外包，駐廠企業(yè)單位：廠區(qū)接待面試，帶領(lǐng)體檢，協(xié)助廠區(qū)人事分配廠區(qū)崗位工作，協(xié)助宿管老師分配宿舍區(qū)，新員工辦理入職手續(xù)，整理數(shù)據(jù)，每個(gè)季度的培訓(xùn)與考核，每月薪資管理，每月考勤管理以及后期離職申請(qǐng)手續(xù)等，代表公司與客戶公司工廠進(jìn)行日常工作溝通和協(xié)調(diào)工作 ,以及及時(shí)記錄并上報(bào)客戶公司所反饋的信息。維護(hù)公司與客戶公司的良好合作關(guān)系。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束轉(zhuǎn)正后分配重慶其他區(qū)域離家近相對(duì)應(yīng)的廠區(qū)駐廠老師崗位工作。
4、轉(zhuǎn)正后有一部分時(shí)間在廠區(qū)協(xié)助廠區(qū)人事工作，有一部分時(shí)間回到我們?nèi)肆Y源部駐廠辦公室維護(hù)工友工作。
5、公司組織為培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者而招聘的有潛力、能夠勝任多個(gè)職能崗位的儲(chǔ)備管理人員，通過輪崗和培訓(xùn)等方式，提升綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力，以公司未來領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo)的儲(chǔ)備管理人員，負(fù)責(zé)招聘、管理、員工關(guān)系處理、薪酬福利、面試培訓(xùn)等人力資源管理工作的專業(yè)駐廠管理人員，推動(dòng)公司人力資源策略的實(shí)施和落地的管理人員。
二、招聘要求：男女18-38歲，身體健康，符合基本要求包入職。
【吃住方面以及工作環(huán)境】：恒溫車間，不穿無塵服，坐著上班，工作簡單，面試合格當(dāng)天入職體檢安排住宿。
1、免費(fèi)提供工作餐，各種特色工作餐，供應(yīng)員工自由選擇，
2、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)宿舍，具備空調(diào)，全自動(dòng)洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間。
劉飛龍
崗位職責(zé): 1、按照有計(jì)劃的銷售路線拜訪客戶和進(jìn)行有計(jì)劃性拜訪，填寫客戶卡； 2、開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3、盡量提高所有品牌和包裝的補(bǔ)貨率； 4、把合適的冷飲設(shè)備投放在店內(nèi)最好位置； 5、加強(qiáng)對(duì)賒帳客戶的管理，當(dāng)月結(jié)清所有貨款； 6、按渠道標(biāo)準(zhǔn)做好生動(dòng)化工作，在所有銷售點(diǎn)投放合適和冰柜。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛快速消費(fèi)品銷售事業(yè)； 2、吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、為人正直誠信，適應(yīng)力強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力； 5、有一年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假全年12天； 3、春節(jié)獎(jiǎng)金； 4、工每年薪資調(diào)整（加薪范圍視全年績效考評(píng)而定）； 5、福利水及工會(huì)成員節(jié)日禮品。
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有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先，薪資具體面議。
張?jiān)洪L
本科以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 3.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管工作。 4.督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作 6.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求。 7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 8.主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。 9.審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。 10.及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議做出裁決。 組織做好保密工作 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 12.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
王主任
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)本行中高端客戶群，挖掘潛在客戶，提升現(xiàn)有客戶資產(chǎn)； 2、具備良好的銷售意識(shí)，承擔(dān)理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等產(chǎn)品的銷售任務(wù)； 3、了解客戶需求，幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。 任職資格： 1、學(xué)歷本科及以上 2、持有基金從業(yè)資格證，具有豐富的金融、投資、資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn) 3、從事相關(guān)崗位或客群資源豐富者優(yōu)先 4、無不良從業(yè)記錄
韓建元
有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張?jiān)洪L
有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張?jiān)洪L
有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張?jiān)洪L
有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)。
張?jiān)洪L
有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)結(jié)同事，會(huì)書寫病歷。
張?jiān)洪L
有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)結(jié)同事，會(huì)書寫病歷。
張?jiān)洪L
有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)結(jié)同事，會(huì)書寫病歷。
張?jiān)洪L
能夠開展常見病，多發(fā)病的診治，手術(shù)，治療。
張?jiān)洪L
能夠開展常見病，多發(fā)病的診治，手術(shù)，治療。
張?jiān)洪L
能獨(dú)立完成超聲科各項(xiàng)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事。
張?jiān)洪L
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