與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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『公司簡介』 天童創(chuàng)立于2004年,專注兒童素質(zhì)教育,以發(fā)展語言能力為核心,采用雙語戲劇課程,全國30多萬學員,全國在職員工10000 多名,全國現(xiàn)有90家直營校,沈陽現(xiàn)有10家,教職員工1000多名?,F(xiàn)因公司籌備新開多家分校,為保證人才儲備,我們希望有更多的精英筑夢天童,我們敬候您的加入! 『崗位職責』 1.負責演講會工作的前期籌備及接待工作,以會議營銷的方式進行招生,平時有固定時間以團隊形式做宣傳活動,周末在校區(qū)舉辦招生活動。 2.為學員家長提供一對一的接待服務(wù),對家長的咨詢做出專業(yè)解答。 『任職要求』 1.學歷不限,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學實習生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實習證明。 2.有愛心,責任心,執(zhí)行力強,有很好的團隊合作能力和表達能力,熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先 3舉止大方得體,形象干凈、整潔 『晉升空間』 個人晉升:見習一組員一三星顧問/四星/五星/六星/七星顧問 職位的提升=薪水 知識水平 能力的提升 『福利待遇』 福利:五險一金?團體三險 節(jié)日禮物?國內(nèi)外旅游?過年放假兩周?員工生日會?定期團建 免費提供員工住宿 員工晉升到課長以上 新開分校可獲得股份分紅 在職員工子女可終身在天童免費學習 免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)?崗位進階培訓(xùn)?專項提升培訓(xùn)?資深主管親自扶持 融洽的公司氛圍,年輕有朝氣。 沈北皇姑就近分配
主要職責: 1.根據(jù)預(yù)防性維修計劃定期實施預(yù)防性維護 2.實施設(shè)備檢查,對設(shè)備異常情況進行分析、判斷和修復(fù),并做好記錄 3.負責設(shè)備的搶修和故障排除,確保設(shè)備正常運行 4.實施設(shè)備的持續(xù)改進 5.執(zhí)行5S規(guī)定及其他任務(wù) 任職要求: 1.大專以上學歷,電氣相關(guān)專業(yè),動手能力強 2.無工作經(jīng)驗要求,可為實習生或應(yīng)屆生 3.良好的電氣自動化相關(guān)專業(yè)知識 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神及服務(wù)意識 招聘人數(shù):1人
1.本科及以上學歷 2.計算機相關(guān)專業(yè) 3.有責任心 吃苦耐勞 接受加班 4.熟練java等編程語言
工作地址: 皇姑區(qū)崇山中路77號天童教育皇姑分校 崗位要求: 1、性格外向 具備良好的表達能力、擅長與人溝通 2、能夠團隊合作、團結(jié)集體 3、熱愛教育行業(yè)、喜歡小孩兒 (有過教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 4、學歷和專業(yè)不限(教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 待遇: 1、五險一金 2、免費員工公寓 3、定期團建 公費旅游、集團海外游 4、節(jié)假日福利、年終獎、過年放假三周
崗位職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù),調(diào)研各類企宣渠道,并選擇適配公司的渠道; 2.運營公司企宣賬號; 3.收集日常企宣素材并制作成視頻或文章及時發(fā)布; 4.不斷激發(fā)創(chuàng)意,提高各企宣渠道活躍度。 任職資格: 1.年齡28周歲以下; 2.本科及以上學歷,傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.對新媒體運營有基本了解。
崗位職責: 1.主動學習各項知識、技能、相應(yīng)治療領(lǐng)域趨勢與知識,與客戶及患者溝通展現(xiàn)專業(yè)水平,助力客戶幫助更多患者; 2.協(xié)助基因檢測服務(wù)的臨床推廣及銷售工作,主要面向各大三甲醫(yī)院; 3.了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況; 4.協(xié)助上級維護和管理客情工作,準確及時上報各類過程數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.專科及以上學歷,生物類、藥學類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.每周實習至少3天以上,熱愛醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè),致力于行業(yè)發(fā)展; 3.有責任心、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通說服能力、邏輯分析和團隊合作能力。
管培生/儲備干部
為推進拓展遼寧區(qū)域市場,現(xiàn)招聘實習生/應(yīng)屆生/管培類等多個崗位。應(yīng)屆生優(yōu)先,學生會干部優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
崗位介紹:
第一階段:了解公司產(chǎn)品,學習運營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。薪資為無責底薪4000 1000績效獎金。
第二階段:學習團隊管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標制定,績效考核,員工關(guān)系處理等工作,薪資為基礎(chǔ)薪資 績效 每月管理津貼640-4000,管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段:行政管理,接觸中高層管理,參與行政運營,戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試,人資考核及分公司拓展等工作,并且實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由,月薪達到28000-40000以上。
注:一經(jīng)錄用,公司會提供免費住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn),老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣,每年享有3到5次旅游機會。
職位福利:全勤獎、交通補助、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、項目獎金、定期團建、出國游
崗位職責:1.協(xié)助開展黨務(wù)日常工作,傳達貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級工作部署;2.協(xié)助組織、籌備黨的有關(guān)會議與重大活動;3.協(xié)助開展黨員干部思想教育與培訓(xùn); 4.協(xié)助黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員統(tǒng)計工作,維護黨務(wù)信息系統(tǒng);6.協(xié)助開展紀檢監(jiān)察工作;7.協(xié)助落實“三會一課”、主題黨日活動,指導(dǎo)基層黨組織開展組織生活;8.協(xié)助配合完成集團及公司要求的各項工作。任職資格:1.黨史教育、思想政治教育、馬克思主義理論、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先;2.政治素質(zhì)好,組織觀念強,為人正直,有較強的責任感和團隊意識; 3.具備較強的寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、辦公軟件操作技能等。 職能類別:黨工團干事
1.工作內(nèi)容為集團生豬產(chǎn)業(yè)化配套公豬站技術(shù)員(儲備站長) 2.畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷接受應(yīng)屆實習 3.工作地點為遼寧朝陽(朝陽地區(qū)優(yōu)先) 4.能夠接受公司養(yǎng)殖場封閉管理
職責描述: 1、協(xié)助區(qū)域運營部進行日常的運營管理工作; 2、運營數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析; 3、運營相關(guān)會議資料的準備; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)如有意向也可,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,有責任心,抗壓能力強,團隊合作,認同企業(yè)。 招聘人數(shù):1人
職責描述: 1. 完成銷售部分配的各項銷售任務(wù)指標; 2. 做好客戶回訪,維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 3. 展廳分擔區(qū)、展廳車輛、試駕車等的日常清潔、維護、管理; 4. 按要求完成市場活動的執(zhí)行,達成市場活動設(shè)定的各項銷售KPI指標; 5. 完成廠家、公司、集團的各項培訓(xùn)、學習,并通過考核,不斷提升能力; 6. 及時、準確維護、使用本崗位權(quán)限內(nèi)廠家、集團各類學習系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng); 7. 做好客戶信息維護、客戶檔案管理,并確保信息安全; 8. 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等; 任職要求: 1.2021屆畢業(yè)生大專以上學歷; 2.汽車營銷與服務(wù)或市場營銷專業(yè)。
崗位職責:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù),調(diào)研各類企宣渠道,并選擇適配公司的渠道;
2.運營公司企宣賬號;
3.收集日常企宣素材并制作成視頻或文章及時發(fā)布;
4.不斷激發(fā)創(chuàng)意,提高各企宣渠道活躍度。
任職資格:
1.年齡28周歲以下;
2.本科及以上學歷,傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.對新媒體運營有基本了解。
崗位職責
1、負責財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、信息錄入及核對,訂單審核;
2、協(xié)助會計賬務(wù)處理、企業(yè)內(nèi)部會計流程處理、增值稅發(fā)票認證、銀行對賬、供應(yīng)商對賬工作;
3、會計憑證檔案整理,協(xié)助各功能組日常工作
4、上級交辦的其它工作事宜。
任職要求:
1、 本科大三、大四或研二、研三在校生
2、 具備團隊精神,有較強的責任意識
3、 熟練的Office辦公軟件操作技巧
備注:每周需出勤不少于四個工作日,可連續(xù)實習5個月以上優(yōu)先考慮
職位描述: 1、承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地,通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才; 2、全面建立健全招聘體系,完善招聘機制; 3、依據(jù)招聘目標,選擇相對應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對招聘效果進行評估。 任職要求: 1、本科以上學歷,有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗; 2、語言表達及溝通能力強,具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力; 3、有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力 招聘人數(shù):5人
崗位職責:
1、診斷和解決空調(diào)系統(tǒng)的故障; 2、負責空調(diào)設(shè)備的安裝、維修保養(yǎng)、故障檢修、換季清洗等工作。
3、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、暖通空調(diào)、制冷、輪機維修相關(guān)專業(yè)在校生;
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
3、要求nan。
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