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職位描述：

大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，具有2年以上企業(yè)法務、風險管理、合規(guī)管理工作經驗，熟練掌握相關法律知識，熟悉內控體系、內審準則及相關業(yè)務流程，有較強的文字寫作能力。

職位描述：

崗位內容:
1.負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
2.制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)調處理公司在日?；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。
4.協(xié)助上級領導應對突發(fā)事件，處理法律風險，推動項目順利推進。
5.維護公司與政府、司法機關、第三方服務商合作的穩(wěn)定關系。
任職要求:
1.有律師證，兩年以上法務工作經驗。
2.熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3.具有較強的溝通、協(xié)調、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風險。
4.認真細致，注重細節(jié)，有很強的責任心和執(zhí)行能力。
5.有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位職責： - 負責英文資料與文件的專業(yè)翻譯，確保翻譯內容的準確性和流暢性。 - 使用TRADOS等翻譯輔助軟件進行翻譯工作，提高工作效率。 - 對翻譯稿件進行校對和審核，確保無語言及格式錯誤。 崗位要求： - 英語能力達到專八水平。 - 韓語能力達到TOPIK 6級水平。 - 熟練使用TRADOS等翻譯輔助軟件。 - 具備良好的時間管理能力和獨立工作能力。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助實施和完善全面風險管理體系建設； 2.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權管理、法律服務、中介機構管理、內部控制等各項具體工作； 5.協(xié)助部門負責人組織實施對公司各部門業(yè)務經營情況進行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告； 6.負責公司及下屬公司法律結構的設計、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內進行宣導； 8.為管理層和業(yè)務部門的經營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負責人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有五年及以上法律工作經驗及招聘職位相關工作基礎； 2.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應短期出差

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險服務業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險合伙人。

目前中國太平人才招募計劃如下：

一.EMP招募計劃（助力政府個人養(yǎng)老金項目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；

3.較強內驅力（目標感/榮譽感較強）、團隊協(xié)作能力、語言表達能力及獨立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責任感，以他人為先（成人達己），愿意付出; 有業(yè)務銷售與管理工作經驗優(yōu)先;

5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;

6.具有教育培訓、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產、體育、醫(yī)學/護理、法律、財稅等相關行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實。

8.具有良好的心理素質和溝通能力；做事認真勤奮負責，有良好的從業(yè)意識和服務意識；

9.認可保險并愿意投身行業(yè)藍海，與團隊一同創(chuàng)業(yè)奮進；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團隊;

10.自律能力強，有高效的時間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負債，財務信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財富管理機構等金融工作。

待遇：

1.上崗后當月轉正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；

3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務招募計劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經驗優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經歷；

3.其他基本條件參照EMP計劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責底薪：3000元/月

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質養(yǎng)老、文化藝術、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產業(yè)雙輪驅動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權益體系，構建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內共11項專屬化、定制化服務，創(chuàng)造客戶卓越體驗。

中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發(fā)展導向。財政部90%控股，社?；?0%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構建領先行業(yè)的高質量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。

職位描述：

一 、 崗位職責 1. 運用數(shù)學 、統(tǒng)計等專業(yè)知識，構建數(shù)據(jù)分析模型，對企業(yè)運營數(shù)據(jù)進行深度挖 掘與分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 處理和整合多源數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性 、完整性和一致性，定期輸出數(shù)據(jù)分 析報告。 3. 與業(yè)務部門緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務需求，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題與潛在 機會，提出針對性解決方案并推動落地。 4. 關注行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)分析技術發(fā)展趨勢， 引入先進的分析方法和工具，持續(xù)優(yōu) 化數(shù)據(jù)分析流程與質量。 二 、任職要求 1. 學歷背景：研究生及以上學歷，本科為 985 、211 院校優(yōu)先 。專業(yè)為數(shù)學 、統(tǒng)計學 、理工科等相關專業(yè)。 2. 工作經驗：具有 2 - 3 年以上大企業(yè)工作經驗，熟悉大型企業(yè)數(shù)據(jù)處理流程與 業(yè)務模式 3. 技能要求：熟練掌握高等數(shù)學 、統(tǒng)計學相關理論知識，具備扎實的數(shù)據(jù)處理和 分析能力 。熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python 、R 等）， 以及數(shù)據(jù)庫 管理系統(tǒng)（如 SQL）。 4. 其他：具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關鍵問題 。具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 三 、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪 9000 - 11000 元 ，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)可調整。 2. 其他福利：提供完善的五險一金 、帶薪年假 、節(jié)日福利等 。廣闊的職業(yè)發(fā)展空 間 ，支持員工參加行業(yè)培訓與學術交流活動。 辦公地點： 中升集團（大連總部）

職位描述：

1、公司印章管理 按照印章管理規(guī)定管控公司印章，負責公司印章管理，杜絕行政印章濫用；從備案、使用和歸檔方面進行管理 2、工商證照管理 執(zhí)照及各類證件注冊、變更、注銷等，工商證照年檢，按照國家規(guī)定時間進行證照年檢，及時有效進行，進行執(zhí)照風險管控 3、商標、知識產權管理 商標注冊續(xù)展、專利注冊續(xù)展、商標專利異議提出、知識產權維權、知識產權風險監(jiān)測 4、法律風險規(guī)避，進行合同審核與管理，以及各部門日常合規(guī)咨詢 對公司各類合同，嚴格按照流程進行審批，針對可能存在的法律風險，對接常法律所，及時給出規(guī)避建議 5、案件管理 對公司案件進行處理，形成工作記錄，跟蹤匯報 6、黨建相關工作 黨費收繳 7、文件管理 制訂文件管理制度，擬定或審核公司各類行政公文和文字材料并頒發(fā)；負責公司文書檔案資料的收集、整理、保管、使用和銷毀 8、文件管理 負責公司文件、圖書、檔案、資料的收集、整理、保管、使用和銷毀；做到及時有效，百分百做到督促歸檔、借閱及時有效。 9、圖書管理 圖書類統(tǒng)計、訂購、借閱管理等 1、一本、法學專業(yè)、27周歲以下、三段工作經驗以內。 2、食品企業(yè)、人員密集型企業(yè)工作經驗，特別是處理過工傷、勞動關系等糾紛 3、通過司法考試優(yōu)先，具備良好的學習能力與溝通能力

職位描述：

崗位職責： 1、為公司各項決策，提供法律咨詢，保證決策合法性； 2、協(xié)作起草和審核公司合同文本及其法律文件； 4、協(xié)助上級做好其它日常工作。 崗位要求： 1、學歷：本科及以上; 2、專業(yè)：法律專業(yè); 3、工作經歷：2年以上法律相關從業(yè)經驗； 4、能力素質：有良好的語言表達能力；擁有較強的思維分析能力和組織協(xié)調能力，高度的責任心和執(zhí)行力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

語種：日文轉臺灣繁體（筆譯） 領域：機械、醫(yī)療、合同和商務，其他普通類 要求：日語n1或者n1相當，有日語轉臺灣繁體的翻譯經驗。 需試稿，可以做的老師可以聯(lián)系我報價，謝謝。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司文件的泰語翻譯工作 2. 確保翻譯文件的準確性和及時性 3. 使用trados等翻譯工具提高工作效率 4. 對翻譯成果進行校對和審核 崗位要求： 1. 持有泰語等級證書 2. 熟練使用trados等翻譯軟件 3. 具備一定的翻譯經驗 4. 認真負責，具備良好的責任心

職位描述：

崗位職責：
1、負責留學項目的查詢和客戶前期咨詢工作；
2、負責社群客戶的維護，氣氛活躍，以及社群內關于留學問題的答疑；
3、對接公司校園及渠道同事提供的客戶資源，跟進并完成客戶簽約；
4、協(xié)助部門舉辦市場推廣活動。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上留學行業(yè)咨詢銷售經驗；
2、英語能力過關，能獨立完成留學項目的查詢，能獨立完成前期咨詢；
3、具有優(yōu)秀深度及廣度的留學知識儲備，有海外留學經驗優(yōu)先；
4、具有靈活銷售思維及技巧，較好的團隊合作意識及溝通能力；
5、熟悉網(wǎng)站、公眾平臺等自媒體宣傳方式，了解當下熱門話題優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習保險（實習生）、五險一金、用餐補貼、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）、全勤獎、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們在尊一等你喲！

職位描述：

崗位內容：
1. 負責管理公司法務檔案。
2. 負責撰寫文書材料。
3. 協(xié)助部門領導處理公司法律問題。
4. 協(xié)助部門領導應對突發(fā)事件，處理法律風險。
5. 維護公司與政府、司法機關的穩(wěn)定關系。
任職要求：
1. 學歷不限，至少5年以上大型企業(yè)工作經驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協(xié)調、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有較強的責任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應加班和出差。

職位描述：

崗位職責：1.負責根據(jù)既定的數(shù)據(jù)收集范圍，將數(shù)據(jù)庫進行有效分類，并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告，對數(shù)據(jù)進行整理和分析；2.參與制定公司分類數(shù)據(jù)的分發(fā)標準；3.結合產品及公司利潤做數(shù)據(jù)分析，依據(jù)數(shù)據(jù)畫像匹配業(yè)務人員，實現(xiàn)業(yè)務目標。4.公司領導安排其他工作。任職要求：1.年齡25-35周歲。2.***本科學歷 。3.熟練掌握Excel報表制作，具備較強數(shù)據(jù)分析能力。4.保險、金融等從業(yè)經驗優(yōu)先。我們將為您提供1.基本底薪4k-7k 職級晉升2.六險二金 取暖補助 年終獎金 商業(yè)保險 企業(yè)年金 免費體檢 節(jié)假日福利 免費培訓3.崗位僅空缺1名，有意者可投遞簡歷。 年齡要求：25-35歲 職能類別：保險內勤 關鍵字：數(shù)據(jù)分析保險金融理財證券管理內勤保險內勤

職位描述：

崗位內容：
1. 為客戶提供保險及養(yǎng)老相關咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經理安排的其他工作任務。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產品知識，對市場有一定的認知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關工作經驗。
5.公司會提供國際領先的養(yǎng)老規(guī)劃師培訓體系，培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師相關的人才。

職位描述：

處理公司欠賬和合同簽訂問題。