與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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河北灤平抽水蓄能電站位于河北省承德市灤平縣小營鎮(zhèn),距灤平縣公路里程55km,距承德市公路里程45km,距首都北京公路里程247km,為河北省“十四五”重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目。
河北灤平抽水蓄能電站安全監(jiān)測(cè)項(xiàng)目部由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要?,F(xiàn)招聘如下人員:
招聘崗位:辦公室文員1名,現(xiàn)場(chǎng)施工人員1名
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):承德市隆化縣二中東路
任職要求:男女不限、大專學(xué)歷及以上、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)一汽大眾、長(zhǎng)春豐越、順普汽車、天津豐田、一汽轎車、一汽紅旗公司、一汽模具公司、富奧威泰克、英利汽車、誠眾汽車、云頂股份訂單(物料需求計(jì)劃)接收; 2、根據(jù)客戶計(jì)劃結(jié)合節(jié)拍、MU預(yù)測(cè)產(chǎn)能情況; 3、根據(jù)產(chǎn)能情況負(fù)責(zé)編制焊裝工廠N月月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、N 1月月度生產(chǎn)計(jì)劃、N 1月日生產(chǎn)計(jì)劃、N 3物料需求計(jì)劃; 4、根據(jù)庫房面積及必要的生產(chǎn)需求制定各區(qū)域成品、在制品庫存基準(zhǔn),并監(jiān)控在庫情況; 5、每月根據(jù)盤點(diǎn)表,對(duì)自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行DOH分析,并對(duì)超出庫存基準(zhǔn)最大值的產(chǎn)品進(jìn)行原因分析,制定解決對(duì)策并跟蹤消耗進(jìn)程; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃完成及客戶發(fā)運(yùn)情況; 8、通過日?qǐng)?bào),對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管; 9、客戶處關(guān)于生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)等事宜的協(xié)調(diào)溝通; 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
長(zhǎng)春一汽國際物流有限公司 是國企一汽物流子公司,是一汽進(jìn)出口貨物集散地,為一汽大眾、一汽轎車生產(chǎn)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),為其保駕護(hù)航。 1、工作內(nèi)容:主要工作給一汽大眾生產(chǎn)線整車零部件配送、零件分揀、備貨,勞動(dòng)力負(fù)荷輕。 2、工作時(shí)間:白班和夜班兩班或三班倒,每班8至10小時(shí),根據(jù)大眾生產(chǎn)線任務(wù)加班 超出8小時(shí)1.5倍工資,周六周日雙倍工資,法定節(jié)假日三倍。 3、崗位要求:要求男17到40周歲,無紋身,無煙花,身體健康。 4、福利待遇:基本工資1500+效益獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)助+加班費(fèi),年平均工資4000以上,(簽合同后繳納五險(xiǎn)一金)每半年一次績(jī)效回饋,免費(fèi)班車(40多條線路,還可以做大眾班車),免費(fèi)食堂(伙食好,有水果,飲料,酸奶),各種福利待遇齊全,年休假,陪產(chǎn)假,病假等各種假,夏天高溫補(bǔ)助,冬天采暖費(fèi)等! 工作地點(diǎn):一汽大眾院內(nèi)。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)國際/國內(nèi)采購訂單和國際/國內(nèi)物流訂單的制定和追蹤;
2、同國外供應(yīng)商溝通確認(rèn)發(fā)貨計(jì)劃;
3、同國際/國內(nèi)貨代公司溝通,安排貨物提貨、發(fā)運(yùn)、進(jìn)/出口清關(guān)事宜;
4、采購和物流過程中的各項(xiàng)費(fèi)用的登記和管理工作,包括采購成本、海陸運(yùn)費(fèi)、關(guān)稅等各項(xiàng)進(jìn)出口費(fèi)用;銷售過程中的收入登記和管理工作,包括發(fā)票登記、回款追蹤、回款核銷等。
5、負(fù)責(zé)物料的基礎(chǔ)管理工作,通知物料入庫、安排發(fā)貨、配合倉庫庫存盤點(diǎn)等;
6、對(duì)采購過程和物流過程中的相關(guān)文檔做好檔案管理;
7、負(fù)責(zé)制作采購和物流過程中的相關(guān)跟蹤和評(píng)審報(bào)告。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件系統(tǒng);
3、身體健康,思想品質(zhì)好,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的組織、協(xié)調(diào)喝溝通能力。
職位福利:
免費(fèi)班車 雙休 帶薪年假 免費(fèi)員工食堂 年度旅游或年度體檢 節(jié)假日福利 年底13-15薪
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)國產(chǎn)化設(shè)備的桌面運(yùn)維;
2、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的巡檢;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
雙休,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富,每年有多項(xiàng)包括年度體檢和年度旅游等活動(dòng)。
每年調(diào)整一次薪資
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、帶薪年假
工作職責(zé):
參與新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接工藝方案、工藝布局、流程以及工裝準(zhǔn)備等定稿討論;
負(fù)責(zé)推動(dòng)焊接車間各線OA 達(dá)成率,監(jiān)控與分析,并每周形成分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)焊接車間的工藝改進(jìn),技術(shù)革新等技術(shù)為主的問題;
匯總各焊接線的open issue,并推動(dòng)問題 的解決和監(jiān)督整改;
對(duì)日常生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的焊接質(zhì)量問題;
根據(jù)公司輔助工作手冊(cè)的大綱內(nèi)容開展工作;
有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和檢查現(xiàn)場(chǎng)5S執(zhí)行情況。
對(duì)其所負(fù)責(zé)的成本中心成本改善情況進(jìn)行跟蹤并解決其中問題
了解并貫徹IATF16949及MAFACT;
其他上級(jí)交付的工作。
任職能力要求:
焊接相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3年以上焊接技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉氣體保護(hù)焊、點(diǎn)焊和其他形式的焊接工藝、設(shè)備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作;
熟悉原始設(shè)備制造商的焊接技術(shù)規(guī)范,如SGM, FORD, SVW, TOYOTA, MAZDA 等;
熟練掌握GD
熟悉生產(chǎn)工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有觀察識(shí)別,數(shù)據(jù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或監(jiān)督經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)流程與問題
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熟知理化實(shí)驗(yàn)及相關(guān)設(shè)備使用,日常環(huán)境檢測(cè)、純化水檢測(cè)等
1、了解《鍋爐安全管理規(guī)則》的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),熟悉掌握鍋爐管理知識(shí)的整個(gè)流程。 2、能夠分析鍋爐事故及運(yùn)行問題產(chǎn)生的原因,并能夠解決所發(fā)生的問題。 3、具有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,并有與外界溝通協(xié)調(diào)能力。 4、建立供熱站管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定站內(nèi)各崗位職責(zé)。 5、對(duì)各種供暖方式的了解及各種運(yùn)行方式的全盤掌握。 6、具有防止事故發(fā)生的措施的方案及措施。編制大、小修計(jì)劃,人員配備等方面能力。 7、能有效的做到節(jié)能降耗,并能總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),如制定生產(chǎn)工藝流程、工藝參數(shù),制定設(shè)備及工裝方案等;
2.編制工藝文件,如流程圖、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書等;
3.主導(dǎo)設(shè)備選型及工裝開發(fā),編制技術(shù)要求并負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤及驗(yàn)收;
4.配合生產(chǎn)線調(diào)試、負(fù)責(zé)工藝的有效實(shí)施,保證新產(chǎn)品順利量產(chǎn);
5.解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題,制定并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)工藝問題整改方案;
6.執(zhí)行工藝紀(jì)律記錄,不斷優(yōu)化工藝,持續(xù)改善。
任職資格:
1.國家統(tǒng)招本科(非自考,非二級(jí)學(xué)院)及以上學(xué)歷;
2.熟練運(yùn)營CAD/CATIA/UG三維軟件,熟悉發(fā)泡、壓制、水切割的整個(gè)生產(chǎn)工藝,掌握各個(gè)工序影響質(zhì)量的工藝控制點(diǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠進(jìn)行工藝分析,并且提出解決方案,熟悉質(zhì)量管理體系文件,編制質(zhì)量審核所需要的工藝文件;
3.能夠根據(jù)實(shí)際情況做布局規(guī)劃、設(shè)備產(chǎn)能分析,在工藝生產(chǎn)過程中,對(duì)工裝、模具、設(shè)備、工藝提出合理改善。
4.細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及管控能力;具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利:免費(fèi)班車、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、定期體檢、生日福利、六險(xiǎn)一金、年終效益
1、新設(shè)備技術(shù)參數(shù)定制、安裝調(diào)試、驗(yàn)收驗(yàn)證 負(fù)責(zé)對(duì)各部門提報(bào)的設(shè)備需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、審核及提報(bào)。 對(duì)各部門提報(bào)的配件等技術(shù)型備件進(jìn)行選型,并確認(rèn)品質(zhì)要求(性能、指標(biāo)等)進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)。 協(xié)助推進(jìn)公司自動(dòng)化設(shè)備的進(jìn)程,配合直接上級(jí)對(duì)設(shè)備改造升級(jí)計(jì)劃和實(shí)施工作。 2、設(shè)備的檔案管理、設(shè)備SOP制定、修改 建立生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬及檔案,制定操作、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的3Q認(rèn)證(安裝、操作及運(yùn)行)。 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量?jī)x器儀表的校準(zhǔn),并制定校準(zhǔn)臺(tái)賬及年度校準(zhǔn)計(jì)劃表。 3、參與建立健全公司管理體系、質(zhì)量體系認(rèn)證 按照公司質(zhì)量體系要求,確保本部門文件、記錄符合法律法規(guī)要求,配合第三方、內(nèi)審及外來檢查的認(rèn)證工作。 4、管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)狀況進(jìn)行檢查。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備的日常清潔維護(hù)狀況進(jìn)行檢查及使用人員的操作、技能、安全培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)設(shè)備部6S管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施管理知識(shí)、掌握有關(guān)設(shè)備設(shè)施管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、有較高的組織及協(xié)調(diào)能力,敢于堅(jiān)持原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)及技術(shù)相關(guān)文件編制、數(shù)據(jù)整理;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝實(shí)驗(yàn)調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)檢查加工工序過程完成情況;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助鍍膜工程師完成工藝設(shè)計(jì)及工藝編制;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)果跟蹤,對(duì)不良品及時(shí)反饋和處理。
任職要求:
1、光學(xué)相關(guān)專業(yè),或從事過光學(xué)薄膜工作。
2、會(huì)使用Essential macleod 或TFCalc 薄膜設(shè)計(jì)軟件。
3、對(duì)新知識(shí)接受能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力較好。
4、做事認(rèn)真、細(xì)心。
5、善于溝通。
招聘崗位 1.普工/操作工,年齡18-55周歲,工作簡(jiǎn)單易懂,新人有人帶,兩到三天可獨(dú)立操作,工資3800-5500元,加班另算,雙休,農(nóng)戶優(yōu)先! 2.質(zhì)檢員,18-35周歲,有過檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3500-3800元,簡(jiǎn)單易懂,細(xì)心對(duì)工作有責(zé)任心,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做出調(diào)整。 福利待遇 1、工作時(shí)間:正常工作5天8小時(shí),加班費(fèi)依法計(jì)算,每周至少休息1天。 2、住宿:免費(fèi)住宿;用餐:工作日提供免費(fèi)工作餐11元/天標(biāo)準(zhǔn); 3、津貼:夜班津貼6.5元/天 4、獎(jiǎng)金:每年員工調(diào)薪、年終獎(jiǎng)
主要生產(chǎn)汽車內(nèi)部所有通電的電線 流水線 單板 有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1、了解生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)和新產(chǎn)品進(jìn)度,掌握各產(chǎn)品月度需求計(jì)劃和年度需求計(jì)劃;
2、審核在制品庫存的最高/最低儲(chǔ)備,根據(jù)客戶的生產(chǎn)計(jì)劃,制定工廠排產(chǎn)計(jì)劃;
3、應(yīng)該生產(chǎn)過程中的異常情況,制定生產(chǎn)計(jì)劃的應(yīng)急方案、降低供貨風(fēng)險(xiǎn)及客戶抱怨;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上;
2、有2年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、庫存的控制與管理相關(guān)知識(shí);
5、對(duì)設(shè)備產(chǎn)能的測(cè)算知識(shí);
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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