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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策，在分管區(qū)域內(nèi)維護(hù)老客戶，開發(fā)潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況、客戶需求、公司產(chǎn)品，選擇并整合氣體技術(shù)和商務(wù)方案；
3、合同的準(zhǔn)備，洽談和簽訂；
4、收取應(yīng)收賬款；
5、收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，同時(shí)做好應(yīng)對(duì)計(jì)劃；
6、管理維護(hù)現(xiàn)有客戶，及時(shí)反饋解決客戶氣體使用中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度。
任職要求
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、踏實(shí)肯干，有主動(dòng)性、有計(jì)劃性
3、學(xué)習(xí)力好，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；
4、性格外向有活力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、可接受區(qū)域調(diào)劑，可適應(yīng)全國范圍出差；
7、有氣體行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉食品行業(yè)者優(yōu)先。
注：此崗位常駐深圳 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，底薪面議

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程材料采購合同的審核；

2、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)結(jié)算的審核；

3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目會(huì)計(jì)的日常管理和工作跟蹤；

4、負(fù)責(zé)與所轄項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于工程結(jié)算工作的溝通；

5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控；

6、負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支的總結(jié)梳理并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬編制工程收支臺(tái)賬并進(jìn)行審核；

8、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核；

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-35歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)；

3、證件要求：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱（含）以上者優(yōu)先考慮

4、工作年限：3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（有建安企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

5、關(guān)鍵技能：具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)；熟悉會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)；熟悉一般計(jì)稅的操作規(guī)范。

6、其他要求：忠誠度高、原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行能力；

7、工作地址：福州。

職位福利：14薪、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪、帶薪年假、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助

職位描述：

需具備環(huán)保工程師中級(jí)證書
1、制定預(yù)報(bào)警閉環(huán)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，管理和督促運(yùn)維人員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2、管理督促運(yùn)維人員 7*24 小時(shí)對(duì)環(huán)保預(yù)報(bào)警進(jìn)行閉環(huán)處置，配合相關(guān)職能部門進(jìn)行線下原因核查。
3、管理督促運(yùn)維人員通過高空瞭望不定期巡查園區(qū)大氣、水污染排放情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)核實(shí)、通報(bào)，閉環(huán)處理。
社保公積金按8000基數(shù)繳納深圳，加班結(jié)算工資，一月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)22天，，月度周末加班平均每月3次。
原標(biāo)題：《環(huán)保工程師》

職位描述：

職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理與后勤保障工作，全面落實(shí)集團(tuán)人力資源規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作；
3、參與編制公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃和部門工作計(jì)劃與總結(jié)，參與人力資源管理工作的制度建設(shè)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好與周邊有關(guān)部門單位的關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)后勤員工的工作安排和調(diào)配；
6、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、 有行政人事三年以上的工作經(jīng)歷，有醫(yī)學(xué)教育背景和衛(wèi)生系統(tǒng)行政人事工作經(jīng)歷，對(duì)行政和人事事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政和和人事工作流程；
2、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、保險(xiǎn)福利等相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；
3、有一定的公共關(guān)系處理能力和語言表達(dá)能力，具有較高的政策水平和協(xié)調(diào)能力；
4、有較好的文字水平，會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作和辦公軟件的應(yīng)用；
上班時(shí)間：8-16，周一休

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部制度和流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和溝通，督促審計(jì)建議的落實(shí)；

4、針對(duì)涉及的審計(jì)事項(xiàng)，撰寫審計(jì)報(bào)告，并提出意見和建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-40歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：5年以上審計(jì)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)類工作，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、證件要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關(guān)鍵技能：熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的語言、文字表達(dá)能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作，獲取意向客戶：與宣傳緊密配合，執(zhí)行相關(guān)課程的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、負(fù)責(zé)品牌宣傳、課程宣傳的執(zhí)行、跟蹤和反饋宣傳效果；3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)宣傳的突發(fā)事件；4、與高校、書店等合作用戶之間的維護(hù)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。【薪資福利】：1、上班時(shí)間：公司采取一周五天工作制，雙休；早上9：00-12:00，下午13:30-17:30. ?如無特殊情況均根據(jù)國家法定時(shí)間安排假期。2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、工齡獎(jiǎng)等。3、工作地址：南平市松溪縣工農(nóng)東路196號(hào)店面

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，制作設(shè)計(jì)方案PPT文件；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案深化工作。繪制施工圖（平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)圖等）；
3、負(fù)責(zé)與施工團(tuán)隊(duì)對(duì)接，把控選材，現(xiàn)場(chǎng)施工工藝等；
4、負(fù)責(zé)繪制項(xiàng)目施工階段設(shè)計(jì)變更圖紙；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾階段竣工圖繪制工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理工作。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行管控；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料歸檔工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)與工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上工裝設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握3DMAX、AUTOCAD、Photoshop等軟件；
4、善于溝通，能清晰表達(dá)自己的想法及設(shè)計(jì)理念，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)與施工管理工作、富有創(chuàng)意及創(chuàng)新精神；
6、熟悉精裝修工程管理流程，熟悉國家相關(guān)工程法規(guī)與技術(shù)規(guī)范；
7、熟悉裝飾行業(yè)的相關(guān)工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
8、身體健康，可出差；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮； 2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，具有三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程； 6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧； 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 8、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 9、鋁業(yè)，危廢行業(yè)工作過的優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作，工作勤快、細(xì)心，服從管理； 2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任感。 二、崗位要求 1.30-50歲，男性； 2.有基礎(chǔ)文化； 3.身體健康、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班。 三、工作時(shí)間 1. 每天7小時(shí) 2.月休4天，法定節(jié)假日休息 四、薪資待遇 1.薪資：2500-4000元/月 2.包吃住 3.五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行； 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動(dòng)執(zhí)行各類營(yíng)銷方案，做好部門各類營(yíng)銷費(fèi)用的使用與管理； 3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)本品及競(jìng)品的市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場(chǎng)信息； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場(chǎng)，鞏固完善市場(chǎng)，提高品牌形象； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、30-45歲，有7年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（煙酒飲料等）營(yíng)銷工作經(jīng)歷。 3、在區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、招商、渠道、經(jīng)銷、及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在特定區(qū)域有一定的團(tuán)購人脈基礎(chǔ)。 4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場(chǎng)敏銳度、營(yíng)銷政策的落地執(zhí)行力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

職位描述：

一、工作概述：1、開展干細(xì)胞儲(chǔ)存的科教宣傳工作，完成銷售任務(wù)；2、維護(hù)良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系；3、建立良好的客戶關(guān)系。二、崗位要求：1、學(xué)歷不限；2、醫(yī)藥、臨床、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛銷售工作，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理;4、本崗位可接受院校臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理類、生物工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。三、福利待遇：1、基本工資 銷售提成 各種獎(jiǎng)金，（上不封頂）不用心拿底薪，一點(diǎn)用心輕松上萬，非常用心月入幾萬！2、周一到周五八小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休；3、五險(xiǎn)一金；4、各類獎(jiǎng)金，津貼，生日禮品、節(jié)日福利，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；5、享受年度旅游，年度體檢。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保管理工作，對(duì)公共安全、員工職業(yè)健康、環(huán)境監(jiān)測(cè)、隱患排查治理等負(fù)責(zé)； 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全、環(huán)保的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部安全管理制度； 3、通過安全管理體系平臺(tái)和安全信息化系統(tǒng)，規(guī)范安全管理，提高安全管理效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查安全隱患，提高企業(yè)的安全管理水平； 4、對(duì)事故調(diào)查分析、善后處理、總結(jié)教訓(xùn)、恢復(fù)生產(chǎn)、完善預(yù)防措施負(fù)責(zé)； 5、對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全操作技能； 6、維護(hù)、完善并監(jiān)督實(shí)施安全設(shè)施和安全防范體系。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、在化工企業(yè)負(fù)責(zé)安全管理和環(huán)保管理，需要具有注冊(cè)安全工程師證，和化工企業(yè)安全管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定公司相關(guān)的質(zhì)量管理文件并組織實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，產(chǎn)品品質(zhì)的管理提升； 3、制定各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理文件，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)收集、處理質(zhì)量信息，進(jìn)行質(zhì)量事故分析并提出處理意見； 5、主持質(zhì)量會(huì)議，向各部門傳達(dá)上級(jí)關(guān)于質(zhì)量的指令，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)； 6、處理客戶投訴，調(diào)查分析原因，及時(shí)提出處理意見，并進(jìn)行驗(yàn)證。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有過3年以上化工企業(yè)品質(zhì)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，產(chǎn)品品質(zhì)的管理提升等。

職位描述：

大專學(xué)歷以上各學(xué)科教師。?熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康；具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，誠信愛生。聘期一學(xué)年以上。應(yīng)屆畢業(yè)生可來校實(shí)習(xí)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)市場(chǎng)和用戶需求，制定產(chǎn)品規(guī)劃和目標(biāo)，明確產(chǎn)品的定位、核心功能和特色。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、競(jìng)品分析、用戶調(diào)研等工作，深入了解用戶需求，為產(chǎn)品增加用戶價(jià)值。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付，并保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷策略的制定，編寫產(chǎn)品說明書、手冊(cè)以及宣傳材料，提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)份額。
5.定期跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)反應(yīng)和用戶反饋，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，及時(shí)修正和調(diào)整產(chǎn)品方向。
【任職資格】
1.本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，具備1-3年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和敏銳的洞察力，熟悉市場(chǎng)和用戶需求，能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
3.具備卓越的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)不同部門的工作，保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程。
4.熟練掌握Office辦公軟件，了解數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)軟件技能，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作。
5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和處理問題，快速解決問題并改進(jìn)相關(guān)流程。
6.具有創(chuàng)新意識(shí)和良好的商業(yè)敏感性，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用市場(chǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)有濃厚興趣。
【工作時(shí)間】
8：30-18：00，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績(jī)效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓(xùn)，公司不定期組織培訓(xùn)，提升工作技能；
3.入職繳納五險(xiǎn)一金， 提供高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺(tái)等；
6.用餐：公司提供免費(fèi)工作餐；
7.交通：集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團(tuán)：有各類生活協(xié)會(huì)，如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等，不定期組織相應(yīng)比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：?jiǎn)T工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場(chǎng)、健身房、圖書館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施，員工可憑上崗證免費(fèi)使用；