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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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社會招聘
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職責(zé)描述: -深入研究筆記作者特征,反推產(chǎn)品工具建設(shè),提升生產(chǎn)效率 -總結(jié)筆記優(yōu)質(zhì)模板特征和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征,協(xié)同推進筆記生產(chǎn),提升內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量 -根據(jù)人群特征、內(nèi)容特征與數(shù)據(jù)分析,推動筆記質(zhì)量及分發(fā)策略優(yōu)化 -拆解業(yè)務(wù)目標,主動根據(jù)目標推動不同崗位角色和協(xié)同方合作助力目標達成 任職要求: -本科及以上學(xué)歷,2年及以上運營經(jīng)驗 -具備自驅(qū)力,對內(nèi)容敏感 -對內(nèi)容型產(chǎn)品有興趣和熱忱,有筆記內(nèi)容型產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先 -有創(chuàng)意、思維靈活
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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【部門介紹】 美團自動配送以自研l(wèi)4級自動駕駛軟硬件技術(shù)為核心,與美團即時零售業(yè)務(wù)結(jié)合,形成滿足公開道路、校園、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等室外全場景下的自動配送整體解決方案。 美團自動配送團隊成立于2016年,團隊成員來自于waymo、cruise、pony.ai、泛亞等自動駕駛行業(yè)頭部公司,自動駕駛技術(shù)團隊博士占比高達30%,依靠視覺、激光等傳感器,實時感知預(yù)測周圍環(huán)境,通過高精地圖定位和智能決策規(guī)劃,保證自動配送車全場景即時配送能力。自2020年起,自動配送車已在北京、深圳等多地進入常態(tài)化試運營階段,運營車輛超500臺,日均運營超16小時,截止2022年6月,已經(jīng)累計配送近220萬單。 歡迎加入美團自動配送車團隊,與我們一起用科技推動即時零售再升級! 【崗位職責(zé)】 1.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,從自動車路測測試及商業(yè)場景運營過程中,建立數(shù)據(jù)評估體系、評估回收數(shù)據(jù)價值,用數(shù)據(jù)驅(qū)動促進自動駕駛技術(shù)能力迭代; 2.在自動駕駛運力解決方案交付過程中,通過數(shù)據(jù)分析、case分析等洞察運營、軟件能力等相關(guān)的效率問題,輸出策略,推動迭代; 3.協(xié)同軟硬件產(chǎn)品、研發(fā)、算法同學(xué),參與到大模型在自動駕駛能力迭代的應(yīng)用和商業(yè)場景落地探索; 4.定期協(xié)同團隊同學(xué)沉淀認知、輸出材料,用更全面的行業(yè)視角,大膽假設(shè)、勇于驗證。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)分析/策略分析/策略運營等方向的互聯(lián)網(wǎng)/ai行業(yè)經(jīng)驗; 2.具備結(jié)構(gòu)化思維,能結(jié)構(gòu)化拆解復(fù)雜命題,提出有建設(shè)性的觀點,獨立撰寫高質(zhì)量分析報告和策略解決建議; 3.邏輯清晰,具備扎實的結(jié)構(gòu)化思考能力,積極主動,有極強的執(zhí)行力與跨團隊資源整合能力與合作意識; 4.具備行業(yè)視角、全局思考、創(chuàng)新精神,書面及口頭表達能力佳, 5.熟練掌握數(shù)據(jù)分析軟件并具備扎實數(shù)據(jù)分析方法論沉淀者優(yōu)先。 【崗位亮點】 1.機遇與挑戰(zhàn):可以接觸到美團大規(guī)模的業(yè)務(wù),做系統(tǒng)層面的優(yōu)化及業(yè)務(wù)規(guī)則、模式層面的論證,在項目中需要制定核心的規(guī)則及策略,有機會加入優(yōu)秀的無人車配送團隊經(jīng)歷無人行業(yè)的變革; 2.團隊氛圍:團隊協(xié)同氛圍好,用數(shù)據(jù)及邏輯說話,注重方法論的積累,定期做工作交流; 3.個人成長:團隊內(nèi)部能夠和各子模塊的技術(shù)大牛一起協(xié)同,并且可以獲取多種專業(yè)培訓(xùn)交流機會,提升專業(yè)能力,精進通用能力。
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工作職責(zé) 1、對目標用戶群做深入分析,制定針對性的拉新轉(zhuǎn)化和留存策略,協(xié)同市場、銷售、渠道等各種抓手推動安全業(yè)務(wù)的商業(yè)收入規(guī)?;鲩L。 2、通過nps調(diào)研等定量或定性的方式,定期客戶反饋,反哺產(chǎn)品迭代,推動產(chǎn)品功能和體驗完善,打造堅實的產(chǎn)品價值。 3、對客戶進行精細化運營,指導(dǎo)業(yè)務(wù)進行合理化定價、報價,深度挖掘客戶付費價值。 4、建立與銷售、工單團隊的賦能機制,組織定期培訓(xùn),提升產(chǎn)品和客戶的觸達途徑。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計算機及信息安全相關(guān)專業(yè),3年以上安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷。 2、具備to b產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉各種產(chǎn)品運營的方法和途徑。 3、熟悉業(yè)務(wù)主流安全產(chǎn)品的客戶使用場景和客戶需求,能夠站在客戶視角理解客戶。 4、具有強烈的責(zé)任心和上進心,積極主動,能承受較大的工作壓力。
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所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
崗位職責(zé): 1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化搭建產(chǎn)品運營策略,包括但不限于內(nèi)容測驗機制、用戶分級管理機制、內(nèi)容分發(fā)消費策略等,對平臺收入等指標負責(zé); 2、搭建內(nèi)容的推薦分發(fā)策略,結(jié)合平臺整體的內(nèi)容情況合理制定方案,對分發(fā)效率指標負責(zé); 3、優(yōu)化建立數(shù)據(jù)跟蹤機制,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,協(xié)同業(yè)務(wù)、產(chǎn)研落地相關(guān)策略。 任職資格: 1.本科以上,英文六級以上。熱愛網(wǎng)絡(luò)短劇或者網(wǎng)絡(luò)文學(xué),積極上進,主動性強,具備服務(wù)意識、團隊精神和責(zé)任心; 2.有較強的思維邏輯能力和溝通能力,具備較好的產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗知識,能基于目標規(guī)劃方案并推動項目順利達成結(jié)果; 3.較強的信息獲取能力、總結(jié)概括能力、系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思考能力;較強的書面表達能力;具備商業(yè)敏感度;能快速抓到重點,敢于前瞻判斷。 4.有全局觀,具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感、具備優(yōu)秀的信息整合和數(shù)據(jù)分析能力。
HR
1.負責(zé)優(yōu)量匯預(yù)算行業(yè)的產(chǎn)品運營,行業(yè)包括但不限于電商/網(wǎng)服/游戲/消費品/金教旅/生活服務(wù)等,對行業(yè)在優(yōu)量匯的廣告收入目標達成負責(zé); 2.深入理解優(yōu)量匯流量/產(chǎn)品策略/平臺能力等,洞察行業(yè)需求和共特性,探索行業(yè)適配的形態(tài)鏈路和策略工具,結(jié)合聯(lián)盟流量特性輸出并落實行業(yè)一體化解決方案,沉淀精細化運營能力,提供客戶/渠道服務(wù)支持,提升廣告收入、客戶覆蓋和市場份額; 3.建設(shè)有效的流量產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控機制,和產(chǎn)品團隊緊密聯(lián)動配合,基于數(shù)據(jù)分析推動產(chǎn)品迭代升級,提升行業(yè)運營和增長效率; 4.建立有效的內(nèi)容生產(chǎn)和信息互動機制,沉淀產(chǎn)品文檔和案例,聯(lián)動行業(yè)運營和市場渠道等進行宣推觸達。 1.全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上廣告等商業(yè)化行業(yè)的運營工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)有熱情和好奇心,對商業(yè)化運營有清晰認知; 2.具備從行業(yè)/市場端到產(chǎn)品/系統(tǒng)端的運營能力,良好的商業(yè)溝通和客戶管理方法,較強的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析功底; 3.具備商業(yè)邏輯、產(chǎn)品思維、項目管理、團隊合作的綜合能力,價值觀正,知行合一。
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