與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司EHS管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司5S推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)組織參與各種安全管理活動(dòng)以及對(duì)外關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),協(xié)助組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)組織參與安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程等專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:2年以上工業(yè)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)與技能:了解安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備消防、用電、危化品、施工、機(jī)械相關(guān)安全專業(yè)知識(shí);
4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。
葉遼寧
崗位職責(zé):
1.建立各項(xiàng)安全工作臺(tái)帳并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)安全責(zé)任制執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全檢查及考核工作;
4.負(fù)責(zé)組織安全宣傳和培訓(xùn)教育;
5.負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)安全會(huì)議精神和要求,部署各項(xiàng)安全工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,40歲以下;
2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的的人際處理及溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3.持有安全工程師,消防工程師的人員優(yōu)先;
4.持有消防設(shè)施操作員或建構(gòu)筑物消防員。
蘇大勇
1.業(yè)務(wù)單元HSE體系推廣與落地 2.生產(chǎn)單元安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 3.安全現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理與過(guò)程跟蹤 4.BU總部HSE戰(zhàn)略執(zhí)行與落地 5.安全生產(chǎn)月等專項(xiàng)活動(dòng)的組織與實(shí)施 6.應(yīng)急管控工作的組織與實(shí)施 7.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的過(guò)程管理 8.HSE信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用 任職要求: 1、具備體系推廣的經(jīng)驗(yàn),親自組織并參與體系建設(shè) 2、注冊(cè)安全工程師 3、有制造、加工行業(yè)HSE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
Alison Chen
崗位內(nèi)容:
1. 建立和維護(hù)企業(yè)信息安全基礎(chǔ)設(shè)施,包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用程序等。
2. 監(jiān)測(cè)和分析安全事件和漏洞,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,確保系統(tǒng)的安全性。
3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施安全策略和控制措施,保護(hù)企業(yè)的核心數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程。
4. 參與安全審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為公司提供專業(yè)的安全咨詢和建議。
任職要求:
1. 具有網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉常見(jiàn)的安全攻擊方式和防御措施,具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和技能。
3. 熟練掌握主流安全工具和產(chǎn)品,如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)等。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決各種安全問(wèn)題。
HR/人力資源主管
崗位內(nèi)容: 1. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合相關(guān)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理計(jì)劃和制度。 3. 組織有關(guān)安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。 4. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取相應(yīng)的安全措施。 5. 跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,持安全生產(chǎn)管理人員資格證書(shū),2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理體系、安全技術(shù)等方面的知識(shí),能夠運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查和治理;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的安全工作。同時(shí),有一定的分析和解決問(wèn)題的能力,能及時(shí)處理安全事故和突發(fā)事件;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠制作安全管理文檔、報(bào)表和演示文稿。
涂洪春/人事經(jīng)理
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