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職位描述：

職責(zé)描述: 4個(gè)方向崗位： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)支持等工作，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)活動(dòng)有序推進(jìn)與目標(biāo)達(dá)成。 2、助理稅務(wù)管理經(jīng)理需協(xié)助稅務(wù)管理經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)政策研究、稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等工作，保障企業(yè)稅務(wù)合規(guī)與稅務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、助理預(yù)算管理經(jīng)理需協(xié)助預(yù)算管理經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、調(diào)整分析、考核評(píng)估及相關(guān)制度完善等工作，以保障企業(yè)預(yù)算管理體系有效運(yùn)行和預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。 4、助理財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理需協(xié)助信息化經(jīng)理，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)從規(guī)劃設(shè)計(jì)、搭建實(shí)施、落地應(yīng)用到后續(xù)運(yùn)營(yíng)與運(yùn)維的全流程工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)事務(wù)，保障系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)并滿足財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求。 任職要求: 任職要求: 學(xué)歷要求：須為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，主修財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)； 專業(yè)素養(yǎng)：對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有濃厚興趣，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)及邏輯分析能力。 截止日期：2026年09月04日 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范； 2.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)； 4.建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行； 5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策參考； 6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.碩士學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有國(guó)內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)總部或大型跨國(guó)企業(yè)區(qū)域總部工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 4.做事積極、細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作； 5.精通資金管理專業(yè)知識(shí)和技能，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、成本控制等； 2、制定并實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度與流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和有效性； 3、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析，提供決策支持； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保公司合法合規(guī)納稅； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，配合完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備5-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.承辦公司資金收支業(yè)務(wù)；
2.承辦公司、分公司的銀行賬戶管理工作；
3.承辦支票的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記工作，控制支票借用限額；
4.承辦匯票和信用證的開(kāi)具、收付及貼現(xiàn)等工作，建立健全相關(guān)臺(tái)賬；
5.負(fù)責(zé)存庫(kù)現(xiàn)金管理工作；
6.承辦未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作；
7.協(xié)助項(xiàng)目部銀行賬戶設(shè)立、注銷工作；
8.承辦風(fēng)險(xiǎn)抵押金、工會(huì)資金管理。
任職資格：
1.2024屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2.財(cái)會(huì)類專業(yè)；
3.英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、以及良好的人際關(guān)系；
5.黨員、學(xué)生會(huì)干部、班干、文體優(yōu)等生優(yōu)先。

職位描述：

通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)，成為一名合格的養(yǎng)老規(guī)劃師（RFP)，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)處獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理。營(yíng)業(yè)處規(guī)模視個(gè)人能力略有不同。
■崗位職責(zé)：
1．團(tuán)隊(duì)的組建和管理
2．員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培養(yǎng)
3．指導(dǎo)營(yíng)業(yè)處提升整體業(yè)務(wù)水平
a ．設(shè)定營(yíng)業(yè)處目標(biāo)
b ．指導(dǎo)、管理下屬行銷職壽險(xiǎn)規(guī)劃師的活動(dòng)
c ．召開(kāi)營(yíng)業(yè)處策略會(huì)議
d ．月度和年度會(huì)議總結(jié)
4．建立和優(yōu)化營(yíng)業(yè)處的系統(tǒng)
5．協(xié)助公司做好部門相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實(shí)
6．負(fù)責(zé)部門的績(jī)效管理
7．相關(guān)行業(yè)合規(guī)督促
8．整個(gè)營(yíng)業(yè)處內(nèi)部事務(wù)管理
■精英管理職基礎(chǔ)要求如下：
1．過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；
2．本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3．年齡25-45周歲；
4、青島本地居住兩年以上和至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)
■德國(guó)安顧(ERGO)集團(tuán)簡(jiǎn)介：
●1778年成立，距今244年的金融業(yè)巨頭；
●德國(guó)安顧集團(tuán)隸屬于世界500強(qiáng)慕尼黑再保險(xiǎn)公司；
●業(yè)務(wù)遍布全球30多個(gè)國(guó)家；
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念；
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系
■未來(lái)與您同行的人：
●他們的學(xué)歷：本科占75%，碩士以上15%，大專學(xué)歷占10%；
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭；
●他們來(lái)自各行各業(yè)﹣﹣外企／國(guó)企／民企高管、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、 HR 、財(cái)務(wù)、 IT 、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚！
■優(yōu)秀的平臺(tái)歡迎您來(lái)了解：
●完善的培訓(xùn)體系；
●有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制；
●雙通道的發(fā)展平臺(tái)；
●國(guó)際化先進(jìn)的管理理念；
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

職位描述：

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控、資金管理、稅務(wù)籌劃與申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等工作；支持項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理；確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)資監(jiān)管要求（尤其需熟悉制造業(yè)成本核算特點(diǎn)）。

職位描述：

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司預(yù)決算管理，進(jìn)行月度資金平衡預(yù)算表編制，并根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算及資金運(yùn)作與結(jié)算情況籌集和調(diào)配資金。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司成本管理，建立健全內(nèi)部成本核算體系提供成本分析、進(jìn)行異常預(yù)警。
3.協(xié)助發(fā)展運(yùn)營(yíng)部提供公司運(yùn)營(yíng)月報(bào)成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)和內(nèi)容支撐。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司資產(chǎn)管理，對(duì)公司固定資產(chǎn)、原材料及產(chǎn)成品庫(kù)等周期性盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目回款、票據(jù)到期支付、報(bào)銷進(jìn)度等工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行期貨會(huì)計(jì)工作承擔(dān)期貨財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、編制期貨財(cái)務(wù)報(bào)表或報(bào)告等工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作，建立財(cái)務(wù)信息即時(shí)、月度、季度、年度分析報(bào)告制度，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表、報(bào)告及管理報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提出財(cái)務(wù)信息建設(shè)方案和優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)建議。配合集團(tuán)落實(shí)融資貸款計(jì)劃。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。
2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、具有CPA證書(shū)者優(yōu)先。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題能力。

福利待遇：雙休，全額五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療，食堂餐補(bǔ)，節(jié)日福利，工會(huì)福利等。

職位描述：

會(huì)電腦操作，會(huì)辦公軟件使用，需進(jìn)入冷風(fēng)庫(kù)清點(diǎn)貨物。任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)可靠，有庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)，男士?jī)?yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的組織、審核、匯總以及分析； 2、按要求定期撰寫業(yè)務(wù)預(yù)算報(bào)表，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)評(píng)估分析并提供財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 3、根據(jù)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,分析并預(yù)測(cè)公司的財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議； 4、參與業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績(jī)分析，并提出專業(yè)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持。 崗位要求： 1、院校：國(guó)內(nèi)普通高等院校（2025年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2024或2025年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 4、勝任力要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級(jí)或以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 招聘人數(shù)：4人

職位描述：

工作職責(zé)：
1.承辦公司資金收支業(yè)務(wù)；
2.承辦公司、分公司的銀行賬戶管理工作；
3.承辦支票的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記工作，控制支票借用限額；
4.承辦匯票和信用證的開(kāi)具、收付及貼現(xiàn)等工作，建立健全相關(guān)臺(tái)賬；
5.負(fù)責(zé)存庫(kù)現(xiàn)金管理工作；
6.承辦未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作；
7.協(xié)助項(xiàng)目部銀行賬戶設(shè)立、注銷工作；
8.承辦風(fēng)險(xiǎn)抵押金、工會(huì)資金管理。
任職資格：
1.2024屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2.財(cái)會(huì)類專業(yè)；
3.英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、以及良好的人際關(guān)系；
5.黨員、學(xué)生會(huì)干部、班干、文體優(yōu)等生優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并推進(jìn)落實(shí)；

2、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系：負(fù)責(zé)建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、日常財(cái)務(wù)管理：基于公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，主持公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)工作及相關(guān)的工作程序；

4、投資管理：對(duì)公司重大投資項(xiàng)目、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制：

5、稅務(wù)籌劃：結(jié)合稅務(wù)政策，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立完善優(yōu)化公司得財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系架構(gòu)，結(jié)合業(yè)務(wù)定位，規(guī)劃各崗位工作職責(zé)，開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制及管理范圍；

7、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、55歲周歲以下，大專及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮；

2、5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)政策，能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件及企業(yè)信息管理系統(tǒng)。

薪酬待遇：面議

職位描述：

京津冀分公司：項(xiàng)目公司及總承包部財(cái)務(wù)管理部主任人數(shù)：1人；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷?；要求：相關(guān)專業(yè)者及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理公司日常財(cái)務(wù)工作，包括收支管理、費(fèi)用核算、報(bào)表編制等； 2. 參與年度預(yù)算制定、財(cái)務(wù)分析，提供高效建議和方案； 3. 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。 任職要求： 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生， 碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)2

2. 熟悉國(guó)家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財(cái)務(wù)核算和成本管理的方法； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

六險(xiǎn)二金，繳納企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療，公積金比例12%，提供員工宿舍、員工食堂、健身房、停車場(chǎng)、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、洗衣房等生活配套設(shè)施，免費(fèi)停車、就餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)紅包、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1、各類財(cái)物報(bào)賬規(guī)范性管理；
2、負(fù)責(zé)傭金審核和支付，風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理：增值稅專用發(fā)票；
4、固網(wǎng)終端管理，包括發(fā)放、舊設(shè)備回收和稽核。
5、負(fù)責(zé)區(qū)縣公司年/月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)提取、分析、通報(bào)、業(yè)務(wù)類型及趨勢(shì)分析；
6、負(fù)責(zé)承接市公司績(jī)效考核落地、數(shù)據(jù)采集與分析、績(jī)效分配等考核相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、研究生及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。